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前臺收銀員年度總結

時(shí)間:2023-06-28 14:57:52 年終工作總結 我要投稿

前臺收銀員年度總結

  總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以促使我們思考,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編整理的前臺收銀員年度總結,希望能夠幫助到大家。

前臺收銀員年度總結

前臺收銀員年度總結1

  時(shí)間飛逝,轉眼間我已經(jīng)來(lái)到賓館快一年了,在這近一年的時(shí)間里我在部門(mén)領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和關(guān)心下不斷成長(cháng),在思想覺(jué)悟、工作技能、為人處世方面都有了進(jìn)一步的提高。收銀員工作是一個(gè)需要認真認真的工作,是賓館的一個(gè)重要崗位,我們賓館需要處理好餐廳預定、餐廳收銀的工作,工作雖然繁忙,但是很充實(shí)。接下來(lái)將一年的工作總結一下:

  1、不斷加強自身的學(xué)習,提高自己的業(yè)務(wù)素養。作為一個(gè)合格的收銀員,我們應該及時(shí)的注意商品的變化,了解工作的`內容,不斷充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識,這樣才能在遇到客人的問(wèn)題時(shí),及時(shí)解決、準確無(wú)誤。在遇到不動(dòng)不會(huì )的地方就要積極虛心的向老同志請教,要通過(guò)自身不斷地努力,將自己的工作努力做好。

  2、愛(ài)崗敬業(yè),不斷加強各個(gè)人能力素養。單位現在正在推行七常管理法,這是一個(gè)先進(jìn)的管理思想,賓館在七常的推動(dòng)下也取得了長(cháng)足的進(jìn)步,但是自身還需要進(jìn)一步的消化與理解,努力領(lǐng)會(huì )七常精神不斷推進(jìn)自己的個(gè)人能力素養,與賓館一同進(jìn)步。

  3、嚴于律己,遵守單位的規章制度。在平常的工作中,我能夠按照賓館的規定嚴格要求自己,做到不早退、不遲到,嚴格實(shí)施財務(wù)制度,按照職責辦理業(yè)務(wù)。

  4、團結同志、服從管理、樂(lè )于助人。作為一名員工,積極主動(dòng)配合好賓館的各項活動(dòng),認真完成工作,團結同志,當身邊同志遇到困難需要關(guān)心時(shí),自己一定盡自己所能幫。

  5、注意言行、樹(shù)立文明、健康、良好的員工形象。作為一名直接面對客人的人員,我們要時(shí)刻保持良好的工作態(tài)度,熱情待客,要了解客人的需求,為客人營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境,保持賓館的形象,為客人提供最中意的服務(wù)。 雖然有進(jìn)步但是自己還有許多缺乏,在接下來(lái)的一年里,我還要再接再厲,向先進(jìn)的同志學(xué)習,不斷提高自己。

  1、繼續加強學(xué)習,不斷提高自身的文化素養。最近千里馬系統剛剛更新,我還要努力盡快的熟悉,不斷地提高自身的業(yè)務(wù)水平,向業(yè)務(wù)精湛的同志學(xué)習,做到用心工作,少出錯、零失誤。

  2、貫徹執行賓館的七常推進(jìn),努力領(lǐng)會(huì )七常內涵,爭取先進(jìn),提升自身的同時(shí),多為賓館做奉獻。

  3、嚴格要求自己,認真實(shí)行貫徹財務(wù)制度,多請示匯報,多詢(xún)問(wèn)學(xué)習,工作多溝通,讓自己的工作更上一層樓。

  在單位的這一年,我學(xué)到的許多的知識和本領(lǐng),在接下來(lái)的一年里,我將繼續保持優(yōu)點(diǎn),克服缺乏,不斷進(jìn)步,為賓館的建設開(kāi)展奉獻自己一份微薄的力量。

前臺收銀員年度總結2

  已經(jīng)是到了年底了,而這短暫的20xx年生活就這樣過(guò)去了,對此我心中更是有一定的不舍與期待。不舍的是這一年的工作還是存在著(zhù)些許的問(wèn)題,已經(jīng)來(lái)不及去改正彌補了;期待的是下一年會(huì )成長(cháng)得更好的我。就這一年的工作我也對自己的完成情況作了些許的總結。

  一、工作完成情況

  作為前臺的收銀員,我個(gè)人也是有盡可能的做好自己的崗位事物,更是有非常努力的去進(jìn)行學(xué)習,盡力將自己的工作都完成好。我是年初的時(shí)候來(lái)到工作,任職前臺的收銀員,與剛開(kāi)始工作的我相比較個(gè)人還是有著(zhù)非常大的進(jìn)步,現在的我基本可以在自己獨立的.情況下完成好自己的工作,更是可以盡量的做到?jīng)]有差錯。對于金錢(qián)方面是非常重要的,所以我所任職的崗位也是至關(guān)重要的,所以我更是在工作有全身心的投入,更是讓自己可以通過(guò)努力來(lái)完成好自己的負責的工作。從負責的工作完成情況來(lái)看,基本上還是不錯的,但仍舊是存在著(zhù)一定的小錯誤,所以必須要在下一階段去投入更多的心血,去完成好每一項的任務(wù),更是需要更多的去檢查與反思。

  二、工作中出現的問(wèn)題

  一年時(shí)間的工作也是讓我在工作中投入了不少,同時(shí)也讓我對工作有更加深刻的反省。身為收銀員最主要需要保證的就是金錢(qián)與賬目的一致性,但是在前段時(shí)間我正是因為賬目方面存在著(zhù)問(wèn)題而沒(méi)有辦法真正的完成好現在的工作。這段時(shí)間我也是有盡可能的將自己的工作去投入更多的心血,努力去對自己的工作進(jìn)行檢查,就希望自己不會(huì )出現向之前那次的失誤。

  三、還需要作出的努力

  通過(guò)那次的失誤更是讓我對自己的工作有了更多的認知,同時(shí)也讓我漸漸明白我現階段更需要去做出的努力。在工作上我還需要投入更多的心血,盡力讓自己可以更好的去完成自己的工作,盡可能的讓自己在這段時(shí)間中去慢慢的成長(cháng),我想更是需要我對自己的工作有更多的反思,并且時(shí)刻對自己進(jìn)行檢討,這樣才能夠真正的明白自身存在的問(wèn)題,再結合領(lǐng)導對我的指導,這樣更是能夠促進(jìn)我的成長(cháng)。下階段我還需要盡可能的做出更多的努力,讓我可以在生活中去成長(cháng),去奮進(jìn),這樣我才是真的可以讓自己的生活變得更加的精彩和成功。

  這一年的工作已經(jīng)是正式結束了,我會(huì )以一個(gè)嶄新的我來(lái)面對20xx年,我相信我定是可以將自己的工作都完成好,并且讓自己可以在工作期間成長(cháng)得更好,更優(yōu)秀。

前臺收銀員年度總結3

  一、時(shí)刻遵守商場(chǎng)紀律

  作為與現金直接打交道的收銀員,必須遵守商場(chǎng)的作業(yè)紀律。收銀員在營(yíng)業(yè)時(shí)身上不可帶有現金,以免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的公款私挪的現象。收銀員在進(jìn)行收款時(shí),不可擅離收銀臺,以免造成錢(qián)幣損失,或引起等候結算的顧客的不滿(mǎn)與抱怨。

  二、有序離崗,認真做事

  收銀員臨時(shí)離崗,要將“暫停收款”牌放在收銀臺上。如有其他收銀員接崗,清點(diǎn)出備用零鈔給接崗人,將其余現金另外分開(kāi)鎖好;貚彆r(shí),核對接崗人收到的現金與小票金額是否符合。

  三、按公司規定辦事

  嚴格按照公司規定的收款程序進(jìn)行收款,必須做到:收款前,對小票上的每一筆金額用計算器核實(shí)一遍,核算無(wú)誤后再錄入到電腦。電腦上錄入的專(zhuān)柜號與價(jià)格,要與專(zhuān)柜開(kāi)的小票相符。在收款過(guò)程中堅持要做到:唱收、唱付、唱找,以免引來(lái)不必要的麻煩。在收款過(guò)程中做到:不漏收、不少收、不多收。收款后,檢查打印的小票的專(zhuān)柜、金額與專(zhuān)柜開(kāi)出的小票的專(zhuān)柜、金額是否一致。

  四、禮貌待客,熱情耐心

  對待顧客要用禮貌用語(yǔ),說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣要尊敬、親切,不要對顧客大聲說(shuō)話(huà)。作為服務(wù)行業(yè)的一員,我們能做的就是服務(wù)顧客,讓顧客中意而歸。這就要求我們自身具備良好的個(gè)人素養,做到熱情耐心的`接待好每一個(gè)顧客,不要在工作中將自己的小情緒帶進(jìn)來(lái),這樣會(huì )讓你在工作中出現許多不必要的麻煩,為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生矛盾,我們必須要保持好自己的心態(tài)。

  以上是我個(gè)人在工作中的體會(huì )與總結,我會(huì )保持這種積極正面的狀態(tài),爭取在20xx年更加優(yōu)秀!

