腫瘤科護士年終個(gè)人總結
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？以下是小編收集整理的腫瘤科護士年終個(gè)人總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
腫瘤科護士年終個(gè)人總結1
一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過(guò)，現在我就20xx年的個(gè)人工作做個(gè)總結。
這一年我呆了兩個(gè)科室，也接觸了很多新同事，雖然同是腫瘤科，但是也學(xué)到了很多的東西。年初的時(shí)候我還是在腫五病區，初到這里心里還是很忐忑的，生怕自己適應不了新的工作環(huán)境，那時(shí)候恰逢剛過(guò)完年，科里的手術(shù)和化療都特別的多，工作也特別的忙碌，記得第一個(gè)星期有一天我管八個(gè)病人就有一個(gè)是手術(shù)剩下的七個(gè)都是化療，當時(shí)我都覺(jué)得自己手忙腳亂，生怕不能在下班前把化療都打上去，最后雖然拖了班但還是把治療都完成了，心里還是有點(diǎn)小小的成就感，但是我也在這個(gè)時(shí)候發(fā)現了自己的弱勢，自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢動(dòng)作”了，別的同事事情一多動(dòng)作都會(huì )快起來(lái)，我確覺(jué)得自己動(dòng)作反而慢了，也許也是怕一快就亂中出錯吧!
但是我并不覺(jué)得動(dòng)作慢是一件壞事，因為我覺(jué)得速度快必須建立在“穩”和“細”的基礎上，我們是在為病人服務(wù)，每個(gè)環(huán)節的都要細心不能出錯。記得劉護長(cháng)也曾經(jīng)說(shuō)過(guò)動(dòng)作慢不要緊，但是做事一定要認真仔細，這也是關(guān)系到責任心的問(wèn)題。而且做事速度慢也可以從其他地方改善，比如說(shuō)走路就可以快一點(diǎn)。所以我現在上班走路是健步如飛了。(自認為的，嘿嘿!)不過(guò)總體來(lái)說(shuō)自己現在的做事效率還是提高了很多了。
每個(gè)科的工作習性還是有點(diǎn)不同的，腫五的血壓和會(huì )陰擦洗都是由責任護士來(lái)完成，所以如果自己分管的病人測血壓和擦洗的比較多，早上就要稍微比往常更早點(diǎn)到，以便能及時(shí)的完成病人的治療。在這里護長(cháng)很注重我們理論知識的掌握情況，每天都會(huì )布置一點(diǎn)學(xué)習內容讓我們回家溫習，第二天早上開(kāi)完晨會(huì )后護長(cháng)就會(huì )提問(wèn)，讓我們回答以加強我們的基礎知識。雖然有的時(shí)候回到家很疲憊還要去背書(shū)會(huì )覺(jué)得很難受很壓力，但是回頭想想背到的東西還是自己的誰(shuí)也拿不走，也就覺(jué)得沒(méi)什么了。
在腫五呆了幾個(gè)月的時(shí)間，和同事們相處也學(xué)到了很多，雖然偶爾還是有工作壓力，但是還是很開(kāi)心。五月份我回到了腫六病區，回到了自己最初的科室，回來(lái)后還是有一種熟悉感，剛開(kāi)始我被分在了二組，后來(lái)又調到了一組，在一組我一般都是分管后面八位病人，雖然是責任制護理，但是在工作上鄒老師還是會(huì )經(jīng)常的提點(diǎn)我，在她身上我學(xué)到了很多的東西，她是一個(gè)很細心嚴謹的人，每做一件事都會(huì )去想到各方面，做事都很周全，跟她搭班會(huì )發(fā)現有很多需要像她學(xué)習的地方。在她的督促下自己的小毛病還是改了不少。我覺(jué)得自己今年的進(jìn)步就是自己的穿刺技術(shù)吧。以前的話(huà)如果是不怎么看的清的血管，穿刺前我都會(huì )沒(méi)什么把握，現在就不會(huì )有這種心理，而且現在也很少會(huì )重新穿刺，所以穿刺技術(shù)真的是需要多練，需要經(jīng)驗來(lái)積累的，以后還是要堅持不懈的學(xué)習。
其實(shí)學(xué)習東西最多的地方還是在腫六了，這也和護長(cháng)有關(guān)，因為我們護長(cháng)是個(gè)很注重各方面細節的人，所以很多工作都會(huì )做的更到位一點(diǎn)，就比如說(shuō)巡回、查對、宣教等等。雖然這些在工作中的份量不大，但是卻很重要。有一句話(huà)說(shuō)“細節決定成敗”所以細節一定要做好。在腫六學(xué)習的東西是每天的點(diǎn)點(diǎn)滴滴累積起來(lái)的，學(xué)無(wú)止境，在以后的工作中我會(huì )繼續認真學(xué)習。
回想自己一年的工作發(fā)現還有很多不足的地方，比如說(shuō)自己的理論知識還不夠扎實(shí)，還需要繼續努力。
我科的帶教老師隊伍本年度進(jìn)一步擴大，原有帶教老師23人，通過(guò)各病區護士長(cháng)推薦和科護士長(cháng)考核選拔，于今年3月份增加帶教老師12人，現共計35人。通過(guò)以老帶新，培育了帶教新人。
在加強帶教力量的'同時(shí)，我科對帶教老師強調責任意識，注重對護生安全生產(chǎn)意識的培養，年度無(wú)師生分離現象，無(wú)臨床帶教安全生產(chǎn)差錯、事故發(fā)生，無(wú)重大違紀情況。
在科護士長(cháng)和和護士長(cháng)的大力支持下，我科積極組織江大英護大專(zhuān)的實(shí)習生劉峰、張暖等同學(xué)演出的小品《明天會(huì )更好》，通過(guò)層層選拔和激烈競爭，在同濟醫院20xx-2011年度師生健康演示賽上榮獲三等獎，同時(shí)也使老師和同學(xué)在臨床健康教育工作技巧和人際溝通技能上有了質(zhì)的飛躍和長(cháng)足進(jìn)步。
