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衛生院年終總結范文十篇
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的衛生院年終總結10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
衛生院年終總結 篇1
XX年已經(jīng)過(guò)去，一年來(lái)我院在XXX區衛生局及XXX鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，在社會(huì )各界關(guān)心關(guān)懷支持下，在全院職工團結努力工作下，圓滿(mǎn)完成了上級交給的各項工作，XX年全院收入XXXXX元，其中藥品收入XXXX元；醫療收入XXXXX元。使XXX鎮的衛生工作上了一個(gè)新的臺階。
一、認真落實(shí)基本藥物全部零差價(jià)銷(xiāo)售的惠民政策，使廣大老百姓的實(shí)惠。
XX年XXX區就全面實(shí)行了基本藥物全部零差價(jià)銷(xiāo)售的惠民政策，我院為此專(zhuān)門(mén)成立了以院長(cháng)為組長(cháng)，副院長(cháng)為副組長(cháng)、各科室負責人為成員的工作組。組織人員認真學(xué)習實(shí)施并深入到標準化衛生室，進(jìn)行藥品清零盤(pán)點(diǎn)工作，確保XXX鎮全面實(shí)行藥品零差價(jià)銷(xiāo)售，使廣大老百姓得實(shí)惠。
二、努力提高工作效率，積極推行績(jì)效考核方案。
我院按照上級文件要求制定了XXX鎮中心衛生院績(jì)效考核方案。推行了每日雙考核制度、月末工作考評等制度，查找工作中存在的問(wèn)題和不足。確�？�(jì)效工資考核工作嚴肅認真，落實(shí)到位。
三、建立健全衛生院網(wǎng)站，認真落實(shí)“四位一體”信息平臺運行工作。
為更好地完成此項工作我院專(zhuān)門(mén)明確了信息管理員，使衛生院開(kāi)展的各項工作能夠準確及時(shí)地上傳到網(wǎng)站。我院還先后二次邀請融達公司工程師來(lái)我院對醫務(wù)人員及標準化衛生室人員進(jìn)行電子處方、農民健康檔案錄入進(jìn)行培訓。確保四位一體信息平臺更好的為廣大群眾服務(wù)。
四、加強醫療安全防范意識，積極開(kāi)展三好一滿(mǎn)意活動(dòng)。
XX年8月，新的衛生院投入了使用，新的環(huán)境新的.面貌，這為我們開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)奠定了基礎。我們從加強醫療安全入手，制定相關(guān)規章制度，聘請法律顧問(wèn)來(lái)院做專(zhuān)題講座。大大提高了全院職工的醫療安全防范意識。我們改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)水平、加強質(zhì)量管理、規范醫療行為、改進(jìn)醫療質(zhì)量進(jìn)行醫德醫風(fēng)教育、嚴肅行業(yè)紀律等多方面深入開(kāi)展，關(guān)心群眾疾苦把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿(mǎn)意作為第一標準。讓全院職工努力做到“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫德好、讓群眾滿(mǎn)意”。
五、認真落實(shí)基本衛生服務(wù)項目
為落實(shí)好基本公共衛生服務(wù)項目，我院加大了公共衛生服務(wù)項目的投入。在全鎮范圍內建立了24處健康教育宣傳點(diǎn)，建立健全居民健康檔案并為65歲以上老年人及高血壓、糖尿病人進(jìn)行了查體。計劃免疫工作做到卡、證、薄齊全，五苗接種率大95%以上。積極開(kāi)展傳染病防治工作，制定了應急方案。建立了孕產(chǎn)婦、兒童保健手冊，規范開(kāi)展了孕產(chǎn)婦、兒童保健工作，及時(shí)發(fā)放了分娩補助。對轄區內的重癥精神病人進(jìn)行了登記管理，按時(shí)對重性精神病患者進(jìn)行治療、隨訪(fǎng)和康復指導。在衛生監督方面定期對學(xué)校、酒店等公共場(chǎng)所進(jìn)行食品衛生安全檢查，積極配合區衛生監督所對非法行醫進(jìn)行嚴厲打擊。