前臺收銀員年度總結4

  時(shí)光飛逝,轉眼間我已經(jīng)來(lái)到賓館快一年了,在這近一年的時(shí)間里我在部門(mén)領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助下不斷成長(cháng),在思想覺(jué)悟、工作技能、為人處世方面都有了進(jìn)一步的提高。收銀員工作是一個(gè)需要仔細認真的工作,是賓館的一個(gè)重要崗位,我們賓館需要處理好餐廳預定、餐廳收銀的工作,工作雖然繁忙,但是很充實(shí)。接下來(lái)將一年的工作總結一下:

  1、不斷加強自身的學(xué)習,提高自己的業(yè)務(wù)素養。作為一個(gè)合格的收銀員,我們應當及時(shí)的注意商品的變化,了解工作的內容,不斷充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識,這樣才能在遇到客人的問(wèn)題時(shí),及時(shí)解決、準確無(wú)誤。在遇到不動(dòng)不會(huì )的地方就要積極虛心的向老同志請教,要通過(guò)自身不斷地努力,將自己的工作努力做好。

  2、愛(ài)崗敬業(yè),不斷加強各個(gè)人能力素養。單位現在正在推行七常管理法,這是一個(gè)先進(jìn)的管理思想,賓館在七常的`推動(dòng)下也獲得了長(cháng)足的進(jìn)步,但是自身還需要進(jìn)一步的消化與知道,努力領(lǐng)會(huì )七常精神不斷推動(dòng)自己的個(gè)人能力素養,與賓館一同進(jìn)步。

  3、嚴于律己,遵照單位的規章制度。在平時(shí)的工作中,我能夠依照賓館的規定嚴格要求自己,做到不早退、不遲到,嚴格落實(shí)財務(wù)制度,依照職責辦理業(yè)務(wù)。

  4、團結同志、服從管理、樂(lè )于助人。作為一位員工,積極主動(dòng)配合好賓館的各項活動(dòng),認真完成工作,團結同志,當身邊同志遇到困難需要幫助時(shí),自己一定盡自己所能幫。

  5、注意言行、建立文明、健康、良好的員工形象。作為一位直接面對客人的人員,我們要時(shí)刻保持良好的工作態(tài)度,熱情待客,要了解客人的需求,為客人營(yíng)建一個(gè)良好的環(huán)境,保持賓館的形象,為客人提供最中意的服務(wù)。

  雖然有進(jìn)步但是自己還有很多不足,在接下來(lái)的一年里,我還要再接再厲,向先進(jìn)的同志學(xué)習,不斷提高自己。

  1、連續加強學(xué)習,不斷提高自身的文化素養。最近千里馬系統剛剛更新,我還要努力盡快的熟悉,不斷地提高自身的業(yè)務(wù)水平,向業(yè)務(wù)精深的同志學(xué)習,做到用心工作,少出錯、零失誤。

  2、貫徹實(shí)行賓館的七常推動(dòng),努力領(lǐng)會(huì )七常內涵,爭取先進(jìn),提升自身的同時(shí),多為賓館做奉獻。

  3、嚴格要求自己,認真實(shí)行貫徹財務(wù)制度,多請示匯報,多詢(xún)問(wèn)學(xué)習,工作多溝通,讓自己的工作更上一層樓。

  在單位的這一年,我學(xué)到的很多的知識和本領(lǐng),在接下來(lái)的一年里,我將連續保持優(yōu)點(diǎn),克服不足,不斷進(jìn)步,為賓館的建設發(fā)展奉獻自己一份微薄的氣力。

前臺收銀員年度總結5

  在上級的正確領(lǐng)導下,我們緊緊圍繞集團提出的工作思路和目標,堅持以開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)、提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn),狠抓經(jīng)營(yíng)管理。酒店董事長(cháng)、總經(jīng)理領(lǐng)導班子明確了我們酒店的發(fā)展愿景、發(fā)展目標、經(jīng)營(yíng)理念、及企業(yè)文化,以此為動(dòng)力和我們的目標,帶領(lǐng)各部門(mén)經(jīng)理及主管、領(lǐng)班,團結酒店全體員工,上下一致,齊心協(xié)力,在創(chuàng )收、創(chuàng )利、創(chuàng )優(yōu)、創(chuàng )穩定方面作出了一定的貢獻,取得了頗為可觀(guān)的業(yè)績(jì)。值此辭舊迎新之際,有必要回顧總結過(guò)去一年的工作、成績(jì)、經(jīng)驗及不足,以利于揚長(cháng)避短,奮發(fā)進(jìn)取,在新一年里努力再創(chuàng )佳績(jì)。

  第一、科學(xué)決策,齊心協(xié)力,酒店年創(chuàng )三點(diǎn)業(yè)績(jì)

 。ㄒ唬┙(jīng)營(yíng)創(chuàng )收

  ****年(8—12月)經(jīng)營(yíng)收入 萬(wàn)元,其它業(yè)務(wù)收入 萬(wàn)元,總收入達 萬(wàn)元(其中:餐飲部為 萬(wàn)元,房務(wù)部為 萬(wàn)元,全年客房平均出租率為 %,年均房?jì)r(jià) 元。營(yíng)業(yè)成本 萬(wàn)元,毛利額 萬(wàn)元,綜合毛利率為 ,營(yíng)業(yè)費用為 萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)稅金為 萬(wàn)元,管理費用為 萬(wàn)元,財務(wù)費用為 萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)外支出 萬(wàn)元,利潤總額虧損 萬(wàn)元。

 。ǘ┕芾碇贫葎(chuàng )利

  俗話(huà)說(shuō)“人管人氣死人,制度管人人服人”,規章制度是一切工作開(kāi)展的基石。酒店自試營(yíng)業(yè)以來(lái),隨著(zhù)各項工作的深入和當地酒店業(yè)的特性,試營(yíng)業(yè)時(shí)由管理公司制定的一些制度的不合理性和不適宜性顯現出來(lái),并制約一些工作的順利開(kāi)展。

  各部門(mén)根據實(shí)際工作中的遇到的問(wèn)題,逐步建立了與本部門(mén)工作相適宜的規章制度,落實(shí)到每一個(gè)工作崗位,并以每月的績(jì)效考核為檢查標準,且與個(gè)人的工資掛鉤。

  目前酒店各項制度規范,政令暢通,有章可循,有據可依,“制度管人”真正落到了實(shí)處。

 。ㄈ┌踩珓(chuàng )穩定

  酒店通過(guò)制定“大型活動(dòng)緊急預案”等項安全預案,做到了日常的防火、防盜等“六防”,全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導下,經(jīng)理級領(lǐng)導每天召開(kāi)部門(mén)經(jīng)理反饋會(huì ),通報情況提出要求。保安部安排干部員工加崗加時(shí),勤于巡邏,嚴密防控。在相關(guān)部門(mén)的配合下,群防群控,確保了各項活動(dòng)萬(wàn)無(wú)一失和酒店忙而不亂的.安全穩定。