古人云“師者：傳道、授業(yè)、解惑也”。我們在帶教過(guò)程中既嚴格要求，又注重關(guān)心愛(ài)護護生。從工作中指導，從生活上關(guān)心，從心理上安慰。積極為學(xué)生創(chuàng )造動(dòng)手操作的機會(huì )，樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)和人生觀(guān)。與護生建立了良好的溝通渠道。主動(dòng)征求每位學(xué)生的意見(jiàn)和建議，及時(shí)研究改進(jìn)我科的教學(xué)方式和帶教工作程序。不斷增強學(xué)生的責任意識、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)意識及以病人為中心的服務(wù)理念。相信在同濟醫院實(shí)習中的所見(jiàn)所學(xué)一定會(huì )使學(xué)生們在今后的工作中受益終生�？纯匆粡垙埱啻旱男δ�，仿佛讓老師們又回到了自己剛進(jìn)入臨床的青蔥歲月。我作為腫瘤科的教學(xué)總輔導在工作間隙會(huì )定期到五個(gè)病區巡視學(xué)生，總會(huì )為這種融洽的師生關(guān)系感動(dòng)與自豪。
腫瘤科圓滿(mǎn)完成了年度各項臨床實(shí)習帶教計劃，弘揚了“格物窮理、同舟共濟”的同濟精神，這歸功于護理部和科護士長(cháng)的正確領(lǐng)導、腫瘤科各位護士長(cháng)的傾力支持和鼓勵，歸功于全體帶教老師的辛勤工作和共同努力。這些都將鞭策我們在未來(lái)的工作中不斷學(xué)習，努力進(jìn)取，爭取取得更好的成績(jì)。
腫瘤科護士年終個(gè)人總結2
一年又一年地匆匆走過(guò)我們忙碌的腳步，現在我是2xx總結一年的個(gè)人工作。
今年，我呆在兩個(gè)部門(mén)，接觸了很多新同事。雖然我是腫瘤科的，但我也學(xué)到了很多。年初，我還在腫脹的五個(gè)病房。當我第一次來(lái)到這里時(shí)，我仍然感到非常不安，因為我擔心我無(wú)法適應新的工作環(huán)境。那時(shí)，恰逢新年結束�？评镉泻芏嗍中g(shù)和化療，工作也很忙。我記得第一周的一天，我管理了八個(gè)病人。其中一個(gè)是手術(shù)，剩下的七個(gè)是化療。當時(shí)，我覺(jué)得很著(zhù)急，怕下班前不能打化療，最后，雖然我拖了班，但我還是完成了所有的治療，心里仍然有一點(diǎn)成就感，但此時(shí)我也發(fā)現了自己的弱點(diǎn)。面對忙碌的工作，我的工作速度是慢動(dòng)作。其他同事的行動(dòng)會(huì )更快。我真的覺(jué)得我的行動(dòng)很慢，也許我害怕很快就犯錯誤！
但我不認為慢動(dòng)作是一件壞事，因為我認為快速必須建立在穩定和好的基礎上，我們?yōu)椴∪朔⻊?wù)，每個(gè)環(huán)節都應該小心不要犯錯誤。我記得劉護長(cháng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，行動(dòng)慢并不重要，但我們必須小心，這也與責任感有關(guān)。而且做事慢也可以從其他地方提高，比如走路快一點(diǎn)。所以現在上班走路像飛一樣快。(自以為是，呵呵！)但總的來(lái)說(shuō)，我現在的工作效率提高了很多。
每個(gè)科目的工作習慣仍然有點(diǎn)不同。腫脹5的血壓和會(huì )陰擦洗由負責的護士完成。因此，如果患者負責測量更多的血壓和擦洗，他們應該在早上比平時(shí)早一點(diǎn)，以便及時(shí)完成患者的治療。在這里，護長(cháng)非常重視我們對理論知識的掌握，每天安排一些學(xué)習內容讓我們回家復習。第二天早上會(huì )議結束后，護士會(huì )問(wèn)問(wèn)題，讓我們回答，以加強我們的基本知識。雖然有時(shí)候回家很累，要背書(shū)，但是感覺(jué)很不舒服，壓力很大，但是回頭想想自己背的東西，誰(shuí)也拿不走，感覺(jué)沒(méi)什么。
在腫五呆了幾個(gè)月，學(xué)到了很多和同事相處的東西。雖然偶爾還有工作壓力，但還是很開(kāi)心。5月，我回到了腫脹的六個(gè)病房，回到了我原來(lái)的'部門(mén)�；貋�(lái)后，我仍然有一種熟悉感。起初，我被分成兩組，后來(lái)我被調到一組。在一組中，我通常負責接下來(lái)的八名患者。雖然這是一種責任制護理，但鄒先生在工作中經(jīng)常提到我，我從她身上學(xué)到了很多，她是一個(gè)非常細心和嚴謹的人。她做每件事都會(huì )想到各個(gè)方面，做事非常全面，和她一起上課，發(fā)現有很多地方需要向她學(xué)習。在她的監督下，她的小問(wèn)題改變了很多。在她的監督下，她的小問(wèn)題改變了很多。我認為我今年最大的進(jìn)步是我的穿刺技術(shù)。在過(guò)去，如果我看不清血管，我在穿刺前就不確定了�，F在我不會(huì )有這種心理，現在我很少再穿刺了。因此，穿刺技術(shù)確實(shí)需要更多的實(shí)踐和經(jīng)驗積累。今后，我仍然需要不懈的學(xué)習。
事實(shí)上，學(xué)習最多的地方是腫脹的六個(gè)，這也與護長(cháng)有關(guān)，因為我們的護長(cháng)是一個(gè)非常注重細節的人，所以很多工作會(huì )做得更好，比如巡回、檢查、宣傳等等。雖然這些在工作中并不重要，但它們非常重要。俗話(huà)說(shuō)細節決定成敗，所以細節一定要做好。腫六學(xué)的東西是每天一點(diǎn)一點(diǎn)積累起來(lái)的，學(xué)無(wú)止境，以后我會(huì )繼續努力學(xué)習。
回顧一年的工作，我發(fā)現還有很多缺點(diǎn)，比如我的理論知識不夠扎實(shí)，需要繼續努力。
腫瘤科護士年終個(gè)人總結3
20xx年6月已經(jīng)過(guò)去，為積累經(jīng)驗，評價(jià)得失，更好地為下半年工作的開(kāi)展提供借鑒經(jīng)驗，以期取得更優(yōu)異的成績(jì)，現對我科下半年的工作作如下具體總結。
