【精華】鎮年終總結4篇
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它可以促使我們思考，因此好好準備一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的鎮年終總結4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
鎮年終總結 篇1
財政信息工作是財政工作的重要組成部分，做好財政信息工作對宣傳xx鎮財政所工作、促進(jìn)xx鎮域經(jīng)濟的健康有序發(fā)展有著(zhù)十分重要的意義。今年八月以來(lái)，xx鎮財政所高度重視，采取切實(shí)有效措施，加強財政信息工作，取得顯著(zhù)成效。
一是成立了以財政所長(cháng)為組長(cháng)，財政所及會(huì )計核算中心職工為成員的財政信息工作小組，并確定一名具有理論素養和較高文字水平的同志任專(zhuān)職信息員。
二是量化財政信息任務(wù)，每月在《xx縣財政信息網(wǎng)》上刊用財政工作信息不少于1條，《xx周末》上發(fā)表文章每月發(fā)稿1份，在《巴中日報》上發(fā)表文章1份，同時(shí)并鼓勵向上級財政部門(mén)報送財政信息。
三是實(shí)行獎勵制度，按XX年6月14日xx縣財政局文件《關(guān)于進(jìn)一步加強財政政務(wù)網(wǎng)絡(luò )信息及調研報送工作的通知》對采用信息、調研文章等按采用級次獎勵寫(xiě)稿人。
四是健全考核機制。把財政信息任務(wù)完成情況納入年度目標考核范圍，每月財政所長(cháng)對所內的財政信息、財經(jīng)文章要進(jìn)行統計，實(shí)行一月一通報制度，財政信息宣傳工作納入年度工作目標考核并對個(gè)人予以表彰。
截止目前，xx鎮財政所在《xx日報》上見(jiàn)報12篇，《xx周末》上見(jiàn)報6篇，《xx周末》上見(jiàn)報6篇，《xx政務(wù)網(wǎng)》6篇，《xx財政局信息網(wǎng)》上3篇。
鎮年終總結 篇2
一、黨政主要領(lǐng)導十分重視武裝工作，狠抓組織落實(shí)，保證各項工作順利圓滿(mǎn)完成。
今年年初，黨政主要領(lǐng)導針對路口鎮人武部組織機構人員缺編情況，配備專(zhuān)武干部2人（副部長(cháng)1人，干事1人），同時(shí)，對村民兵（營(yíng)）蓮干部也相應作了調整與任命，明確了人員和組織，落實(shí)了職責與責任，保證了武裝工作的正常運行。根據黨管武裝原則，開(kāi)展武裝各項重大活動(dòng)時(shí)，主要領(lǐng)導親自?huà)鞄�，突出工作重點(diǎn)，針對性地在會(huì )上作特別強調與要求。另外，本年度民兵預備役各項業(yè)務(wù)建設工作，經(jīng)費開(kāi)支累計一萬(wàn)多元，其中基保民兵整組花費2千多元，征兵工作開(kāi)支4000多元，購置辦公用品用具及完善規范軟件資料3000多元等，保證了足額經(jīng)費開(kāi)支，使民兵預備役工作順利圓滿(mǎn)完成。
二、認真搞好民兵預備役工作業(yè)務(wù)建設，使武裝工作上個(gè)新臺階。
今年上半年，路口鎮人武部根據《蓮花縣20xx年度民兵組織整頓工作意見(jiàn)》要求，及時(shí)召集村支書(shū)、村民兵連長(cháng)，召開(kāi)了民兵整組專(zhuān)題工作會(huì )議，加大宣傳力度，懸掛橫幅標語(yǔ)20條，營(yíng)造良好氛圍，搞好了兵員動(dòng)員思想工作，確保了基干民兵保障體系的建立與鞏固。4月10日，鎮基干民兵點(diǎn)驗大會(huì )上，基干民兵列會(huì )率100%，并且深入開(kāi)展了思想政治教育和國防意識教育活動(dòng)，得到了縣人武部首長(cháng)的充分肯定與評價(jià)。