  第二、品牌管理,酒店主抓八大工作

 。ㄒ唬┮詫ν鈪f(xié)調為主,建立良好社會(huì )關(guān)系

  酒店自***年8月15日試營(yíng)業(yè)以來(lái),一直處于半施工半運營(yíng)的試營(yíng)業(yè)期,酒店的消防未驗收,致使營(yíng)業(yè)執照及相關(guān)的手續未進(jìn)行辦理,也導致了各相關(guān)職能部門(mén)對我酒店進(jìn)行了多次檢查并下發(fā)處罰單,通過(guò)總經(jīng)理辦公室的對外協(xié)調、溝通,申請免除了市文化稽查大隊、市衛生防疫站、市衛生局、派出所等部門(mén)的近10萬(wàn)元的罰款,避免了酒店的經(jīng)濟損失,并借此也與這些職能部門(mén)建立了良好的社會(huì )關(guān)系。

 。ǘ┮载攧(wù)管理為目標,抓好每一項工作

  1、會(huì )計基礎工作方面

  為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,在遵守財務(wù)制度的前提下,認真履行財務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮了會(huì )計工作的重要性。

  2、會(huì )計管理方面

  加強了酒店的資產(chǎn)管理、債權債務(wù)管理,加大了酒店各部的監督職能和貨幣資金管理。嚴格執行集團財務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內部資產(chǎn)調撥程序。認真設置整體資產(chǎn)賬簿,對帳外資產(chǎn)設置備查登記;對酒店債權債務(wù)認真清理,每月及時(shí)收回各項應收款項;對酒店前臺收銀到日夜審、出納、日常采購價(jià)格、客房成本控制等進(jìn)行監督,嚴格控制;由會(huì )計人員監督,定期對出納庫存現金進(jìn)行抽盤(pán),并由日審定期對前臺收銀員庫存現金進(jìn)行抽盤(pán),做到萬(wàn)無(wú)一失。

  3、對內、對外協(xié)調方面

  協(xié)助領(lǐng)導班子控制成本費用開(kāi)支,編制費用預算,合理制定經(jīng)營(yíng)部門(mén)收入、成本、毛利率各項經(jīng)營(yíng)指標,及時(shí)準確地向各級領(lǐng)導提供所需要的經(jīng)營(yíng)數據資料,為領(lǐng)導決策提供了依據。及時(shí)了解稅收及各項法規新動(dòng)向,主動(dòng)咨詢(xún)稅收疑難問(wèn)題,為酒店為個(gè)人提供合理避稅的依據。

 。ㄈ┮孕б鏋槟繕,抓好銷(xiāo)售工作

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部是負責對外處理公共關(guān)系和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的職能部門(mén),是酒店提高聲譽(yù),樹(shù)立良好公眾形象的一個(gè)重要窗口,它對總經(jīng)理室進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策,制訂營(yíng)銷(xiāo)方案起到參謀和助手的作用,它對酒店疏通營(yíng)銷(xiāo)渠道、開(kāi)拓市場(chǎng)、提高經(jīng)濟效益和社會(huì )效益起到重要促進(jìn)作用。

  1、穩固了部分固定消費客戶(hù)和周邊幾大廳局建立了良好的關(guān)系。為了鞏固老客戶(hù)和發(fā)展新客戶(hù),在20xx年10月召開(kāi)1次大型客戶(hù)答謝聯(lián)絡(luò )會(huì ),以加強與客戶(hù)的感情交流,聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)。

  2、開(kāi)拓創(chuàng )新,建立靈活的的激勵營(yíng)銷(xiāo)機制。開(kāi)拓市場(chǎng),爭取客源今年營(yíng)銷(xiāo)部將配合酒店整體新的營(yíng)銷(xiāo)體制, 營(yíng)銷(xiāo)代表實(shí)行工作日記志,每工作日必須完成拜訪(fǎng)兩戶(hù)新客戶(hù),三戶(hù)老客戶(hù),四個(gè)聯(lián)絡(luò )電話(huà)的。

前臺收銀員年度總結6

  來(lái)到收費處工作已經(jīng)有一段時(shí)間了,在這段時(shí)間里,我在這里工作著(zhù)、學(xué)習著(zhù),在同事們和領(lǐng)導們的關(guān)心和照顧下,學(xué)習到了許多業(yè)務(wù),令工作有了很大的進(jìn)步,每天的工作的很快樂(lè )。

  作為收費員這個(gè)崗位,每天就是對著(zhù)不同的面孔,面帶微笑的坐在電腦前在外人眼中機械的重復著(zhù)一收一付的簡(jiǎn)單操作,不需要很高的技術(shù)含量,也不像其他科室的醫生要承當性命之托的巨大壓力,這或許也是大家眼中的收費工作吧。

  然而,工作以來(lái)的親身經(jīng)歷使我深深體會(huì )到,“科室工作無(wú)小事,于細微處見(jiàn)真功!逼鋵(shí),收費員的工作不只是收好錢(qián),保證準確無(wú)誤就可以了,在任何一家醫院,收費處是一個(gè)窗口單位,收費員是患者首當其沖要面對的,透過(guò)收費處這小小的窗口,我們代表的是整個(gè)醫院的形象,正是通過(guò)我們的工作搭建起了醫患之間溝通、交流的一座平臺。

  通過(guò)這段時(shí)間的工作學(xué)習,我對門(mén)診收退費住院收退費以及醫保農合等業(yè)務(wù)的操作有所學(xué)習,并能操作,但是也要繼續學(xué)習進(jìn)步:

  1、進(jìn)一步提高服務(wù)水平,減少過(guò)失,保證服務(wù)質(zhì)量,讓病人得到中意。

  2、認真的學(xué)習新農合、醫保方面的業(yè)務(wù),掌握新農合、醫保政策,按照院內要求配合醫保做好各項工作;

  3、學(xué)習并能熟練的操作醫?ǖ臉I(yè)務(wù)流程;

  4、嚴格遵守門(mén)診收費住院收費的`各項制度,保證前證對齊,嚴格按照醫院的財務(wù)管理規定,做好本職工作。 最后,我要再次感謝同事們和領(lǐng)導們對我的信任支持和關(guān)懷關(guān)心,收費員的工作雖然不及醫生們那么神圣很平凡,但是我很快樂(lè )能有這份工作,每天能聽(tīng)到病人或病人家屬說(shuō)的一聲感謝,感覺(jué)心里暖暖的,讓我每天都能很快樂(lè )熱情的工作,服務(wù)病人,為醫院的開(kāi)展奉獻自己的微薄之力。在以后工作中的缺乏之處,同事們更要多多的給與指正,這樣我才能更快的進(jìn)步成長(cháng)。

前臺收銀員年度總結7

  在一年的賓館工作中,雖然我只是充當一名一般收銀員的角色,但我的工作也絕不僅僅是收錢(qián)那么簡(jiǎn)單,其中也是一系列的復雜程序。在這一年的工作中,我發(fā)覺(jué)要能自如的做好一項工作,無(wú)論工作是繁重、繁忙還是清閑,要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是因為工作量比例的大小而去抱怨,因為抱怨是沒(méi)有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心態(tài)面隊每一天。因為歡樂(lè )的心態(tài)會(huì )使我們不覺(jué)的工作的勞累與乏味。以下是我的工作總結。

  一、工作方面

  工作中我刻苦學(xué)習業(yè)務(wù)知識,在領(lǐng)班的培訓指導下,我很快的熟悉了賓館的根本情況和收銀的崗位流程,從理論知識到實(shí)際操作,從前臺到接待為客服務(wù),一點(diǎn)一滴的學(xué)習積存,在很短的時(shí)間內我就掌握了收銀員應具備的各項業(yè)務(wù)技能。在工作中也有過(guò)失誤,是主管、領(lǐng)班給了我一次又一次的鼓舞,使我對工作更有熱情,正是這一次次的鼓舞使我在工作中勇敢的闖過(guò)難關(guān),不斷進(jìn)步。從此,在領(lǐng)導的心目中我已經(jīng)不是那么的脆弱了,變得很堅強,由于我的責任心強與對工作的熱情,得到了上級領(lǐng)導的肯定,讓我來(lái)xx賓館實(shí)習。

