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保險公司個(gè)人年底工作總結

時(shí)間:2022-12-11 18:54:39 年終工作總結 我要投稿

保險公司個(gè)人年底工作總結范文

  一、20xx年工作的簡(jiǎn)要回顧

保險公司個(gè)人年底工作總結范文

  (一)勞動(dòng)就業(yè)工作

    根據上級關(guān)于就業(yè)和再就業(yè)工作的部署,認真貫徹中央、省、市、區關(guān)于促進(jìn)下崗失業(yè)人員和失地勞動(dòng)力就業(yè)和再就業(yè)的有關(guān)政策,采取積極措施促進(jìn)失地勞動(dòng)力就業(yè)。全區開(kāi)發(fā)城鎮就業(yè)崗位4073個(gè),新增城鎮就業(yè)4580人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)1222人,失地勞動(dòng)力就業(yè)894人;培訓各類(lèi)人員3382人,其中失地勞動(dòng)力1292人,下崗失業(yè)人員463人;城鎮登記失業(yè)率為3.0%!吨曛奕請蟆泛椭曛揠娨暸_對我區創(chuàng )新的就業(yè)培訓工作做了多次報道。我區南方閥門(mén)董事長(cháng)黃靖被推薦評為“全國再就業(yè)優(yōu)秀個(gè)人”,仲利預制構件公司的劉美麗被評為“全省再就業(yè)優(yōu)秀個(gè)人”。南方閥門(mén)公司和湘銀物業(yè)公司被認定為“株洲市再就業(yè)基地”。嵩山辦事處、泰山辦事處、區商貿糧食局、高新區工商分局等10個(gè)單位被評為區促進(jìn)就業(yè)工作先進(jìn)單位。

  完善就業(yè)政策,落實(shí)就業(yè)責任。 通過(guò)大量的調查研究和征求意見(jiàn),管委會(huì )、區政府印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)失地勞動(dòng)力就業(yè)的意見(jiàn)》,進(jìn)一步完善了新區促進(jìn)下崗失業(yè)人員和失地勞動(dòng)力就業(yè)的政策。為確保全面完成就業(yè)工作任務(wù),將上級下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標任務(wù)分解到全區24個(gè)促進(jìn)就業(yè)工作成員單位,并簽訂了目標管理責任書(shū),實(shí)行目標管理責任制和定期督查通報制,建立了目標管理、層層落實(shí)的工作機制。20xx年,24個(gè)成員單位都能履行好工作職責,較好地完成了工作目標任務(wù)。尤其是兩鎮兩辦,投入了大量的人力、物力和財力,采取了許多切實(shí)可行的措施,積極開(kāi)展就業(yè)服務(wù)工作,全面完成了目標任務(wù);區商貿糧食局多次提供商貿企業(yè)的用工信息,指導商貿企業(yè)招用區內下崗失業(yè)人員和失地勞動(dòng)力523人;區工商分局全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,全年減免辦證、工商管理等費用21.4萬(wàn)元;地稅四分局全年減免地稅71.4萬(wàn)元,國稅四分局減免稅費1000多萬(wàn)元,衛生局為貧困職工減免12萬(wàn)余元的費用,等等。

  加快勞動(dòng)保障平臺建設。 自主研發(fā)建立了“株洲高新區人力資源網(wǎng)”,開(kāi)設了政策咨詢(xún)、求職、招聘、網(wǎng)上辦公等欄目,在全市率先開(kāi)展勞動(dòng)就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò )化服務(wù),完善了下崗失業(yè)人員信息管理系統,初步建立了滾動(dòng)式的用工需求信息庫和求職人員檔案庫,實(shí)現了區、街道、社區就業(yè)服務(wù)機構與用人單位信息的互動(dòng)交流。進(jìn)一步完善了街道、社區勞動(dòng)保障服務(wù)站,人員、場(chǎng)地、設施、臺賬等全面到位。