一、20xx年前6月我科共收治病人513人次，出院471人次，門(mén)診接診1253人次，共為153人次患者進(jìn)行手術(shù)治療，2人次患者行i125粒子植入放療治療，直線(xiàn)加速器放射治療1320人次，計2850個(gè)照射野，深靜脈置管70人次，同時(shí)有以下新手術(shù)開(kāi)展：
1、直腸吻合口狹窄球囊擴張術(shù)。
2、直腸癌后盆腔切除術(shù)。
3、左胸背部巨大海綿狀血管瘤切除同期大面積植皮術(shù)。
4、右肺透明變性肉芽腫切除術(shù)。
5、保留胃竇胃次全切除術(shù)、胃竇食道吻合術(shù)。
6、鼻翼部惡性黑色素瘤切除同期皮瓣轉移植皮術(shù)。
7、肝臟多發(fā)囊腫經(jīng)皮穿刺抽液同期灌注藥物術(shù)。
8、胃間質(zhì)瘤切除術(shù)。
9、小腸間質(zhì)瘤切除術(shù)。
二、20xx年前6月醫療質(zhì)量檢查每月均達標，規范了病歷書(shū)寫(xiě)，不斷完善并改進(jìn)了深靜脈置管同意書(shū)。護理工作中運用傳、帶原則，圓滿(mǎn)完成了化療、微量泵給藥、造口護理、臨終關(guān)懷等工作。引進(jìn)新方法，制定了預防靜脈炎的措施并實(shí)施。通過(guò)上述治療方法并結合化療及免疫治療，以整體治療的模式使大多數腫瘤患者病情得到控制，提高了患者生活質(zhì)量，延長(cháng)了患者生命，收到了良好的社會(huì )和經(jīng)濟效益。
三、每月定期進(jìn)行一次醫療、護理業(yè)務(wù)講課、病歷討論。定期召開(kāi)科護士會(huì )，認真學(xué)習黨委1號文件精神，開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)。舉辦了云南省農墾總局第一職工醫院首屆乳腺癌治療進(jìn)展學(xué)習班，邀請了周邊地區以及十大農場(chǎng)醫院的領(lǐng)導、科室主任、骨干力量等共約60人參加，取得了良好效果，達到了友好交流增進(jìn)友誼共同學(xué)習的目的。在醫院舉行的“百人穿刺”活動(dòng)中科室榮獲集體一等獎，個(gè)人獎4人。黨員民主評議中，腫瘤科被評為優(yōu)秀黨小組。這些成績(jì)的取得有賴(lài)于科室全體醫護人員的任勞任怨、愛(ài)崗敬業(yè)的精神，有賴(lài)于年輕愿學(xué)年長(cháng)愿教的.精神。這樣團隊協(xié)作積極向上、和諧進(jìn)取的工作氛圍，為工作成績(jì)的取得提供了有力保障。
四、主要不足及存在問(wèn)題：醫生與患者比例嚴重失調：平均一個(gè)醫生分管20多個(gè)病人，工作強度大，以致忽視了治療效果評價(jià)、基礎理論學(xué)習研究等工作，沒(méi)有更充分的時(shí)間與患者、家屬進(jìn)行交流，造成一定程度上的醫患關(guān)系不協(xié)調，但都得到及時(shí)處理并沒(méi)有出現醫療矛盾及糾紛，醫患關(guān)系有待進(jìn)一步加強改善。
五、體會(huì )：積極、向上、和諧、穩定是科室發(fā)展的前提，我科醫護人員將一如既往地在醫院領(lǐng)導的英明決策和領(lǐng)導下再接再厲，抓住機遇，迎接挑戰，為腫瘤患者提供的一流服務(wù)、一流技術(shù)、一流護理，為我院的二次創(chuàng )業(yè)添磚加瓦，做出貢獻。
腫瘤科護士年終個(gè)人總結4
4月12日，結束了在草堂病區內三的實(shí)習。對那里有很多的不舍!忘不了那里優(yōu)美的環(huán)境，忘不了那里老師們的細心指導，忘不了那里可愛(ài)的護工阿姨，更忘不了那里親切的病人們……離開(kāi)科室的最后一天，與病人家屬們道了再見(jiàn)，愿他們可以早日康復后出院。他們也祝我將后的工作一帆風(fēng)順，可以成為一名優(yōu)秀的護士。只是很簡(jiǎn)單的一些話(huà)語(yǔ)，卻很窩心，非常的高興。由于內三的工作一直比較繁忙，所以學(xué)習的東西很多，熟練了護理操作的各個(gè)過(guò)程，學(xué)會(huì )了怎樣與病人搞好關(guān)系，做老師的小幫手和怎樣獨自操作，很適應那樣的工作環(huán)境。
特別的學(xué)會(huì )了用避光罩及微量泵輸入硝普鈉的操作方法。輸液操作時(shí)，在排液過(guò)程中要做到準確、快捷，及時(shí)排盡空氣，盡快密封好輸液器，準確地給患者輸上液體，把暴露部分用避光罩和被子蓋嚴，防止漏光。微量泵輸入硝普鈉是治療高血壓病急性心力衰竭的有效治療方法，嚴格完善的護理措施，有效的提高了搶救成功率和促進(jìn)患者的康復。
4月13日，我們集體轉科，都回到了省醫院本部，實(shí)習的第二個(gè)科室是腫瘤一。光聽(tīng)科室名字就讓人毛骨聳然，因為這里都是患有癌癥的病人，病情一定就比較嚴重，就算是外行人都知道，腫瘤科的病人不免會(huì )有一些放、化療�；熕幬飳θ梭w的危害很大，光是呼吸道就會(huì )有所傳播，要是將藥液不慎濺入眼內或與皮膚直接接觸，受到低劑量藥物的影響，可導致誘變性、染色體畸變，具有致癌、致畸及臟器損害等潛在的危險，通常明顯的會(huì )有白細胞減少，脫發(fā)，月經(jīng)異常等癥狀的發(fā)生。
回到家里，我特地上網(wǎng)查找了這一方面的知識，了解了及時(shí)處理的措施與如何自護�；熕幬锏呐渲埔趯�(zhuān)門(mén)的機器操作臺上進(jìn)行，以免濺出的液體和粉末在空氣里傳播。在配制前要戴一次性口罩，防止由呼吸道吸入;穿防護衣，戴一次性手套和橡膠手套，戴一次性帽子，都是對自己的保護。操作完后要將所有的醫療垃圾用黃色的口袋裝在一起，并打上死結，然后認真的洗手。在加藥與藥液輸完后拔針都要戴上手套，盡量減少對化療藥的不必要接觸。在腫瘤科最常見(jiàn)的`就是PICC(外周中心靜脈導管)，這樣可以避免藥液的外滲，安全性好，操作簡(jiǎn)單，有效留置的時(shí)間可長(cháng)達一年。