  剛開(kāi)始去時(shí)特不習慣,各方面我都覺(jué)得沒(méi)餐廳好?墒墙(jīng)過(guò)一段的磨練,終于感觸到了吃得苦中苦,方為人上人,這種令人敬佩的名言,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,領(lǐng)導們對我評價(jià)很好,讓我擔任前臺接待這一重任,那一刻我非?鞓(lè ),所有的'苦。累都很值,同時(shí),我又感到很大的壓力,領(lǐng)導對我如此看重,這是對我的信任,我想,我應努力工作,做好我應該做的責任,這對于我來(lái)說(shuō),又是一項新的挑戰。

  二、服務(wù)質(zhì)量

  對于賓館等服務(wù)行業(yè)來(lái)講,服務(wù)質(zhì)量無(wú)疑是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)的生命線(xiàn)。高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下根底。而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹(shù)立良好的品牌和形象。在開(kāi)元我們看到,賓館領(lǐng)導十分重視服務(wù)質(zhì)量的提高,即使對于我們短期實(shí)習生,也必須經(jīng)過(guò)嚴格的禮儀培訓后才能上崗。對老員工進(jìn)行跟蹤培訓和指導,不斷提高和改善他們的業(yè)務(wù)素養和水平。

  三、賓館文化

  賓館里無(wú)所不在的是服務(wù)文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等,在賓館里所有的工作人員都是主人,所有的來(lái)賓來(lái)到賓館都會(huì )對賓館和賓館人產(chǎn)生或多或少的依靠,除了在接受服務(wù)的過(guò)程中接收文化或知識,他們還在遇到困難時(shí)向賓館人尋求關(guān)心。于是,在這里工作的人們必須更有知識、文化和修養。來(lái)賓在品嘗一道菜式,而耳邊是服務(wù)員用甜美的聲音介紹有關(guān)菜式的知識,包括起源、流傳、特色、新意等等,不僅更增添了品菜的樂(lè )趣,也讓客人接收到一些新的知識和信息,讓他們從另一個(gè)層面上覺(jué)得不虛此行。

  在賓館的任何一個(gè)角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員,標準的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),讓客人無(wú)時(shí)無(wú)刻不6 受著(zhù)禮儀文化的熏陶。處于社會(huì )中的個(gè)人永久都在受著(zhù)周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使賓館人素養提高,也在有益地影響著(zhù)客人,提升著(zhù)整個(gè)社會(huì )的素養與修養。新到一處,客人落足賓館,總是迫不及待地想要多了解當地的地域文化、風(fēng)土人情、景觀(guān)特色。賓館人對此都應非常熟悉,賓館只是一個(gè)單體的建筑,只有在地域的大背景下,他才有了厚重的底蘊,有了文化的背景。對于外地客人而言,他們來(lái)到這里或者為了這個(gè)地方的景觀(guān)特色,或者為了商務(wù)辦公,根本上不會(huì )沖著(zhù)一個(gè)單獨的住宿環(huán)境而來(lái)。

  因此賓館需要有一種功能,能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便。比方介紹當地的旅游資源,比方在當地進(jìn)行商務(wù)辦公的路徑指點(diǎn)。這樣,賓館才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。還有一種稱(chēng)之為“解困文化”,也就是關(guān)心客人解決難題的知識提供能力,金鑰匙文化就是典型,中意加驚喜,完成不可能完成的任務(wù)。

前臺收銀員年度總結8

  來(lái)到收費處工作已經(jīng)有一段時(shí)間了,在這段時(shí)間里,我在這里工作著(zhù)、學(xué)習著(zhù),在同事們和領(lǐng)導們的幫助和照管下,學(xué)習到了很多業(yè)務(wù),令工作有了很大的進(jìn)步,每天的工作的很開(kāi)心。

  作為收費員這個(gè)崗位,每天就是對著(zhù)不同的面孔,面帶微笑的坐在電腦前在外人眼中機械的重復著(zhù)一收一付的簡(jiǎn)單操作,不需要很高的技術(shù)含量,也不像其他科室的醫生要承當性命之托的龐大壓力,這或許也是大家眼中的收費工作吧。

  然而,工作以來(lái)的親身經(jīng)歷使我深深體會(huì )到,“科室工作無(wú)小事,于細微處見(jiàn)真功!逼鋵(shí),收費員的工作不只是收好錢(qián),保證準確無(wú)誤就可以了,在任何一家醫院,收費處是一個(gè)窗口單位,收費員是患者首當其沖要面對的,透過(guò)收費處這小小的窗口,我們代表的是全部醫院的形象,正是通過(guò)我們的工作搭建起了醫患之間溝通、交換的一座平臺。

  通過(guò)這段時(shí)間的工作學(xué)習,我對門(mén)診收退費住院收退費以及醫保農合等業(yè)務(wù)的操作有所學(xué)習,并能操作,但是也要連續學(xué)習進(jìn)步:

  1、進(jìn)一步提高服務(wù)水平,減少過(guò)失,保證服務(wù)質(zhì)量,讓病人得到中意。

  2、認真的學(xué)習新農合、醫保方面的業(yè)務(wù),掌控新農合、醫保政策,依照院內要求配合醫保做好各項工作;

  3、學(xué)習并能熟練的操作醫?ǖ臉I(yè)務(wù)流程;

  4、嚴格遵照門(mén)診收費住院收費的各項制度,保證前證對齊,嚴格依照醫院的財務(wù)管理規定,做好本職工作。

  最后,我要再次感謝同事們和領(lǐng)導們對我的信任支持和關(guān)心幫助,收費員的`工作雖然不及醫生們那么神圣很平凡,但是我很開(kāi)心能有這份工作,每天能聽(tīng)到病人或病人家屬說(shuō)的一聲謝謝,感覺(jué)心里暖暖的,讓我每天都能很開(kāi)心熱情的工作,服務(wù)病人,為醫院的發(fā)展奉獻自己的微薄之力。在以后工作中的不足之處,同事們更要多多的給與指正,這樣我才能更快的進(jìn)步成長(cháng)。

前臺收銀員年度總結9

  過(guò)去的一年當中,讓我得到了許多,同時(shí)也失去了許多。得到與失去這都是必定的,不過(guò)我要從中總結出體會(huì )去逆補那些失去的東西。只有這樣才會(huì )有所進(jìn)步!20xx離我們是越來(lái)越遠,成為了歷史,就不必多想以往的事情。一年之計在于春,現在已經(jīng)進(jìn)入了春天,春天估計是大家向往的季節。新春的到來(lái),就讓我們以新的心情,新的面貌,新的態(tài)度去工作好新的一天。

  作為一位收銀員來(lái)說(shuō),我覺(jué)的對工作應當是認真仔細,對于前臺來(lái)說(shuō)這些是遠遠不夠的,我知道前臺是超市的一大亮點(diǎn),經(jīng)理能夠把它交給我,說(shuō)明你相信我能夠做好!

  對于這份工作,我能認認真真,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。雖然我只充當一個(gè)普通的角色,這個(gè)角色不單單是收錢(qián)這么簡(jiǎn)單,其中還有很多復雜的程序。在工作期間我吸取了很多的體會(huì ),曾添了很多知識。

  但是作為收銀員必須要具有一顆積極、熱情、主動(dòng)、周到的心態(tài)去服務(wù)每一位顧客。在工作中偶然會(huì )遇到很多不愉快的事,但是我都必須克服,不能帶有負面的情緒,由于這樣不僅會(huì )影響自己的心情也會(huì )影響到對顧客的態(tài)度。

  每天都會(huì )遇到不同的客人,不同的客人有不同的'脾氣,針對不同的顧客我們應提供不同的服務(wù),由于這一行業(yè)不變的主旨是:“顧客至上”。面對顧客,臉上始終要面帶微笑,提供禮貌的服務(wù),要讓顧客體會(huì )到親切感,即便在服務(wù)工作中遇到一些不愉快的事情,如果我們仍舊以笑臉相迎,那么再無(wú)理的客人也沒(méi)有理由發(fā)脾氣,所謂“相逢一笑,百事消”,這樣一來(lái)顧客開(kāi)心自己也舒心。

  雖然這只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一個(gè)收銀員,在別人看來(lái)是那么微不足道,可是從中卻教會(huì )人很多道理,提高我們自身的素養。不斷地學(xué)習,不斷地提高自己的道德修養,不斷提高自己的服務(wù)技能!爸挥袑W(xué)習才能不斷磨礪一個(gè)人的品行,提高道德修養,提高服務(wù)技能。哪怕是普通的一個(gè)收銀員,只要不斷的向前走,才能走我們自己想要的一片天!

