年度考核個(gè)人總結精選15篇
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，不如我們來(lái)制定一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編整理的年度考核個(gè)人總結，歡迎大家分享。
年度考核個(gè)人總結1
轉眼間又到期末。廣播站的工作也隨即要告一段落了。
在這學(xué)期里，我們廣播站各個(gè)部門(mén)的工作正常，大部分成員都能以認真的態(tài)度對待每一項工作、取長(cháng)補短和團結合作共同完成任務(wù)，從而能促使工作質(zhì)量進(jìn)一步的提高，希望能繼續發(fā)揚下去。
還記得我懷揣夢(mèng)想走進(jìn)廣播站的時(shí)候，面對著(zhù)生疏的儀器和麥克風(fēng)以及第一次播音出現的種種問(wèn)題，我失望極了；在我被烏云籠罩的無(wú)奈下，是學(xué)姐給我了極大的鼓勵和幫助，可是我深知想要當好一名播音員必須付出更多的努力。于是我利用課余時(shí)間在網(wǎng)上找一些播音方面的資料，并注意收聽(tīng)廣播欄目，以期待能提高自己的播音水平。在這期間，我不僅僅收獲能力，更收獲了快樂(lè )。
星期五的午間播報是我接手的欄目，剛開(kāi)始我并不太喜歡這種欄目，但漸漸的隨著(zhù)自己工作的投入，我發(fā)現自己已經(jīng)能夠從這個(gè)節目找到了自己的價(jià)值。當然了，在播音當中我也遇到了種種的問(wèn)題，比如稿件的不熟悉播出來(lái)的效果讓人不滿(mǎn)意，致使較多的同學(xué)有所意見(jiàn)；再者就是普通話(huà)，在廣播時(shí)，普通話(huà)不是那么標準，且在節奏、斷詞斷句、閱稿方面須得加強。
經(jīng)過(guò)了這一學(xué)期的鍛煉，我深信自己熱愛(ài)播音這項工作，把自己最好的聲音帶給同學(xué)們。時(shí)刻要求自己廣播時(shí)把稿子看熟，讀熟，播的時(shí)候應認真，盡量避免出現錯詞，錯字，努力提高工作質(zhì)量。
對本學(xué)期的'工作總結具體如下：
在期末時(shí)，已能夠獨立完成節目當然還有許多具體而零碎的事情。我相信，廣播站的所有成員，一定會(huì )心連著(zhù)心，手牽著(zhù)手，共同努力把工作做好。因為我們有一個(gè)共同的目標：希望廣播站的明天更美好！
廣播站的我們一起生活，一起成長(cháng)，一起承受，一起分擔。感動(dòng)，在每一個(gè)細節里，在每一次行動(dòng)中。夢(mèng)想，在每一次播音中，在每一個(gè)音節里。
相信在下一個(gè)學(xué)期里，為了讓大家聽(tīng)到更好的廣播效果，廣播站的我以及其他成員一定會(huì )共同努力做好，把廣播站建設得更加美好！
總結人：xx
年度考核個(gè)人總結2
時(shí)光飛逝，20xx年度轉瞬之間又到了歲末�；仡欉^(guò)去一年的工作歷程，在公司的正確領(lǐng)導下，在領(lǐng)導的支持下，我們測量組全體員工齊心協(xié)力，奮勇拼搏，本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則圓滿(mǎn)的完成了公司及高新區委派的各項工作。我在衛正地產(chǎn)評估有限公司的一年工作中以來(lái)，對于自身思想及業(yè)務(wù)的發(fā)展有了一個(gè)很好的提高�，F將個(gè)人工作做如下總結:
一、工作方面:
1)企業(yè)竣工驗收完成了華孚電磁、商務(wù)職業(yè)學(xué)院一體化教學(xué)樓、風(fēng)采物流分揀中心、龍港耐腐蝕泵廠(chǎng)、宏興機械車(chē)間等竣工驗收圖的測量與繪圖。
2)企業(yè)放點(diǎn)驗線(xiàn)完成了xx年度高新區指派的達到放點(diǎn)條件的企業(yè)放點(diǎn)，和達到驗線(xiàn)條件的企業(yè)驗線(xiàn)工作。
3)征地完成了北寨三個(gè)項目及學(xué)府西路(海天路-海興路)征地的測量與繪圖
二?、學(xué)習方面
在楊所長(cháng)，王科長(cháng)及同事陳鵬，胡娜，馬紅梅等的幫助下，學(xué)習了制圖，出圖，繪制竣工驗收圖，征地圖等方面部分業(yè)務(wù)知識和外業(yè)實(shí)踐操作能力，從一開(kāi)始的`跑腿，跑尺，到在同事的幫助指導下完成一個(gè)項目，再到現在可以接手一部分業(yè)務(wù)。感謝領(lǐng)導和同事們的幫助，我會(huì )繼續團結同事，虛心請教，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
三、缺點(diǎn)及不足
1)儀器未妥善保管，愛(ài)護意識沒(méi)有跟的上，造成儀器的損壞與零部件的丟失。
2)考慮問(wèn)題不夠全面，有時(shí)候不注意講究工作方法，在一些工作細節上不夠細心。
3)資料匯總整理不及時(shí)，沒(méi)有形成良好的資料匯總整理的習慣。
4)職業(yè)資格證考試一直未能通過(guò)，態(tài)度不認真，未上心。
新的一年，我會(huì )吸取經(jīng)驗教訓，儀器保管方面與楊江一起，好好保管儀器，每晚下班前清點(diǎn)儀器，保證儀器電量充足，保證第二天的工作完成。工作方面，注意方式方法，多向領(lǐng)導同事學(xué)習進(jìn)步。資料匯總方面，系統化資料保管，外業(yè)資料及時(shí)存檔，內業(yè)資料及時(shí)匯總。積極準備考試爭取早日成長(cháng)為一名合格的衛正員工。
年度考核個(gè)人總結3
銀行大堂經(jīng)理，他的言行舉止和服務(wù)質(zhì)量是銀行形象的一個(gè)縮影，肩負著(zhù)協(xié)調銀行和客戶(hù)間關(guān)系的重任。大堂經(jīng)理是一個(gè)銀行的形象“代言人”，當客戶(hù)踏進(jìn)銀行大門(mén)時(shí)，直接進(jìn)入客戶(hù)視線(xiàn)的第一人就是大堂經(jīng)理。因此，大堂經(jīng)理的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要，做好大堂經(jīng)理工作對銀行來(lái)說(shuō)也十分重要。
要想成為一名優(yōu)秀的大堂經(jīng)理，不僅僅要練好“外功”，還需要勤練“內功”做到“內外兼修”。大堂堂經(jīng)理概括為身兼六職：是業(yè)務(wù)引導員、服務(wù)示范員、情緒安撫員、矛盾協(xié)調員、環(huán)境保潔員和安全監督員。
大堂經(jīng)理要提升個(gè)人素質(zhì)和儀表形象，起碼做到端莊、優(yōu)雅、大方。當客戶(hù)一進(jìn)入銀行大廳時(shí)，大堂經(jīng)理要對他們展開(kāi)會(huì )心的微笑，熱情、禮貌去迎接客戶(hù)，用微笑去了解并懂得客戶(hù)的需求，用微笑去解答客戶(hù)的疑問(wèn)，盡量去滿(mǎn)足他們，使客戶(hù)覺(jué)得來(lái)銀行辦理業(yè)務(wù)是倍受尊重的、倍受歡迎的。
大堂經(jīng)理對銀行業(yè)務(wù)知識的掌握要充分并全面，這樣才能有足夠的基礎為客戶(hù)帶給服務(wù)，否則“一問(wèn)三不知”，大堂經(jīng)理就形同虛設。了解業(yè)務(wù)比如那里經(jīng)常會(huì )有外地務(wù)工人員來(lái)辦理個(gè)人匯款，問(wèn)清匯哪里，哪個(gè)是有的人連所需要的憑條都不會(huì )填寫(xiě)，要細致的為他們講解填寫(xiě)的方法。
