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公司員工年終總結

時(shí)間:2020-11-15 09:46:11 年終工作總結 我要投稿

精選公司員工年終總結范文匯總8篇

  總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,不如我們來(lái)制定一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的公司員工年終總結8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

精選公司員工年終總結范文匯總8篇

公司員工年終總結 篇1

  xx年已經(jīng)結束,轉眼已經(jīng)在哈維工作近半年的時(shí)間。在這半年的時(shí)間里,我從一個(gè)剛剛走出校園的大學(xué)生,到今天能應付一些簡(jiǎn)單工作的從業(yè)人員,經(jīng)歷了很多也學(xué)到了很多?赡苓@樣一個(gè)過(guò)程是不順利的,也遇見(jiàn)了很多的問(wèn)題,但是這也必須是每個(gè)人走上工作崗位的第一步。所以無(wú)論是好是壞,都要努力去完善自己。

  xx年八月份來(lái)到哈維上班,首先接觸到的是廠(chǎng)商稿件的編輯和對新聞后臺的熟悉從最開(kāi)始接手工作每天和前一個(gè)上午分一半的廠(chǎng)商稿件發(fā),都手忙腳亂,到后來(lái)一個(gè)人完成廠(chǎng)商稿件每天的時(shí)間都滿(mǎn)滿(mǎn)的,再到現在廠(chǎng)商稿件的編輯已經(jīng)很純熟。這個(gè)過(guò)程中我也有很煩躁的時(shí)候,覺(jué)得每天在重復同樣的工作,但是后來(lái)滿(mǎn)滿(mǎn)熟悉以后,慢慢的發(fā)現在廠(chǎng)商稿的更新過(guò)程中我也熟悉了很多的東西,廠(chǎng)商稿件的范圍很廣,幾乎涉及公司網(wǎng)站所有介紹的商品,然后在熟悉的過(guò)程中滿(mǎn)滿(mǎn)就加快了發(fā)稿件的速度。每個(gè)月幾乎都有七百篇左右的廠(chǎng)商稿件編輯,我也能應付自如。

  廠(chǎng)商稿件編輯比較熟練以后,開(kāi)始參與論壇的工作,論壇的工作一直是一個(gè)比較頭疼的問(wèn)題,第一沒(méi)有過(guò)多的時(shí)間去集中完成這個(gè)工作,因為廠(chǎng)商稿件的時(shí)間不固定,隨時(shí)都要去補充廠(chǎng)商稿的問(wèn)題,第二,論壇的工作和發(fā)展,也確實(shí)是一個(gè)積累的過(guò)程,在論壇的工作中,很多同事都根據自己的能力和商家聯(lián)系,做一些活動(dòng)和網(wǎng)友們產(chǎn)生互動(dòng),這是我的一大弱處,一直沒(méi)有在論壇做過(guò)活動(dòng),因為與商家沒(méi)有太多聯(lián)系。所以,在新的一年的工作中要克服自己這一弱點(diǎn),多找機會(huì )和商家溝通,然后再論壇做些活動(dòng),為論壇的發(fā)展出一份力。

  除了以上兩個(gè)工作以外,我還接手了三十個(gè)商家的維護工作,最開(kāi)始接手的時(shí)候,一度摸不著(zhù)頭腦,覺(jué)得根本不知道商家維護具體是哪些工作,一頭霧水的情況下,決定還是試著(zhù)去做做,可能,一直到現在我做的還是不算好,但是已經(jīng)有了很大的進(jìn)步,商家維護一直處在一個(gè)比較被動(dòng)的角色當中,不只是我維護的這三十家,還有很多家都是,有些商家確實(shí)很配合,每天也有固定的人去做這些事情,但是大多數的商家都是無(wú)法按時(shí)去做這些事情的,所以效果甚微。近來(lái)與一些商家溝通以后,也有所起色,他們自己無(wú)法更新報價(jià)的時(shí)候也會(huì )與我聯(lián)系。共存的狀態(tài)才是最佳狀態(tài),但是依然是很多商家不去過(guò)問(wèn)這件事,有待于慢慢去溝通了解。

  哈維是我的第一份工作,做很多事情的時(shí)候都很緊張,怕自己做事莽撞,也怕自己不懂得很多禮貌,還有與同事的相處等等,都是一門(mén)學(xué)問(wèn),可以說(shuō),來(lái)哈維上班不僅僅只是學(xué)到工作上的一些東西,同時(shí)的,還有很多走出校門(mén)待人接物的東西。社會(huì )是個(gè)大家庭,而我們在成長(cháng)的過(guò)程中需要這樣一個(gè)環(huán)境。其實(shí)很感謝哈維給我第一次上班的機會(huì ),我學(xué)到了很多很多,也成熟了很多。

  這半年也犯了很多的錯誤,有些不該出現的問(wèn)題也出現過(guò),我一定會(huì )自我不斷提升,在新的一年的工作中,不再出現以前出現的問(wèn)題。并且希望自己能做的更多嚴格要求自己。

  希望新的一年中能體現更多的自我價(jià)值。

  哈xx件網(wǎng) 吳xx

  xx年1月

公司員工年終總結 篇2

尊敬的領(lǐng)導、各項目經(jīng)理及各位同事大家下午好!

