有關(guān)車(chē)間年終工作總結
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家整理的有關(guān)車(chē)間年終工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
有關(guān)車(chē)間年終工作總結1
大家晚上好!即將過(guò)去的XX年是充實(shí)忙碌而又快樂(lè )的一年。在這歲末年初之際，我回首過(guò)去、展望未來(lái)。過(guò)去的一年里，在公司的指引下，在上級領(lǐng)導的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學(xué)習上得到了很大的進(jìn)步。在這一年里，總的來(lái)說(shuō)我在公司還算順利、平穩。XX年對我來(lái)說(shuō)，是有意義、有價(jià)值、有收獲的一年。一年來(lái)，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記為客戶(hù)服務(wù)的宗旨，在平凡而普通的工作崗位上，努力做好自己的本職工作，在上級領(lǐng)導和同事們悉心關(guān)懷的指導下，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但是也存在有一定的'問(wèn)題和不足;
1、工作中有急躁情緒，有時(shí)生產(chǎn)任務(wù)急于完成，反而影響了生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。
2、處理一些工作關(guān)系時(shí)，還不能得心應手，工作起來(lái)顯得措手不及，無(wú)從著(zhù)手。
XX年，我的主要任務(wù)是負責噴畫(huà)生產(chǎn)進(jìn)度，派車(chē)出貨和處理一些客戶(hù)的要求意見(jiàn)，以及公司里面噴畫(huà)所發(fā)生的問(wèn)題，同時(shí)還要負責跟好“天地寬廣告”的所有噴畫(huà)安裝業(yè)務(wù)，以及一些其他散戶(hù)的跟蹤服務(wù)�！皒xx廣告”XX年的總業(yè)務(wù)量已突破萬(wàn)，去年萬(wàn)，比去年增長(cháng)了萬(wàn)，在公司客戶(hù)業(yè)績(jì)排行榜上名列前三名，當然，這些都不是我個(gè)人的工作成績(jì)，是經(jīng)過(guò)大家的共同努力而來(lái)的成績(jì)。在此，我要感謝甘總、甘主任、以及工程部的全體人員，公司的各部門(mén)領(lǐng)導、員工對我的大力支持和幫助，沒(méi)有你們的支持和幫助，也就沒(méi)有我今天的成績(jì)，今天我在這里借此機會(huì )向在座的各位領(lǐng)導、各位同事說(shuō)一聲，謝謝你們!
回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了新的進(jìn)步，也認識到了自己的不足之處，理論知識水平還比較底，電腦辦公技能還不夠強，針對自己經(jīng)驗不足及知識面薄弱的問(wèn)題，我對來(lái)年的工作作好自步的設想。
1、加強理論學(xué)習;
2、加強現場(chǎng)管理力度;
3、提高溝通能力。一定要認真克服自己的缺點(diǎn)，發(fā)揚成績(jì)，自覺(jué)地把自己置于上級領(lǐng)導和同仁的監督之下，刻苦學(xué)習，勤奮工作，做一名對太陽(yáng)村有力量的人，為太陽(yáng)村的發(fā)展作出自己的貢獻。最后,感謝大家的辛勤工作以及各位對我的大力支持，在此我在這里先給大家拜個(gè)早年，祝大家牛年吉祥、合家歡樂(lè )、在新的一年里工作順利、萬(wàn)事如意、謝謝大家!
有關(guān)車(chē)間年終工作總結2
一年來(lái)我車(chē)間在公司及分廠(chǎng)各級領(lǐng)導的大力支持下，以服務(wù)汾酒生產(chǎn)為宗旨，加強抓好我車(chē)間各班組的內部管理，做好與酒班、成裝、大曲等單位的維修與協(xié)調配合，保證了汾酒、大曲生產(chǎn)順利進(jìn)行。較好的完成了分廠(chǎng)全年交給我們的各項維修任務(wù)和其它相關(guān)任務(wù)，現將一年的工作情況匯報如下：
1. 本年度機械設備完好率98%，用戶(hù)滿(mǎn)意度99%；
2. 違紀操作為零，事故為零；
3. 巡檢自查率提高36%；
4. 節能降耗10%；
5. 提高維修技術(shù)，強化服務(wù)意識；
具體工作為：
一、以人為本，抓好職工隊伍建設
1. 首先完善車(chē)間各項規章制度，用制度規范員工行為；
2. 勞動(dòng)紀律，加強職工技能培訓；
3. 加強內部工作的檢查與考核；
4. 了解職工思想動(dòng)態(tài)，制定解決職工思想問(wèn)題的方法；
5. 進(jìn)一步完善備件、設備，消耗記錄管理，為汾酒生產(chǎn)和效益服務(wù)；
二、抓安全注重現場(chǎng)管理，治理隱患，防范事故
一年來(lái)我車(chē)間全員動(dòng)員，加大安全力度，強化員工安全教育，拓寬安全知識，提高安全意識，有效防范生產(chǎn)安全事故。全年組織安全學(xué)習18次，利用板報48期，開(kāi)展了貼近工作，貼近崗位實(shí)際的安全演講和競賽活動(dòng)，收集典型事故事例123起，組織員工觀(guān)看學(xué)習。車(chē)間每月28號按時(shí)召開(kāi)安全例會(huì )，積極宣傳安全第一、預防為主的方針，加強現場(chǎng)查違、查亂操作，糾違、治違的力度，把工作的重點(diǎn)放在現場(chǎng)監管，牢固樹(shù)立工作在現場(chǎng)管理在現場(chǎng)的.理念。對違章操作決不姑息使每位員工養成良好的習慣，潛移默化地提高了安全意識和服務(wù)意識，不留死角消除隱患，真正做到安全有針對性和可操作性。
三、確保汾酒生產(chǎn)，提高服務(wù)意識
為了更好地保證生產(chǎn)，教育員工樹(shù)立吃苦意識，競爭意識，創(chuàng )新意識，充分調動(dòng)技術(shù)骨干和黨員的積極性，一年中加強技能培訓學(xué)習，完善車(chē)間勞動(dòng)紀律，牢固樹(shù)立為生產(chǎn)一線(xiàn)服務(wù)的精神，嚴格執行分廠(chǎng)各項規章制度，責任到人，把班前檢查落到實(shí)處，做到了提前檢查，發(fā)現問(wèn)題立即解決，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。一年來(lái)組織員工觀(guān)看維修技能錄像6次，安全圖書(shū)、報紙1800余冊，板報48期，維修攪拌26臺，大修冷散機3臺，污水站離心泵6臺，維修老化管網(wǎng)一千多米，改造大曲回水，加設循環(huán)閥門(mén)，有效杜絕了跑、冒、滴、漏。電柜除塵12次，加設接地線(xiàn)，更換電纜，實(shí)行了每月對機械設備進(jìn)行一次檢查維護設備，達到了保證生產(chǎn)和機械運轉率完好的目的。
四、重效益，注重節能降耗
我車(chē)間深刻領(lǐng)會(huì )公司節能降耗精神，積極響應分廠(chǎng)從一條螺絲，一個(gè)螺帽，一個(gè)墊片做起的號召，全員參與，在滿(mǎn)足生產(chǎn)及安全要求的前提下，降低損耗，充分利用強化維修質(zhì)量，延長(cháng)設備壽命。利用廢舊鋼管，閥門(mén)拆配，彎頭等可用件進(jìn)行再利用，比去年同期節約鋼管148米，閥門(mén)78個(gè)，螺桿重新起扣再利用900條，杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水。對廢舊攪拌機拆卸焊接4臺，污水站嚴章建制，科學(xué)合理地對污水處理泵進(jìn)行定期保養、加油，使其運轉率達到100%無(wú)損壞。特別是對跑、冒、滴、漏等現象。對大曲分廠(chǎng)地下回水加設了循環(huán)閥門(mén)、疏水器，不僅提高了管網(wǎng)發(fā)熱率，更主要的是有效杜絕了能源損耗，節約了成本從而增強了節能意識。