9月份，辦公大樓搬遷新居，鎮人武部以此為契機，認真組織安排人員，完善與規范了民兵預備役軟件資料，對各類(lèi)臺帳項目進(jìn)行了整理、分類(lèi)、歸檔，建立了檔案袋，完善了辦公室，資料室“兩室”建設。
20xx年度冬季征兵工作，路口鎮堅決執行上級征兵指示，狠抓落實(shí)，廉潔征兵，努力實(shí)現“三個(gè)確�！�、完成“四個(gè)指標”；縣征兵工作會(huì )議后，路口鎮召開(kāi)了村“三大頭”征兵專(zhuān)題會(huì )議，專(zhuān)門(mén)成立了鎮征兵領(lǐng)導小組，設立了辦公室，明確了分工和制度、職責，強調了廉潔征兵的紀律要求，切實(shí)把征兵工作擺在重要議事位置。同時(shí)，進(jìn)行了廣泛的征兵宣傳和發(fā)動(dòng)，鎮里召開(kāi)了村“三大頭”征兵專(zhuān)題會(huì )議。征兵宣傳車(chē)在轄區范圍巡回宣傳。張貼標語(yǔ)50幅，橫幅標語(yǔ)12條等形式，營(yíng)造了良好的征兵宣傳氛圍。征兵宣傳工作生動(dòng)活潑，扎實(shí)有效。路口鎮今年按照縣征兵辦下達的任務(wù)指導，堅持依法征兵，嚴把征集對象預選關(guān)、嚴把體檢關(guān)、嚴把政治審查關(guān)、嚴把文化審表關(guān)、嚴把審批定兵關(guān)，完成了送檢任務(wù)數28人，體檢合格人數11人，雙合格人數7人；與往年相比，各項指標明顯提高與改善。
武裝工作全年任務(wù)基本完成，但與上級要求與標準還存在一定差距，需要在今后的工作中加以改進(jìn)與提高。在20xx年的工作中，主要打算從以下幾方面努力：
一、加強理論學(xué)習和政治教育，完善與提高自身的業(yè)務(wù)能力。
二、加強對外出務(wù)工的青年民兵進(jìn)行有期有效的聯(lián)系，隨時(shí)報道他們在外務(wù)工的先進(jìn)事跡和致富經(jīng)驗。
三、著(zhù)力抓好民兵素質(zhì)建設，著(zhù)重抓好以民兵為主體的科技骨干隊伍建設。
四、進(jìn)一步夯實(shí)武裝基礎設施建設。
鎮年終總結 篇3
20xx年度，計生辦事站在市主管部分和鎮黨委、當局的精確帶領(lǐng)下，緊扣年初與市委、市當局簽訂的“計生工作目標辦理責任制”的目標要求，嚴厲根據建立“大眾如意基層站所”的履行方法，連續立異,自我加壓，使計生工作躍上一個(gè)新臺階，現就全年的工作環(huán)境向各位做個(gè)回報。
1、立足陣地，嚴厲辦理，典范辦事
熟話(huà)說(shuō)“異國規矩，不可方圓”，為了能更好地做好辦事工作，我們從健康規章軌制，明了分工職責入手，抓好內部辦理，強化全部工作人員的辦事意識，力求辦局勢度好，辦事質(zhì)量高，辦事方法新。
一是健康規章軌制，明了人員職責。我們根據相干要求聯(lián)合行業(yè)特點(diǎn)訂定了“人員分工及崗亭責任制”、“請銷(xiāo)假軌制”、“衛技辦事工作軌制”等，將各項工作分化到詳細的人， 真正做到大家有事做，事事有人管。
二是強化內部辦理，進(jìn)步辦事程度。 計生工作盤(pán)根錯節，觸及到各個(gè)方面，這就對我們發(fā)起了更高要求。大家富裕發(fā)揚吃苦精神，聯(lián)合協(xié)作，盡力拓展計生 工作。一是展開(kāi)隨訪(fǎng)辦事工作，每個(gè)月根據隨訪(fǎng)表的名單，按期上門(mén)對各種育齡婦女進(jìn)行隨訪(fǎng)。二是按期定點(diǎn)到村對廣大育齡婦女進(jìn)行查環(huán)查孕。三是富裕利用辦事站的現有配置對廣大育齡婦女進(jìn)行免費放、取環(huán)及生殖道傳染防治。經(jīng)過(guò)議定一家一戶(hù)、一人一事，面劈面的辦事、交換和雷同，和諧了計生工作者與廣大育齡大眾的干系，建立了新期間計生工作者的新形象，博得廣大大眾的承認。如今全鎮已婚育齡婦女根本上都能自動(dòng)到計生辦事站來(lái)放環(huán)、取環(huán)、查環(huán)、查孕、查病、治病，把我們的衛技人員當著(zhù)貼心人。本年為已婚育齡婦女辦理四項手術(shù)經(jīng)費近8萬(wàn)元。獲得了較好的社會(huì )效應。