有要有較強的與客戶(hù)溝通的潛力。大堂經(jīng)理直接應對客戶(hù)，要有較強的與客戶(hù)溝通的潛力。不僅僅要做到與客戶(hù)的溝通，更就應協(xié)調客戶(hù)與柜員之間的摩擦，做到面觀(guān)四方、耳聽(tīng)八方，及時(shí)與客戶(hù)溝通，密切與客戶(hù)的關(guān)系。
當遇到需要幫忙的顧客時(shí)，大堂經(jīng)理要勤示范、勤幫忙，當遇到老弱病殘的客戶(hù)，要熱情地帶給舉手之勞的幫忙。
尤其是重要的當客戶(hù)對銀行服務(wù)等方面有意見(jiàn)時(shí)，大堂經(jīng)理要傾聽(tīng)客戶(hù)的不滿(mǎn)情緒，不要急于去辯解什么，誰(shuí)對誰(shuí)錯并不重要，就算你駁倒了客戶(hù)也許帶來(lái)的是更糟的結果。要真誠的向客戶(hù)道歉，因為你代表的不是你自我，首先要取得客戶(hù)對你的好感，這樣才可能很好的進(jìn)行以下的溝通，其次，要弄清楚客戶(hù)他的需求是什么，要盡快幫客戶(hù)解決他的問(wèn)題，如果這個(gè)問(wèn)題的確與制度沖突，要耐心的聆聽(tīng)客戶(hù)為什么如此的為難，要給他發(fā)泄的渠道，不要插嘴，因為有些客戶(hù)他可能并不是真的就要逆著(zhù)我們的制度辦事，他需要的是一種宣泄，也可能他是在其他方面生氣來(lái)到你這發(fā)泄，而我們要想解決問(wèn)題能做的就是一種理解，你可能覺(jué)得做到這一點(diǎn)太委屈也太難，的.確，這就需要一個(gè)良好的心態(tài)，然后感謝客戶(hù)的督促。
要具備足夠的應急事件的處理潛力，不可避免的會(huì )遇到各式各樣的諸多突發(fā)事件。如客戶(hù)排長(cháng)隊問(wèn)題，大堂經(jīng)理要及時(shí)分流客戶(hù)。要引導客戶(hù)到其他窗口辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，帶有卡客戶(hù)到自助設備辦理，從而減輕柜面壓力。確保營(yíng)業(yè)大廳秩序穩定。
我們要隨時(shí)隨地，急客戶(hù)所急，想客戶(hù)所想，以完美無(wú)缺的服務(wù)去贏(yíng)得每一位客戶(hù)。要讓每一位客戶(hù)感受到我們的微笑，感受到我們的熱情，感受到我們的專(zhuān)業(yè)，感受到賓至如歸的感覺(jué)。
年度考核個(gè)人總結4
時(shí)光飛逝。我進(jìn)入教師行列已經(jīng)快一年了。在老師們的幫助和支持下，在領(lǐng)導們的信任和鼓勵下，作為一名新教師，我成長(cháng)了很多，進(jìn)步了很多�；仡櫸医衲甑墓ぷ�，我對自己的表現感到滿(mǎn)意，也有不足之處。然而，我需要穩定地工作，做一個(gè)真正的人。
今年，我在二年級教數學(xué)。在教學(xué)方面，作為一名新教師，我的基本技能不扎實(shí)，缺乏經(jīng)驗是我的不足。為了提高我的教學(xué)水平，我主要做了以下工作：
認真備課，學(xué)習教材，努力把每節課教好。備課時(shí)，我認真學(xué)習教材，努力理解教材，找出重點(diǎn)和難點(diǎn)。為了有一個(gè)好的課堂，我在網(wǎng)上查閱信息，關(guān)注他人的優(yōu)勢，并確定自己的教學(xué)理念。
了解更多信息并咨詢(xún)更多信息。作為一名新老師，我一開(kāi)始真的很盲目，不知道如何開(kāi)始。為了使我的教學(xué)方法適應學(xué)生的學(xué)習方法，我不斷改進(jìn)我的缺點(diǎn)，并經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間咨詢(xún)和觀(guān)察其他老師的教學(xué)活動(dòng)，并將我所學(xué)到的知識付諸實(shí)踐。
多讀書(shū)，多上網(wǎng)。學(xué)習各種教育理論，充實(shí)自己，在扎實(shí)的工作理論指導下更好地開(kāi)展教育教學(xué)。我們常說(shuō)，如果我們給學(xué)生一杯水，老師應該有一桶水。時(shí)代在發(fā)展，知識在變化。為了讓這桶水不老不累，我努力學(xué)習，給自己充電。我經(jīng)常在網(wǎng)上找到一些優(yōu)秀的教案課件來(lái)學(xué)習，努力提高我的教學(xué)水平。
及時(shí)撰寫(xiě)教學(xué)反思。盡量每天與學(xué)生保持教學(xué)和課外交流的記錄，以便找出成功和不足之處。如果有什么，改變它，如果沒(méi)有，鼓勵它。
為了更好地適應教師的主人公，讓自己更快地成長(cháng)，我為自己設定了以下目標來(lái)激勵自己：
在教育教學(xué)思想上，認真學(xué)習新課程標準，轉變觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)。
在專(zhuān)業(yè)技能方面，繼續鞏固基本技能，力爭在兩年內達到個(gè)人教育和教學(xué)的新水平
加強學(xué)習，在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)，繼續向經(jīng)驗豐富的教師學(xué)習。不斷提高自我理論水平，也積極參與學(xué)科探索。
繼續及時(shí)撰寫(xiě)相關(guān)文章和總結，為學(xué)校和我自己的主題做好準備。
在過(guò)去的一年里，我從學(xué)習中收獲了很多。我與學(xué)生相處的'技巧和課堂教學(xué)的合理安排都有了很大的提高。在未來(lái)的實(shí)踐中，我將繼續努力，以真摯的愛(ài)、真誠的心和個(gè)性化的課堂教學(xué)風(fēng)格吸引學(xué)生，打動(dòng)家長(cháng)。不斷提高自己，提高自己，努力盡快成為一名優(yōu)秀的教師。
年度考核個(gè)人總結5
20xx年交通行政執法工作中，在上級領(lǐng)導關(guān)心支持和同事們的密切配合下，我的各方面工作成績(jì)斐然�，F將今年以來(lái)我個(gè)人的執法工作以及相關(guān)情況簡(jiǎn)要的小結如下：
一、政治素質(zhì)逐步提升。切實(shí)提高科學(xué)發(fā)展觀(guān)的應用能力，樹(shù)立以人為本、執政為民執法的理念。認真學(xué)習中國共產(chǎn)黨的十七大報告和新文件，樹(shù)立正確的執法觀(guān)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在工作中積極發(fā)揮模范帶頭作用。
二、業(yè)務(wù)能力不斷提高。打鐵還須自身硬，今年以來(lái)，積極參加法制學(xué)習，認真做好筆記，不斷提高業(yè)務(wù)水平。注重樹(shù)立良好的執法形象，為文明執法和做好服務(wù)打下堅實(shí)的基礎。語(yǔ)言方面：不斷提高表達能力，力求規范、準確；文字方面：不斷提高法律文書(shū)水平，不出現語(yǔ)言混亂，甚至詞不達意等問(wèn)題，力求行文流暢、嚴謹、規范；應用能力方面：法律、法規等條文理解到位，適用準確。
三、自覺(jué)加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，提高個(gè)人素質(zhì)，在這一年里我能主動(dòng)積極地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)理論知識學(xué)習，在工作中針對自己的本職工作，系統地進(jìn)行各種交通法律、法規知識的學(xué)習。通過(guò)一段時(shí)間來(lái)的工作實(shí)踐證明，使我深刻的認識到學(xué)習的重要性。更加嚴格要求自己，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。積極保持與各級領(lǐng)導的`溝通，遇到疑難問(wèn)題多請示、虛心向同事請教、學(xué)習，不懂就問(wèn)。通過(guò)學(xué)習對提高自己的工作能力有了較大的促進(jìn)作用。使自己在工作中不掉隊、不落伍，通過(guò)學(xué)思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進(jìn)步。能夠更好地勝任本職工作。