五、工作中存在的不足與下一步工作思路
在過(guò)去的一年里，在全體員工共同努力下雖然取得了一些成績(jì)，但仍然存在著(zhù)不足，如：
工作創(chuàng )新能力有待進(jìn)一步加強。
車(chē)間管理工作的針對性、規范性有待進(jìn)一步提高完善，服務(wù)意識進(jìn)一步加強等。
下一步工作思路
一、進(jìn)一步提高員工的技術(shù)水平和服務(wù)意識，抓好員工技術(shù)培訓。
二、 充分發(fā)揮基層組織職能，規范員工行為，引導員工轉變觀(guān)念，提高認識。
三、 進(jìn)一步挖潛增效，節能降耗，特別是大曲暖氣的改造上多下功夫。
四、 堅持每月安全例會(huì )制，班前巡檢制，抓好企業(yè)文化工作。
總之在新的一年里，發(fā)揚好的優(yōu)良傳統，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標和企業(yè)改革，加大管理工作力度，加強員工的服務(wù)意識，安全意識，企業(yè)意識教育，打造一支積極向上的維修隊伍，繼續發(fā)揚誠信、敬業(yè)、求實(shí)、創(chuàng )新的企業(yè)精神，為汾酒、大曲生產(chǎn)做到應有的貢獻。
有關(guān)車(chē)間年終工作總結3
在這瞬息萬(wàn)變的20xx年里，我經(jīng)歷了許多事情，學(xué)到了更多東西，同樣也有許多收獲。在這過(guò)去的一年里，我通過(guò)不斷努力加強了電氣技術(shù)知識學(xué)習，提升了現場(chǎng)車(chē)間管理水平，加強了質(zhì)量控制，以確保工作達到最高水平。在公司領(lǐng)導正確引導下，我們以“安穩供電、確保生產(chǎn)”為主要目標，以“精細管理年”為契機，從基礎工作開(kāi)始，扎實(shí)整改，穩定電力，確保電氣設備安全穩定長(cháng)周期運行，并圓滿(mǎn)完成年度計劃。以下是總結：
一、切實(shí)落實(shí)安全措施，加強安全意識的提升。
在20xx年的工作中，我們高度重視了裝置的安全工作。我們通過(guò)班前班后會(huì )議，向員工宣傳安全教育，使員工認識到安全工作的重要性，提高了員工的防范意識。同時(shí)，車(chē)間加大了自檢自查和處罰力度，有效地避免各類(lèi)事故的發(fā)生。每周五檢查班組安全學(xué)習，督促班組隱患治理。每周六聚會(huì )講評安全檢查情況和隱患整改情況。通過(guò)我們扎實(shí)細致的安全工作，確保了裝置在全年內安全生產(chǎn)無(wú)事故。
二、加強基礎工作，科學(xué)、嚴謹、細致管理。
基礎工作是電氣安全運行的基礎。年初，電儀車(chē)間將“精細管理”作為全年的基礎工作。我們把完善基礎資料和嚴格細致管理作為重點(diǎn)工作。根據車(chē)間工作計劃，認真安排電氣設備的大中小修理（如L機、M機、羅茨風(fēng)機），并完成新增技改工作的要求（如新老煤球主窯，復肥等）。
電氣運行和設備維護都需要遵循嚴格的工作制度。我們在工作中執行了嚴格的獎懲措施。車(chē)間領(lǐng)導堅持查崗制度，加大監督檢查力度，堅決杜絕違規違紀現象的發(fā)生。
在設備管理方面，我們繼續加強了三級巡視檢查制度。每天安排兩人對全公司的電器進(jìn)行巡檢，由專(zhuān)區包機人員自行檢查，車(chē)間管理人員進(jìn)行抽查。在巡檢過(guò)程中，發(fā)現并解決了35kv1號主變壓器出口開(kāi)關(guān)觸頭發(fā)熱和鍋爐2號給水泵軸承故障等問(wèn)題，為減少非計劃停機工作做出了貢獻。
在技術(shù)業(yè)務(wù)培訓方面，我們以車(chē)間領(lǐng)導、主管、技術(shù)員在車(chē)間講課為主，由專(zhuān)區包機人員提供輔助支持。課程內容貼近生產(chǎn)實(shí)際，緊扣電工崗位應知應會(huì )和基礎理論，有效提高了一線(xiàn)職工的技能。
三、推動(dòng)生產(chǎn)服務(wù)，注重服務(wù)意識提升
今年年初，我們開(kāi)展了形勢與任務(wù)的教育，旨在讓職工樹(shù)立危機意識、競爭意識、創(chuàng )新意識。我們著(zhù)重強調電工在創(chuàng )造效益中的作用。為此，我們不僅走訪(fǎng)生產(chǎn)車(chē)間與車(chē)間干部職工交流溝通，還組織職工開(kāi)展座談會(huì )，就三個(gè)議題展開(kāi)討論：如何適應公司發(fā)展以提升自身水平？如何在車(chē)間管理上進(jìn)行改進(jìn)？如何掌握“處理事故迅速可靠，維護設備優(yōu)質(zhì)完好”的要求？這次討論讓職工意識到在金融危機的環(huán)境下，他們的利益與公司經(jīng)營(yíng)息息相關(guān)。只有通過(guò)不斷充實(shí)自我，提升素質(zhì)，職工才能在競爭激烈的環(huán)境中獲得成功。我們將提高服務(wù)意識、改善質(zhì)量視作對班組、職工個(gè)人考核的主要指標，因此職工的服務(wù)態(tài)度明顯得到提升。
四、以人為本，加強職工隊伍建設
我們采取以下措施：
1、完善車(chē)間的各項規章制度，用制度規范職工的行為。
2、切實(shí)貫徹五項紀律，首推勞動(dòng)紀律。
3、加強內部檢查、監督和考核，以保證工作的順利開(kāi)展。
4、獎懲明確，并進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用以調動(dòng)全體職工的積極性。
5、開(kāi)展可行的形勢任務(wù)教育。
6、加強職工技能培訓。
7、了解職工的思想動(dòng)態(tài)，探求解決職工思想問(wèn)題的合適方法。
8、營(yíng)造團結、榮譽(yù)感、責任心、緊迫感、良好的工作作風(fēng)與和諧氛圍，以搭建良好的干群關(guān)系。完善車(chē)間的管理制度與考核方法，以確保其針對性與可操作性。
9、合理搭配人員分配工作，取長(cháng)補短，充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。
10、進(jìn)一步加強日常管理操作程序化和科學(xué)化，實(shí)現責任到人、分工明確、各負其責、協(xié)調互助。
11、進(jìn)一步完善備件、材料、資料、設備、計劃、消耗、記錄管理，以進(jìn)一步為生產(chǎn)和效益服務(wù)。
五、繼續在車(chē)間開(kāi)展成本推進(jìn)戰略工作，旨在增加收益、節約成本
公司年初指定經(jīng)濟技術(shù)目標，我們車(chē)間制定了成本和節支考核細則并且分配任務(wù)給車(chē)間領(lǐng)導，班組長(cháng)和管理人員。每月對完成情況進(jìn)行檢查并綜合評分。所有班組積極修舊利廢，有效降低了車(chē)間外協(xié)工作。一年來(lái)，我們共檢修電機46臺，檢修斷路器35臺，檢修觸器39臺，檢修開(kāi)關(guān)28臺。整年的成本指標符合年度進(jìn)度，省下了200，000元。
存在的`問(wèn)題：
車(chē)間管理存在問(wèn)題，一些偏遠的邊角地區配電室和電氣設備的管理不夠到位。個(gè)別服務(wù)人員和班長(cháng)的服務(wù)意識不足，沒(méi)有真正理解“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電工在創(chuàng )效益”的內容，一些負責工作的人仍然推諉扯皮。這極大地影響了整個(gè)車(chē)間的形象。我們將會(huì )在來(lái)年更加著(zhù)重解決以上問(wèn)題。