  首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開(kāi)這樣的年終大會(huì ),這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導及同事們的認可,我這榮譽(yù)也是離不開(kāi)公司領(lǐng)導及同事的關(guān)心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己,把將來(lái)的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常說(shuō)的沒(méi)有壓力,就沒(méi)有動(dòng)力一樣,我在新的一年里會(huì )把工作做的更好的。

  我們雖然是xxx公司的一名員工,其實(shí)也是公司的主人,需要有將公司當成家的態(tài)度,態(tài)度認真是整個(gè)工作的主導,為公司做事其實(shí)就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì ),這才能體現出自身的價(jià)值。

  我是在20xx年底進(jìn)入公司,在這七年多工作中,我親自感受到了公司規模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的完善,并成立了自己的專(zhuān)業(yè)消防安裝公司,在工程任務(wù)上接連不斷,就像芝麻開(kāi)花節節高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無(wú)比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時(shí)時(shí)充滿(mǎn)信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實(shí)實(shí)的做人。

  雖然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學(xué)習。我會(huì )在以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領(lǐng)導的指導思想,揚長(cháng)避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習提升自己的工作技能,用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

  我相信公司在領(lǐng)導以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會(huì )更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!

  最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂(lè ),身體健康,萬(wàn)事如意!

  謝謝大家!

公司員工年終總結 篇3

  自入職公司以來(lái),一直從事一線(xiàn)維修電工工作,多年來(lái),我嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)。主要從以下幾個(gè)方面來(lái)總結:

  一、思想政治學(xué)習及民主方面

  積極參加各種民主活動(dòng),參與民主管理,以廠(chǎng)為家,努力工作,做好一名生產(chǎn)一線(xiàn)電工應做的職責。

  二、生產(chǎn)方面

  1、貫徹落實(shí)上級文件精神,提高職工安全用電意識,增強職工責任心。

  2、落實(shí)完善安全用電組織體系,健全安全管理規章制度。

  3、加強班組用電安全管理,鞏固安全基礎。

  4、一個(gè)確保,用電者要確保自身安全和他人安全。

  三、培訓學(xué)習方面

  多年來(lái),我積極參加各種學(xué)習和培訓,努力學(xué)習電工知識基本知訓,系統知識,線(xiàn)路裝置,照明裝置,接地裝置,變壓器的運行和維護,電動(dòng)機維修和維護,機床電氣控制線(xiàn)路,plc控制等有關(guān)知識體系。每次學(xué)習,我都學(xué)到一些新的理論,并用來(lái)指導工作實(shí)踐,運用到工作中來(lái),對工廠(chǎng)的供電系統,控制系統進(jìn)行改進(jìn),受到一致的好評。

  四、在降耗方面

  在節能方面,我積極運用已學(xué)的知識,為工廠(chǎng)的節能降耗方面做了不少貢獻。如對工廠(chǎng)線(xiàn)路改造方面,為工廠(chǎng)每年節約電能十幾萬(wàn)度。同時(shí)又對工廠(chǎng)的老的設備,進(jìn)行電氣改造,使一些老設備重新煥發(fā)青春。

  五、實(shí)踐生產(chǎn)方面

  在生產(chǎn)實(shí)踐方面,例如:電動(dòng)機的電氣故障的查找和排除實(shí)例。

  電氣方面:

  1、檢查引出線(xiàn)絕緣是否完好,電動(dòng)機是否過(guò)熱,查其接線(xiàn)是否符合銘牌規定,繞組和首、尾端電否正確;

  2、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現象;

  3、通電檢查在上述檢查后末發(fā)現問(wèn)題時(shí),可以直接通電試驗,用三相調壓器開(kāi)始施加較低的電壓,再逐漸上升到額定電壓等。利用上述檢查方法,為工廠(chǎng)多臺電機查找故障,并將其修好。及時(shí)總結各種故障現象及解決方法,并記錄在案,用來(lái)指導實(shí)踐,同時(shí)也提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  總之,在生產(chǎn)實(shí)踐中做到規章制度上墻,嚴格按規章制度辦事。多年來(lái),工廠(chǎng)未發(fā)生一起電氣引起的人生安全故障,而工廠(chǎng)通過(guò)多次技術(shù)改造,設備運行更加科學(xué)化、合理化。

公司員工年終總結 篇4

各位同仁,尊敬的客戶(hù):

  下午好!

  首先感謝支持我惠通發(fā)展的客戶(hù)們給予我廠(chǎng)的信任與支持!特別感謝能夠堅持奮斗到今天的辛勤勞作的惠通員工們!在此我僅代表廠(chǎng)部向辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感謝及新春的祝賀!在此大地回春,新春到來(lái)之際,也是對我們上一年工作做出總結的時(shí)候了!