總之，在這一年多的工作中，雖然我受益于單位的培養和領(lǐng)導的關(guān)心，取得了個(gè)人一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，但也在工作總結中發(fā)現了自己的不足，如對行政相對人的服務(wù)意識不夠周到，對創(chuàng )新執法工作能動(dòng)性不強。這些都是我今后要努力工作的方向，爭取在今后工作中和大家一起進(jìn)步，把交通行政執法工作推向新的高度，開(kāi)創(chuàng )交通行政執法工作的新局面。
xx縣交警大隊按照縣委、政府的安排部署，以保障人民群眾的民主權利，維護人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提高大隊行政行為的透明度和辦事效率。堅持嚴格、依法、全面、真實(shí)、及時(shí)、便民原則。嚴格按照法律、法規及有關(guān)政策規定，對行政管理和公共服務(wù)事項，除涉及國家秘密，個(gè)人隱私之外，對應該公開(kāi)的事項，采用方便、快捷的方式及時(shí)公開(kāi)，大隊本著(zhù)“集中熱點(diǎn)、突出重點(diǎn)、注重實(shí)際、方便群眾、有效監督”原則，積極地推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作，現具體總結強下：
一、加強組織領(lǐng)導，強化工作責任。大隊專(zhuān)門(mén)成立了政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，副局長(cháng)、大隊長(cháng)劉福明任組長(cháng)，政委張平瑩任副組長(cháng)，其他總支成員和相關(guān)股、室、所、站負責人為成員，大隊紀檢監察和辦公室具體負責抓好工作落實(shí)。二是強化責任。大隊將政務(wù)公開(kāi)工作納入各單位的崗位目標考核，將工作分解到相關(guān)股、室、所、站，明確各單位的負責人為責任人，確保每一項工作落到實(shí)處。三是認真落實(shí)。大隊對政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行認真安排部署，并定期對工作落實(shí)情況進(jìn)行督查考核，并將考核結果納入各單位目標管理考核內容，與民警的崗位津貼、補助等經(jīng)濟利益掛鉤。
二、公開(kāi)信息，形式多樣。大隊精心研究政務(wù)公開(kāi)內容并全面進(jìn)行公開(kāi)。一是統一外觀(guān)標識，為方便廣大群眾識別交警隊所，按照公安部、省交警總隊關(guān)于統一基層隊所外觀(guān)標識的部署，在各中隊、車(chē)管所設立了指路牌，門(mén)楣標牌和門(mén)口燈箱標識。二是統一內觀(guān)標識，根據“三基一化”正規化建設要求，在統一外觀(guān)標識之后，大隊按照“三基”建設要求，公開(kāi)各部門(mén)崗位目標及工作職責，制作陽(yáng)光臺公開(kāi)辦事人員的姓名、職務(wù)、單位，全面接受公眾的監督，對各業(yè)務(wù)單位的管理權限、辦事程序、法律法規等依法公開(kāi)，讓辦事群眾清楚各崗位部門(mén)的工作職責。三是服務(wù)、咨詢(xún)、處理結果公開(kāi)。大隊首先制定并落實(shí)了十條便民得民措施，十項服務(wù)承諾，其次，在宣傳或交通秩序整頓中，設立了咨詢(xún)點(diǎn)，方便群眾，同時(shí)公開(kāi)了舉報電話(huà)，對交通事故的處理，設立了事故處理窗，公開(kāi)處理結果。四是制作警民聯(lián)系卡。為方便群眾辦事，提高辦事效率，事故股、各中隊民警制作了警民聯(lián)系卡，向辦事群眾公開(kāi)了姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等相關(guān)信息，密切了警民關(guān)系。
三、加強監督，社會(huì )效應良好。大隊實(shí)行掛牌辦公，執法人員持證上崗，亮證執法，在執行公務(wù)中，對辦事程序、必要條件、辦事依據、收費標準及依據全面公開(kāi)，使前來(lái)辦事的人民群眾對辦事流程、所需手續一目了然，少走回頭路，并且提出了辦理時(shí)限、公布了收費價(jià)目，極大的方便了人民群眾，提高了辦事效率。通過(guò)統一內、外觀(guān)標識，制作陽(yáng)光監督臺等公開(kāi)形式，民警的執法行為得到了有效監督，減少了執法過(guò)錯，提高了交警形象。近年來(lái)，群眾投訴、信訪(fǎng)案件明顯下降。
年度考核個(gè)人總結6
工商銀行儲蓄柜員年度年終工作總結年是工行發(fā)展史上濃墨重彩的一年，工行成功邁出了股份制改革的第一步。20xx年對南岸支行來(lái)講，是辛勤耕耘的一年，是適應變革的一年，是開(kāi)拓創(chuàng )新的一年，也是理清思路、加快發(fā)展的一年。在這一年里，各支行及下屬分理處機構業(yè)務(wù)整合平穩發(fā)展，綜合業(yè)務(wù)系統全面推進(jìn)并取得預期目標。在這一年里，組織和領(lǐng)導給予了我許多學(xué)習和鍛練的機會(huì )。
一、強化業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)，適應新形勢的需要。
我從事儲蓄工作以來(lái)，十分注重個(gè)人業(yè)務(wù)能力的培養學(xué)習。為儲戶(hù)提供規范優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，在熟練掌握了原業(yè)務(wù)流程的基礎上，積極認真地學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識，遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導及專(zhuān)業(yè)科請教學(xué)習。隨著(zhù)銀行改革的需要，我的.工作能力和綜合素質(zhì)得到了較大程度的提高，業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能也
隨著(zhù)工行各階段的改革得到了更新和進(jìn)步。
二、以高度的責任心，用戶(hù)至上的服務(wù)理念，將優(yōu)質(zhì)工作落到實(shí)處。
20xx年，我在長(cháng)江村儲蓄所任業(yè)務(wù)主管，主要負責重控、內控、核算質(zhì)量、及柜面正常業(yè)務(wù)。通過(guò)加強內控管理，全所在去年分行
開(kāi)展的核算質(zhì)量評比中，從未列于倒數五十名內，還曾幾度位于前三、四十名之列，我個(gè)人還曾連續兩月在南岸支行被評為“無(wú)差錯柜員”。我始終堅持“客戶(hù)第一”的思想，把客戶(hù)的事情當成自己的事來(lái)辦，換位思考問(wèn)題，急客戶(hù)之所急，想客戶(hù)之所想，大膽開(kāi)拓思想，征對不同客戶(hù)采取不同的工作方式，努力為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)，
以贏(yíng)得客戶(hù)對我行業(yè)務(wù)的支持。在長(cháng)江村儲蓄所工作期間，我同眾......