六、縮短報銷(xiāo)時(shí)間，使新農合政策更好的服務(wù)于人民。
新農合政策是國家又一項惠民政策，XX年累計報銷(xiāo)金額達XXXXXX元，為更好的服務(wù)于人民，縮短報銷(xiāo)時(shí)間我院積極充實(shí)新農合辦公室工作人員配置電腦打印機等辦公設備。力爭及時(shí)高效地為每一位患者服好務(wù)。在外傷調查方面我院新合辦組織相關(guān)人員認真嚴肅地入村入戶(hù)對每一名報銷(xiāo)患者進(jìn)行調查，確保準確無(wú)誤。
總之，過(guò)去的一年既有成績(jì)也有不足，既有收獲也有付出。我們一定總結改正過(guò)去工作中存在的不足，努力工作，為振興XXX的衛生事業(yè)而奮斗！
衛生院年終總結 篇2
xxxx年是“xx”開(kāi)局的第x年，是我院班子積極謀劃，以新的發(fā)展、新的建設，搞好醫院的一年，在這一年里，我院在縣委、縣政府和省、市、縣衛生行政部門(mén)的正確領(lǐng)導下，貫徹落實(shí)xxxxx，緊緊圍繞“立足服務(wù)、突出中醫特色、培養人才、發(fā)展專(zhuān)科、樹(shù)立品牌”，創(chuàng )建群眾滿(mǎn)意醫院，深入開(kāi)展“以病人為中心、以提高醫療質(zhì)量”為主題的中醫醫院管理年活動(dòng)、著(zhù)力提高醫療質(zhì)量、改進(jìn)服務(wù)流程、方便病人就醫、落實(shí)便民措施、杜絕不合理收費、加強行業(yè)作風(fēng)建設等，全院干部職工團結協(xié)作，奮力拼搏，較好地完成了今年的工作任務(wù)，現總結如下：
一、醫療業(yè)務(wù)和經(jīng)濟指標完成情況
1、業(yè)務(wù)收入情況：1—12月份全院業(yè)務(wù)總收入大約：3200萬(wàn)元左右，去年同期2380萬(wàn)元，增長(cháng)34.5%，其中門(mén)急診收入：982萬(wàn)元，去年同期940.5萬(wàn)元，增長(cháng)4.4%，住院收入20xx萬(wàn)元，去年同期1079.5萬(wàn)元，同比增長(cháng)89%，一年來(lái)醫院凈增資產(chǎn)約400萬(wàn)元，1—10月份盈利339萬(wàn)余元。為了醫院更好的發(fā)展，醫院添置了全自動(dòng)生化儀、四維彩超一臺、彩色b超一臺、麻醉機一臺、肛腸治療儀一臺、胸透機一臺，新中醫院安裝了一臺1.5t雙梯度美國ge磁共振，方便了病人就醫和診療，手術(shù)室添置了離子前列腺氣化電切sp一套、鈥激光一套、輸尿管硬鏡二條。同時(shí)醫院維修了住院部，安裝了空調、彩電，使患者住院環(huán)境明顯改善。
2、業(yè)務(wù)指標完成情況：1—12月份全院診療總人次約70473人次，去年同期56127人次，同比增長(cháng)26%，其中門(mén)急診量65813人次，去年同期52412人次，同比增長(cháng)25%，收治住院病人4660人次，去年同期3715人次，同比增加25.4%，醫療收入占總收入的52%，藥品收入占總收入48%，與去年相比有些降低。
二、醫德醫風(fēng)建設方面
一年來(lái)，我院認真抓好醫德醫風(fēng)建設，進(jìn)一步開(kāi)展糾正行業(yè)不正之風(fēng)活動(dòng)，醫院向衛生局、科室向醫院、職工個(gè)人向科室都簽訂了糾風(fēng)責任狀，今年根據縣委、縣政府集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)的統一部署，我院積極做好各項工作，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵，對各項重點(diǎn)工作，已制定詳細的工作計劃，建立工作責任制，逐級分解細化任務(wù)，明確時(shí)限和進(jìn)度，采取強有力的措施，扎實(shí)推進(jìn)，及時(shí)協(xié)調解決工作中遇到的問(wèn)題，確保各項重點(diǎn)工作的完成。