初來(lái)腫瘤科依然是個(gè)不習慣的開(kāi)始，在自己刻意去適應的過(guò)程中，也遇到了很多不快樂(lè )的事情。這里的病人有的是術(shù)后等待康復的，而有的卻是在等待死亡一天天的臨近。因為相比內科，腫瘤科的病患病情較重，所以病人自己的病痛也相對比較嚴重，甚至難以忍受，自然他們的心情、情緒也不是很好。對于我們實(shí)習護士來(lái)說(shuō)，一開(kāi)始的確難以適應，不能很好的理解病人們的暴躁心情，也很不能忍受他們的“嬌生慣養”。但隨著(zhù)日子一天天的過(guò)去，我也逐漸能理解病人的病痛以及家屬的擔憂(yōu)，再設身處地的想想，真是不能讓人接受。癌癥!在人們的 心目中是多么可怕的兩個(gè)字啊!它都可以與“無(wú)可救藥”畫(huà)上等號。我們能做的，除了本職工作以外，還可以給予病人以希望，帶著(zhù)一種充滿(mǎn)希望的心情去做事情，讓病人看到我們積極的一面。
作為護士，我們的工作是與病人的病情息息相關(guān)的。對于病人，對于這份工作盡心盡責也是我們必須做到的。我應該在工作時(shí)的絕對認真以及一份非比尋常的耐心。
腫瘤科護士年終個(gè)人總結5
時(shí)光飛逝，20xx年xx月至今，短暫的x個(gè)月里，從腫瘤科迎來(lái)年度第一批江漢大學(xué)英護大專(zhuān)的實(shí)習生，到今天送走同濟中專(zhuān)的最后一批學(xué)生，回想我們和學(xué)生共同工作、共同進(jìn)步的師生情誼感觸良多。
腫瘤科共接受八批護理專(zhuān)業(yè)實(shí)習生參與畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習，總人數xx人，其中中專(zhuān)x人，大專(zhuān)x人，本科x人，分別來(lái)自于xx大學(xué)英護大專(zhuān)、xx大學(xué)大專(zhuān)、xx工業(yè)學(xué)院大專(zhuān)、xx中專(zhuān)和同濟中起本。
我科的帶教老師隊伍本年度進(jìn)一步擴大，原有帶教老師xx人，通過(guò)各病區護士長(cháng)推薦和科護士長(cháng)考核選拔，于今年x月份增加帶教老師xx人，現共計xx人。通過(guò)以老帶新，培育了帶教新人。
在加強帶教力量的同時(shí)，我科對帶教老師強調責任意識，注重對護生安全生產(chǎn)意識的培養，年度無(wú)師生分離現象，無(wú)臨床帶教安全生產(chǎn)差錯、事故發(fā)生，無(wú)重大違紀情況。
在科護士長(cháng)和和護士長(cháng)的大力支持下，我科積極組織xx英護大專(zhuān)的實(shí)習生xx等同學(xué)演出的小品《明天會(huì )更好》，通過(guò)層層選拔和激烈競爭，在xx醫院x—x年度師生健康演示賽上榮獲三等獎，同時(shí)也使老師和同學(xué)在臨床健康教育工作技巧和人際溝通技能上有了質(zhì)的飛躍和長(cháng)足進(jìn)步。
古人云“師者：傳道、授業(yè)、解惑也”。我們在帶教過(guò)程中既嚴格要求，又注重關(guān)心愛(ài)護護生。從工作中指導，從生活上關(guān)心，從心理上安慰。積極為學(xué)生創(chuàng )造動(dòng)手操作的機會(huì )，樹(shù)立正確的`職業(yè)觀(guān)和人生觀(guān)。與護生建立了良好的溝通渠道。主動(dòng)征求每位學(xué)生的意見(jiàn)和建議，及時(shí)研究改進(jìn)我科的教學(xué)方式和帶教工作程序。不斷增強學(xué)生的責任意識、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)意識及以病人為中心的服務(wù)理念。相信在xx醫院實(shí)習中的所見(jiàn)所學(xué)一定會(huì )使學(xué)生們在今后的工作中受益終生�？纯匆粡垙埱啻旱男δ�，仿佛讓老師們又回到了自己剛進(jìn)入臨床的青蔥歲月。我作為腫瘤科的教學(xué)總輔導在工作間隙會(huì )定期到五個(gè)病區巡視學(xué)生，總會(huì )為這種融洽的師生關(guān)系感動(dòng)與自豪。
腫瘤科圓滿(mǎn)完成了年度各項臨床實(shí)習帶教計劃，弘揚了“格物窮理、同舟共濟”的同濟精神，這歸功于護理部和科護士長(cháng)的正確領(lǐng)導、腫瘤科各位護士長(cháng)的傾力支持和鼓勵，歸功于全體帶教老師的辛勤工作和共同努力。這些都將鞭策我們在未來(lái)的工作中不斷學(xué)習，努力進(jìn)取，爭取取得更好的成績(jì)。
腫瘤科護士年終個(gè)人總結6
一年的護士工作即將結束。在過(guò)去的一年里，我按照醫院的要求，努力提高自己的思想素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，盡職盡責，努力讓每一位患者滿(mǎn)意我的服務(wù)，為醫院的護士工作做出自己的貢獻。以下是我過(guò)去一年的個(gè)人總結:
一、政治思想
始終與黨中央保持高度一致，熱愛(ài)人民，熱愛(ài)社會(huì )主義，熱愛(ài)自己的工作，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的工作指導思想，不與違法行為有關(guān)。積極配合我院司法警察做好勞動(dòng)教育人員防疫工作，確保勞動(dòng)教育人員的醫療安全。平時(shí)可以認真學(xué)習法律知識，參加院部組織的普法教育活動(dòng)。
為了提高我的工作能力，我可以認真學(xué)習，不斷探索，豐富我的.理論知識，為更好地為患者服務(wù)奠定良好的基礎。
作為一名護士，堅守崗位，履行崗位職責，服從領(lǐng)導分配，不顧個(gè)人得失，能夠思考患者的想法、急患者的想法，努力學(xué)習理論知識和實(shí)際操作能力，不斷提高專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)際工作能力，充分發(fā)揮臨床工作知識。
二、工作