年度考核個(gè)人總結7
一、考核目的
為了進(jìn)一步完善公司分配管理制度，強化公司員工的責任意識與成果意識，并運用該評價(jià)的方式，指導、幫助、約束和激勵廣大員工，真正實(shí)現收入靠貢獻的分配原則。
二、適用范圍
本辦法適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的所有員工�？毓�、參股公司下屬企業(yè)、下屬關(guān)聯(lián)企業(yè)或公司參照執行。
三、考核依據及內容
考核依據為員工的崗位，共分為五類(lèi)人員，管理人員、工程技術(shù)人員、基本生產(chǎn)人員、輔助生產(chǎn)人員、服務(wù)人員、由各部門(mén)的二級工資管理委員會(huì )負責本部門(mén)的具體考核辦法，公司工資管理委員會(huì )負責監督管理，各部門(mén)可以結合單位具體情況制定相應的考核細則并實(shí)施。
對管理人員以崗位工作職責為依據，認真核定每個(gè)崗位的工作量，具體到每一項工作的分值，從工作目標，質(zhì)量、方法、進(jìn)展、反饋等方面，在創(chuàng )新、執行、決策、應變能力及廉潔奉公、團結互助，責任心等要素上，實(shí)行量化考核。
對工程技術(shù)人員按技術(shù)項目，以技術(shù)的領(lǐng)先程度、難易程度、完成時(shí)間、完成制裁
等因素，核定工作量，制定出易于操作的量化標準，量化分值，實(shí)行考核。
對基本生產(chǎn)人員的量化考核，以每個(gè)崗位的工時(shí)定額、質(zhì)量、物耗、安全、勞動(dòng)紀律等為主要依據，結合考核要素，實(shí)行量化考核。
對輔助生產(chǎn)人員的量化考核，以工作任務(wù)、質(zhì)量、物耗、安全、勞動(dòng)紀律等為主要依據，結合考核要素，實(shí)行量化考核。對服務(wù)人員的量化考核，以崗位工作目標和責任為主要依據，在工作任務(wù)、質(zhì)量、廉潔奉公、團結互助，責任心等方面，結合考核要素，實(shí)行量化考核。
實(shí)施員工的考核必須懷本人所從事的崗位相對應，嚴禁員工拿崗位的報酬而從事低崗位的工作，凡發(fā)現此違章行為將對部門(mén)和員工進(jìn)行處罰。
四、考核管理
�。ㄒ唬﹤�(gè)人月度業(yè)績(jì)綜合考核
1、月度考核根據考核者當月工作計劃完成情況、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作協(xié)作等四個(gè)方面、十六個(gè)考核要素等因素綜合評分，考核指標應盡可能合理量化，易于操作，考核力求客觀(guān)、真實(shí)、公正、公開(kāi)。
2、個(gè)人考核由所在單位（部門(mén)）自行組織，考核結果上報公司人事勞動(dòng)部，確定認后，在單位（部門(mén)）張榜公布。
3、當個(gè)人考核得分小于50分時(shí)，M3=0，即崗位業(yè)績(jì)工資為零。
4、崗位業(yè)績(jì)工資按月發(fā)放，由單位（部門(mén)）根據個(gè)人考核結果進(jìn)行二次分配，余額作為單位（部門(mén)）獎勵基金。
5、考核基本生產(chǎn)工人時(shí)，如果當月完成工時(shí)數超過(guò)定額部分，可由各單位（部門(mén)）制定相應的獎勵條例。
�。ǘ﹩挝唬ú块T(mén)）月度綜合考核
1、單位（部位）月度綜合考核由公司綜合管理部責成有關(guān)部門(mén)制定具體考核細則并負責實(shí)施。
2、分廠(chǎng)管理項目綜合考核分數滿(mǎn)分為100分，其中生產(chǎn)管理40分，成本管理30分，質(zhì)量管理15分，質(zhì)量控制15分。
3、部室管理項目綜合考核分數滿(mǎn)分為100分。其中分廠(chǎng)對相關(guān)工作作風(fēng)考核20分，管理費用30分，工作效率20分，質(zhì)量體系（工作質(zhì)量）30分。
4、考核結查由綜合管理部負責評審確認，金額由人事勞動(dòng)部負責計算，財務(wù)部負責發(fā)放。
5、當單位（部門(mén)）綜合考核分數小于60分時(shí)，N2=0，即單位所有人員的崗位業(yè)績(jì)工資為零。
五、考核及調薪管理
�。ㄒ唬﹩T工實(shí)行考核晉檔制度，每年調整一次，考核方式與考核標準見(jiàn)《公司員工年度考核制度》。
�。ǘ└鶕䦛徫豢扛偁�、收入靠貢獻的原則，實(shí)行考核晉級、降級制度和末尾淘汰制度。
�。ㄈ┍灸甓饶杲K考核成績(jì)?yōu)椤皟?yōu)”的員工，可在本崗位上晉升一檔工資。
�。ㄋ模┻B續兩年考核成績(jì)?yōu)椤傲肌钡膯T工，可在本崗位上晉升一檔工資。
�。ㄎ澹┻B續兩年考核成績(jì)?yōu)椤爸小被虮灸甑啄杲K考核成績(jì)?yōu)椤安睢暗膯T工，在本崗位降低一檔工資。
�。⿲τ谝堰_到崗位最高檔次工資的員工，年度考核時(shí)不再晉檔。
�。ㄆ撸┍灸甓饶杲K考核成績(jì)?yōu)椤安睢辈⑦M(jìn)入末尾淘汰的員工，按公司的有關(guān)規定執行。
某大型集團從1984年創(chuàng )業(yè)時(shí)的11個(gè)人，發(fā)展到今天已擁有近萬(wàn)名員工。當一大批優(yōu)秀的年輕人被某大型的外部光環(huán)吸引來(lái)的時(shí)候，人們不妨走入某大型內部去看看某大型的人力資源管理，尤其是獨具特色的考核體系。某大型集團的考核體系結構圍繞"靜態(tài)的職責動(dòng)態(tài)的目標"兩條主線(xiàn)展開(kāi)，建立起目標與職責協(xié)調一致的崗位責任考核體系�？己藢�(shí)施體系的框架包括四個(gè)部分：職責分解、目標分解、目標與職責結合、考核實(shí)施。
靜態(tài)職責分解
靜態(tài)職責分解是以職責和目標為二條主線(xiàn)，建立以"工作流程"和"目標管理"為核心，適應新的組織結構和管理模式的大崗位責任體系。
確立部門(mén)職責。部門(mén)職責指部門(mén)為實(shí)現其宗旨而應履行的工作責任和應承擔的工作項目，它確定了部門(mén)在公司增值流程中的工作范圍和職責邊界。宗旨確定部門(mén)職責的方面和方向，職責是對宗旨的細化和具體演繹。部門(mén)職責能起到明確工作職責邊界、減少部門(mén)之間工作職責交叉、確定部門(mén)崗位設置、制定工作流程的作用。
建立工作流程。工作流程包括工作本身的過(guò)程、信息與管理控制過(guò)程。它在部門(mén)內部、在獨立的部門(mén)與部門(mén)之間、處與處之間，建立職責的聯(lián)系、規章和規范。
如一臺電腦從開(kāi)發(fā)到最終消費要經(jīng)過(guò)：需求調研——產(chǎn)品規劃——產(chǎn)品定義——產(chǎn)品開(kāi)發(fā)——測試鑒定——工程轉化——采購——生產(chǎn)準備——生產(chǎn)制造——品質(zhì)測試——產(chǎn)品運輸——市場(chǎng)準備——代理分銷(xiāo)——用戶(hù)服務(wù)——信息反饋諸多環(huán)節。
電腦公司就是通過(guò)與這些環(huán)節建立同步的、覆蓋各個(gè)工作環(huán)節的流程，并在全員范圍內培訓制定工作流程的方法，為部門(mén)協(xié)調、運作規范、揭示問(wèn)題、持續改進(jìn)、提升效率打下堅實(shí)的基礎。
制定崗位職責。在理清了由公司宗旨、部門(mén)職責以及部門(mén)為履行職責而應遵循的工作流程后，需要將具體職責最終落實(shí)到每個(gè)崗位上。崗位職責具體明確一個(gè)標準崗位應承擔的職責、崗位素質(zhì)、工作條件、崗位考核等具體規定。它是以《崗位指導書(shū)》的形式出現的。崗位職責來(lái)源于部門(mén)職責的細化和工作流程的分解。比如，一個(gè)部門(mén)經(jīng)理的職責由三部分組成：一是由本人具體完成的；二是將一部分職責分解為下屬承擔的，三是由本部門(mén)牽頭，并由幾個(gè)部門(mén)共同承擔的。
動(dòng)態(tài)目標分解
一個(gè)崗位僅僅知道"做什么"、"怎么做"還不夠，還要知道什么時(shí)間要做到什么程度、達成什么目標。動(dòng)態(tài)目標分解就是按照職責這條橫線(xiàn)，與時(shí)間、目標這條縱線(xiàn)的有機整合，使各部門(mén)、崗位之間的職責和工作關(guān)系有機地協(xié)調起來(lái)。首要過(guò)程是戰略規劃。戰略規劃的`過(guò)程是將企業(yè)目標具體化。