新一年的努力方向：
20xx年即將到來(lái)，在這一新的工作年度中，為了在今后的工作中取得更多的成績(jì)，我將朝著(zhù)以下方向努力：
1、制定電氣設備的計劃性維護，并嚴格按照操作規范進(jìn)行安排以及進(jìn)行維修過(guò)程的檢驗，以確保任務(wù)質(zhì)量和量的充分完成。
2、協(xié)調日常維護工作，組織搶修工作，及時(shí)解決突發(fā)花費情況。
3、及時(shí)與生產(chǎn)與車(chē)間管理人員協(xié)調，當出現待工待料和技術(shù)問(wèn)題時(shí)，要第一時(shí)間聯(lián)系，以便于確認解決辦法和完成時(shí)間。
4、積極主動(dòng)地完成公司及車(chē)間的任務(wù)，增加自己的經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能。
5、以身作則，積極與其他人溝通交流，形成共識，追求規范化和效益化。
6、努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，積極參與各種疑難問(wèn)題的分析及解決，并不斷提高自身技術(shù)水平，讓自己的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)知識更上一個(gè)層次，為生產(chǎn)服務(wù)，為公司創(chuàng )造更多效益。
有關(guān)車(chē)間年終工作總結4
作為一名車(chē)間組長(cháng)，我已經(jīng)在工廠(chǎng)工作了相當長(cháng)的時(shí)間。在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多有關(guān)管理和人際關(guān)系的技巧，比如如何與員工和上級進(jìn)行溝通，如何激勵員工提高生產(chǎn)積極性等等。這些經(jīng)驗成為了我最有收獲的財富。
一年又將過(guò)去，在年終總結中，我會(huì )寫(xiě)下自己的心理感受和成長(cháng)總結，以此來(lái)激勵自己在明年更上一層樓。
一、技術(shù)改造
1、根據實(shí)際情況，我們對一、二、三、六車(chē)間的部分設備進(jìn)行了技術(shù)改造，這降低了工人的勞動(dòng)強度，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，并且節約了生產(chǎn)成本。
2、我們參加了公司組織的學(xué)習活動(dòng)，對生產(chǎn)工藝進(jìn)行了改進(jìn)，并將新的生產(chǎn)工藝應用到實(shí)際生產(chǎn)中，從而降低了生產(chǎn)成本。
二、班組建設與管理
1、我們充分利用例會(huì )和車(chē)間班前班后會(huì )，認真傳播公司的第二次創(chuàng )業(yè)精神，讓車(chē)間員工真正了解公司的發(fā)展要求、前景和目標，建立起“以廠(chǎng)為家”的意識。
2、我們加強了班組的培訓和學(xué)習，因為班組長(cháng)的責任直接影響到車(chē)間的工作質(zhì)量。在20xx年的班組建設中，我們重點(diǎn)加強了班組長(cháng)的培訓和學(xué)習，讓他們充分發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。
三、現場(chǎng)管理改進(jìn)
1、我們制定了現場(chǎng)管理制度，并認真執行，推廣“5S”活動(dòng)，認真組織實(shí)施，從而大大改善了現場(chǎng)管理。
2、我們處理了所有積壓的廢料，避免了原材料浪費，節約了生產(chǎn)成本，改善了現場(chǎng)。
四、生產(chǎn)和技術(shù)管理加強
我們積極配合質(zhì)量管理部門(mén)對車(chē)間質(zhì)量的檢查，強化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度，使產(chǎn)品的一次抽檢合格率大大提高，水分超標現象減少，產(chǎn)品板結現象得到較好的控制。
五、狠抓安全管理
1、我們加強了班組安全檢查力度，完善了崗位責任制，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通報并限期整改，使安全隱患大大降低，確保了20xx年的安全生產(chǎn)。
2、我們充分利用周二的安全例會(huì )，認真分析一周內的安全生產(chǎn)情況，對車(chē)間發(fā)生的事故進(jìn)行認真分析和總結，吸取經(jīng)驗，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。
盡管在20xx年我們取得了一定的進(jìn)展，但是我們仍然存在很多問(wèn)題和不足。這些問(wèn)題主要包括以下方面：
1、安全管理體系不夠完善。我們的安全管理制度需要進(jìn)一步完善，安全培訓需要加強，安全檢查也需要更加細致。由于我們的工作需要勞動(dòng)力較大，工人的`體力消耗也很大，因此在安全檢查的過(guò)程中，我們無(wú)法發(fā)現所有的安全隱患。這是一個(gè)非常嚴重的問(wèn)題，因為在安全事故發(fā)生之前，我們必須嚴格按照安全管理制度進(jìn)行處罰，而不是對工人講情面。因此，在今后的工作中，我們將對那些忽視安全隱患或未能正確處理安全事故的當班安全責任人進(jìn)行嚴格處罰。
2、安全標志仍未完全符合要求。通過(guò)簡(jiǎn)單的調查，我發(fā)現在我們兩個(gè)廠(chǎng)子中，沒(méi)有為高空作業(yè)、高溫作業(yè)和高壓作業(yè)設置足夠的安全標志。我們將盡快采取措施，限期內解決這個(gè)問(wèn)題。
有關(guān)車(chē)間年終工作總結5
20xx年即將過(guò)去，回顧這一年來(lái)，我們車(chē)間機修工段在公司、分廠(chǎng)、車(chē)間領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，認真貫徹執行公司及分廠(chǎng)、車(chē)間下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，通過(guò)全體機修工作的不懈努力，始終做好服務(wù)后勤兵，保障了開(kāi)松車(chē)間生產(chǎn)搬遷兩不誤。
一、強化管理，確保安全文明生產(chǎn)
“安全第一”是企業(yè)生產(chǎn)的基礎；我們工段現在維修工8名，主要擔負著(zhù)開(kāi)松車(chē)間機械設備的'維護工作和新進(jìn)設備的安裝工作，安全生產(chǎn)對我們工段尤為重要。為此、工段逢會(huì )必講安全，廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要性，時(shí)時(shí)提醒和督促機修工必須重視安全，使安全警鐘長(cháng)鳴，同時(shí)積極參加公司組織的安全知識培訓。鼓勵大家通過(guò)學(xué)習，積極結合實(shí)際情況、仔細查找身邊的安全隱患和危險源，將安全隱患扼殺在萌牙狀態(tài)，從而杜絕安全事故的發(fā)生，20xx年全車(chē)間僅100元的工傷費用。
二、克服困難、重視科技進(jìn)步，促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的全面完成