在工作中，我可以嚴格遵守崗位責任制和操作規程，認真工作，認真觀(guān)察，準確及時(shí)地執行醫囑，提高服務(wù)質(zhì)量。由于我身體不好，我被安排在觀(guān)察室工作，這為提高我的穿刺技術(shù)提供了很好的鍛煉機會(huì )。在過(guò)去的一年里，我的兒童頭皮穿刺技術(shù)得到了進(jìn)一步的改進(jìn)，我的成就是他們所有人幫助的結果。我感謝姐妹們對我的關(guān)心和照顧，讓我悲傷的心有一絲安慰。工作中不怕臟不怕累。每次值班，觀(guān)察室的床都整齊，桌面和地面干凈。堅持每天消毒紫外線(xiàn)，做好記錄，認真完成工作。對病人一視同仁，不因身份和職業(yè)不同而有不同的待遇，時(shí)刻為病人著(zhù)想，千方百計為病人解除病痛。耐心細致地為老年患者提供滿(mǎn)意的服務(wù)。在寒冷的冬天，我們經(jīng)常為周?chē)牟∪吮Ｅ�。對病人的態(tài)度此受到大多數老年病人的好評。
綜上所述，我在過(guò)去xx在過(guò)去的幾年里，我基本上可以很好地完成我的工作，這樣我一年四季都沒(méi)有錯。我認為我將繼續努力工作，努力成為一名優(yōu)秀的護理工作者。
腫瘤科護士年終個(gè)人總結7
腫瘤科患者敏感脆弱，面對生命即將枯萎�？謶趾涂謶种淮嬖谟谒麄兊男闹�。在這個(gè)時(shí)候，他們經(jīng)常因為缺乏關(guān)心和指導而感到沮喪。即使是看世界的顏色也完全消失了。他們只看到世界的黑暗和生化。如果他們不注意，他們會(huì )以最決定性的方式結束痛苦。作為腫瘤科的醫生和護士，我們不僅需要高超的醫療技能來(lái)延長(cháng)患者的.生存期，提高患者的生存質(zhì)量，還需要更加小心，以更多的時(shí)間引導患者，減輕內心的負擔，以輕松的態(tài)度配合治療。
第一，給病人最好的治療方法。
引進(jìn)大型先進(jìn)設備，不斷派業(yè)務(wù)骨干到國內外大型醫院學(xué)習，將最先進(jìn)的治療方案帶到醫院和患者。同時(shí)，在原有的基礎上，適當改進(jìn)，希望給患者帶來(lái)最大的好處。
二、同時(shí)，醫護人員為了緩解腫瘤患者的內心負擔。
每天花更多的時(shí)間指導患者，努力溝通，耐心溝通，減輕患者的心理壓力，使他們接受心理疾病，在此基礎上接受腫瘤相關(guān)治療，積極配合醫務(wù)人員的工作。微笑服務(wù)已成為該部門(mén)的基本標準，為患者帶來(lái)家庭溫暖和關(guān)懷。
三、疑難病人為了盡快明確病情。
不定期查房、咨詢(xún)、上網(wǎng)在大型文獻庫中尋找類(lèi)似病例。對于危重患者，積極搶救是必不可少的。在所有醫患人員的集體努力下，我們的醫務(wù)工作者看著(zhù)我們的病人經(jīng)受住了身心的考驗，病情得到了維持或改善，露出了會(huì )心的微笑。
腫瘤科護士年終個(gè)人總結8
一年來(lái)，在院黨委和主管院長(cháng)正確領(lǐng)導下，在醫院各科室的支持幫助下，在科主任的帶領(lǐng)下，我科全體同志進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，不斷增強工作的責任感和事業(yè)心，緊緊圍繞醫院中心工作和十二五工作規劃，密切聯(lián)系本科室工作性質(zhì)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，齊心協(xié)力，扎實(shí)工作，較好地完成了本科室年度各項工作任務(wù)，取得了較好的成績(jì)，現總結如下：
一、切實(shí)加強了政治思想工作
我們認真學(xué)習了思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅定不移地用中國特色社會(huì )主義理論體系武裝全體干部職工的思想。結合我院下一個(gè)五年規劃實(shí)際，認真學(xué)習宋鎮院長(cháng)的工作報告，領(lǐng)會(huì )精神、統一思想、看準目標，讓全科職工切實(shí)樹(shù)立“院興我榮、院衰我恥”的思想。以此同時(shí)組織科室人員也多次學(xué)習討論科室的五年發(fā)展規劃，繼續加強本院新出臺的各種業(yè)務(wù)法規、政策和制度的學(xué)習，牢固樹(shù)立“一切為病員服務(wù)”的理念，用規范的標準要求自己的言行，不斷提高思想認識和道德修養，認真開(kāi)展醫德醫風(fēng)教育，堅決抵制藥品購銷(xiāo)中的不正之風(fēng)，堅決杜絕醫藥回扣等不良現象的發(fā)生。
二、強化管理，不斷提高醫療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
1.抓好醫療護理質(zhì)量。在醫療護理工作中，醫療質(zhì)量是重中之重，是我們開(kāi)展所有工作的保證。為此科室嚴格執行院里的各項規章制度、法律法規，在醫院管理年活動(dòng)中，認真按照醫院管理年評價(jià)體系及IS9000質(zhì)量管理體系要求，對照科室質(zhì)量管理中存在的薄弱環(huán)節
和不足之處逐條逐項進(jìn)行詳細梳理和全面整改，進(jìn)一步建立建全并完善相應的管理制度措施。在核心制度落實(shí)方面，科室領(lǐng)導高度重視，經(jīng)常組織醫護人員利用晨會(huì )、科務(wù)會(huì )進(jìn)行學(xué)習，領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)。全科人員能夠自覺(jué)遵守院內各項規章制度和勞動(dòng)紀律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，工作中互相支持，互相理解，科室工作人員分工明確，各司其職，各負其責，有力保證了正常醫療服務(wù)工作的順利開(kāi)展。按照“三級甲等”醫院的要求高質(zhì)量地完成了各項臨床工作，由科室總住院醫師專(zhuān)人負責臺帳的管理工作，通過(guò)以上努力，科室在今年醫院組織的各季度全面考核中，考核分均在院內各科室中名列前茅，并逐步上升，但是在考核中仍然暴露一些問(wèn)題，也說(shuō)明科室的質(zhì)量管理工作仍待改進(jìn)提高。