  在匆匆而過(guò)的20××年里,在全體員工的共同努力下,工廠(chǎng)在各方面都取得了顯著(zhù)成績(jì),年產(chǎn)量突破20000臺比去年同期上漲近一倍。在ISO9001和20xx質(zhì)量管理體系引導下?tīng)幦∶髂陮a(chǎn)量再翻一番,勇創(chuàng )歷史新臺階。今年我們又向蕭山區當局提交了“管理創(chuàng )新”項目申請和專(zhuān)利認證項目60多個(gè),已經(jīng)獲得批準的專(zhuān)利項目40多個(gè)。在現場(chǎng)管理一塊,我們又重新聘請深圳來(lái)的咨詢(xún)公司葛老師和楊老師為我們做現場(chǎng)指導,并對我們的績(jì)效工資考核做出進(jìn)一步完善,讓大家有多大能力賺多少錢(qián),你們的工資自己定!親愛(ài)的員工們!我們的企業(yè)就好比一列行駛中的火車(chē),我只是火車(chē)頭,把把方向而已,究竟我們跑不跑的快,要靠大家的齊心努力,為什么動(dòng)車(chē)跑的快?因為動(dòng)車(chē)上每一節車(chē)廂都裝有發(fā)動(dòng)機,每一節都是動(dòng)力,只要大家在各自的崗位上都是可保持著(zhù)和

  我同一個(gè)方向,我們就一定會(huì )向前進(jìn)中的動(dòng)車(chē)一樣疾馳!

  你們在工作崗位上的努力我看得見(jiàn),比如潘春波同志在生產(chǎn)任務(wù)非常緊的情況下,和工人一起加班,工人干到幾點(diǎn)他就跟到幾點(diǎn),不叫苦不叫累,這是一種什么樣的精神?這是一種忘我的團隊精神,我們就需要這樣踏實(shí)肯干的員工,身先士卒的領(lǐng)導。當有些人抱怨工作煩,不愿承擔責任的時(shí)候,他還有一句話(huà)是這樣說(shuō)的“工廠(chǎng)里的每一件事都和我們有關(guān),大到基礎建設,小到一顆螺絲,只要是惠通的,就跟我有關(guān)!”多么典型的主人翁精神,員工們,惠通是大家的惠通,工廠(chǎng)是大家的工廠(chǎng),我相信在我們大家的共同努力下,不久的將來(lái)我們就有上市的可能,到時(shí)候我愿與大家一起分享成果,你們都是惠通的股東!

  我們工廠(chǎng)里優(yōu)秀敬業(yè)的員工有很多,優(yōu)秀事跡比比皆是,在這里就不一一列比了。再說(shuō)我們的工藝改進(jìn)方面的成績(jì),西門(mén)子廠(chǎng)家6—7十萬(wàn)的設備才可以做出來(lái)的大堂機柜,在我們優(yōu)化部的潘志橋的苦心研究下只用幾個(gè)模具的改造就輕而易舉的勝利投產(chǎn)了,馬智民設備組的工藝也為產(chǎn)能再創(chuàng )新高打下堅實(shí)的基礎。在過(guò)去的20××年里,我們?yōu)榱吮WC客戶(hù)的滿(mǎn)意度確保設計出的產(chǎn)品順利投產(chǎn)在機柜的試裝程序上又作了進(jìn)一步改進(jìn),質(zhì)量過(guò)程控制也上了一個(gè)新臺階,盡管還有些質(zhì)量反饋問(wèn)題出現,但比起往年還是有所進(jìn)步。此外在質(zhì)量控制上我還是堅持:過(guò)程控制、積極補救、

  查明原因、承擔責任的十六字方針。以客戶(hù)滿(mǎn)意為核心,本著(zhù)環(huán)環(huán)控制,精益求精,積極進(jìn)取并持續改進(jìn),確保產(chǎn)品質(zhì)量和流程控制的準確、準時(shí)、省時(shí)的前提下,快速反應市場(chǎng)變動(dòng),滿(mǎn)足并超越客戶(hù)要求,使我們在市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。

  我們在不斷摸索著(zhù)前行的過(guò)程中,本著(zhù)追求完美,創(chuàng )造精品的理念不斷地推出現產(chǎn)品,紅酒機要求高,難度大,可是我們還是一批又一批的做下去了,這說(shuō)明什么,說(shuō)明客戶(hù)對我們是認可的,說(shuō)明我們有能力做好,月牙彎的產(chǎn)出又是我廠(chǎng)的一大優(yōu)勢展現。在同行訂單不足的情況下,我們的訂單卻供不應求,現在我可以明確的告訴各位我們的銷(xiāo)售訂單可以排到5月份了。銷(xiāo)售量節節升高,產(chǎn)品的不斷更新,新設備激光切割機的引進(jìn)大大提高了生產(chǎn)效率,為來(lái)年的產(chǎn)值翻番目標都打下了堅實(shí)的基礎。各部門(mén)嚴格管理盡心盡力使我們廠(chǎng)展現出團結一心,積極向上高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍,在我們惠通金屬箱柜廠(chǎng)的發(fā)展史上寫(xiě)下濃重的一筆。新的一年里,我們將面對新的困難與風(fēng)險,當然也是挑戰與機遇,我們將繼續盡一切努力抓住機遇,開(kāi)拓創(chuàng )新。充分利用現有設備及技術(shù)革新,為生產(chǎn)力提高打下堅實(shí)的基礎。此外,我們也將在機柜外形改造,內部構造,整機生產(chǎn)方面做出努力,爭取將產(chǎn)值翻一番!