20xx年開(kāi)松車(chē)間進(jìn)行了一次整體搬遷。引進(jìn)了一流的設備，多筒式除塵機組3臺；自動(dòng)打包機一臺；我們工段人員都未曾安裝和調試過(guò)。我們工段在滿(mǎn)足車(chē)間日常維修任務(wù)的同時(shí)硬是克服重重困難，安裝、調試至直一切正常。而且我們積極響應車(chē)間節能降耗的原則，對設備勤保養，全年設備完好率93.5%，超計劃完成任務(wù)，可利用的決不浪費，可維修的一定修好，這樣使得全年機物料消耗應是245493元，實(shí)際消耗202947元，實(shí)際節約42456元，為公司節約成本作出了一定的貢獻。
三、以提高機修工的素質(zhì)為目標，抓好教育工作
培養一支德才兼備的`機修隊伍是機修工段工作的重點(diǎn)。為此、我們工段積極參加公司的技能培訓，理論考試，操作考試，讓培訓不走過(guò)場(chǎng)。
四、工作中存在的突出問(wèn)題和不足
1、隨著(zhù)企業(yè)規模發(fā)展，設備維修日益增加，在人員少，任務(wù)多的同時(shí)，臨時(shí)性任務(wù)較多，打亂正常的生產(chǎn)安排。
2、工段引進(jìn)新設備、新技術(shù)、沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統的培訓對設備維護和保養還存在難度，希望公司、分廠(chǎng)在今后職業(yè)培訓著(zhù)重于技術(shù)工人的專(zhuān)業(yè)培訓，使機修工有機會(huì )學(xué)習新技術(shù)，新知識，提高他們的整體技術(shù)水平，更好地為公司、為分廠(chǎng)、為車(chē)間多做貢獻。
3、有的設備已經(jīng)老化，雖長(cháng)期保養和維護，在工作中也未能達到最佳狀態(tài)，影響產(chǎn)品質(zhì)量。
4、工資分配方案還需要不斷完善和加強，合理體現多勞多得、按技術(shù)等級分配的原則。
五、20xx年的工作安排
1、我們將繼續和車(chē)間、分廠(chǎng)、公司一起面對一切，努力做好本職工作。
2、機修工段將繼續圍繞安全生產(chǎn)為中心，認真貫徹執行公司及分廠(chǎng)、車(chē)間下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，把安全生產(chǎn)放在首位，保質(zhì)保量完成上級下達的各項任務(wù)。
3、合理安排作業(yè)場(chǎng)地，現場(chǎng)管理繼續推行“7s”管理，實(shí)現清潔生產(chǎn)。
4、維護好工段的所有設備，使它們隨時(shí)都能保持一種高效、優(yōu)質(zhì)的運轉能力。
5、繼續加強員工隊伍建設，提高機修隊伍的凝聚力、戰斗力；加強培訓，提高機修人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。
有關(guān)車(chē)間年終工作總結6
自從20xx年xx月進(jìn)入某某公司制造部擔當車(chē)間主任一職，回首也有四個(gè)月了，飽嘗過(guò)酸甜苦辣百味瓶。在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，機器設備的增加；人員的穩定；在質(zhì)量體系iso9000認證的試行推動(dòng)下，產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高，公司日趨向做大、做強。詳細表現在以下八方面：
一、產(chǎn)量方面
產(chǎn)量從8月份庫量為680603pcs到12月份dem產(chǎn)量達到1503353pcs，oem335353pcs，短短三四個(gè)月，產(chǎn)量翻了一倍多，這組數據正說(shuō)明白在張總、陳工的正確帶領(lǐng)下，在晶體制造部全部員工的共同努力下，才會(huì )創(chuàng )建出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平。
二、質(zhì)量方面
1、各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高，直通率由10月份83、xxxx到12月份達到84、xxxx，提高了1、xxxx，直通率也創(chuàng )下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平。
2、客戶(hù)的投訴比以前有明顯的下降，成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強限制。
3、從9月到12月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起，14、7456mhz/s和太萊的12mhz/s印錯字。
三、人員管理方面
9月、10月因管理等多方面的緣由，新員工也在不斷的補充，但人員的流淌性比較大。11月、12月這兩個(gè)月老員工的穩定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但有因為管理方面的不足造成個(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面，由于我們是生產(chǎn)型企業(yè)，員工的素養參差不齊，缺少在這方面對員工按層次進(jìn)行培訓。
四、物耗方面
1、主要原材料車(chē)間每月對返基和返修晶片等剛好回收利用，但少量員工因技能、機器設備不穩定性方面緣由造成合格率低，加大原材料的投入量，影響了一次性直通率。
2、主要輔材料銀絲和手指套限制不是太好，有待于在XX年中加強管制。
五、數據報表方面
產(chǎn)量日報表、周報表、月報表、個(gè)人產(chǎn)量等都能精確無(wú)誤、剛好的.統計好，隨著(zhù)iso9000質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下，產(chǎn)品批量卡等數據報表也能精確的統計好，便利于車(chē)間進(jìn)行查找、跟蹤及總結影響產(chǎn)量、質(zhì)量的緣由。
六、工藝方面
1、為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩定性，人工上架在10月底對操作工藝進(jìn)行了修改，由原來(lái)的兩點(diǎn)膠規定為三點(diǎn)膠，在張總的指引及班組的監控下，人工上架的員工現已嫻熟的按更改后的工藝進(jìn)行操作。
2、在日益競爭的市場(chǎng)中，我們想得到客戶(hù)的垂青，得有夯實(shí)的質(zhì)量保證，公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。
七、5s管理
在iso9000質(zhì)量體系試行中，雖然與公司前況相比，有很大進(jìn)步。但在5s管理方面我存大著(zhù)許多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方針，有時(shí)為了準時(shí)交產(chǎn)量而忽視5s的持之以恒的管理。
八、平安方面
在沒(méi)有任何平安設施防護的狀況下，這四個(gè)月中沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起安全事故，這讓我感到很慶幸。假如說(shuō)20xx年對某某公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段，那我更希望XX年中我們能飛得更遠、更廣，擁有一片更廣袤的天地。
有關(guān)車(chē)間年終工作總結7