  大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓。

  一是建好培訓基地。在鐵道職院、冶金職院、化工職院和株洲技術(shù)學(xué)院建立了株洲高新區人力資源培訓基地,審核認定了6個(gè)再就業(yè)基地。重點(diǎn)指導培訓基地、社辦學(xué)校、相關(guān)企業(yè)和基層服務(wù)機構舉辦短期職業(yè)技能培訓班,提高下崗失業(yè)人員和失地勞動(dòng)力的職業(yè)技能。

  二是組織開(kāi)展好委托培訓工作。先后與株洲技術(shù)學(xué)院、天元職業(yè)技術(shù)學(xué)校、中南電腦學(xué)校、開(kāi)暢服飾公司、長(cháng)江寶飾公司、南方閥門(mén)公司、天鷹駕校等20余家單位簽訂培訓失業(yè)人員的協(xié)議,指導其辦好各類(lèi)培訓。

  三是拓展培訓思路,創(chuàng )新培訓方式。根據失地勞動(dòng)力就近培訓意愿和白天時(shí)間緊的特點(diǎn),在隆興管理處開(kāi)辦了1期失地勞動(dòng)力園林綠化專(zhuān)業(yè)的夜校培訓班,幫助失地勞動(dòng)力利用晚上時(shí)間全方位學(xué)習了園林綠化知識與技能,受到失地勞動(dòng)力的熱烈歡迎和積極響應。

  四是科學(xué)設置培訓內容。通過(guò)自辦和聯(lián)辦的方式,根據失地勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員的實(shí)際,結合新區就業(yè)市場(chǎng)的需要,有針對性地組織開(kāi)辦電子電器、計算機、園林綠化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理、繡花技術(shù)、汽車(chē)駕駛、管道安裝、電動(dòng)縫紉、寶石加工等專(zhuān)業(yè)的短期技能培訓22期,培訓下崗失業(yè)人員和失地勞動(dòng)力1755人。

  大力開(kāi)展就業(yè)推薦和就業(yè)援助工作。 主動(dòng)到區內用人單位聯(lián)系,了解企業(yè)人力資源需求情況,搜集空崗信息,籌辦現場(chǎng)招聘會(huì ),以“會(huì )”促進(jìn)就業(yè)。組織開(kāi)展“走千家、進(jìn)萬(wàn)戶(hù)”援助4050人員活動(dòng)。全年舉辦現場(chǎng)招聘會(huì )11次,全省聯(lián)動(dòng)招聘會(huì )天元區分會(huì )3場(chǎng),向新一佳超市、大中華海鮮城等20余家單位推薦失地勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員2775人次,有459名“4050”下崗失業(yè)人員和失地勞動(dòng)力在社區從事保潔、保綠、治安巡防等公益性的工作。

  組織引導勞務(wù)輸出。 為緩解農村剩余勞動(dòng)力就業(yè)壓力,主動(dòng)與浙江、廣東等地聯(lián)系,收集外出務(wù)工信息,組織引導農村剩余勞動(dòng)力外出就業(yè)。今年8月,向香港黃河家俱集團(東莞)公司輸送了73名農村勞動(dòng)力,既讓投資者了解了株洲新區的人力資源優(yōu)勢,又達到了輸出農村剩余勞動(dòng)力的目的。

  (二)農墾系統基本養老保險工作

  近幾年來(lái),隨著(zhù)新區的不斷發(fā)展,原園藝場(chǎng)職工的社會(huì )保障、失地勞動(dòng)力就業(yè)等一系列問(wèn)題,成為直接關(guān)系和影響新區發(fā)展和穩定的重大問(wèn)題。一年來(lái),我們以湘政辦發(fā)[XX]44號文件為契機,緊緊