某大型的戰略規劃分為三個(gè)層次：集團戰略發(fā)展綱要、子公司戰略規劃、業(yè)務(wù)部門(mén)戰略規劃。子公司層次的戰略規劃是業(yè)務(wù)部門(mén)年度業(yè)務(wù)規劃的重要指導，業(yè)務(wù)規劃的結果落實(shí)到每年的經(jīng)營(yíng)預算，各業(yè)務(wù)模塊的預算都必須與業(yè)務(wù)規劃相聯(lián)系，在"能量化的量化、不能量化的細化"的原則指導下，業(yè)務(wù)規劃按責任中心和時(shí)間進(jìn)度，分解落實(shí)成具體的成本、利潤、銷(xiāo)量、時(shí)間、滿(mǎn)意度等指標。業(yè)務(wù)規劃要求首先確立宗旨、職責，根據宗旨和職責，在非常詳細的環(huán)境分析基礎上得出全年的目標。之后，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)預算、業(yè)務(wù)規劃、管理規劃。
目標分解
為保證各項規劃的實(shí)施，各牽頭部門(mén)在與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通與交流的基礎上，將目標按職責分解到相關(guān)部門(mén)。各部門(mén)根據《年度發(fā)展規劃與目標》，按職責一一時(shí)間分解為部門(mén)內各處的年度目標、各季度的工作目標和實(shí)施計劃，形成《部門(mén)季度計劃》。處級經(jīng)理以上干部，要按季度分解季度目標，并列入處級經(jīng)理以上干部的考核之中，形成《處季度（月）工作計劃隊重要干部或崗位，要按月分解，制定月工作計劃。
具體到員工要落實(shí)到與崗位責任書(shū)對應，比如電腦公司采用了"目標任務(wù)書(shū)"進(jìn)行方針目標管理，其要點(diǎn)是：針對部門(mén)目標和薄弱環(huán)節，重點(diǎn)抓關(guān)鍵環(huán)節和重要步驟，對重點(diǎn)工作制定改進(jìn)措施和計劃，并重點(diǎn)推進(jìn)監控實(shí)施，以保證最終實(shí)現目標。確定最重要的又確實(shí)有能力解決的工作目標。一個(gè)部門(mén)或崗位一個(gè)季度的重點(diǎn)工作目標為3至4項，日常職責則不在"目標任務(wù)書(shū)"上體現。把企業(yè)宗旨和目標分解到個(gè)人的"崗位責任書(shū)"和"目標任務(wù)書(shū)"，為監控和考核打下了扎實(shí)基礎。
將目標落到實(shí)處，首先需要在目標與職責之間建立清晰的分解和對應關(guān)系，為了建立這種聯(lián)系，集團管理部門(mén)協(xié)助建立了大量的各種運作和核算模型，最具特色的是某大型電腦公司的"屋頂圖"。"屋頂圖"是某大型電腦公司根據管理會(huì )計原理，結合自己的產(chǎn)品成本結構建立的一個(gè)量化的產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)核算體系。
電腦公司臺式機事業(yè)部通過(guò)"屋頂圖"，將所有的費用細分成廣告費、部門(mén)費，成本分成材料、制造、運輸、技術(shù)服務(wù)、積壓、財務(wù)六塊，再把前兩年的歷史數據裝進(jìn)去，就得到清晰的產(chǎn)品成本結構。這六塊成本都可以落實(shí)到一個(gè)最直接的部門(mén)，比如說(shuō)廣告費是由市場(chǎng)部負責，部門(mén)費用是經(jīng)營(yíng)管理部負責等等。這樣就建立起一個(gè)架構，使開(kāi)源節流的任務(wù)分解到每一個(gè)部門(mén)，控制成本的任務(wù)進(jìn)而分解到每一個(gè)崗位上去，就把每項費用變成它最直接的部門(mén)考核指標。
專(zhuān)核評價(jià)
設定職責和目標后，某大型利用制度化的手段對各層員工進(jìn)行考核評價(jià)：
1、定期檢查評議。以干部考核評價(jià)為例，某大型集團干部每季要寫(xiě)對照上季工作目標的述職報告、自我評價(jià)和下季工作計劃。述職報告和下季工作計劃都要與直接上級商議，雙方認可。
2、量化考核、細化到人。比如，電腦公司的綜合考核評價(jià)體系分部門(mén)業(yè)績(jì)考核、員工績(jì)效考核兩部分。部門(mén)業(yè)績(jì)考核的目的是通過(guò)檢查各部門(mén)中心工作和主要目標完成情況，加強公司對各部門(mén)工作的導向性，增強公司整體團隊意識，促進(jìn)員工業(yè)績(jì)與部門(mén)業(yè)績(jì)的有機結合；員工績(jì)效考了解組織目標，將個(gè)人表現與組織目標緊密結合，客觀(guān)評價(jià)員工，建立有效溝通反饋渠道，不斷改進(jìn)績(jì)效，運用考核結果實(shí)現有效激勵，幫助組織進(jìn)行人事決策。
考核形式是多視角、全方位的，包括上級對下級的考核，平級之間，下級對上級的評議，以及部門(mén)互評等。部門(mén)互評的目的是對各部門(mén)在"客戶(hù)意識、溝通合作、工作效率"等軟性工作指標方面進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)結果作為對部門(mén)負責人年度績(jì)效考核的參考依據。
通過(guò)部門(mén)互評，發(fā)現組織在工作關(guān)系方面存在的問(wèn)題。民主評議的目的是為了考察干部管理業(yè)績(jì)，為干部選拔提供參考依據，并為培養干部及干部的自我發(fā)展提供參考，建立干部提升的透明、健康發(fā)展機制。員工績(jì)效考核和部門(mén)業(yè)績(jì)考核每季度進(jìn)行，員工績(jì)效考核、部門(mén)互評和民主評議，每年綜合考評一次。部門(mén)業(yè)績(jì)考核均圍繞"利潤中心"進(jìn)行考核，同時(shí)要體現各自的主題業(yè)務(wù)。
年度考核個(gè)人總結8
一、師德方面
從小的我的理想就是當一名教師，因此我深深地愛(ài)著(zhù)我的工作，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生。樹(shù)立良好形象，形成良好的師德，思想端正，團結同志，關(guān)心學(xué)生，嚴格遵守學(xué)校各項規章制度，嚴格要求自己，不遲到，不早退，勤奮工作，精益求精。
二、教學(xué)方面
我深知，責任心對于每一個(gè)人的工作尤為重要，所以我時(shí)刻提醒著(zhù)自己關(guān)于這一點(diǎn)。本人自始至終以嚴謹認真的態(tài)度治學(xué)，勤懇、堅持不懈的精神從事教學(xué)工作。認真備課、上課，及時(shí)做好總結、反思，多聽(tīng)課，多向其他教師請教、學(xué)習，同時(shí)，在工作中常常得到年級組長(cháng)、教研組長(cháng)及其他同事的指導和幫助，是我從毫無(wú)經(jīng)驗轉變?yōu)槟芑菊痉�講臺。
三、德育方面
在本學(xué)期的第二學(xué)期，我有幸擔任xx班的班主任，這對我而言毫無(wú)疑問(wèn)又是一個(gè)新的挑戰。接班后，我深入班級，了解班級狀況，在此基礎上，我狠抓班級常規工作，對學(xué)生嚴中有愛(ài)。堅持每天xx到班，督促學(xué)生晨讀，每天堅持帶學(xué)生出操，監督學(xué)生打掃衛生，常常教育學(xué)生要樹(shù)立明確的學(xué)習目標，并要向這個(gè)目標努力奮斗。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力工作，我們班的學(xué)生在學(xué)習、紀律、衛生等各方面去得了一定的'進(jìn)步。
在今后的工作中，我要做的、要去學(xué)習的還有很多，我將繼續努力，爭取做一名優(yōu)秀的、問(wèn)心無(wú)愧的教師，為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的力量。
教師年度考核個(gè)人總結 11
一、培訓的原則
培訓、教研、科研"一體化"。堅持培訓為教學(xué)服務(wù)，教科研從教學(xué)出發(fā)的原則。
二、培訓的內容
1、系統的教育教學(xué)理論培訓，提高教師理論素養。
2、前沿的教育理念培訓，以使教師轉變教育觀(guān)念，端正教育思想，工作成效不斷提高。
3、現代化教育教學(xué)能力培訓，即信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合能力培訓。
4、教師心理教育能力培訓，健康師生身心，提高教師綜合教育水平。
5、創(chuàng )新精神培養，實(shí)現教師在新形勢下改革課堂教學(xué)模式，改革教學(xué)方法、敢于探索，敢于創(chuàng )新的能力。
6、課程開(kāi)發(fā)能力培訓，編制有漆中特色的校本教材。
三、培訓目標
面向教育現代化，以教育創(chuàng )新為先導，以開(kāi)展校本培訓為基礎，構建適應教育改革和發(fā)展的教師繼續教育模式。
1、掌握素質(zhì)教育理論，提高教師群體理論素養;
2、使教師實(shí)現"應試教育"向"素質(zhì)教育"的觀(guān)念轉變;