  相信我,我可以把它做的更好,謝謝領(lǐng)導的欣賞,我酷愛(ài)這份工作,我要把它做得!

前臺收銀員年度總結10

  一、時(shí)刻遵照商場(chǎng)紀律

  作為與現金直接打交道的收銀員,必須遵照商場(chǎng)的作業(yè)紀律。收銀員在營(yíng)業(yè)時(shí)身上不可帶有現金,以免引發(fā)不必要的誤解和可能產(chǎn)生的公款私挪的現象。收銀員在進(jìn)行收款時(shí),不可擅離收銀臺,以免造成錢(qián)幣缺失,或引發(fā)等候結算的顧客的不滿(mǎn)與抱怨。

  二、有序離崗,認真做事

  收銀員暫時(shí)離崗,要將“暫停收款”牌放在收銀臺上。如有其他收銀員接崗,盤(pán)點(diǎn)出備用零鈔給接崗人,將其余現金另外分開(kāi)鎖好;貚彆r(shí),核對接崗人收到的現金與小票金額是否符合。

  三、按公司規定辦事

  嚴格依照公司規定的收款程序進(jìn)行收款,必須做到:收款前,對小票上的每一筆金額用運算器核實(shí)一遍,核算無(wú)誤后再錄入到電腦。電腦上錄入的專(zhuān)柜號與價(jià)格,要與專(zhuān)柜開(kāi)的'小票相符。在收款進(jìn)程中堅持要做到:唱收、唱付、唱找,以免引來(lái)不必要的麻煩。在收款進(jìn)程中做到:不漏收、很多收、不多收。收款后,檢查打印的小票的專(zhuān)柜、金額與專(zhuān)柜開(kāi)出的小票的專(zhuān)柜、金額是否一致。

  四、禮貌待客,熱情耐心

  對待顧客要用禮貌用語(yǔ),說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣要尊重、親切,不要對顧客大聲說(shuō)話(huà)。作為服務(wù)行業(yè)的一員,我們能做的就是服務(wù)顧客,讓顧客中意而歸。這就要求我們自身具有良好的個(gè)人素養,做到熱情耐心的接待好每一個(gè)顧客,不要在工作中將自己的小情緒帶進(jìn)來(lái),這樣會(huì )讓你在工作中顯現許多不必要的麻煩,為了避免自己與顧客之間產(chǎn)生矛盾,我們必須要保持好自己的心態(tài)。

  以上是我個(gè)人在工作中的體會(huì )與總結,我會(huì )保持這種積極正面的狀態(tài),爭取在20xx年更加優(yōu)秀!

前臺收銀員年度總結11

  我是今年年初到酒店工作的,在領(lǐng)導和同事們的大力幫助下,我順利地通過(guò)了考驗,個(gè)人的業(yè)務(wù)基礎水平也有了很大的提高,較好地完成了一名收銀員的工作任務(wù),得到了領(lǐng)導肯定和同志們的好評,F總結如下。

  一、不斷加強自身學(xué)習,業(yè)務(wù)水平大大提高

  酒店的設施、管理和工作都體現了較高的水準,自己以前也有從事收銀工作的經(jīng)歷,但到了新的工作崗位上卻出現了一些不適應。在業(yè)務(wù)主管和同志們的大力幫助下,我認真地學(xué)習,勤奮地工作,有不懂不會(huì )的地方就積極虛心的向工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)水平高的老同志請教,在通過(guò)自己的不斷努力下,很快就勝任本職,完成任務(wù)較好。

  二、愛(ài)崗敬業(yè),個(gè)人能力素質(zhì)得到不斷加強

  來(lái)到酒店工作以后,自己對這里的環(huán)境和工作內容都非常的喜歡。酒店平時(shí)注重對員工全面素質(zhì)的培養,在學(xué)習了禮儀常識、管理課程、安全常識、英語(yǔ)的'日常用語(yǔ)和日常行為道德規范等課程后,我們的能力素質(zhì)得到了不斷的提升,團隊精神和集體榮譽(yù)感大大加強。

  三、嚴于律己,遵守酒店的規章制度

  在平時(shí)的工作中,我能夠按照酒店的管理規定嚴格要求自己,做到不遲到,不早退。做為收銀員,我能夠嚴格落實(shí)財經(jīng)制度,按照職責權限收帳出單,從沒(méi)有發(fā)生侵占酒店利益和謀求私利的情況,確保經(jīng)過(guò)自己手的每一分錢(qián)都是清清楚楚、明明白白。

  四、尊重領(lǐng)導,團結同志,服從管理,樂(lè )于助人

  作為一名員工,我能夠自覺(jué)服從上級領(lǐng)導和管理,主動(dòng)配合好工作,遇事常請示匯報。平時(shí)生活中,關(guān)心照顧身邊的同事,積極幫助需要幫助的人。不傳播小道消息,不背后議論他人,不拉幫結派,不做不利于團結的事。

  五、注重言行,樹(shù)立文明、健康、良好的員工形象

  在每次上班中,我都十分注重自己的儀容和舉止。因為,作為收銀員也是展示酒店管理和形象的一道窗口。在每一次替客人結帳時(shí),我都保持微笑,認真對待,耐心的解答客人的疑問(wèn),為客人做最滿(mǎn)意的服務(wù)。

  六、存在問(wèn)題

  自身的學(xué)習抓得還不緊。在平時(shí)生活中,還不能抽空加強文化知識的學(xué)習,充實(shí)提升自己,所讀的書(shū)也多半是一些娛樂(lè )和消遣的雜志。

  工作的主動(dòng)性、團結協(xié)作意識還有待加強。工作中對上級安排或者本職范圍內的事情都能盡心盡力去做好,但在協(xié)助他人完成工作和參加酒店的一些培訓時(shí)還表現得不夠積極。

  七、下步打算

  加強學(xué)習,不斷提高自身的文化素養。要加強對文化知識的學(xué)習,特別是對外語(yǔ)的學(xué)習。爭取做到每月讀一本好書(shū),每周寫(xiě)一篇小文章,每天看一張報紙。努力鉆研本職業(yè)務(wù),提升職務(wù)技能。不能滿(mǎn)足當前的業(yè)務(wù)水平,還要虛心的向業(yè)務(wù)精湛的老同志學(xué)習,不斷提升服務(wù)品質(zhì),提高工作效率,達到零失誤、零差錯。踏實(shí)努力,為酒店建設發(fā)展繼續貢獻力量。

  在酒店工作的這一年是我學(xué)到知識、增長(cháng)本領(lǐng)的一年,也是我成長(cháng)進(jìn)步、開(kāi)心快樂(lè )的一年,我要繼續保持優(yōu)點(diǎn),克服不足,為酒店的建設發(fā)展貢獻自己的一份力量。

前臺收銀員年度總結12

  在一年的賓館工作中,雖然我只是充當一位普通收銀員的角色,但我的工作也絕不僅僅是收錢(qián)那么簡(jiǎn)單,其中也是一系列的復雜程序。在這一年的工作中,我發(fā)覺(jué)要能自如的做好一項工作,不管工作是沉重、繁忙還是清閑,要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是由于工作量比例的大小而去抱怨,由于抱怨是沒(méi)有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心態(tài)面隊每一天。由于快樂(lè )的心態(tài)會(huì )使我們不覺(jué)的工作的疲憊與乏味。以下是我的工作總結。