  緊抓住園藝場(chǎng)職工基本養老保險這個(gè)工作重點(diǎn),切實(shí)解決老百姓的思想認識、養老保險金的支付、上級財政資金的爭取等關(guān)鍵問(wèn)題,全面啟動(dòng)并穩步推進(jìn)農墾系統養老保險工作,使原園藝場(chǎng)問(wèn)題得到了較大程度的解決和緩和,為新區的穩定和發(fā)展做出了積極的貢獻,此項工作得到了省、市、區各級的充分肯定。目前農墾系統養老保險參保5299人,享受基本養老保險待遇2539人,累計收繳農墾系統養老保險個(gè)人保費292萬(wàn)元,累計發(fā)放養老金892萬(wàn)元,爭取了中央、省財政轉移資金594萬(wàn)元。

  健全機構,做好各項基礎工作。 區委王群書(shū)記、市政府翟篤培副市長(cháng)、管委會(huì )楊平主任等多次主持召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,研討和協(xié)調農墾系統養老保險工作;區委、區政府成立了以常務(wù)副區長(cháng)丁乾峰、副區長(cháng)鄧尚文等同志為領(lǐng)導的農墾系統養老保險工作領(lǐng)導小組,成立了由勞動(dòng)、農業(yè)、民政、信訪(fǎng)、財政、社保等部門(mén)組成的工作班子。區社保中心升格為正科級事業(yè)單位,增加5個(gè)事業(yè)編制,各街道辦事處增加2個(gè)專(zhuān)門(mén)編制,管理處落實(shí)了專(zhuān)職工作人員并保證了工作經(jīng)費。按照市、區領(lǐng)導指示,全面開(kāi)展調查摸底,起草了《株洲市園藝場(chǎng)參加全省農墾系統養老保險實(shí)施辦法》及《實(shí)施細則》、《宣傳提綱》。建立了市園藝場(chǎng)農工參保對象基本數據庫,設計了養老保險費的收繳、養老金測算等十幾種資料表格,規范了農墾系統養老保險全過(guò)程的工作。

  宣傳發(fā)動(dòng),切實(shí)做好政治思想和穩定工作。 印4號文件和《宣傳提綱》,開(kāi)辟農墾系統養老保險政策宣傳欄,公開(kāi)辦事程序和工作職責,定點(diǎn)接待群眾政策咨詢(xún),積極開(kāi)展一系列宣傳發(fā)動(dòng)工作。分級、分批舉辦了20多期農墾系統養老保險知識培訓班,使基層干部對文件政策吃得透、講得清、說(shuō)得準。啟動(dòng)初期,為了及時(shí)向區領(lǐng)導匯報每日工作進(jìn)展情況,編輯《園藝場(chǎng)養老保險工作快報》共16期供領(lǐng)導參閱,及時(shí)掌握信息,把握動(dòng)態(tài),處置突發(fā)事件。在工作過(guò)程中,雖然也發(fā)生了多次群眾集體到市、區政府上訪(fǎng)事件,但在市區領(lǐng)導多次親自接待群眾來(lái)訪(fǎng)、多次召開(kāi)群眾座談會(huì )、工作人員挨家挨戶(hù)做政策宣傳勸解工作后,事態(tài)得到了有效地控制,未發(fā)生影響穩定的重大事件,保證了園藝場(chǎng)養老保險工作按計劃、穩步的開(kāi)展。

  分級負責,穩步推進(jìn)養老保險工作。 堅持公開(kāi)、公平、公正的原則,根據我區的實(shí)際情況,采取分級負責、分步實(shí)施的辦法,積極穩妥推進(jìn)園藝場(chǎng)養老保險工作。精心設計工作方案,詳細制定工作程序,明確了區社保中心、街道辦事處、管理處、生產(chǎn)隊各級的責任,并由區政府與兩個(gè)街道辦事處簽訂園藝場(chǎng)農墾系統基本養老保險工作目標管理責任書(shū),有力地推動(dòng)了農墾系統基本養老保險工作的開(kāi)展,F在,園藝場(chǎng)農墾系統基本養老保險工作已進(jìn)入正常運轉階段,達到了區委、政府對園藝場(chǎng)問(wèn)題處理的基本要求,贏(yíng)得了廣大園藝場(chǎng)職工的理解和歡迎,真正體現了區委、政府落實(shí)“xxxx”重要思想和“情為民所系,權為民所用,利為民所謀”的總體要求,維護了新區的大穩定和大環(huán)境,取得了預期的良好效果。