  在客觀(guān)總結經(jīng)驗與成績(jì)的同時(shí),我們也清楚的意識到企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中仍有需要進(jìn)一步整改和完善的地方,我們的制度建設還不夠完善,職工素養還需要提高,機構設置還不夠科學(xué),行政部門(mén)還不夠完善,員工業(yè)務(wù)技能參差不齊,團隊整體意識不夠突出。因此,我們還需要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)的管理體制和生產(chǎn)模式,合理調整企業(yè)現行機構設置和人員力量的配置,進(jìn)一步加強企業(yè)內部管理,加大各項規章制度的執行力度和檢查力度,嚴把質(zhì)量關(guān),使企業(yè)日常生產(chǎn)更加合理有序,員工生活更加充實(shí)富裕,同時(shí)也要加強對全體員工的思想教育和技能培訓,特別是安全生產(chǎn)意識一定要提高,提升企業(yè)的整體戰斗力,實(shí)現20××年質(zhì)的飛躍!

  總之,20××已成過(guò)去,20××接踵而來(lái),我相信,不,是堅信,只要我們全體員工能夠統一思想,齊心協(xié)力,勇于承擔,扎實(shí)工作,與時(shí)俱進(jìn)就一定能夠圓滿(mǎn)完成我們20××年產(chǎn)值翻一番的目標!

  最后,再次祝賀大家在新的一年里。汗ぷ黜樌,身體健康,合家歡樂(lè ),新春愉快!

公司員工年終總結 篇5

  20xx年即將過(guò)去,一年的工作即將結束,而新的一年,又要開(kāi)始。做為一名柜臺員工,在20xx年里迎來(lái)了公司本年度最重要的一項工作――恒生2.0系統上線(xiàn)。當然,這一年中也還有些其他的工作收獲,現就將這一年的工作情況做如下總結:

  20xx年上半年,響應總公司全能柜員的號召,要求柜臺人員做到對開(kāi)立資金賬戶(hù)、股東賬戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù)、撤指轉托管、三方存管、資金取款等所有業(yè)務(wù)的熟悉與掌握,實(shí)現一名柜員可以辦理所有柜臺業(yè)務(wù)的能力。在這期間,我與郝靜波對之前單獨負責的業(yè)務(wù)做了充分的交流與溝通,將彼此的業(yè)務(wù)做了補充,重點(diǎn)是讓我對開(kāi)立資金開(kāi)戶(hù)、撤指轉托管、傭金修改等方面的業(yè)務(wù)做到熟悉和掌握。

  20xx年四月,總部提出了柜臺系統升級的計劃,將原恒生1.0系統升級到現今普遍使用的恒生2.0系統,并將該項目列為今年公司發(fā)展的重中之重。升級分兩個(gè)階段進(jìn)行,第一階段實(shí)現資金賬戶(hù)與股東賬戶(hù)一站式開(kāi)立,棄用原股東賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)使用的新意系統;第二階段六月份后進(jìn)行,實(shí)現所有賬戶(hù)的開(kāi)戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù)、撤指轉托管、創(chuàng )業(yè)板開(kāi)通等業(yè)務(wù),做成集所有業(yè)務(wù)于一體的系統。

  系統升級的第一階段還是比較好實(shí)現的,第二階段因為需要整合所有的數據與功能,總部特意于6月下旬在北京舉辦了一次培訓會(huì ),讓大家了解這次升級的重要性,以及對業(yè)務(wù)方面的知識、系統的使用做了更詳細的講解。七月底到八月底進(jìn)入了最為忙碌的一個(gè)月,2.0系統正式進(jìn)入測試階段,每天都在不斷的測試系統的各項功能,完善系統的升級

  在這個(gè)過(guò)程中,慢慢的對新系統有了更為深刻的了解,對系統的功能更加的熟悉。8月底,新系統正式上線(xiàn),一切都表現的那么穩定,讓之前的辛苦沒(méi)有費。2.0系統較之前的系統更加的快捷,將所有業(yè)務(wù)集于一身,讓柜臺的工作效率有了明顯的提升。

  通過(guò)新系統的上線(xiàn),柜臺徹底實(shí)現了全能柜員的要求,現在的柜臺,可以同時(shí)進(jìn)行相同的業(yè)務(wù),只需要雙方相互復合通過(guò)就可以完成。除了以上工作之外,我還負責公司股票機發(fā)放及錄入的工作,電子檔案的掃描,客戶(hù)轉戶(hù)挽留,客戶(hù)電話(huà)的咨詢(xún)等工作。

  在下一年的工作中,我的計劃如下:首先將現有的工作變的更細節化。細節決定一切,有時(shí)候因為一點(diǎn)粗心大意,會(huì )將問(wèn)題變的復雜,要杜絕這樣的事情發(fā)生,應該多想一點(diǎn),做細一些,讓事情變的更完善;其次,要讓柜臺工作更加規范化,柜臺的事項比較具體和繁雜,需要把各方面的事情分輕主次,需要多與各部門(mén)溝通、合作。第三,要實(shí)現工作內容的程序化,將柜臺重要的工作內容形成文字性的規范化流程,在日后的工作中按流程辦理,使工作更加程序化。

公司員工年終總結 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事、朋友們:

  晚上好!