3、教師能過(guò)微機使用關(guān)(操作打字、課件使用、獲取信息)。教師會(huì )自制課件。能把信息技術(shù)教育與學(xué)科教學(xué)優(yōu)化整合，創(chuàng )造出自己的`教學(xué)風(fēng)格。
4、教師有注意心理教育意識，逐步提高教師實(shí)施心理教育的能力;
5、教師參加教育科研，有科研意識，不斷提高教師群體的科研能力。教師出科學(xué)成果，不斷提高教師改革、創(chuàng )新、實(shí)踐、總結(撰寫(xiě)科研論文)能力;
6、教師能參加編寫(xiě)校本教材。
四、保證措施
1、請進(jìn)來(lái)、走出去。學(xué)校有計劃地聘請有關(guān)專(zhuān)家顧問(wèn)來(lái)校指導教研科研活動(dòng)，同時(shí)委派青年骨干教師參加市、區各類(lèi)骨干教師培訓。
2、結對子，老帶新。我校每年舉行一次拜師會(huì )，新老教師簽訂師徒合同，以課題研究為媒體，促使一批科研型教師迅速成長(cháng)起來(lái)。
�、賻е�(zhù)學(xué)校教育、教學(xué)的實(shí)際問(wèn)題參加培訓和進(jìn)修。
�、趯⑴嘤栠M(jìn)修的學(xué)習成果主動(dòng)自覺(jué)地運用到教育、教學(xué)工作中，能夠學(xué)以致用，學(xué)用結合。
五、培訓成效
現在，我校教師群體素質(zhì)教育觀(guān)念得到強化，教育觀(guān)念得到更新，教學(xué)方法有了改進(jìn)，運用現代化教學(xué)技術(shù)的能力大大提高，教師隊伍在逐步實(shí)現"教學(xué)型"向"科研型"轉化，教師群體素質(zhì)明顯提高。
年度考核個(gè)人總結9
過(guò)去的一年轉瞬間過(guò)去了。追憶往昔，展望將來(lái)，為了更好的總結閱歷教訓使自我成為一名優(yōu)秀的“人民老師＇，我現將工作狀況總結如下：
一、師德方面
加強修養，塑造“師德”。我始終認為作為一名老師應把“師德＇放在一個(gè)極其重要的位置上，由于這是老師的立身之本�！皩W(xué)高為師，身正為范＇，這個(gè)道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時(shí)刻嚴格要求自我，力爭做一個(gè)有崇高師德的人。我始終堅持給同學(xué)一個(gè)好的示范，期望從我這走出去的都是合格的同學(xué)。為了給自我的同學(xué)一個(gè)好的表率，同時(shí)也是使自我陶冶情操，加強修養，課余時(shí)間我閱讀了超多的書(shū)籍，不斷提高自我水平。今后我將連續加強師德方面的修養，力爭在這一方面有更大的提高。
二、教學(xué)方面
對于一名老師來(lái)說(shuō)，加強自身業(yè)務(wù)水平，提高教學(xué)質(zhì)量無(wú)疑是至關(guān)重要的。隨著(zhù)歲月的消逝，伴著(zhù)我教學(xué)天數的增加，我越來(lái)越感到我學(xué)問(wèn)的匱乏，閱歷的缺少。應對講臺下那一雙雙渴望的眼睛，每次上課我都感到自我職責之重大，為了教好同學(xué)，我虛心求教，強化自我。不斷地調整自我的教學(xué)方案，總結教學(xué)閱歷，改善教學(xué)方法，努力創(chuàng )設良好的課堂情境激發(fā)同學(xué)的學(xué)習熱忱，注重培育同學(xué)自我學(xué)習、自我發(fā)覺(jué)問(wèn)題、自我探究問(wèn)題的'潛力，提高了訓練教學(xué)質(zhì)量。
三、配合總校各工作狀況
專(zhuān)心參加并仔細落實(shí)是我的工作作風(fēng)。一年來(lái)未耽擱一節課。上班開(kāi)會(huì )不遲到不早退，嚴格要求自我，并做到今后連續堅持。
總之，在過(guò)去的一年，我取得了必需的成績(jì)，但還有一些不足之處，本人在新的一年必需仔細工作，加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jì)。
年度考核個(gè)人總結10
時(shí)光飛逝。20xx的工作即將結束，新的一年即將到來(lái)。為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗。吸取教訓。我在此總結一下前段時(shí)間我個(gè)人的學(xué)習和工作情況。20xx年，我們在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的指導下，自覺(jué)加強理論學(xué)習，認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，根據黨的十八大報告和十八屆四中全會(huì )精神，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，在思想、學(xué)習和工作上有新的提高�，F在總結
政治思想方面的內容：思想進(jìn)步、提高和高度的`政治覺(jué)悟。解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，能夠辯證理性地看待工作和問(wèn)題。在當今社會(huì )和教育發(fā)展的形勢下，我始終從各個(gè)方面嚴格要求自己，努力提高自己各方面的能力，使我更快地認識到發(fā)展的形勢。勇于剖析、分析和面對自己，提高自己的素質(zhì)。在學(xué)習“八榮八恥”的過(guò)程中，我了解了“八榮八恥”的內涵。
學(xué)習：堅持把學(xué)習作為自我完善和提高的重要途徑，學(xué)以致用，不僅在學(xué)習上不斷進(jìn)取，而且擠出時(shí)間進(jìn)行研究，提高工作技能。
工作作風(fēng)和業(yè)績(jì)：認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策法規，深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，融入工作，具有強烈的政治敏感性和政治責任感。能夠始終嚴格要求自己，服從黨委、政府的統一指揮，樹(shù)立大局觀(guān)，不埋怨工作，不累，不搪塞，不爭，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地，思路清晰，大局團結，嚴于律己，寬以待人，正確定位，處理好同志關(guān)系，充分調動(dòng)職工積極性，創(chuàng )新重點(diǎn)工作的工作思路和方法，善于把握主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節，求真務(wù)實(shí)，，把服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強化工作措施，狠抓干部隊伍建設，與全體干部職工更好地實(shí)現以黨建促經(jīng)濟，以穩定保經(jīng)濟的目標。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，我深深感受到學(xué)習的重要性。另外，我的工作更專(zhuān)業(yè)，我越覺(jué)得知識的重要性。為了盡快充實(shí)自己，使自己能夠更好地完成工作。我從書(shū)中學(xué)到以下幾個(gè)方面。
在工作中，我遵守各項規章制度，不遲到早退，尊重領(lǐng)導，團結同事�；仡欉^(guò)去一年的工作，我在思想、學(xué)習和工作上都有了新的進(jìn)步，但我也意識到了自己的不足。理論知識水平相對較低，現代辦公技能不強。今后，我一定要認真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚成績(jì)，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監督，努力學(xué)習，努力工作，做一名合格的人民公務(wù)員，為全面建設小康社會(huì )的目標做出自己的貢獻！
年度考核個(gè)人總結11
一年來(lái)，我把愛(ài)崗敬業(yè)，仔細研修《課程標準》，嚴格遵守《中學(xué)校老師職業(yè)道德規范》的要求，完成學(xué)校交給的工作，服從領(lǐng)導的支配，以培育同學(xué)的創(chuàng )新精神和實(shí)踐潛力為重點(diǎn)，仔細落實(shí)課程方案，落實(shí)教學(xué)常規，大力推動(dòng)素養訓練，使所任班級教學(xué)質(zhì)量大面積提高作為我的天職，具體的工作狀況如下：
一、我的思想
嚴格要求自我，努力地提高自我，解剖自我，分析自我，正視自我，仔細學(xué)習新的訓練理論，準時(shí)更新訓練理念。專(zhuān)心參與學(xué)校各活動(dòng)，并準時(shí)做到反思和小結。為了適應訓練教學(xué)的長(cháng)遠進(jìn)展，我不斷討論、探究和學(xué)習政治理論，同時(shí)從課外讀本中吸取養分，讓自我不斷成長(cháng)。我踏實(shí)工作、拼搏進(jìn)取、為人師表，在同學(xué)當中做出了典范。