  一、工作方面

  工作中我刻苦學(xué)習業(yè)務(wù)知識,在領(lǐng)班的培訓指導下,我很快的熟悉了賓館的基本情形和收銀的崗位流程,從理論知識到實(shí)際操作,從前臺到接待為客服務(wù),一點(diǎn)一滴的學(xué)習積存,在很短的時(shí)間內我就掌控了收銀員應具有的'各項業(yè)務(wù)技能。在工作中也有過(guò)失誤,是主管、領(lǐng)班給了我一次又一次的鼓勵,使我對工作更有熱情,正是這一次次的鼓勵使我在工作中大膽的闖過(guò)難關(guān),不斷進(jìn)步。從此,在領(lǐng)導的心目中我已經(jīng)不是那么的脆弱了,變得很堅強,由于我的責任心強與對工作的熱情,得到了上級領(lǐng)導的肯定,讓我來(lái)xx賓館實(shí)習。

  剛開(kāi)始去時(shí)特不習慣,各方面我都覺(jué)得沒(méi)餐廳好?墒墙(jīng)過(guò)一段的磨練,終于感觸到了吃得苦中苦,方為人上人,這種令人佩服的名言,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,領(lǐng)導們對我評判很好,讓我擔負前臺接待這一重任,那一刻我非常開(kāi)心,所有的苦。累都很值,同時(shí),我又感到很大的壓力,領(lǐng)導對我如此看重,這是對我的信任,我想,我應努力工作,做好我應當做的責任,這對于我來(lái)說(shuō),又是一項新的挑戰。

  二、服務(wù)質(zhì)量

  對于賓館等服務(wù)行業(yè)來(lái)講,服務(wù)質(zhì)量無(wú)疑是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)的生命線(xiàn)。高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠為顧客留下深入的印象,為其再次光臨打下基礎。而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)建立良好的品牌和形象。在開(kāi)元我們看到,賓館領(lǐng)導十分重視服務(wù)質(zhì)量的提高,即便對于我們短時(shí)間實(shí)習生,也必須經(jīng)過(guò)嚴格的禮儀培訓后才能上崗。對老員工進(jìn)行跟蹤培訓和指導,不斷提高和改進(jìn)他們的業(yè)務(wù)素養和水平。

  三、賓館文化

  賓館里無(wú)所不在的是服務(wù)文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等,在賓館里所有的工作人員都是主人,所有的賓客來(lái)到賓館都會(huì )對賓館和賓館人產(chǎn)生或多或少的依靠,除了在接受服務(wù)的進(jìn)程中接收文化或知識,他們還在遇到困難時(shí)向賓館人尋求幫助。于是,在這里工作的人們必須更有知識、文化和修養。賓客在品味一道菜式,而耳邊是服務(wù)員用甜蜜的聲音介紹有關(guān)菜式的知識,包括起源、流傳、特點(diǎn)、新意等等,不僅更增加了品菜的樂(lè )趣,也讓客人接收到一些新的知識和信息,讓他們從另一個(gè)層面上覺(jué)得不虛此行。

  在賓館的任何一個(gè)角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員,規范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),讓客人無(wú)時(shí)無(wú)刻不受著(zhù)禮儀文化的熏陶。處于社會(huì )中的個(gè)人永久都在受著(zhù)周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使賓館人素養提高,也在有益地影響著(zhù)客人,提升著(zhù)全部社會(huì )的素養與修養。新到一處,客人落腳賓館,總是迫不及待地想要多了解當地的地域文化、風(fēng)土人情、景觀(guān)特點(diǎn)。賓館人對此都應非常熟悉,賓館只是一個(gè)單體的建筑,只有在地域的大背景下,他才有了厚重的底蘊,有了文化的背景。對于外地客人而言,他們來(lái)到這里或者為了這個(gè)地方的景觀(guān)特點(diǎn),或者為了商務(wù)辦公,基本上不會(huì )沖著(zhù)一個(gè)單獨的住宿環(huán)境而來(lái)。

  因此賓館需要有一種功能,能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便。比如介紹當地的旅行資源,比如在當地進(jìn)行商務(wù)辦公的路徑指導。這樣,賓館才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。還有一種稱(chēng)之為“解困文化”,也就是幫助客人解決困難的知識提供能力,金鑰匙文化就是典型,中意加驚喜,完成不可能完成的任務(wù)。

前臺收銀員年度總結13

  在工作中,雖然我只是充當一名普通而重要的收銀員的角色。在這段時(shí)間的工作中,我發(fā)現要能自如的做好一項工作,無(wú)論工作是繁重、繁忙還是清閑,要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是因為工作量比例的大小而去抱怨,因為抱怨是沒(méi)有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心態(tài)面隊每一天。因為快樂(lè )的心態(tài)會(huì )使我們不覺(jué)的工作的疲憊與乏味。

  一、20xx餐廳經(jīng)營(yíng)概況

  今年我們緊緊圍繞“規范管理,塑造形象、強力營(yíng)銷(xiāo)、增創(chuàng )效益”的工作指導方針、以市場(chǎng)為向導,樹(shù)立“三種意識”即全員營(yíng)銷(xiāo)意識、全方位成本意思、全過(guò)程質(zhì)量意識:實(shí)行“三化”即程序化、規范化、數字化管理,經(jīng)過(guò)餐廳全體員工的共同努力,取得了較好的成績(jì)。以下是我這一年工作的總結。

  二、20xx年工作總結

  (1)安全創(chuàng )穩定。

  通過(guò)制定“安全第一、質(zhì)量為主”等項安全預案,做到了日常的防火、防盜等“六防”,全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。在總經(jīng)理的關(guān)心指導下,店級領(lǐng)導每天召開(kāi)部門(mén)經(jīng)理反饋會(huì ),通報情況提出要求。保安部安排干部員工加崗加時(shí),勤于巡邏,嚴密防控。在相關(guān)部門(mén)的配合下,群防群控,確保了各項活動(dòng)萬(wàn)無(wú)一失和餐廳忙而不亂的安全穩定。

  (2)實(shí)施了品牌管理,餐廳主抓八大工作。

  1、以效益為目標,抓好銷(xiāo)售工作

  2、以改革為動(dòng)力,抓好餐飲工作

  3、以客戶(hù)為重點(diǎn),抓好物業(yè)工作

  4、以質(zhì)量為前提,抓好后廚工作

  5、以“六防”為內容,抓好安保工作

  6、以降耗為核心,抓好維保工作

  7、以精干為原則,抓好人事工作

  8、以“準則”為參照,抓好培訓工作

  (3)員工是餐廳的主導。

  1、為全面了解掌握我餐廳的市場(chǎng)態(tài)勢,組織多次營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議,結合目前客戶(hù)來(lái)餐廳的消費情況,進(jìn)行調查,分析客戶(hù)的消費檔次,建立abc客戶(hù),做到全程跟蹤服務(wù)注意服務(wù)形象和儀表,熱情周到,最大限度的滿(mǎn)足客戶(hù)的要求。我們在管理費上嚴格控制。行政人員多是身兼數職。在業(yè)務(wù)招待費上,本著(zhù)花小錢(qián)、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則。采取一切措施避免不必要的開(kāi)支。

  2、在餐廳的任何一個(gè)角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員,規范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),讓客人無(wú)時(shí)無(wú)刻不受著(zhù)禮儀文化的熏陶。處于社會(huì )中的個(gè)人永遠都在受著(zhù)周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高,也在有益地影響著(zhù)客人,提升著(zhù)整個(gè)社會(huì )的素質(zhì)與涵養。

  3、應該改變傳統的對待員工的態(tài)度。人是管理中的主體,這是所有的管理者都小、應該把握住的。管理中的上下級關(guān)系只是一種勞動(dòng)的分工,不是一種統治與被統治的關(guān)系;相反,現代管理理念告訴我們:管理是一種特殊的服務(wù),管理者只有做好對下級的服務(wù),幫助下級在工作中作出優(yōu)異的成績(jì),管理者自己才會(huì )擁有管理的業(yè)績(jì)。