  虎躍前程去,兔攜好運來(lái)。又是一年一度的年終總結大會(huì ),我很榮幸可以代表全體員工上臺發(fā)言。在此,我要感謝各位領(lǐng)導的厚愛(ài),感謝所有同事對我的信任與支持!

  俗話(huà)說(shuō):有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!依然記得,從報到的第一天起,公司的領(lǐng)導和顧問(wèn)及時(shí)為我們開(kāi)展了緊密的入職培訓、指導工作,讓我們在了解了公司經(jīng)營(yíng)管理理念之余,更意識到提高個(gè)人綜合素質(zhì)既是集團領(lǐng)導對每位員工寄于的厚望,也是我們每個(gè)員工應具備的修養。從此,我們進(jìn)入新的角色,適應新的崗位,在旗濱這個(gè)精彩的舞臺開(kāi)啟新征程,放飛新夢(mèng)想!

  為了避免新員工走彎路,盡快融入集體,公司特意安排了資深的領(lǐng)導,無(wú)私、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)驗,讓我們在較短的時(shí)間里,熟悉崗位的工作流程,適應新的工作環(huán)境。在領(lǐng)導的帶教下,現在的我們,不僅能夠獨擋一面、熟練處理現場(chǎng)問(wèn)題,而且對設計方面有了進(jìn)一步的了解。我們逐漸融入旗濱大家庭,沐浴著(zhù)勤勉細致和愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng),學(xué)習著(zhù)誠實(shí)謙遜的處事之道,感受著(zhù)“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪邁激情。這個(gè)過(guò)程中,我們也從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái),開(kāi)始以主人翁的心態(tài),定位自我目標,發(fā)揮個(gè)人才能。

  作為旗濱人,我們對未來(lái)充滿(mǎn)信心!今后,除了踏實(shí)做事、謙虛做人、開(kāi)拓創(chuàng )新,我們還需要繼續努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,提高個(gè)人綜合素質(zhì),在個(gè)人崗位上發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng),與公司攜手并進(jìn)!

  千淘萬(wàn)漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,展業(yè)的道路上布滿(mǎn)了荊棘,但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。20××年的工作中,我們隨時(shí)可能遇到種種困難,但我相信,有公司領(lǐng)導的正確指導,有全體員工同心同德、扎實(shí)工作,我們旗濱房產(chǎn)一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達理想的彼岸!

  最后,我祝愿在座的所有領(lǐng)導、同事、朋友們在新的一年里:工作順利,身體健康,合家幸福!謝謝!

公司員工年終總結 篇7

  自從我開(kāi)始轉到銷(xiāo)售部至今已經(jīng)一年了,在這新年來(lái)臨之際,回想自己這一年多所走過(guò)的路,所經(jīng)歷的事,沒(méi)有太多的感慨,沒(méi)有太多的驚喜,多了一份鎮定,從容的心態(tài)。

  述職:

  在這12個(gè)月多的時(shí)間里有失敗,也有成功,遺憾的是;沒(méi)接到什么定單,欣慰的是;自身業(yè)務(wù)知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我提供了那么好的工作條件,有那么好的,有經(jīng)驗的上級給我們栽培指導,帶著(zhù)我們前進(jìn);他們的實(shí)戰經(jīng)驗讓我終生受益,從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前提和基礎。

  在這段時(shí)間里,我從一個(gè)新人轉變到一個(gè)能獨立操作業(yè)務(wù)的職業(yè)業(yè)務(wù)員,完成了職業(yè)的角色轉換,并且適應了這份工作。業(yè)績(jì)沒(méi)什么突出,以下是一年的工作業(yè)務(wù)明細:

  時(shí)間 客戶(hù) 數量 pcs金額(RMB) 評估

  3月份 瑞典 4000 80000 沒(méi)有續單

  4月份 新興 502 300 沒(méi)有續單

  5月份至今 華榮 1200 50400 穩定客戶(hù),可惜沒(méi)有拿到其他產(chǎn)品的單,量不大。

  9至11月份 小羚羊 工作沒(méi)有做到位

  12月份 礦燈 深圳電源吸塵器外貿一直因為樣板出不來(lái),擱淺。

  一月份參加展會(huì )長(cháng)了很多見(jiàn)識

  進(jìn)入一個(gè)新的行業(yè),每個(gè)人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識,熟悉公司的操作模式和建立客戶(hù)關(guān)系群。在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和實(shí)際工作中,我學(xué)到了如何定位市場(chǎng)方向和產(chǎn)品方向,抓重點(diǎn)客戶(hù)和跟蹤客戶(hù),懂得了淡旺季里的時(shí)間安排以及在各時(shí)間段里的主打產(chǎn)品有那些,應主攻那些項目。當然這點(diǎn)是遠遠不夠的,應該不斷的學(xué)習,積累,與時(shí)俱進(jìn)。