2、辦事剛正，耿介自律，嚴厲履行生育政策
計生工作是個(gè)紛亂的系統工程，藐視不得，本年我們在行政法律責任制的落實(shí)上，由當局出面，計生牽頭，別離與公安、民政、衛生、企管等部分和單位簽訂了計生行政法律責任制，與各村簽訂了計生工作目標考核責任書(shū)，各村也響應訂定了“籌劃生育村規民約”。在生育辦理上做到政策果然，操縱透明，我們除將相干的辦事程序和生育政策在公示欄中進(jìn)行公示外，還印發(fā)相干的資料進(jìn)行宣揚，讓大眾知道辦理
1、二胎生育證及滾動(dòng)人口婚育表明的 程序，最大限度地便利大眾。又便于大眾進(jìn)行監督。在辦事的進(jìn)程中，我們堅定履行物價(jià)部分公告的收費標準，對付收費項目進(jìn)行公示，從末呈現亂收費現象，此舉獲得大眾的好評。對付計外生育東西，我們 依法征收社會(huì )扶養費，異國產(chǎn)糊口生涯生案件的行政官司。
在為大眾辦事的進(jìn)程傍邊，我們堅定杜絕“門(mén)難進(jìn)，臉難看，話(huà)刺耳，事難辦”的現象，只要符合政策，我們都以滿(mǎn)腔的熱忱為大眾辦實(shí)事、解難事。當前賜顧幫襯生育二胎是一個(gè)熱點(diǎn)題目，對付 符合前提的申請人，我們隨到隨辦，從不到當事人家中吃一口飯、喝一口茶。對付不符合前提的東西，我們耐煩地進(jìn)行宣揚、解釋?zhuān)尞斒氯嗣靼妆旧頌樯趺磯虿簧锨疤�，真正給大眾一個(gè)明白。
3、把握人口數量、進(jìn)步人口本質(zhì)，辦事經(jīng)濟成長(cháng)
人口題目是制約經(jīng)濟和社會(huì )成長(cháng)的關(guān)鍵身分。把握人口數量、進(jìn)步人口本質(zhì)，是我們計生工作者的責任。我們能根據上級主管部分的相干要求，在當真查看摸底的根本上，當真式樣我鎮的人口籌劃。在實(shí)際工作中，我們不怕堅苦、勇于搶先，特別是在處理相干的計外孕變亂上，有黨委、當局做我們的剛強后盾，我們的工作人員也都始終站在第一線(xiàn)，不論白天還是夜晚、不論伏暑還是寒冬、不怕做仇做怨、不怕曲解和唾罵，大江南北有我們的身影、長(cháng)城表里有我們的腳跡，有淚水往肚里咽、有曲解也不吭聲，辦理了一個(gè)又一個(gè)堅苦。在全鎮上下的互助竭力之下，多年來(lái)我鎮的人口誕生率鞏固在5.2‰擺布，人口天然增加率鞏固在0.5‰擺布,換句話(huà)說(shuō),也便是一年全鎮少生280~300人，從《果然信》公告至今20多年的時(shí)候里，全鎮少生近6萬(wàn)人擺布，也便是少生整整如今全鎮的人口。這里的經(jīng)濟效益、社會(huì )效益不是臨時(shí)半時(shí)看得出來(lái)的，大略抵不上辦一個(gè)大工廠(chǎng)的經(jīng)濟效益，吹糠見(jiàn)米，惹人注視，但這傍邊的效益遠遠不是一個(gè)數字所能表達的，所以我們計生部分在把握人口數量，進(jìn)步人口本質(zhì)，辦事于經(jīng)濟構筑上做出了我們應有的貢獻。
4、不懈竭力、打好根本，篡奪來(lái)年獲得更大進(jìn)步。
本年以來(lái)，在黨委、當局的精確帶領(lǐng)下，在各部分的通力協(xié)作、彼此贊成之下，根據年初的考核要求，各項指標根本上能到達責任制上的要求：
1、籌劃生育率達98.6%；
2、期內綜合避孕率達92%；
3、避孕節育和生殖保健辦事率達95.6%；
4、知識知曉率達98.2%；
5、隨訪(fǎng)辦事率達96%；
6、誕生缺點(diǎn)干涉率達92%。