去年四季度根據院里新的獎金績(jì)效考核方案原則，重新制定了科室獎金發(fā)放方案并經(jīng)全體科室人員討論通過(guò)，以更好體現多勞多得、優(yōu)勞多得的原則，經(jīng)過(guò)今年的具體實(shí)施考核，科室效益較去年有較大的提高，科室人員全體受益，也進(jìn)一步調動(dòng)科室人員的工作積極性。但在實(shí)施過(guò)程中也出現了一些問(wèn)題，科室考核小組及科室全體醫護人員多次討論，不斷完善修改，最終達成一致。全年經(jīng)過(guò)科室全體醫護人員的共同努力、勤奮工作、我科未發(fā)生大的醫療質(zhì)量問(wèn)題，但是仍然發(fā)生了一起醫療糾紛，應該引起科室高度重視。
2.抓好服務(wù)質(zhì)量。我科堅持不斷提高醫療護理質(zhì)量、醫療技術(shù)水平的同時(shí)，繼續深入開(kāi)展醫院強化服務(wù)年的各項措施，增強以病人為中心的責任感，努力形成以人為本、為患者著(zhù)想，構建和諧的醫患關(guān)系的服務(wù)宗旨，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，不斷滿(mǎn)足病人及廣大市民的需求。
盡管科室在去年強化服務(wù)年活動(dòng)中改進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量，對一些好的工作習慣使其常態(tài)化、固定化。繼續組織醫護人員定期聽(tīng)取病員的意見(jiàn)和建議，針對性地開(kāi)展討論，查找原因，加大整改力度，解決好有關(guān)問(wèn)題。在工作中科主任、護士長(cháng)、上級醫生在重視醫療查房的同時(shí)，還定期進(jìn)行有關(guān)服務(wù)質(zhì)量方面的檢查，通過(guò)查房形式及時(shí)了解病員對醫護人員及科室的意見(jiàn)和建議，不斷改善服務(wù)流程，改進(jìn)服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量。護理組還開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程，制訂了適合本科室的六聲和服務(wù)到位措施，對個(gè)別醫護人員存在服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量上的問(wèn)題，及時(shí)在晨會(huì )上予以指出，提出批評、幫助，進(jìn)行個(gè)別談話(huà)，幫助其認識問(wèn)題，盡快改正。通過(guò)不斷學(xué)習、教育和幫助，醫護人員在改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量觀(guān)念上有了極大的改變，全年共收到患者及家屬表?yè)P信60余封，錦旗7面，受到社會(huì )各界的好評。
3、抓好內部管理�？剖医衲旮鶕t院十二五規劃要求，結合科室實(shí)際，也全面制定了科室十二五工作規劃，為我科下一步的發(fā)展定位明確了方向和目標。我院與華中科技大學(xué)同濟醫院十年對口支援行動(dòng)也與今年九月正式啟動(dòng)，醫院及科室均迎來(lái)大發(fā)展的良好機遇。但今年由于內科樓一直未能投入使用，全年科室仍然臨時(shí)搬遷在康復樓開(kāi)展工作，面臨原有床位減少，患者卻日益增多的局面，對臨床醫療工作產(chǎn)生極大影響與壓力。對此科室加強內部管理，積極調整醫療結構，采取有效措施加快床位周轉及使用率，想方設法降低平均醫療費用取得顯著(zhù)效果。在這種情況下通過(guò)采取一系列措施，保證了科室今年仍然完成醫院下達的各項費用指標。全年共出院病人數截止十一月底為x人，較去年全年xx人還多，預計全年出院人數將達到近900人，其中危重病人數人。醫療質(zhì)量指標：病床使用率、病床周轉次、平均住院日均達標。經(jīng)費完成情況：人均住院費用、參保人員人均住院費用均較去年進(jìn)一步再下降1000元左右，藥占比全年均達標在70%以下。入出院診斷符合率、病歷甲級率、院內感染控制率、護理質(zhì)量均達標。
通過(guò)三年多的籌備，我科的直線(xiàn)加速器放射治療室于去年11月份正式運行，開(kāi)始為腫瘤及其他患者提供治療，這也標志者我院的腫瘤綜合治療水平會(huì )達到更高的臺階，為科室的后續發(fā)展奠定基礎。經(jīng)過(guò)今年一年的運行，通過(guò)外請專(zhuān)家指導、獨立操作、外出學(xué)習培訓等多種形式開(kāi)展工作，全年確保了醫療安全，共診治患者例，完成計劃個(gè)、核位個(gè)、照射野個(gè)。同時(shí)血液科實(shí)驗室新購進(jìn)多功能血凝儀一臺，投入使用一年來(lái)完成血凝四項檢測xx多例，較去年工作量提高近一倍，同時(shí)開(kāi)展D-二聚體的定量檢測，為廣大患者及臨床科室提供便利。
三、科研及教學(xué)工作不斷發(fā)展。
科室非常重視臨床科研及教學(xué)工作。今年科室科研小組《分子靶向藥物吉非替尼/厄洛替尼治療非小細胞肺癌與標準二線(xiàn)方案對比研究》》的課題研究獲院級科技三等獎;同時(shí)開(kāi)展新課題《活化蛋白C抵抗、高同型半胱氨酸在血栓及血栓前狀態(tài)中的臨床應用及評價(jià)》的研究工作�？剖疫�多次外請專(zhuān)家來(lái)科室進(jìn)行學(xué)術(shù)講座，派醫生去內地參加高級別學(xué)術(shù)研討會(huì )，回來(lái)后組織進(jìn)行專(zhuān)題講座，及時(shí)了解國內外最新診治進(jìn)展�？剖乙蝗缂韧匾晫γ科诘膬瓤埔呻y病歷的'討論，每次都組織全科醫生進(jìn)行專(zhuān)題討論，指派專(zhuān)人作代表發(fā)言。經(jīng)過(guò)努力今年我科醫護人員共撰寫(xiě)的9篇醫學(xué)論文在疆內及國內專(zhuān)業(yè)雜志上發(fā)表。去年外派一名醫師到北京協(xié)和醫院進(jìn)修學(xué)習血液病臨床及實(shí)驗室工作現已返回，今年外派護理組兩人系統學(xué)習B超下PICC管植入及護理技術(shù)，十月又外派一名醫師到上海復旦大學(xué)腫瘤醫院進(jìn)修學(xué)習。