20xx年即將結束，一年來(lái)檢修車(chē)間在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心、支持下，兄弟單位的密切配合下，積極進(jìn)取、團結拼搏，克服了人員少、工作量大、主體車(chē)間設備老化等問(wèn)題，圓滿(mǎn)完成公司下達的各項工作任務(wù)；有力的保障了公司生產(chǎn)的安全平穩運行。
通過(guò)一年來(lái)的不懈努力，不論工作任務(wù)怎么大，始終堅持安全第一的原則，設備的安全運行水平日益提高，員工的安全技能與素質(zhì)日益增強，專(zhuān)業(yè)水平有了顯著(zhù)提高，車(chē)間整體執行力也在不斷加強�，F將全年各方面工作總結如下。
一、工作任務(wù)完成情況
1、大修工作
完成電解槽槽上部結構拆裝、母線(xiàn)修補及分流器片焊接與切割等大修工作�？s短檢修計劃工時(shí)，有力確保電解槽順利通電；在不影響正常生產(chǎn)的情況下，順利完成空壓機主機大修工作。確保了設備運行的供風(fēng)工作；完成風(fēng)機的大修工作。
2、維修工作
完成電解車(chē)間、鑄造車(chē)間道軌月檢工作；完成行車(chē)的維修與巡視工作，更換行車(chē)主動(dòng)輪x套、被動(dòng)輪x套，更換鋼絲繩xx根，修復進(jìn)口液壓泵x臺，液壓油缸大修xx次；更換鋁母xx組；完成x臺空壓機日常檢修、維護與保養工作；完成除塵系統的檢修與巡視工作；完成xxxx根鋁導桿、xx根鋁母軸、xxx塊鋁母軸鏈板、xx節出鋁管、xxx個(gè)多功能行車(chē)打殼錘頭、xxxx件設備配件等加工工作。
3、外圍工作
車(chē)間落實(shí)合理化建議，制作并安裝電解車(chē)間東墻外部大母線(xiàn)封閉房xx米；自主設計并加工陰極炭塊xx塊，確保電解槽大修工作順利開(kāi)展；對車(chē)間槽上部錯位的道軌承重梁及道軌進(jìn)行校正處理，有效保證行車(chē)安全高效運行；利用擱置舊管子加班加點(diǎn)架設鋁莊魚(yú)塘xxx多米生產(chǎn)水路系統，有力保證生產(chǎn)正常運行；
組織人員加班加點(diǎn)安裝組裝車(chē)間x套中頻爐，達到一次性順利投產(chǎn)；組織人員安裝水、氣流量計xx塊，便于公司計量工作真實(shí)有效，節能降耗工作順利開(kāi)展；利用現有資源制作電解質(zhì)專(zhuān)用下料斗xx個(gè)，避免金屬料斗下料困難問(wèn)題；制作停電預案所需物資，電解質(zhì)箱子xx個(gè)，電解質(zhì)大勺xx把；
落實(shí)合理化建議，拆除并安裝原料庫房頂落水槽xxx米；利用廢舊減速機制作原料翻包機，效果十分明顯；充分利用閑置及加班時(shí)間制作電解槽打殼氣缸密閉裝置xxx節；架裝固廢處理廠(chǎng)供水管道xxx米。
4、節能降耗、技術(shù)創(chuàng )新
檢修車(chē)間在節能降耗方面，把能耗高的空壓站和凈化站分列開(kāi)來(lái)形成班對班、組對組、月對月、年對年進(jìn)行對比，以最低的標準要求每一位員工，提倡“節約光榮，浪費可恥”的宣言，把能耗有效地控制。在創(chuàng )新方面，自主研制了氧化鋁翻包機、母線(xiàn)加工機、自制鑄造開(kāi)口包、烤包器等。
成績(jì)是勞動(dòng)付出的產(chǎn)物，以上成績(jì)是檢修車(chē)間全體員工努力的結果；成績(jì)屬于過(guò)去，我們不要以一時(shí)的成功來(lái)炫耀今后的工作，失敗仍然存在，缺點(diǎn)仍然存在，只有在今后的工作中努力拼搏，才能消除缺陷，完善自我。
二、安全管理工作
1、車(chē)間本著(zhù)安全工作先于一切、高于一切、重于一切的位置，重新建立修訂了車(chē)間安全管理制度，堅持強化、提高員工安全意識，在員工中樹(shù)立“生命至高無(wú)上，生產(chǎn)安全第一”的思想。年初，車(chē)間組織職工簽訂了安全目標責任書(shū)，重新討論、修改了各崗位安全操作規程。編制了崗位“手指口述工作法”內容。同時(shí)車(chē)間根據內部的安全生產(chǎn)現狀，自行開(kāi)展了反習慣性違章專(zhuān)項治理活動(dòng)，制定出車(chē)間反違章措施，有力的扭轉了車(chē)間安全管理的被的局面。
2、根據公司統一安排，認真組織學(xué)習“四項制度”，結合安全月活動(dòng)主題，以板報、晨會(huì )、班前班后會(huì )、安全活動(dòng)日等，實(shí)施了多種形式的宣傳教育活動(dòng)。堅持每日晨會(huì )的召開(kāi)，每周一次的安全衛生檢查工作和每月的安全例會(huì )，積極參加了公司組織的安全演講比賽。同時(shí)，參加不少于每月3次班組組織的安全包保會(huì )議，要求班組在安全日活動(dòng)中，多結合公司實(shí)際案例進(jìn)行認真研討和反思，從而達到全面掌握、全面了解、全面執行、全面提高的安全宣傳目的。
3、車(chē)間安全管理還需繼續加強。本年度發(fā)生習慣性違章多次，發(fā)生一起嚴重違章現象，在電解車(chē)間處理道軌水泥梁移位時(shí)，竟有兩位員工在道軌上打鬧，并且安全帶還未系，反應出工作負責人對于安全監護工作不重視，安全思想麻痹，沒(méi)有嚴格執行高空作業(yè)票管理規定，同時(shí)也暴漏出車(chē)間在執行工作票制度中要求不嚴、管理不細、監察不到位等問(wèn)題，造成檢修個(gè)別員工的責任意識、安全意識薄弱現象；車(chē)間在安全管理方面還存在漏洞。這一點(diǎn)車(chē)間有不可推卸的`責任，也是車(chē)間日后管理的重中之重。
4、加強現場(chǎng)管理及安全隱患排查工作。讓員工樹(shù)立“隱患可控，事故可防”的思想觀(guān)念。任何事故都是有苗頭、有征兆的，都要經(jīng)過(guò)萌芽、發(fā)展到發(fā)生這樣一個(gè)過(guò)程。如果我們能夠高度重視，超前預防，管理前移，重心下移，在源頭上下功夫，及時(shí)發(fā)現各種苗頭和征兆，及時(shí)處理各類(lèi)隱患，任何事故都是可以預防的。因此，車(chē)間加大現場(chǎng)安全檢查和隱患治理工作。在每次檢查中都做到橫向到邊、縱向到底不留死角的系統的安全檢查，絕不流于形勢，敢抓敢管，查違章、找隱患、早消除。決不為公司添麻煩，確保檢修一方平安。
5、雙基建設是確保安全工作的堅實(shí)后盾，是夯實(shí)安全生產(chǎn)的基礎，車(chē)間有針對性的加強對高空作業(yè)的現場(chǎng)安全管理；對氧氣、乙炔儲存、運輸、使用檢查；做好百日安全隱患排查治理的總結；組織對車(chē)間各工種安全知識培訓，加強5s現場(chǎng)管理，完善車(chē)間雙基建設內資，并做好雙基的考核與總結。
三、明年工作部署
1、檢修車(chē)間繼續圍繞優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)宗旨，確保全年無(wú)一起事故發(fā)生；確保設備安全高效運行；確保凈化供料系統暢通；確�？諌汗╋L(fēng)系統無(wú)阻；確保母線(xiàn)壓降降到最低；確保加工件按時(shí)、優(yōu)質(zhì)完成。
2、通過(guò)內部市場(chǎng)化深入開(kāi)展加強思想引導，增強執行意識，樹(shù)立模范先進(jìn)學(xué)習，開(kāi)展批評與自我批評，不斷提高自己，密切關(guān)注職工思想動(dòng)向；真正做到自覺(jué)接受任務(wù)不講條件，不找借口。
3、加強業(yè)務(wù)技能培訓，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、專(zhuān)題會(huì )，持續做好傳幫帶教工作，杜絕返工現象，使功效達到高效能，高質(zhì)量。
4、加強員工與員工，班組與班組，車(chē)間與車(chē)間的溝通，有效的提高執行力。