  在工作中,我可以說(shuō),我沒(méi)有虛度,浪費上班時(shí)間,對工作我是認真負責的,不出差的時(shí)候我就坐在電腦面前搜尋各種資料為自己充電因為我知道我只是個(gè)半路出家的和尚,修行道行太淺只有不斷的用知識武裝自己才能夠在客戶(hù)面前抬的起頭來(lái),心里才有底說(shuō)話(huà)才有分量。出差的時(shí)候,時(shí)時(shí)謹記我是作為公司的代表走出去的“有禮有節,不卑不亢”。在此感謝領(lǐng)導們對我的大力培養及給予了深厚的期望,謝總的殷殷教誨,我一直銘記于心:一個(gè)合格的銷(xiāo)售員絕對是一個(gè)全面性的人才,只有方方面面俱到才算是一個(gè)合格的銷(xiāo)售員,我知道我離這個(gè)稱(chēng)號還很遠,但是我滿(mǎn)懷信心我不光要成為一個(gè)合格的銷(xiāo)售員更要成為一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售經(jīng)理,為此我會(huì )倍加努力的;謝總一直指導我的工作,工作中一有偏差總能得到謝總的及時(shí)指正,秦總雖然不大愛(ài)說(shuō)什么,但是卻處處為我樹(shù)立盡心盡職的榜樣,袁總總是毫不隱諱的傳授我做人做事的道理,人生得此良師益友,無(wú)憾矣!雖然我能體會(huì )領(lǐng)導恨鐵不成鋼的苦心,但是萬(wàn)事都有個(gè)過(guò)程,俗話(huà)說(shuō):只有經(jīng)歷才能成長(cháng),每次謝總跟袁總說(shuō):“缺乏人才,能夠獨當一面的人才太少了”我聽(tīng)了心里很難受,雖然我很想說(shuō):“謝總,我去吧!”可是我知道我目前的水平還有待提高,還沒(méi)有說(shuō)出這句話(huà)的金剛鉆。謝總一直說(shuō)我:“不能從整體來(lái)看待問(wèn)題解決問(wèn)題,做事沒(méi)有計劃可言,老是走一步算一步”以前我還一直不服氣,覺(jué)得自己做事還是很有計劃從大局入手的,最近才明白,原來(lái)謝總說(shuō)的是很中肯的,只是以前我眼中看到的只有地球、月亮,眼光短小,見(jiàn)識膚淺,現在上升到太陽(yáng)系的高度看問(wèn)題發(fā)現除了地球之外還有八大行星,甚至還有更廣闊的世界,比太陽(yáng)系還大的宇宙世界,“人這一生是有限的,知識是無(wú)窮的!弊约阂郧白龅膶(shí)在是太差了,很多當時(shí)認為已經(jīng)做得很到位的,現在看來(lái)還有很多考慮不足,工作不細致之處。這就是所謂的成長(cháng)吧。經(jīng)過(guò)時(shí)間的洗禮,我相信我會(huì )更好。

  世界沒(méi)有完美的事情,每個(gè)人都有其優(yōu)缺點(diǎn)。有的人這方面強一點(diǎn),有的人哪方面強一點(diǎn),“公司”顧名思義,“公”就是大家,“司”就是做事,合起來(lái)就是大家在一起做事,所以就要發(fā)揮個(gè)人的特長(cháng),結合大家的優(yōu)勢共同做好一件事。目前,我公司領(lǐng)導層有一種思想比較不合時(shí)宜,即在大多數的時(shí)候,想得多的是自己把他搞定,每個(gè)環(huán)節都自己去跑,卻忽視了團隊的作用。這種思想在目前的我公司我個(gè)人覺(jué)得已經(jīng)過(guò)時(shí)了,我們不再是那種手工小作坊了,應該建立完善自己的工作體系,不會(huì )因為一個(gè)節點(diǎn)的原因導致整個(gè)系統的癱瘓,要學(xué)會(huì )相信別人,要相信團隊的力量,再發(fā)揮自身的優(yōu)勢并不斷總結、改進(jìn)和提高素質(zhì),所以這種心態(tài)有必要改正過(guò)來(lái)。我認為作為一個(gè)集體,我們應該是團結的,一同前進(jìn)的,既然要一同前進(jìn),就得左右腿協(xié)調,亦步亦趨;手和腳的分工是很明確的,手做手的事,腳管腳的事,如果手腳錯亂可以想象多么可笑;雖然大腦能指揮手腳,但是他永遠代替不了手腳的功能,它只能發(fā)揮它的`指揮功能。工作亦同此理,該是誰(shuí)干的就該誰(shuí)干,歸誰(shuí)管得就該誰(shuí)管,每個(gè)人應該做好自己的份內工作,同時(shí)協(xié)調好其他人的工作。