四、加強科室文化建設。
科室在加強日常醫療護理工作的同時(shí)，積極參加院里組織的各項文體活動(dòng)，參加了全院廣播操比賽及唱院歌歌詠比賽，并組織科室人員利用休息日進(jìn)行徒步、踏青等有益身心的活動(dòng)，通過(guò)上述活動(dòng)增強科室全體員工的凝聚力及團隊意識，構建自己的科室文化，引導科室內部形成一個(gè)良好的工作氛圍，使員工產(chǎn)生責任感、榮譽(yù)感、歸屬感和進(jìn)取心，激勵員工與科室發(fā)展同呼吸共命運。今年第二季度血液腫瘤科全體獲得“醫院星級班組”的光榮稱(chēng)號。
一年來(lái)，通過(guò)全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)。今年也是承前啟后的關(guān)鍵一年，科室的工作也有不足，在新的一年也是十二五規劃的頭一年，我們要進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，按照醫院要求，抓住發(fā)展機遇，根據科室制定的十二五規劃，踏踏實(shí)實(shí)的打好發(fā)展基礎，促進(jìn)科室工作再上新臺階。
腫瘤科護士年終個(gè)人總結9
時(shí)光飛逝，20xx自20xx年10月以來(lái)，在短短的9個(gè)月里，從江漢大學(xué)英國護理大學(xué)的第一批實(shí)習生，到今天送走同濟技術(shù)中學(xué)的最后一批學(xué)生，我們同工作和進(jìn)步的師生之間的友誼。
腫瘤科20xx-20xx每年接受8批護理實(shí)習生參加畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習，總人數128人，其中中專(zhuān)科25人，專(zhuān)科73人，本科30人，分別來(lái)自江漢大學(xué)英國護理大學(xué)、長(cháng)江大學(xué)、武漢工業(yè)學(xué)院、同濟中專(zhuān)和同濟中專(zhuān)。
每年我科護理總實(shí)習教學(xué)周數為284周。期間，我們組織了20次護理教學(xué)講座和查房，參觀(guān)了16批化療配藥室和放療中心，隨機抽樣98人，組織學(xué)生參加了8次理論考試。
今年我科教師隊伍進(jìn)一步擴大。原教師23人，通過(guò)各病房護士長(cháng)的推薦和科室護士長(cháng)的考核選拔，今年3月增加教師12人，現共35人。通過(guò)以老帶新，培養了帶教新人。
在加強教學(xué)力量的.同時(shí)，我科強調教學(xué)教師的責任感，注重培養保護學(xué)生的安全生產(chǎn)意識。年度無(wú)師生分離，無(wú)臨床教學(xué)安全生產(chǎn)錯誤、事故，無(wú)重大違紀行為。
在科室護士長(cháng)和護士長(cháng)的大力支持下，我科積極組織江大英護理大學(xué)實(shí)習生劉峰、張暖等學(xué)生在同濟醫院通過(guò)層層選拔和激烈競爭，表演小品《明天會(huì )更好》xx-20xx在年度師生健康示范比賽中獲得三等獎，也使師生在臨床健康教育技能和人際溝通技能方面取得了定性的飛躍和巨大的進(jìn)步。
古人云師：傳道、授業(yè)、解惑。在教學(xué)過(guò)程中，我們不僅要求嚴格，而且要注意關(guān)愛(ài)護生。指導工作，關(guān)心生活，安慰心理。積極為學(xué)生創(chuàng )造動(dòng)手機會(huì )，樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)和人生觀(guān)。與護士建立良好的溝通渠道。積極征求各學(xué)生的意見(jiàn)和建議，及時(shí)研究和完善我科的教學(xué)方法和教學(xué)程序。不斷增強學(xué)生的責任感、優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)意識和以病人為中心的服務(wù)理念。相信同濟醫院實(shí)習的所見(jiàn)所學(xué)，一定會(huì )讓學(xué)生在今后的工作中受益終生�？粗�(zhù)青春的笑臉，仿佛讓老師們回到了剛剛進(jìn)入臨床的青春歲月。作為腫瘤科的教學(xué)總輔導，我會(huì )定期在工作間隙去五個(gè)病房檢查學(xué)生，總是為這種和諧的師生關(guān)系感到感動(dòng)和自豪。
腫瘤科成功完成了各項年度臨床實(shí)習教學(xué)計劃，弘揚了同舟共濟的同濟精神，得益于護理部和科護士長(cháng)的正確領(lǐng)導，得益于腫瘤科護士長(cháng)的大力支持和鼓勵，得益于全體教師的辛勤工作和共同努力。這些都將鼓勵我們在未來(lái)的工作中不斷學(xué)習，努力進(jìn)取，爭取更好的成績(jì)。
腫瘤科護士年終個(gè)人總結10
為積極響應護理部“規范管理年”號召，促進(jìn)科室護理質(zhì)量管理、服務(wù)流程、護士培養、臨床教學(xué)規范化，進(jìn)一步實(shí)現夯實(shí)基礎與強化專(zhuān)科齊頭并進(jìn)。20xx年07月14日下午，腫瘤科護理工作半年總結會(huì )在科室學(xué)習室順利召開(kāi)。