  三、歸納

  餐廳缺少一種能夠凝聚人心的精神性的餐廳文化。一個(gè)民族有它自己的民族文化,一個(gè)餐廳同樣也需要有它自己的餐廳文化。餐廳文化的建設不是可有可無(wú)的,而是餐廳生存發(fā)展所必需的。當餐廳面臨各種各樣的挑戰時(shí),又需要餐廳中所有的人能夠群策群力,團結一致,共度難關(guān)。

  20xx即將成為過(guò)去,而過(guò)去的成功與失敗都已成為過(guò)去式,我們都不應該以他們來(lái)炫耀或為此而悲傷,而應該調整好自己的心態(tài)去迎接未來(lái)的挑戰,面隊即將來(lái)臨的難題。人生中有許多要學(xué)的知識,我們現在學(xué)到的還遠遠不足,那么就更應該準備好下一階段的實(shí)習,有目標的出發(fā),努力的付出就會(huì )有收獲,撒下了種子,我們還要有勤勞的栽培與耕耘,那樣我們才會(huì )有大豐收

  以上是為我此次工作的一些感受和想法,作為一種感受,它可能有很多的主觀(guān)的痕跡,不過(guò)只有員工才能真正體會(huì )到這種感受,因此,希望管理者在做出決策前,除了站在餐廳的利益考慮的同時(shí)能多為員工考慮,只有這樣的決策才能得到更多員工的支持。最后,感謝餐廳能提供這樣的工作機會(huì ),感謝領(lǐng)導的幫助,在此祝愿餐廳能夠越辦越好,一年比一年賺的多。

  時(shí)間過(guò)的很快,一晃而去永不回頭。昨天的苦與樂(lè )將成為過(guò)去。我們要面對的不是昨天,也不是明天,而是現在。所以昨天有多少成功與失敗那不重要,重要的是在今天做到最好。

  有句話(huà)說(shuō)的非常好!淘汰,其實(shí)不是你沒(méi)有能力,而是你是否在乎你的工作。是的,其實(shí)不是你沒(méi)有能力去勝任這份工作,而是你不喜歡這份工作,所以做不好。其實(shí)每個(gè)人對他的現狀都是不滿(mǎn)的,但是為什么在這種不起眼的工作崗位上有的能取得成功,而有的卻一天不如一天;最后被淘汰呢?其實(shí)很簡(jiǎn)單,那就是對工作的態(tài)度不一樣。

  工作一年了,在這一年中我做了些什么,有些什么高興與苦惱的事;叵脒^(guò)去有很多辛酸苦樂(lè ),在工作態(tài)度上也迷失過(guò)方向,走了一點(diǎn)小小的彎路,不過(guò)那都是將要過(guò)去的事了,總結錯誤,用于下一年的工作中,那才是我現在要做的。也許各位同仁認為在工作中沒(méi)有什么樂(lè )趣,如果你這樣想那么就錯了。其實(shí)只要善于發(fā)現,工作中是有很多值得我們高興的東西。

  有的時(shí)候我也會(huì )抱怨怎么搞的,不忙的'時(shí)候不排我上收銀,一忙就排我上收銀,當然我們都知道,在最忙的時(shí)候,收銀員是最累的,又怕少錢(qián)多錢(qián),又會(huì )被顧客罵兩句,有感情的人都覺(jué)得心情不爽。但是當我來(lái)好好想一想,為什么會(huì )這樣。也許因為他們認為我有這個(gè)能力,所以才會(huì )排我上這個(gè)最忙的時(shí)段,難不成排新員工來(lái)上嗎?靜下心想一想,我的這些抱怨都是錯誤的。其實(shí)只要善于抓住幸福,幸福就在我們身邊。當我用最快的速度備好餐,然后呈遞給顧客時(shí),顧客的一個(gè)滿(mǎn)意的一笑,這難道不是我最大的幸福嗎?

  有的時(shí)候我也會(huì )抱怨怎么會(huì )這樣,我經(jīng)常做一些掃地,收餐盤(pán),拖地一些無(wú)趣的小事,連小學(xué)生也會(huì )的事,直到有一天我年看了兩個(gè)故事后,我的態(tài)度改變了。第一個(gè)故事說(shuō):日本的一個(gè)高官,曾經(jīng)在他年青的時(shí)候發(fā)生的一個(gè)真實(shí)的故事,他年青的時(shí)到一家酒店當服務(wù)員。開(kāi)始的時(shí)候經(jīng)理叫他去洗廁所,他認為這份工作,沒(méi)意義。整天無(wú)心工作。他的心事被經(jīng)理發(fā)現了,就當著(zhù)他的面把廁所洗干凈后在馬桶里裝了一杯水喝了下去。經(jīng)理的舉動(dòng)讓他太為感悟。后來(lái)他學(xué)會(huì )了認真細心的工作。最后取得了成功。

  還有一個(gè)故事是肯德基老總想到臺灣發(fā)展,于是就在當地招一名總經(jīng)理,當所有考核都過(guò)關(guān)后,最后一項考核是清洗衛生間,這讓所有考生都很驚牙。最后有一位考生通過(guò)了最后一項考核,后來(lái)他的老婆告訴老總他家的衛生間一直是他清洗的。

  可以看出,一個(gè)干大事的人也經(jīng)常干一些小事。這些看似小事的事,正是成就一個(gè)人一生的關(guān)鍵。談到這里你還認為這些事不起眼嗎?新的一年就要到來(lái)了,我相信我一定能做到最好。

前臺收銀員年度總結14

  過(guò)去的一年之中,讓我得到了許多,同時(shí)也失去了許多。得到與失去這都是必定的,不過(guò)我要從中總結出經(jīng)驗去逆補那些失去的東西。只有這樣才會(huì )有所進(jìn)步!20xx離我們是越來(lái)越遠,成為了歷史,就不必多想以往的事情。一年之計在于春,現在已經(jīng)進(jìn)入了春天,春天估量是大家7 向往的季節。新春的到來(lái),就讓我們以新的心情,新的面貌,新的態(tài)度去工作好新的一天。

  作為一名收銀員來(lái)說(shuō),我覺(jué)的對工作應該是認真認真,對于前臺來(lái)說(shuō)這些是遠遠不夠的,我知道前臺是超市的一大亮點(diǎn),經(jīng)理能夠把它交給我,說(shuō)明你相信我能夠做好!

  對于這份工作,我能認認真真,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。雖然我只充當一個(gè)一般的角色,這個(gè)角色不單單是收錢(qián)這么簡(jiǎn)單,其中還有許多復雜的程序。在工作期間我吸取了不少的經(jīng)驗,曾添了不少見(jiàn)識。

  但是作為收銀員必需要具備一顆積極、熱情、主動(dòng)、周到的心態(tài)去服務(wù)每一位顧客。在工作中偶然會(huì )遇到許多不愉快的事,但是我都必須克服,不能帶有負面的'情緒,因為這樣不僅會(huì )影響自己的心情也會(huì )影響到對顧客的態(tài)度。

  每天都會(huì )遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾氣,針對不同的顧客我們應提供不同的服務(wù),因為這一行業(yè)不變的宗旨是:“顧客至上”。面對顧客,臉上始終要面帶微笑,提供禮貌的服務(wù),要讓顧客體會(huì )到親切感,即使在服務(wù)工作中遇到一些不愉快的事情,假如我們仍然以笑臉相迎,那么再無(wú)理的客人也沒(méi)有理由發(fā)脾氣,所謂“相逢一笑,百事消”,這樣一來(lái)顧客快樂(lè )自己也舒心。

  雖然這只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一個(gè)收銀員,在別人看來(lái)是那么微缺乏道,可是從中卻教會(huì )人許多道理,提高我們自身的素養。不斷地學(xué)習,不斷地提高自己的道德修養,不斷提高自己的服務(wù)技巧!爸挥袑W(xué)習才能不斷磨礪一個(gè)人的品行,提高道德修養,提高服務(wù)技巧。哪怕是一般的一個(gè)收銀員,只要不斷的向前走,才能走我們自己想要的一片天!

  相信我,我可以把它做的更好,感謝領(lǐng)導的賞識,我熱愛(ài)這份工作,我要把它做得!