  自我剖析:

  以目前的行為狀況來(lái)看,我還不是一個(gè)業(yè)務(wù)員,或者只是一個(gè)剛入門(mén)的業(yè)務(wù)員,本身談吐,口才還不行,表達能力不夠突出。根源:沒(méi)有突破自身的缺點(diǎn),臉皮還不夠厚,心理素質(zhì)不過(guò)關(guān),這根本不象是我自己,還遠沒(méi)有發(fā)掘自身的潛力,個(gè)性的飛躍。在我的內心中,我一直相信自己能成為一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,這股動(dòng)力,這份信念一直儲藏在胸中,隨時(shí)準備著(zhù)爆發(fā),內心一直渴望成功。

  新年計劃:

  回顧過(guò)去一年,展望美好的新年。

  在新的一年里,我將努力提高自己的業(yè)務(wù)水平;提上自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),努力在新的一年獲得新的提升。在電動(dòng)車(chē)充電器這一塊,再仔細研究和分析了我公司目前的市場(chǎng)占有情況后,我發(fā)現在蘇北地區我公司業(yè)務(wù)基本上還是一片空白,而這一地區正是電動(dòng)車(chē)發(fā)展的大市場(chǎng),潛力巨大;上海地區雖說(shuō)有些客戶(hù),但是我覺(jué)得我們應該把目光從整車(chē)廠(chǎng)、大城市等轉換到經(jīng)銷(xiāo)商、農村來(lái),雖然我以前提過(guò)但是今天重提已經(jīng)不是當時(shí)的條件了:如今我們在經(jīng)銷(xiāo)商代理這一塊邁出了成功的一小步,以點(diǎn)帶面的營(yíng)銷(xiāo)思路為我們的產(chǎn)品銷(xiāo)售做到了“以最小的代價(jià)換取最大的利潤”;各大城市為了考慮整個(gè)交通系統的運行紛紛有限制電動(dòng)車(chē)發(fā)展的趨勢,而農村、郊區恰恰相反,人們因為電動(dòng)車(chē)的方便快捷紛紛購買(mǎi)電動(dòng)車(chē)代步:接送小孩上學(xué),到菜場(chǎng)買(mǎi)菜,上下班,買(mǎi)種子,遇到急事可以趕急,公交車(chē)不方便的地方可以自由來(lái)去,相比于價(jià)格五六千的摩托車(chē)便宜而且還能省不少油錢(qián),用買(mǎi)一輛摩托車(chē)的錢(qián)可以買(mǎi)兩輛好的電動(dòng)車(chē),既能自己用,又能給家里人用,而且都是半夜充電,一般電費0.35元比白天便宜,又能省下一筆錢(qián),所以很多人特別是郊區、郊縣的人,遠路公交車(chē),近路一輛電動(dòng)車(chē)已經(jīng)能夠滿(mǎn)足使用需要了,這么大的市場(chǎng)等著(zhù)我們去開(kāi)發(fā),我覺(jué)得我們在20xx年應該多做一些成功的經(jīng)銷(xiāo)商合作case或者像保險推銷(xiāo)員一樣采取上門(mén)推銷(xiāo)、直銷(xiāo)的形式,建立一個(gè)真正的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )。(具體操作可參考保險業(yè),安利等)當然這只是我的一些初步設想至于可行否還有待考證。

  在其他電源產(chǎn)品方面,希望領(lǐng)導加以重視,放開(kāi)一些腳步,固步自封就是自殺。請謝總問(wèn)自己一句:“如果明天電動(dòng)車(chē)行業(yè)垮臺了,我有可以支撐現在局面的產(chǎn)品么?”居安思危,未雨綢繆這些道理謝總知道得比我多多了,可是我還是要提醒謝總一句:創(chuàng )業(yè)難,守業(yè)更難,堅持到最后最難!半u蛋不能放在一個(gè)籃子里”我對公司有著(zhù)很深厚的感情,這些話(huà)一般在職場(chǎng)上是不能亂說(shuō)的,但是我還是說(shuō)出來(lái)了,不為別的就只為了對得起自己的良心,對得起公司這些年來(lái)對我的栽培。余世維先生說(shuō):“給領(lǐng)導提問(wèn)題,就的提供答案”問(wèn)題誰(shuí)看不見(jiàn),重要的是能不能解決問(wèn)題。當然我們并不是沒(méi)有做有關(guān)新品的努力,我們一直在努力,包括接各種垃圾單子,一些虎頭蛇尾的單子,這些都是在努力尋找新的突破口,可是我們做好了么?我們做到位了么?回想起來(lái),有一個(gè)移動(dòng)照明的市場(chǎng)在培養,難道我們要等著(zhù)客戶(hù)上門(mén)來(lái)找我們么?我的工作做得很不到位,蜻蜓點(diǎn)水,所以我在新的一年的計劃里,將以移動(dòng)照明為突破口努力發(fā)展使其成為公司的第二支柱產(chǎn)品,當然靠我個(gè)人的努力是不夠的,還需要大家齊心協(xié)力,同時(shí)希望能重視時(shí)間觀(guān)念,想要獲取更大的市場(chǎng)份額就必須以最短的時(shí)間,最好的狀態(tài),最佳的服務(wù)回復客戶(hù),這也是我們賴(lài)以生存的根本,是我們唯一能與對手參與市場(chǎng)競爭的法寶。