  二、今年工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)

  勞動(dòng)就業(yè)和養老保險工作能夠取得這樣好的成績(jì),與區委、政府和區主要領(lǐng)導的高度重視和大力支持分不開(kāi),與各基層單位、責任單位的辛苦工作分不開(kāi),在此,特向在座的各位表示感謝。

  認真總結工作成績(jì)的同時(shí),我們也要看到一些不容忽視的問(wèn)題:失地勞動(dòng)力“等、靠、要”和“要舒服地賺錢(qián)”這些陳舊的就業(yè)觀(guān)念越來(lái)越成為阻礙就業(yè)工作的絆腳石,幫助失地勞動(dòng)力轉變就業(yè)觀(guān)念,引導他們積極參與創(chuàng )業(yè)致富,我們還需下大功夫,認真研究;隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展,如何把日常工作和重點(diǎn)工作有機地結合,充分發(fā)揮服務(wù)職能,我們的服務(wù)體系有待進(jìn)一步完善;適應新的工作要求,我們工作人員及時(shí)掌握業(yè)務(wù)信息和準確運用新的政策能力還有待加強;實(shí)現現代化的管理,新險種啟動(dòng)后的管理有待進(jìn)一步規范等等。

  XX 年,新區進(jìn)入了快速發(fā)展的“二次創(chuàng )業(yè)”階段,工委、區委要求我們的工作“突出以人為本,高度關(guān)注民生”,對勞動(dòng)就業(yè)和農墾系統養老保險工作提出了更高的要求。市委、市政府也將勞動(dòng)就業(yè)和養老保險工作納入了新一年的10件實(shí)事考核。要促進(jìn)新區的快速發(fā)展,要構筑和諧發(fā)展的新局面,我們深感責任重大,同時(shí),我們也充滿(mǎn)信心。

  國務(wù)院《勞動(dòng)保障監察條例》的頒布,勞動(dòng)保障法制建設不斷加強;“繼續貫徹就業(yè)政策促進(jìn)再就業(yè)”、“積極推進(jìn)社會(huì )保障體系建設”成為全國勞動(dòng)和社會(huì )保障工作 XX 年的兩大重頭戲;同時(shí),勞動(dòng)和社會(huì )保障部將制訂出臺《促進(jìn)就業(yè)法》、《勞動(dòng)合同法》,積極探索建立促進(jìn)就業(yè)和維護勞動(dòng)者權益的長(cháng)效機制;市委、市政府對新區實(shí)施的重點(diǎn)發(fā)展戰略,把新區推到了全市乃至全省發(fā)展的前沿;新區全面開(kāi)啟“二次創(chuàng )業(yè)”進(jìn)程,項目建設的深入,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的集聚,發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化,都為我們繼續做好勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保險工作提供了良好機遇。

  新的一年,我區的勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保險工作將繼續實(shí)行目標管理責任制,層層落實(shí)責任,進(jìn)一步形成上下聯(lián)動(dòng),齊抓共管的工作格局。20xx年勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保險的具體工作目標是:組織1200名下崗失業(yè)人員和失地勞動(dòng)力參加各類(lèi)職業(yè)技能培訓,組織舉辦推薦就業(yè)現場(chǎng)應聘會(huì )8場(chǎng),推薦就業(yè)XX人次以上,城鎮登記失業(yè)率控制在4%以?xún)。全年各種保險擴面 4000 人,征繳基金 2300 萬(wàn)元。