本次總結會(huì )由李元靜副護士長(cháng)主持，會(huì )議共分為三個(gè)議程。實(shí)習生教學(xué)組長(cháng)卞雪梅、規培教學(xué)組長(cháng)何在容、分層次培訓教學(xué)組長(cháng)方玲就上半年護理科教工作完成情況、工作亮點(diǎn)及存在不足逐一匯報，并闡明了下半年工作的重點(diǎn)�？剖�10名質(zhì)控小組負責人圍繞上半年護理文書(shū)、患者安全、危重癥患者管理、患者滿(mǎn)意度調查、專(zhuān)科質(zhì)量等方面的質(zhì)控開(kāi)展情況進(jìn)行詳細匯報，明確了下半年的'質(zhì)控重點(diǎn)及要求。
李元靜副護士長(cháng)通報了科室上半年業(yè)務(wù)工作量、病區管理、黨建工作、質(zhì)量控制、人員培訓、科教工作以及病區其他工作的完成情況，對上半年工作突出的專(zhuān)業(yè)小組及個(gè)人予以了高度肯定，指出了上半年工作中存在的不足。組織全科護士圍繞下半年工作重點(diǎn)展開(kāi)了詳細討論，細化了科室下半年護理工作實(shí)施舉措及要求。90分鐘的會(huì )議精彩紛呈，各負責人準備充分，制作了詳實(shí)的PPT對分管工作高度概括，匯報內容精簡(jiǎn)凝練，參會(huì )護士認真聆聽(tīng)。在討論環(huán)節，大家紛紛獻言獻策，努力為科室護理工作的發(fā)展添磚加瓦，會(huì )議在大家熱烈的掌聲中落下帷幕。
會(huì )后，大家對本次總結會(huì )的召開(kāi)形式予以了高度肯定，紛紛表示通過(guò)這樣的形式全科護士都參與到科室的護理建設中，深化了對科室各項護理工作開(kāi)展的理性認識，進(jìn)一步增強了主人翁精神，更加堅定了共創(chuàng )腫瘤科護理事業(yè)美好明天的信念。
腫瘤科護士年終個(gè)人總結11
回顧這一年來(lái)我的工作，緊張中伴隨著(zhù)充實(shí)，團結中伴隨喜悅，充實(shí)是因為作為奮戰在一線(xiàn)的醫護人員，我時(shí)時(shí)刻刻都在為搶救，護理而保持高度緊張且良好的工作狀態(tài)；喜悅是因為在這種“時(shí)刻待命，能打勝仗‘’的思想引導下成功的拯救了萬(wàn)千生命。同時(shí)，在院領(lǐng)導、高主任及齊護士長(cháng)的帶領(lǐng)下，在同事們的相互幫助下，圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，在各方面都有長(cháng)足的進(jìn)步，但也發(fā)現了很多自身的問(wèn)題和不足，20xx年已經(jīng)來(lái)臨，我要在發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題中繼續自己既艱巨又光榮的護理事業(yè)！具體工作總結如下：
在思想道德方面：我遵紀守法，認真學(xué)習法律知識，堅持廉政作業(yè)，讀懂吃透，堅定不移的跟著(zhù)黨走不動(dòng)搖。
在工作態(tài)度方面：我愛(ài)崗敬業(yè)，時(shí)刻保持強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習護士專(zhuān)業(yè)知識，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，繼承和發(fā)揚好的工作思想和作風(fēng)，摒棄和杜絕歪風(fēng)邪氣，作為老同事做好模范帶頭作用，正確引導新同事。
在專(zhuān)業(yè)技能、工作能力方面：我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成了本職工作，我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作要高要求嚴標準，工作態(tài)度端正。作為一名“白衣天使”，我希望所有的�；颊叨寄鼙M快的康復，每次當我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人露出因為病好痊愈的笑臉時(shí)，我感覺(jué)這便是對我工作最大的肯定。在這一年來(lái)，規范了病歷書(shū)寫(xiě)，不斷完善并改進(jìn)了PICC置管同意書(shū)，20xx在本院承擔PICC置管15例，成功率達百分百，門(mén)診及住院患者維護患者50例，對于各種并發(fā)癥的處理也讓病人非常滿(mǎn)意。
在維護醫患關(guān)系方面：我堅持與病人采取“心與心”的交流，從病人的角度出發(fā)，去聆聽(tīng)，去解決他們的疑惑和問(wèn)題，同時(shí)保持良好的心態(tài)以及服務(wù)態(tài)度，讓投訴和糾紛發(fā)生率降到最低。
革命的隊伍前赴后繼，我們醫護團隊同樣如此：今年，科室來(lái)了幾個(gè)新職工，對于科室的工作及流程還不太熟悉，作為一名老同事，我在護理工作中運用傳、帶原則，一起幫助她們完成了科室的護理工作，圓滿(mǎn)完成了化療、微量泵給藥、臨終關(guān)懷等工作。引進(jìn)新方法，制定了預防靜脈炎的.措施并實(shí)施，每月在齊護的帶領(lǐng)下定期進(jìn)行一次護理業(yè)務(wù)講課、病歷討論。定期召開(kāi)科護士會(huì )，認真學(xué)習護理文件，使得團隊積極向上、工作氛圍和諧進(jìn)取，為工作成績(jì)的取得提供了最有力的保障。
這一年中，我在自身中也發(fā)現了存在的問(wèn)題：有時(shí)遇到工作繁忙時(shí)，心態(tài)比較急躁，這可能會(huì )給下面的工作交接和病人護理產(chǎn)生影響，我也從自身深刻反省，積極調整心態(tài)，爭取在新的一年里解決問(wèn)題，不斷完善。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而感到驕傲和自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為腫瘤科的護理事業(yè)作出積極的貢獻，為咱們中醫院樹(shù)立充滿(mǎn)正能量的社會(huì )形象及在病人中的良好口碑，奮勇前進(jìn)，爭光添彩！
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