  還有一些建議:

  1.加強全廠(chǎng)職工的培訓工作,只有不斷進(jìn)步的員工才會(huì )有不斷進(jìn)步的公司;

  2.在實(shí)行5S的工作時(shí),不僅僅應該只停留在表面上,至今為止,5S還僅僅停留在整理上,應該更進(jìn)一步的深入;繼續推行余下的4S。

  3.ISO9000標準的嚴格貫徹實(shí)施不僅僅停留在口頭上,需要落實(shí)行動(dòng),曾問(wèn)過(guò)公司的相關(guān)領(lǐng)導:“質(zhì)量手冊知道么?”答曰:“不知道”,為之氣結。內功練不好,容易泄氣,沒(méi)有后勁,缺乏原始動(dòng)力。容易出現一只胳膊粗一個(gè)胳膊細得不均衡畸形發(fā)展。如何落實(shí)到實(shí)處?我覺(jué)得可以組織學(xué)習ISO9000體系,讓整個(gè)質(zhì)量體系觀(guān)念深入人心,把9000體系和5S變成不知不覺(jué)地習慣。

  感謝公司的培養,感謝上級對我們言傳身教的悉心指導,我一定會(huì )以積極主動(dòng),自信,充滿(mǎn)激情的心態(tài)去工作。

  揮別舊歲,迎接新春,我們信心百倍,滿(mǎn)懷希望!

公司員工年終總結 篇8

  時(shí)間飛逝,不知不覺(jué)中,充滿(mǎn)希望的20xx年就將畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號;厥20xx年的工作,有收獲的喜悅,有與同事協(xié)同作戰的艱辛,也有遇到困難與挫折時(shí)惆悵,總體而言,到江海的這半年是愉快的。20xx年,對于我來(lái)講可謂是人生經(jīng)歷的一個(gè)轉折點(diǎn),從一個(gè)業(yè)余時(shí)間炒股的小股民轉變成為了一個(gè)每天都和股票打交道的江海證券公司的員工,江海證券也將為我未來(lái)的發(fā)展提供良好的舞臺。

  我是20xx年6月正式加入江海證券的,回首這半年來(lái)的工作,基本上達到了公司一個(gè)普通員工的標準,共開(kāi)了25個(gè)有效戶(hù),銷(xiāo)售了15萬(wàn)的基金,不過(guò)自己所開(kāi)發(fā)的客戶(hù)資產(chǎn)量都比較小,所以托管資產(chǎn)的數額比較小,這也是我20xx年要突破的方向。記得自己剛剛到公司時(shí)候,連最基本的開(kāi)戶(hù)、轉戶(hù)流程都不知道,股票知識水平也比較膚淺,通過(guò)跟老員工的學(xué)習與參加公司的培訓,自己的知識水平有了很大的提高。最初出去展業(yè)的時(shí)候,因為自己的性格相對有些內向,根本不敢上前跟客戶(hù)搭話(huà),通過(guò)同事的學(xué)習和幫助,不斷去社區,超市,市場(chǎng)鍛煉,現在自己一個(gè)人去展業(yè)也能勝任了。通過(guò)這半年來(lái)的展業(yè)工作,讓我知道了團隊工作的重要性,以前工作的時(shí)候都是自己一個(gè)人承擔,自從加入公司后,讓我知道一個(gè)人能力相對于團隊力量的有限性,對于我們的工作內容,只要通過(guò)公司的平臺,團隊之間的協(xié)作,才能開(kāi)發(fā)出更多的客戶(hù),創(chuàng )造出更大的財富。

  對于20xx年,對于我來(lái)說(shuō),就不是一個(gè)新員工了,我要以更嚴格的標準來(lái)要求自己,在保證開(kāi)戶(hù)數量的同事,要不斷地提高有效戶(hù)的質(zhì)量,盡可能的開(kāi)發(fā)出更多高質(zhì)量的客戶(hù)。同時(shí),對于現在的老客戶(hù),一定要維護好他們,盡可能通過(guò)他們的轉介紹,開(kāi)發(fā)更多的客戶(hù)。同時(shí)也要不斷提高自己的知識水平,爭取在20xx年把剩下的2門(mén)從業(yè)考試內容考過(guò),我以后的發(fā)展打下良好的基礎。同時(shí)也要積極配合公司和團隊的工作,為公司和團隊的發(fā)展貢獻自己的微薄之力,讓理財2部成為全公司最棒的團隊!

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