二、我的紀律
我嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導、團結同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系、對人真誠、熱愛(ài)同學(xué)，從不鬧無(wú)原則的糾紛，到處以一名人民老師的要求來(lái)規范自我的言行，毫不松懈地培育自我的綜合素養和潛力。
三、我的'教學(xué)
我仔細鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話(huà)、每個(gè)字都弄清晰，了解教材的結構，重點(diǎn)與難點(diǎn)，把握學(xué)問(wèn)的規律，能運用自如，明白應補充哪些資料，怎樣才能教好。并了解同學(xué)原有的學(xué)問(wèn)技能、愛(ài)好、需要、方法、習慣等學(xué)習新學(xué)問(wèn)可能會(huì )有哪些困難，準時(shí)實(shí)行相應的預防措施。
四、我的課堂
我組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體同學(xué)，留意信息反饋，調動(dòng)同學(xué)的有意留意，使其持續相對穩定性，同時(shí)，激發(fā)同學(xué)的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，制造良好的課堂氣氛，課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明白，克服重復的毛病，課堂提問(wèn)面對全體同學(xué)，留意引發(fā)同學(xué)學(xué)習的愛(ài)好，課堂上講練結合。
五、我的作業(yè)
依據學(xué)期開(kāi)頭的方案，在作業(yè)批改上，仔細準時(shí)，力求做到全批全改，重在訂正，準時(shí)了解同學(xué)的學(xué)習狀況，以便在輔導中做到有的放矢。
總之，一年一度的訓練教學(xué)中，這天也算告一個(gè)句號，過(guò)去成了歷史，這歷史在我的回憶中永久年輕，永久微笑，也永久刻入心底，但愿我的付出能澆艷出漂亮的花朵。
年度考核個(gè)人總結12
突然，20xx年很快就成為過(guò)去�；仡欉^(guò)去一年的工作，總的來(lái)說(shuō)，我的工作既有值得注意的地方，也有不盡人意的地方。下面，我把我過(guò)去一年的工作總結如下。
一、銷(xiāo)售任務(wù)完成情況
20xx年，在公司領(lǐng)導集體的正確領(lǐng)導和支持下，我和我的團隊完成了xx個(gè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售任務(wù)，總銷(xiāo)售收入xx萬(wàn)元。產(chǎn)品數量比去年增加了12個(gè)，總銷(xiāo)售收入比去年增加了xx%。此外，在維護好現有客戶(hù)的同時(shí)，在公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有高度競爭力的前提下，我和我的合作伙伴通過(guò)真心實(shí)意的服務(wù)，發(fā)掘了10個(gè)新客戶(hù)。
二、工作措施
1、努力學(xué)習，不斷提高自身能力，提高工作質(zhì)量
作為一名銷(xiāo)售人員，我深深明白，在當前各行各業(yè)激烈的競爭中，只有不斷加強學(xué)習，努力提高自己，才能不被社會(huì )和市場(chǎng)淘汰。因此，我利用一切可以利用的時(shí)間，認真學(xué)習銷(xiāo)售和管理的相關(guān)知識，并運用到實(shí)際工作中去提煉和升華，使其更好地指導我的實(shí)際工作，從而促進(jìn)我的綜合素質(zhì)和工作能力得到全面提高。在我的帶動(dòng)下，我帶領(lǐng)的團隊養成了熱愛(ài)學(xué)習的良好習慣，濃厚的.學(xué)習氛圍不斷提高團隊的戰斗力。
2、建立規章制度，不斷完善管理制度，促進(jìn)工作有序發(fā)展
今年根據實(shí)際情況，我對以前的工作制度做了一個(gè)比較合理的修改。同時(shí)，在實(shí)際工作中，作為一名銷(xiāo)售經(jīng)理，我一直通過(guò)以身作則的方式關(guān)注和觀(guān)察執行情況，為整個(gè)部門(mén)的順利有序發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
3、嚴格管理，公開(kāi)公正的獎懲，促進(jìn)績(jì)效的持續改進(jìn)
在實(shí)際的管理工作中，我注重調動(dòng)團隊成員的積極性，在人性化管理的前提下，嚴格執行公司的獎懲制度，在團隊內部營(yíng)造一種互相趕超、勇攀高峰、爭創(chuàng )佳績(jì)的工作氛圍，從而使我們的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)穩步上升。
4、用心服務(wù)，維護形象，維護客戶(hù)利益，建立口碑
工作經(jīng)驗告訴我們，要做好銷(xiāo)售，需要努力工作，提供優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)�；诖�，今年我進(jìn)一步堅持自己跑市場(chǎng)維護客戶(hù)，和團隊伙伴的工作形成了良好的局面。
三、存在的問(wèn)題
雖然我今年的工作與去年相比有了很大的變化和進(jìn)步，但我仍然存在一些問(wèn)題，如溝通管理能力有待提高，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)有待加強，客戶(hù)維護有待提高。我需要在未來(lái)的工作中做出有針對性的改進(jìn)。
總之，成績(jì)屬于過(guò)去。作為一名銷(xiāo)售人員，在新的一年里，我將以更加積極的態(tài)度和更高的士氣來(lái)發(fā)展成績(jì)和彌補不足，帶領(lǐng)我的團隊不懈努力，取得新的更大的成績(jì)。
年度考核個(gè)人總結13
時(shí)光飛逝，20xx的工作即將結束。為進(jìn)一步做好工作，總結經(jīng)驗教訓，現將我今年的工作總結如下：
一、思想政治工作、道德素質(zhì)培養和職業(yè)道德建設。
能夠認真貫徹執行黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，系統理解“堅持高等教育，培訓和政治理論進(jìn)一步加強。黨性進(jìn)一步增強，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)。具有強烈的責任心和敬業(yè)精神，渴望學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度認真負責。
二、專(zhuān)業(yè)知識和工作技能。
與剛開(kāi)始工作時(shí)相比，我的教育教學(xué)能力有了進(jìn)一步提高。作為第二任班主任，我可以幫助第一任班主任參與班級管理。關(guān)心班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設，關(guān)心每個(gè)學(xué)生的發(fā)展。課堂工作中沒(méi)有瑣碎的事情，就是在每天繁重的日常工作中不斷積累工作經(jīng)驗。
在教學(xué)方面，我一直以認真嚴謹的學(xué)術(shù)態(tài)度和勤奮不懈的精神從事教學(xué)工作。認真按照學(xué)校教學(xué)常規的要求，認真參與備課小組的小組備課活動(dòng)，以進(jìn)取的態(tài)度講授每一節課，在實(shí)踐中探索和貫徹新課程的.教學(xué)理念。我能認真實(shí)施“藍色工程”，認真參與學(xué)校的學(xué)習培訓和校內外教學(xué)觀(guān)察活動(dòng)。除了教學(xué)之外，我還進(jìn)行了一些教學(xué)研究，將我在教學(xué)過(guò)程中的感受和想法及時(shí)總結成文本形式。這不僅是一次簡(jiǎn)明的體驗，也是對教學(xué)的反思，也是對自我教學(xué)理論水平的提高。
三、工作態(tài)度和勤奮。
在一年的時(shí)間里，我擔任了一個(gè)班的第二任班主任，教授了五個(gè)班的思想道德課，每周上10節課，工作認真負責，積極參加學(xué)校的各種會(huì )議和活動(dòng)，沒(méi)有缺勤或病假。