  (一)創(chuàng )新思路,扎實(shí)做好勞動(dòng)就業(yè)工作

  創(chuàng )新培訓思路,以培訓促進(jìn)就業(yè)。 一是全面開(kāi)展夜校培訓班。在去年試點(diǎn)的基礎上,今年在征地較多的管理處全面開(kāi)辦夜校培訓班,讓失地農民利用業(yè)余時(shí)間提前接受職業(yè)技能培訓,提前實(shí)現由農民向技能工人的轉變。二是開(kāi)辦 syb 創(chuàng )業(yè)培訓。創(chuàng )造條件開(kāi)辦 2 期 syb 創(chuàng )業(yè)培訓班,幫助 60 名有創(chuàng )業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員和失地勞動(dòng)力自主創(chuàng )業(yè)。三是組織開(kāi)辦農村富余勞動(dòng)力的轉移就業(yè)培訓。指導農村鄉鎮勞保站創(chuàng )辦農村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓班,幫助更多的富余勞動(dòng)力實(shí)現轉移就業(yè)。

  啟動(dòng)失地勞動(dòng)力小額貼息貸款工作。 繼續貫徹落實(shí)區就業(yè)政策,制定失地勞動(dòng)力申請小額貼息貸款程序,落實(shí)貸款銀行和擔保機構,支持失地勞動(dòng)力申辦小額貼息貸款,促進(jìn)失地勞動(dòng)力自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。

  購買(mǎi)崗位援助就業(yè)。 開(kāi)發(fā)購買(mǎi)一批公益性崗位,援助大齡困難的下崗失業(yè)人員和失地勞動(dòng)力就業(yè)。新建園區和城區的環(huán)衛、城管、保安等公益性崗位,由政府出資統一購買(mǎi),統一安排“4050”人員上崗就業(yè)。

  組織就業(yè)現場(chǎng)應聘會(huì ),以“會(huì )”促進(jìn)就業(yè)。 利用勞動(dòng)人事流動(dòng)服務(wù)站,加強與用人單位聯(lián)系,搜集用工信息,以新區企業(yè)擴產(chǎn)、新辦企業(yè)投產(chǎn)、第三產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)為契機,舉辦各類(lèi)推薦就業(yè)的現場(chǎng)應聘會(huì ),直接推薦下崗失業(yè)人員和失地勞動(dòng)力就業(yè)。繼續完善職業(yè)介紹所和“一站式”服務(wù)窗口,真情做好職介工作,以職介促進(jìn)就業(yè)。

  (二)規范管理,完善和推進(jìn)農墾系統養老保險工作

  嚴格落實(shí)省市政策。 按照政策、按照上級要求開(kāi)展征繳擴面工作,積極爭取中央、省、市財政資金支持。認真做好農墾系統養老保險調整待遇工作,讓參保人員得到真正的實(shí)惠,看到政府為民辦實(shí)事的決心。

  規范管理,提高管理水平。 鞏固工作成果,完善農墾系統養老保險參保資料和各種手續,把工作做細、做實(shí),確保整體運作程序規范、機制正常。繼續實(shí)行目標管理責任制,形成區政府、勞動(dòng)人事局、基層單位三級聯(lián)動(dòng)的工作機制,共同維護新區發(fā)展和穩定的大局。

  總結經(jīng)驗,搞好調查研究。 認真總結我們一年來(lái)的工作經(jīng)驗,分析存在的問(wèn)題和解決的辦法,不斷改進(jìn)我們的工作。要對如何完善農墾職工的參保、停保、續保手續,如何建立參保職工、退休人員、職工個(gè)人帳戶(hù)數據庫,如何規范個(gè)人帳戶(hù)管理和基金管理等方面,有目的地開(kāi)展調研,全面理順新區社會(huì )保險關(guān)系。探索建立各級社保經(jīng)辦機構進(jìn)行有效信息傳遞的新方式,及時(shí)掌握基層動(dòng)態(tài),主動(dòng)開(kāi)展工作。

  同志們,讓我們積極投身新區“二次創(chuàng )業(yè)”的熱潮,在工委、區委、管委、政府的正確領(lǐng)導下,圍繞新區“加快發(fā)展、增強實(shí)力”的工作主題,堅持“以人為本,關(guān)注民生”的理念,團結協(xié)作,扎實(shí)工作,為全面完成就業(yè)和社會(huì )保險工作目標共同努力!

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