5、加強執行力的落實(shí)，認真制定方案，明確責任，控制時(shí)效，定時(shí)或不定時(shí)到工作現場(chǎng)，查看工作進(jìn)度及工作質(zhì)量。好的方面經(jīng)驗及時(shí)進(jìn)行總結、推廣，不好的方面及時(shí)進(jìn)行更正改進(jìn)。
6、為了體現出“多勞多得、能者多得”的分配原則，打破原先同崗同酬的模式，利用內部市場(chǎng)化的經(jīng)濟杠桿，來(lái)調動(dòng)職工的工作積極性，把職工作為一種資源，通過(guò)內部市場(chǎng)化運作，對全體員工勞動(dòng)力進(jìn)行優(yōu)勢整合，讓管理流程科學(xué)化，從而達到規范隊伍建設。
明年是我們公司在疲軟的市場(chǎng)競爭下尋求發(fā)展壯大的一年，挑戰與機遇并存。新形勢下，我們肩上的擔子還會(huì )增加，我們要同舟共濟，與企業(yè)共命運，少想外界怎樣差，多想自己如何做！在新的一年即將開(kāi)始之際，我們將發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)、再接再厲、克服不足、勇闖難關(guān)。虛心學(xué)習其他車(chē)間的先進(jìn)經(jīng)驗，再創(chuàng )輝煌。
有關(guān)車(chē)間年終工作總結8
在這一年的時(shí)間里，自己在車(chē)間領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，和同事團結合作下，學(xué)到了很多的知識，工作上取得圓滿(mǎn)成功。為了更好地完成工作，總結經(jīng)驗，揚長(cháng)避短，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現將工作情況總結如下：
一，工作方面
在這一年里，我從事機動(dòng)的工作。我們三個(gè)品種，四個(gè)規格交替生產(chǎn)。順利完成了公司和車(chē)間交給的生產(chǎn)任務(wù)，一次性合格率100%，保證了市場(chǎng)的需求�，F場(chǎng)管理，工藝，衛生，安全，質(zhì)量，紀律等在車(chē)間和公司檢查中保持零紀錄。這一年里也換了不少的新人，每來(lái)一位新人，我都認真教給他機器的安全操作，和現場(chǎng)工藝操作，以便他們很快適應裝配工作。在實(shí)際工作中，也存在一些不足的地方。主要是我們在裝車(chē)的過(guò)程中發(fā)現配件有些損壞和裂紋的現象，影響了摩托車(chē)的`美觀(guān)，也存在一定的質(zhì)量隱患。我和同事們認真排查找原因，配件是主要的原因。在不能更改配件的情況下，我們只能認真檢查配件中有沒(méi)有碰傷、碰花，一有發(fā)現不合格的配件馬上就更換，這樣稍微有點(diǎn)改善，但還不能根本解決。其次班組建設，現場(chǎng)管理搞得不是很好，沒(méi)有抓到細處。
二，思想方面
車(chē)間多次組織學(xué)習了軍訓和工藝裝配質(zhì)量等技術(shù)，還組織討論了“熱情，責任，忠誠”和“增強工作責任心，推行責任追究制”。徹底洗滌了職工的心靈，大大提高了工作熱情和工作責任心。從主觀(guān)意識到該為誰(shuí)工作，怎樣工作。首先擺正態(tài)度，“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結果。我一直認為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負擔，應該是一種樂(lè )趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛(ài)上它，你才能充分的體會(huì )到其中的快樂(lè )�？梢哉f(shuō)，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來(lái)不得半點(diǎn)勉強。其次，是能力問(wèn)題，又可以分成專(zhuān)業(yè)能力和基本能力。具體到人，專(zhuān)業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發(fā)展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人。
三，工作目標
在今后的工作中，我會(huì )加倍的努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，掌握更多的業(yè)務(wù)技能，為將來(lái)的工作打好堅實(shí)的基礎。
在作風(fēng)上，能遵章守紀、團結同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，時(shí)刻牢記自己的責任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。
搞好班組建設，把每一項工作抓得細處，做到細化管理。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努努力學(xué)習，提高工作效率，熟練業(yè)務(wù)能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度，做好本職工作。
有關(guān)車(chē)間年終工作總結9
一年來(lái)，我組全體同志在工程師xxx的帶領(lǐng)下，認真學(xué)習和深刻領(lǐng)會(huì )小平同志南巡講話(huà)的指示精神，換腦筋，鼓實(shí)勁，為完成工廠(chǎng)和車(chē)問(wèn)下達的各項任務(wù)，團結協(xié)作，做出了自己應有的貢獻。
一、技術(shù)組的主要工作
(1)協(xié)助車(chē)間領(lǐng)導抓好全面質(zhì)量管理。主要是：軍工xx燃燒室管、噴管的質(zhì)量，xx產(chǎn)品主要零部件生產(chǎn)工序的確定等；
(2)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。碾米機的設計與制造，CS型彈性微孔消聲器的設計與制造；
(3)技術(shù)革新：改進(jìn)xx產(chǎn)品燃燒室管鏜孔自動(dòng)進(jìn)刀裝置，印刷機偏心軸軸套鑄造工藝；
(4)日常技術(shù)管理工作。
二、工作完成情況：
(1)燃燒室管共生產(chǎn)711171件，合格率達99.7％，比工廠(chǎng)下達的指標提高了5.9％，節約價(jià)值煳元；
(2)噴管共生產(chǎn)695384件，合格率達98.9％，比工廠(chǎng)下達的指標提高了5.9％，節約價(jià)值25559元；
(3)xx型彈性微孔消聲器試制成功，獲部技術(shù)革新二等獎；
(4)碾米機研制成功，已小批量生產(chǎn)275臺，獲利38700元；
(5)確定xx產(chǎn)品主要零部件關(guān)鍵工序9道。22個(gè)控制點(diǎn)，實(shí)行不同方式的控制；
(6)完成xx產(chǎn)品燃燒室管鏜孔自動(dòng)進(jìn)刀裝置的制造與安裝，節約價(jià)值3388.9元：
(7)完成了印刷機偏心軸軸套鑄造工藝的改進(jìn)工作，創(chuàng )價(jià)值675923元；
(8)組織新技術(shù)普及講座6次，聽(tīng)課人數達2413次；
(9)籌備節能展覽會(huì )一次，參觀(guān)人數這521人；
(10)制訂了技術(shù)組工作條例初稿，出技術(shù)簡(jiǎn)報17期，技術(shù)組成員在省級以上報刊發(fā)表論文4篇。
三、幾點(diǎn)體會(huì )