回顧今年的工作，學(xué)校為自我快速鍛煉和成長(cháng)提供了各種平臺。學(xué)校領(lǐng)導給了我很多工作上的關(guān)心，老老師給了我很多寶貴的經(jīng)驗和幫助。所有這些都使我在各個(gè)方面都有了不同程度的提高。當然，我還有很多地方需要改進(jìn)。在今后的工作中，我將繼續努力學(xué)習，以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，努力提高工作水平。
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一年來(lái)，我熱愛(ài)黨和人民，堅持黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業(yè)。思想端正，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導的工作安排，工作認真負責。
在工作中可以充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習情緒，合理運用教學(xué)方法，以學(xué)生為主體，教師為主導，通過(guò)探究方式創(chuàng )設教學(xué)情境，開(kāi)拓學(xué)生思維，激發(fā)學(xué)生想象力，在40分鐘的課堂上認真要求質(zhì)量。在學(xué)年開(kāi)始的時(shí)候，我們可以很快的組織班委，選拔班級骨干，努力培養班級骨干。比如楊金華、羅福泉、鄧麗華等同學(xué)可以積極配合老師做好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設，打造優(yōu)秀班級群體，形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。因此，近一年學(xué)生違法犯罪率為0，差生率為0，被評為學(xué)校先進(jìn)班。
在教學(xué)工作中，要認真備課，認真批改作業(yè)，有整潔規范的作業(yè)格式，養成良好的'學(xué)習習慣。對于個(gè)別差生，可以給予悉心指導，經(jīng)常面對面布置作業(yè)，找出知識薄弱環(huán)節，及時(shí)填補空白。比如我經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間，請假去幫助學(xué)生，制定有針對性的幫教計劃，有目的、有計劃地做好后進(jìn)生轉化工作。在課堂上，我們通過(guò)多提問(wèn)、多檢查、及時(shí)指導、及時(shí)反饋，盡最大努力提高后進(jìn)生的基本文化知識。同時(shí)，在班級開(kāi)展互助學(xué)習小組，開(kāi)展一對一的學(xué)習活動(dòng)，讓學(xué)生端正思想，互相學(xué)習，想互相促進(jìn)，形成良好的學(xué)習氛圍。平時(shí)也注重“兩手抓”：一方面把尖子生培養好，另一方面通過(guò)尖子生輔導后進(jìn)生，用先進(jìn)的技能幫助后進(jìn)生，促進(jìn)共贏(yíng)。比如學(xué)期初，我制定了幫教計劃，開(kāi)展了“伸出雙手，幫助朋友”的主題活動(dòng)。定期檢查，發(fā)現學(xué)生有進(jìn)步，及時(shí)表?yè)P和獎勵。這樣就充分調動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習積極性，掀起了學(xué)習熱潮。
在學(xué)生的思想教育中，我們應該認真、耐心、耐心。比如當時(shí)有一個(gè)調皮的學(xué)生。他叫郭華富。學(xué)習成績(jì)差，經(jīng)常逃學(xué)，是班上的“惡霸”。我經(jīng)常和他聊天，和學(xué)生交朋友，做學(xué)生的貼心人，和家長(cháng)密切合作，發(fā)現有一點(diǎn)進(jìn)步就及時(shí)表?yè)P他，鼓勵他，樹(shù)立他在班里的威信。通過(guò)教育，他進(jìn)步很快，后來(lái)成為三好學(xué)生。
業(yè)余時(shí)間也努力學(xué)習教材，分析每節課的成功與不足，不斷總結經(jīng)驗，豐富自己的教學(xué)水平和班級管理水平。通過(guò)一年的教學(xué)，班里同學(xué)們的學(xué)習氛圍形成了，組織紀律性提高了，作業(yè)能按時(shí)完成，勞動(dòng)積極肯干，誠實(shí)有禮，互相幫助，互相學(xué)習，使學(xué)生全面發(fā)展。
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一、加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)
一方面，認真學(xué)習教師職業(yè)道德規范、“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高自己的道德修養和政治理論水平;另一方面，認真學(xué)習新課改理論，努力提高業(yè)務(wù)能力，認真學(xué)習洋思的先進(jìn)經(jīng)驗，通過(guò)學(xué)習，使我對新課改理念有了一個(gè)全面的、深入的理解，為本人轉變教學(xué)觀(guān)念、改進(jìn)教學(xué)方法，打造高效課堂打好了基礎。
二、以身作則，嚴格遵守工作紀律
在工作中，本人能夠嚴格要求自己，時(shí)時(shí)處處以高標準來(lái)要求自己，模范遵守學(xué)校的各項規章制度，做到不遲到、不早退，不曠工，嚴格遵守教師職業(yè)道德規范，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，不體罰，變相體罰學(xué)生，建立了良好的師生關(guān)系，在學(xué)生中樹(shù)立了良好的形象。
三、強化常規，提高課堂教學(xué)效率
本學(xué)期，本人能夠強化教學(xué)常規各環(huán)節：在課前深入鉆研、細心挖掘教材，把握教材的基本思想、基本概念、教材結構、重點(diǎn)與難點(diǎn);了解學(xué)生的知識基礎，力求在備課的過(guò)程中即備教材又備學(xué)生，準確把握教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)，在此基礎上，多利用先進(jìn)的教學(xué)設備，精心制作多媒體課件，發(fā)揮備課組的集體智慧，認真備寫(xiě)每一篇教案;在課堂上，能夠利用多種教學(xué)手段，充分調動(dòng)學(xué)生的多種感官，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。為了提高課堂教學(xué)效率，打造高效課堂，教學(xué)過(guò)程中，我把本班學(xué)生按學(xué)生的成績(jì)平均分成七個(gè)小組，每個(gè)小組有組長(cháng)、副組長(cháng)各一人，每組學(xué)生成績(jì)按好中差搭配，學(xué)習中以小組自主學(xué)習為主，教師講為輔，小組學(xué)習時(shí)，組內的成員可以互相討論，互相幫助，讓優(yōu)生帶動(dòng)差生，真正做到向課堂45分要質(zhì)量，要效率;在課后，及時(shí)批改作業(yè)，及時(shí)做好后進(jìn)學(xué)生的思想工作及課后輔導工作;同時(shí)，進(jìn)行階段性檢測，及時(shí)了解學(xué)情，以便對癥下藥，調整教學(xué)策略。認真參加教研活動(dòng)，積極參與聽(tīng)課、評課，虛心向同行學(xué)習，博采眾長(cháng)，提高教學(xué)水平。
四、加強協(xié)調，狠抓群體育人工作
本人主要負責初二年級語(yǔ)文備課組工作，因此，本人能經(jīng)常與本組的教師聯(lián)系，積極參加年級組及語(yǔ)文教研組組織的各項活動(dòng)。同時(shí)，本人加強與同備課組教師之間的聯(lián)系，盡可能的抽時(shí)間與同備課組教師研究教材、教法，共同備寫(xiě)教案、制作課件、出試卷。
五、正視自我，明確今后努力方向
本學(xué)期期中考試，我所帶的.班語(yǔ)文成績(jì)相對其它平行班而言，有一定的差距，主要原因是差生面廣，盡管優(yōu)生成績(jì)很好，但卻不能拉平距離，同時(shí)對知識點(diǎn)的檢查落實(shí)不到位。今后努力做到：
1、狠抓檢查，落實(shí)對知識點(diǎn)的掌握。將差生時(shí)時(shí)放在心上，抓在手上;
2、加強學(xué)生的閱讀訓練，開(kāi)闊學(xué)生的視野，拓寬學(xué)生思路，提高學(xué)生解決問(wèn)題的能力;
3、加強對學(xué)生的管理教育，努力教學(xué)提高成績(jì)。
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