前臺收銀員年度總結15

  今年的時(shí)間好像過(guò)的格外的快,不知不覺(jué)又到了冬天了,一年的工作也就宣告結束了,在這一年里我在酒店的工作跟往年一樣,又是平常的一年,不溫不火的進(jìn)行著(zhù),沒(méi)有什么突出的工作表現,也從沒(méi)有在工作中出現過(guò)什么失誤,對自己這一年的工作談不上滿(mǎn)意,但也不會(huì )覺(jué)得過(guò)分的失望,在領(lǐng)導的督促下,同事們的配合下,還算圓滿(mǎn)的結束了今年的工作,現將這一年來(lái)的工作做個(gè)總結:

  一、服從管理,恪盡職守

  在酒店里工作,第一步要做到的就是絕對服從上級的管理,決不允許專(zhuān)斷獨行,遇到任何在工作狀況外的情況要第一時(shí)間跟自己的上級報告,決不允許自己妄下定論私自解決,在這點(diǎn)上我是吸取了教訓,一直保持著(zhù)酒店對我的工作要求,恪盡職守,也就是因為我對自己工作的理解足夠深刻,所以才能保證自己不會(huì )出現一點(diǎn)失誤,我在這一年里,從沒(méi)出現工作遲到早退的情況,也沒(méi)有出現工作態(tài)度消極,懈怠的情況,我十分善于從別人的犯錯中吸取教訓,從而嚴格要求自己,比如之前有一次在我們酒店入住的客人,使用了假幣,我的同事負責他的,我們遇到這種事是要第一時(shí)間跟主管匯報的,結果她想貪功逐利,表現自己,堅持自己說(shuō)服客人這是假幣,要求他更換,結果那個(gè)客人蠻不講理,一氣之下把我們酒店前臺的花瓶都砸了,這件事的過(guò)錯損失也只能那個(gè)同事來(lái)承擔了,得不償失,還被處罰了。

  二、注重服務(wù)態(tài)度,顧客就是上帝

  我在酒店負責的是收銀員的崗位,這個(gè)崗位要的就是心細,在顧客在結賬的時(shí)候,至始至終不厭其煩的熱情的跟每一個(gè)顧客打招呼,讓他們在入住的時(shí)候就能有好心情,在走的時(shí)候也能愉快的離開(kāi),我們是顧客入住所看見(jiàn)的第一個(gè)工作人員,也是顧客離開(kāi)時(shí)見(jiàn)到的最后一個(gè)工作人員,我們的所作所為意味著(zhù)能否給酒店在顧客的印象里加分。一定要滿(mǎn)足顧客的每一項需求,無(wú)論是合理的還是無(wú)理的,都要盡力去滿(mǎn)足,遇到自己無(wú)法解決的事情,我就會(huì )第一時(shí)間向主管請示,工作能力一定要到位,能準確熟練迅速的為顧客辦理入住,不浪費顧客的每一分鐘時(shí)間。

  三、審視自己,對來(lái)年的計劃

  我認為當前的自己沒(méi)有擁有對工作的那份熱忱,沒(méi)有一份上進(jìn)心,我只是很好的完成了自己的分內工作,我從來(lái)沒(méi)有向酒店證明過(guò)自己有著(zhù)超越收銀員崗位的工作能力,但是看起來(lái)我在收銀員的崗位上卻是游刃有余,十分輕松的樣子,這件事主管不止一次的`跟我說(shuō)過(guò),我自己也明白,我的確沒(méi)有盡自己的努力在工作上,我因為我來(lái)年可以竭盡全力的工作,看看自己的工作能力到底能達到什么地步,我想我也是時(shí)候讓領(lǐng)導看到我的能力,給我升職加薪了,我會(huì )在來(lái)年向酒店呈現一個(gè)不一樣的自己,我希望我能在來(lái)年能站在酒店更高的位置上。

  時(shí)間過(guò)得很快,一晃而去永不回頭。昨天的苦與樂(lè )將成為過(guò)去。我們要面對的不是昨天,也不是明天,而是現在。所以昨天有多少成功與失敗那不重要,重要的是在今天做到最好。有句話(huà)說(shuō)的非常好!淘汰,其實(shí)不是你沒(méi)有能力,而是你是否在乎你的工作。是的,其實(shí)不是你沒(méi)有能力去勝任這份工作,而是你不喜歡這份工作,所以做不好。其實(shí)每個(gè)人對他的現狀都是不滿(mǎn)的,但是為什么在這種不起眼的工作崗位上有的能取得成功,而有的卻一天不如一天;最后被淘汰呢?其實(shí)很簡(jiǎn)單,那就是對工作的態(tài)度不一樣。

  工作一年了,在這一年中我做了些什么,有些什么高興與苦惱的事;叵脒^(guò)去有很多辛酸苦樂(lè ),在工作態(tài)度上也迷失過(guò)方向,走了一點(diǎn)小小的彎路,不過(guò)那都是將要過(guò)去的事了,總結錯誤,用于下一年的工作中,那才是我現在要做的。也許各位同仁認為在工作中沒(méi)有什么樂(lè )趣,如果你這樣想那么就錯了。其實(shí)只要善于發(fā)現,工作中是有很多值得我們高興的東西。當我抱怨一個(gè)星期天有5天上CK,怎么可能?要把人累倒是不是。我們都知道上CK很累;又熱、又油、又燙。但是當我靜下心來(lái)想一想,因為我厲害,下東西猛,所以他才會(huì )經(jīng)常排我上CK。反過(guò)來(lái),我也可以在其中找到快樂(lè );當收銀員問(wèn)有沒(méi)有多下的雞排,這時(shí)當你說(shuō)有;你不覺(jué)得自己聲音都大些嗎?你不覺(jué)得心里面美滋滋的嗎?

  有的時(shí)候我也會(huì )抱怨怎么搞的,不忙的時(shí)候不排我上收銀,一忙就排我上收銀,當然我們都知道,在最忙的時(shí)候,收銀員是最累的,又怕少錢(qián)多錢(qián),又會(huì )被顧客罵兩句,有感情的人都覺(jué)得心情不爽。但是當我來(lái)好好想一想,為什么會(huì )這樣。也許因為他們認為我有這個(gè)能力,所以才會(huì )排我上這個(gè)最忙的時(shí)段,難不成排新員工來(lái)上嗎?靜下心想一想,我的這些抱怨都是錯誤的。其實(shí)只要善于抓住幸福,幸福就在我們身邊。當我用最快的速度備好餐,然后呈遞給顧客時(shí),顧客的一個(gè)滿(mǎn)意的一笑,這難道不是我最大的幸福嗎?

  有的時(shí)候我也會(huì )抱怨怎么會(huì )這樣,我經(jīng)常做一些掃地,收餐盤(pán),拖地一些無(wú)趣的小事,連小學(xué)生也會(huì )的事,直到有一天我年看了兩個(gè)故事后,我的態(tài)度改變了。第一個(gè)故事說(shuō):日本的一個(gè)高-官,曾經(jīng)在他年青的時(shí)候發(fā)生的一個(gè)真實(shí)的故事,他年青的時(shí)到一家酒店當服務(wù)員。開(kāi)始的時(shí)候經(jīng)理叫他去洗廁所,他認為這份工作,沒(méi)意義。整天無(wú)心工作。他的心事被經(jīng)理發(fā)現了,就當著(zhù)他的面把廁所洗干凈后在馬桶里裝了一杯水喝了下去。經(jīng)理的舉動(dòng)讓他太為感悟。后來(lái)他學(xué)會(huì )了認真細心的工作。最后取得了成功。

  還有一個(gè)故事是肯得基老總相到臺灣發(fā)展,于是就在當地招一名總經(jīng)理,當所有考核都過(guò)關(guān)后,最后一項考核是清洗衛生間,這讓所有考生都很驚牙。最后他通過(guò)了最后一項考核。后

  來(lái)他的老波告訴老總他家的衛生間一直是他清洗的。

  可以看出,一個(gè)干大事的人也經(jīng)常干一些小事。這些看似小事的事,正是成就一個(gè)人一生的關(guān)鍵。

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