其一，技術(shù)工作要以市場(chǎng)為導向，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)服務(wù)，為提高產(chǎn)品質(zhì)量服務(wù)。
碾米機是本年度的二級開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，是車(chē)間領(lǐng)導、經(jīng)營(yíng)室和技術(shù)組的同志深入農村市場(chǎng)進(jìn)行調查研究后確定的開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，在市場(chǎng)銷(xiāo)售中供不應求，經(jīng)濟效益明顯，調動(dòng)了技術(shù)人員開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的積極性；
過(guò)去技術(shù)組的同志對已定型產(chǎn)品質(zhì)量不負直接責任，有問(wèn)題是設計部門(mén)與制造單位的事，缺乏高度的責任感。本年度，技術(shù)組的同志參加全面質(zhì)量管理，積極參與技術(shù)革新工作，對確保產(chǎn)品質(zhì)量做出了重要貢獻。軍品xx產(chǎn)品被軍代表室確定為信得過(guò)產(chǎn)品，提高了經(jīng)濟效益，體現了技術(shù)是第一生產(chǎn)力的客觀(guān)規律。
其二，作為車(chē)間一級的技術(shù)組(室)，要充分發(fā)揮集體的`智慧和力量。
我們組人員的學(xué)歷、年齡、實(shí)際經(jīng)驗各有不同，互有優(yōu)勢。如何把這一股力量有效地組合起來(lái)，形成最合理、最有力的知識結構，是我們工作能否取得成績(jì)的關(guān)鍵之一。CS型彈性微孔消聲器是我們組的集體產(chǎn)品、。xx產(chǎn)品的質(zhì)量顯著(zhù)提高也是技術(shù)組同志分別把關(guān)的結果，刷機偏心軸軸套鑄造工藝的改進(jìn)雖然是個(gè)人負責項目，但技術(shù)組召集了四次研究分析會(huì )，提供了不少資料和合理化建議，使改進(jìn)工作得以順利完成。
最后，在新形勢下，技術(shù)人員要不斷學(xué)習.研究新問(wèn)題。接受新事物，要繼續換腦筋，更新觀(guān)念。
全年，技術(shù)人員外出學(xué)習13人次，了解了兄弟廠(chǎng)家的技術(shù)更新情況，四人參加工廠(chǎng)職工大學(xué)工程師繼續教育學(xué)習班。他們在實(shí)踐和理論上都擴大了視野，豐富了知識，對我們組完成今年的任務(wù)起了重要作用。
有關(guān)車(chē)間年終工作總結10
20xx年的快節奏的工作步伐、充溢的工作內容讓我深刻意識到了時(shí)間的危機。在工作中遇到的挫折、克服的經(jīng)過(guò)不僅豐富了本職工作的閱歷，更讓我從性格上、做事風(fēng)格上成熟穩定許多。所以我總結這段經(jīng)驗不只是累積工作閱歷帶我走進(jìn)一個(gè)生產(chǎn)主任的角色，也是個(gè)人素養提高的一個(gè)標記。 20xx年的x月份有幸得到公司領(lǐng)導信任，從后焊接調到生產(chǎn)裝配、包裝、出貨車(chē)間，負責整個(gè)生產(chǎn)的人員調配，生產(chǎn)安排與進(jìn)度按排、生產(chǎn)異樣的跟蹤，肩負生產(chǎn)最關(guān)鍵的環(huán)節。前段焊接的工作中，因為工藝熟識，又不面臨干脆出貨，所以工作起來(lái)不會(huì )出現太大的困難，一切都很順當。在調到后段工作后，雖然工作性質(zhì)相同，許多事情安排的很完備，行動(dòng)的也很快，但對部分細微環(huán)節卻是無(wú)從下手，無(wú)法起到改善效果。經(jīng)過(guò)反復的總結不足再行動(dòng)，邊走邊摸索，又通過(guò)x月到xx月份的xx培訓與學(xué)習，讓我越來(lái)越靠近這個(gè)角色。以下是20xx年的工作總結。
一、生產(chǎn)流程上問(wèn)題點(diǎn)與處理方法
1、因為考慮到公司產(chǎn)品批量小的特性，所以生產(chǎn)車(chē)間內部小部門(mén)較多，相同的作業(yè)流程分給多個(gè)小團隊來(lái)完成，產(chǎn)品數據交接困難，而且人員分布不夠集中，管理溝通簡(jiǎn)單遺漏。
生產(chǎn)有裝配、初始化（包括烤機初始化與出廠(chǎng)初始化）、包裝三個(gè)環(huán)節組成。因初始化包括烤機初始化和出廠(chǎng)初始化有兩部分。
�。ㄒ唬┏跏冀M的輸入有多個(gè)小裝配組與烤機、輸出的有包裝，烤機。部份工作接口重復，不能形成直流，工作效率不利于提高，許多時(shí)間奢侈在產(chǎn)品周轉過(guò)程中。
�。ǘ┮驗槲覀兊漠a(chǎn)品裝成整機后并不能實(shí)現全部功能，初始化完成以后才可以測試。所以在裝配組裝成整機未做出初始化前會(huì )出現許多作業(yè)員無(wú)法分辨的功能性壞機，也間接性的影響了產(chǎn)品質(zhì)量的提高。經(jīng)探討后，取消初始化的獨立管理，模擬流水線(xiàn)的形式。將多個(gè)小裝配組合并為3個(gè)大裝配組，烤機初始化合并到裝配組，出廠(chǎng)初始化合并包裝組，改善后解決了上述問(wèn)題點(diǎn)。
總結缺點(diǎn)：因工位調整過(guò)于倉促，未提前考慮到作業(yè)員的適應實(shí)力，導致初始化人員作業(yè)時(shí)心情不穩定。也失去了團隊中的核心技術(shù)力氣。工作效率，成品率下降。
2、取消物料在線(xiàn)庫存，成立物料組生產(chǎn)車(chē)間為了物料供應剛好，都會(huì )把常用的物料領(lǐng)到車(chē)間備用。如裝配組的左右飾、常用線(xiàn)類(lèi)。包裝因小單比較多，所以幾乎全部的物料都有在線(xiàn)庫存，數量多對生產(chǎn)組長(cháng)來(lái)說(shuō)物料管理就要加強，但我們并沒(méi)有指定專(zhuān)人管理，而且對每次盤(pán)點(diǎn)后的實(shí)物與帳面數差異很大、結果都會(huì )以實(shí)物為標調平帳面數、所以常常出現因數據不精確導致生產(chǎn)安排信息誤差大，（常常做著(zhù)做著(zhù)就沒(méi)料了，庫房也沒(méi)料）也因此導致產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現積累現象，現場(chǎng)混亂，不僅影響著(zhù)出貨的剛好性。而且也會(huì )因物料庫放的多而數據不準的現象，也給制程物料損耗制造了更大空間。為杜絕以上問(wèn)題的出現，做到有安排的生產(chǎn)。對生產(chǎn)物料作了次改革，把不是套料之內的備急物料全部清理出在線(xiàn)，按裝配物料與包裝物料分別成立裝配物料組與包裝物料組，（因為包裝涉剛好到刻光盤(pán)、裝說(shuō)明書(shū)、裝料包等前加工工序，而這些工位又因包裝訂單小的原因必需備庫存。）隔離生產(chǎn)線(xiàn)，重新盤(pán)點(diǎn)建帳，指定專(zhuān)人負責物料的加工成型、收發(fā)管理工作。生產(chǎn)線(xiàn)的物料是物料組的管理人員按每日的生產(chǎn)安排單提前一天下發(fā)每個(gè)組別，這樣既不會(huì )耽擱生產(chǎn)，每次盤(pán)點(diǎn)時(shí)數據也明朗，整個(gè)流程體系也順暢了許多。
二、生產(chǎn)安排的制訂與修改
因為在后焊工作的時(shí)候就常常出現一些插單，為了出貨，轉線(xiàn)的次數頻繁，每次轉線(xiàn)的時(shí)候都很倉促，也導致品質(zhì)、效率下降許多�？傁Ｍ鲐浂蔚墓ぷ髂苡袡C會(huì )好好制作安排共享，改善生產(chǎn)無(wú)安排的混亂局面。所以從交接工作后第一天就從生產(chǎn)安排做起。