面對獲得的.成績(jì)，我們感觸另有很多的不敷，在我們的工作傍邊另有好些處所有待于我們去竭力，象滾動(dòng)人口的辦理、生殖道傳染防治工作的任務(wù)還很艱巨，我們有決議信念、有決議信念在黨委、當局的精確帶領(lǐng)之下，經(jīng)過(guò)議定本身的不懈竭力把獲得的成績(jì)連續地進(jìn)行鞏固，把欠缺的處所想方設法地做好，給黨委、當局，給全鎮人民交一份比較如意的答卷。
感謝大家！
鎮年終總結 篇4
回顧20xx年的合同管理工作，在各部門(mén)的配合下，取得了一定的成績(jì)。但由于自身原因，工作仍然存在不足，加強信用管理工作的培訓，完善合同管理制度：
1．改變了以往對信用的淡薄觀(guān)念，由合約經(jīng)營(yíng)部部牽頭組織各部門(mén)管理人員進(jìn)行了合同法等有關(guān)國家法律、法規的培訓；
2．改變了以往對信用管理不明晰的狀況，明確了信用管理由合約經(jīng)營(yíng)部統一管理管理，設兼職專(zhuān)管員三名；
3．對新進(jìn)員工簽訂勞動(dòng)合同，規范了雙方的權利與義務(wù)，并及時(shí)按規定購買(mǎi)社會(huì )保險。
4．為更好地了解員工思想狀況，搭起員工與公司間的橋梁，20xx年上半年我公司經(jīng)桂城育才居委會(huì )審批，加入育才居委會(huì )工會(huì )，在涉及員工的集體權益時(shí)代表員工與公司協(xié)商解決。
5．在供應商供貨方面，仍采用質(zhì)量管理體系的標準區分大批量供貨與偶爾購貨，針對經(jīng)常性的采購，對于不經(jīng)常發(fā)生的臨時(shí)性采購，我公司由采購部門(mén)考察、咨詢(xún)、聯(lián)系，在綜合各方面因素后形成書(shū)面合同工，報總經(jīng)理簽字，轉交綜合部，綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章，在付款時(shí)轉財務(wù)一份，財務(wù)針對合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所采取的辦法進(jìn)行最后的審核通過(guò)后按合同要求予以付款。
6．我公司主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為園林規劃設計，園林設計，園林工程，園林技術(shù)咨詢(xún)，營(yíng)造林設計，裝飾設計，環(huán)保工程，裝飾裝修工程，環(huán)衛工程，苗木培植；銷(xiāo)售：花木、園林機械、園藝物資等。涉及的工作內容較多，在合同管理方面需分門(mén)別類(lèi)，標識清晰；
信用管理工作是企業(yè)的一項重要管理內容，在市場(chǎng)經(jīng)濟日益發(fā)達的現代社會(huì )，企業(yè)的信用資質(zhì)已成為企業(yè)在市場(chǎng)競爭中不可或缺的重要標簽。管理層已認識到企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展潛力和未來(lái)，同時(shí)，對企業(yè)信用管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節。因此加強對企業(yè)信用的工作的管理，已成為上下的共識。我公司本著(zhù)以“業(yè)主至上、質(zhì)量第一、服務(wù)社會(huì )、綠化環(huán)保、遵規守法、持續改進(jìn)”的宗旨，唱響“重合同、守信用”的口號，不斷鞭策自身，持續改進(jìn)，展望未來(lái)，我們相信在上級領(lǐng)導的指導下，在全體員工的共同努力下，把企業(yè)的信用管理工作做得更好
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