每日的順當的按訂單評審表的預定交期制作出來(lái)了，可執行起來(lái)并不像想象的那樣杜絕以前的顧慮。因為閱歷的問(wèn)題，在制作安排的過(guò)程中忽視了許多因素。
如原材料、內協(xié)的'交期是否精確，還有基層管理干部對《生產(chǎn)日安排》的執行力度，都忽視了臨督，導致生產(chǎn)安排無(wú)法執行，訂單的交期延遲。尤其是海外部的小批量訂單，因此也跟銷(xiāo)售人員帶來(lái)的極大的困惑。
三、詳細總結為以下幾點(diǎn)
1、《生產(chǎn)日安排》無(wú)法執行，因生產(chǎn)安排是訂單評審表上的物料交期是選購內協(xié)負責人回復的是預定交期，在制作《生產(chǎn)日安排》時(shí)候，沒(méi)有對物料是否到位做最終的確認。導致生產(chǎn)線(xiàn)突發(fā)性待料現象的頻繁出現，工時(shí)的損耗也同樣增加了生產(chǎn)制作周期。
2、《生產(chǎn)日安排》執行不徹底，對下屬的要求不能持之以衡每日安排總有幾臺機器完成不了任務(wù)留到明天做，日積一日，導致訂單延遲交期嚴峻。
3、原材料、內協(xié)半成品交期不準與庫房核料錯誤（尤其包材物料），也是導致交期無(wú)法正常完成的一大因素。
四、針對交期的改善措施
1、為協(xié)作生產(chǎn)安排的達成率，首先做了內部調整，將原先兩條一樣配置的包裝生產(chǎn)線(xiàn)，安排為一條主線(xiàn)和一條輔線(xiàn)，即＂綠色通道＂。主線(xiàn)主要負責30臺以上的批量大訂單，＂綠色通道＂主要負責海外部的30臺以下的小訂單。對作業(yè)人員嚴格要求每日生產(chǎn)安排完成后才可以下班。
2、把《生產(chǎn)日安排》電子文檔設共享狀態(tài)，使選購、庫房等相關(guān)部門(mén)都能隨時(shí)訪(fǎng)問(wèn)電腦查看，對生產(chǎn)安排更快一步的了解。
3、為協(xié)作以上環(huán)節，生產(chǎn)安排的下發(fā)時(shí)間也有原先的提前四個(gè)小時(shí)，更改為提前兩天。給庫房備料與生產(chǎn)前加工成型留足時(shí)間，降低了供料不剛好現象的出現頻率。
五、工作不足之處
在過(guò)去的一年里，幾乎每天都忙于生產(chǎn)安排，卻忽視了生產(chǎn)制程的管理學(xué)習。雖然通過(guò)xx學(xué)習，建立起管理體系，但部分何體系內容，卻不能敏捷應用在實(shí)現工作中、導致體系失效。
1、各類(lèi)數據無(wú)法統計
環(huán)節與環(huán)節之間連接不緊湊無(wú)法精確的統計出反應生產(chǎn)績(jì)效的數據，如：一次直通率，作業(yè)效率等。對于管理制度不能執行對下屬的錯誤予以放比縱，使下屬無(wú)法意識到錯誤的嚴峻性，不能剛好訂正。
2、與領(lǐng)導溝通少，不會(huì )主動(dòng)主動(dòng)xx工作，工作呈現出被動(dòng)狀態(tài)，有時(shí)給領(lǐng)導xx工作不夠實(shí)際，較形式化。
3、對同事在工作中缺陷之處沒(méi)有志氣提出，常常導致自己工作無(wú)法達標。對自己的做事沒(méi)有參照物，也無(wú)反饋信息。無(wú)法了解到自己的某做法是否合理。
六、近期工作安排
1、加強培訓，培訓基層管理人員、作業(yè)員的責任心和新環(huán)境的適應實(shí)力、建立作業(yè)標準并對員工進(jìn)行作業(yè)訓練，完成多能工培訓。
2、重新進(jìn)行作業(yè)優(yōu)化，合理安排工作量建立員工作業(yè)規范，統一生產(chǎn)，使現場(chǎng)的品質(zhì)管理具有肅穆性，加強品質(zhì)的過(guò)程限制，消退奢侈操作，提高生產(chǎn)實(shí)力。
3、創(chuàng )建透亮的現場(chǎng)。維護現場(chǎng)管理的基本規則，發(fā)覺(jué)現場(chǎng)的無(wú)效與奢侈，尤其是通過(guò)物料的三定（定位、定品、定量）管理顯現物流痕跡，更有效地暴露物流奢侈，逐步培育員工的5s意識。
4、實(shí)施看板系統，在生產(chǎn)系統中建立看板管理系統，利用看板拉動(dòng)，以實(shí)現高效率、準時(shí)化生產(chǎn)，達到削減中間在制，縮短制造周期之目的。
5、建立設備預防維護體系使設備的故障修理逐步轉化為設備的預防維護，提高設備的加工精度與加工實(shí)力，逐步削減設備故障停機次數及停機修理時(shí)間。
6、進(jìn)一步完善績(jì)效考核制度，調動(dòng)員工的主動(dòng)性。
有關(guān)車(chē)間年終工作總結11
車(chē)間主管年終工作總結轉眼間，一年的工作也即將接近尾聲，在班組以及各位領(lǐng)導的幫助下 通過(guò)認真的總結經(jīng)驗 ，仔細的分析，從已經(jīng)出現的問(wèn)題中吸取教訓，在困難中鍛煉能力，在反思中進(jìn)行自我提高，最終圓滿(mǎn)完成了全年工作。為了更好的使我在新的一年里個(gè)人能力有所提高，工作有更大的進(jìn)步，根據領(lǐng)導的要求現將我個(gè)人一年的工作總結如下；
一 、年初，生產(chǎn)線(xiàn)開(kāi)的比較緊迫，針對熟練員工較少，新員工較多的情況下，加強了新員對工作的學(xué)習能力，并安排老員工手把手教學(xué)，使新員工在短期內能夠適應本崗位的各項操作。
二、6 月— 7 月在生產(chǎn)過(guò)程中，因滿(mǎn)卷切換易炸筒，班組消耗也逐漸增加。要求員工 工作時(shí)做到，忙而不亂、緊而不散的工作方式，做好本班組的工作。同時(shí)，查找原因，對于上機紙管進(jìn)行嚴格的檢查，并逐步淘汰回用次數多的紙管，減少因紙管帶來(lái)的不必要的消耗，從而減少炸筒的機率。
三、10 月 19 日，因員工許夏雨和鄧凱上班期間嬉戲打鬧，導致許夏雨工傷事故，對于班組安全教育的不完善，進(jìn)行了深刻的反思，同時(shí)加強了對員工的安全教育，并對不合理的行為加以制止杜絕。
四、全年數據統計：
XX 年末，本班卷繞員工共計 8 人， XX 年新進(jìn)員工 27 人，辭職及自動(dòng)離職共計 26 人， 其中因工作需要調離卷繞崗位 4 人，現有人員 7 人（ 1 人為工傷假）
五、工作中存在的不足：
1、 在處理不是我分管的工作時(shí)，表現不夠主動(dòng)，究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想，有時(shí)就表現出不主動(dòng)提出自己的工作思路，致使工作節奏慢。
2、 對新的東西學(xué)習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路去處理問(wèn)題，表現工作上的大膽創(chuàng )新不夠。
3、 班組的管理還不夠細致，員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強，導致本年度的1 起安全事故。雖然事后也對當事人進(jìn)行了教育和處理，針對性的作出了相應的對策。但應還是預防為主，加大平時(shí)的`教育力度，提高員工的安全和質(zhì)量意識，從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。
以上的缺點(diǎn)我將通過(guò)不斷的學(xué)習，努力提高自身的工作能力，工作水平的基礎上來(lái)克服缺點(diǎn)，完善自我，以飽滿(mǎn)的熱情和充實(shí)的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
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