自20xx年12月份開(kāi)始，藥品全部實(shí)現網(wǎng)上招標，并根據招標后，價(jià)格未完全下來(lái)的，有一定利潤空間的藥品差價(jià)擠出來(lái)，利于醫院的發(fā)展，同時(shí)杜絕藥商回扣現象的發(fā)生，并對住院患者的藥品費用由未限金額到年初每天限制藥品費用的200元，5月份以后進(jìn)一步限價(jià)在前三天的180元以?xún)�，后三�?50元以?xún)�，對產(chǎn)婦實(shí)行限價(jià)，平產(chǎn)在700元以?xún)�，剖宮產(chǎn)在20xx元以?xún)�，這大大地緩解了病人的“看病難、看病貴”問(wèn)題，通過(guò)以上的整改措施，使群眾真正得到了實(shí)惠。我院門(mén)診、住院人均費用位于全市的較低，受到市、縣領(lǐng)導的贊揚。20xx，xxxx年被縣委評為全縣先進(jìn)基層黨支部，被衛生局評為縣直單位綜合考核先進(jìn)單位，衛生局評為新農合工作先進(jìn)單位二等獎，今年10月份榮獲xx市全市衛生系統xxxx先進(jìn)集體。
三、醫務(wù)人員培訓方面
為了更好更快地培養專(zhuān)業(yè)骨干人才，不斷提高我院的醫療技術(shù)水平，醫院先后派出彩超室、骨傷科、針灸康復科、檢驗科、磁共振、泌外微創(chuàng )科、腎內科、手術(shù)室、婦產(chǎn)科等人員到省內外“三甲”醫院進(jìn)修學(xué)習，派出三十余名各科室負責人及相關(guān)科室人員參加省內外各項學(xué)術(shù)活動(dòng)，通過(guò)培訓學(xué)習，更新知識結構，醫務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)水平有了很大提高。醫院要發(fā)展、關(guān)鍵是人才的培養，以強化醫德提高技能為著(zhù)力點(diǎn)，大力加強整體人才隊伍建設，今年我院預備向社會(huì )招收7名本科大學(xué)生，以充實(shí)科室的力量。
四、“醫院管理年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們將“以病人為中心”的`服務(wù)理念進(jìn)一步升華，結合等級醫院評審工作，我院以提高醫療水平和服務(wù)質(zhì)量為主線(xiàn)，明確執業(yè)崗位職責，落實(shí)目標責任使醫院管理工作邁上新臺階。繼續開(kāi)展“以病人為中心，以發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢為主題”的中醫醫院管理年活動(dòng)，擬定了《xx縣中醫院管理年活動(dòng)方案》，通過(guò)開(kāi)展此項活動(dòng)，進(jìn)一步使全院職工在思想上樹(shù)立醫療質(zhì)量第一的意識，真正把提高醫療服務(wù)質(zhì)量放在醫療工作的首位，把醫療質(zhì)量作為開(kāi)展一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，形成全院人人、處處、時(shí)時(shí)抓醫療質(zhì)量的良好局面。今年，我院主動(dòng)爭取了城鎮居民和職工健康檢查的體檢工作，到目前為止，共完成體檢近7493人次。由于我院參加體檢的醫務(wù)人員工作仔細認真，對體檢人員提出的問(wèn)題給予耐心細致的解答，并對他們進(jìn)行各種疾病的健康宣傳，體檢人員感到非常滿(mǎn)意，現選擇我院體檢的單位和個(gè)人也越來(lái)越多。
五、在縣委、縣政府及衛生局的大力支持下，中醫院整體搬遷建設項目到目前為止，門(mén)診大樓、醫技大樓、天橋主體工程已完工，裝修工作接近尾聲，住院大樓主體工程已完工，綜合大樓正在設計中。道路硬化、下水管道、綠化、圍墻正在建設之中，中醫院招牌、外墻涂料、吊頂工作已完成招標。但由于新中醫院院內因多棟民房未拆除，嚴重影響項目的進(jìn)行，懇請縣委、縣政府以及有關(guān)部門(mén)加大力度，力爭在xxxx年底完成整體搬遷建設，從而盡早地完成醫院整體搬遷工作，以滿(mǎn)足人民群眾看病的需要，使醫院環(huán)境、職工環(huán)境全面改觀(guān)。
六、目前存在的問(wèn)題及工作打算
1、加強醫院管理層方面學(xué)習，使醫院管理水平上一新臺階。
2、加強全體醫務(wù)人員愛(ài)崗敬業(yè)，以院為家的教育，要求大家同舟共濟，擰成一股繩，使醫院利益和職工福利事業(yè)逐年提高。
衛生院年終總結 篇3
xx 年度全院工作已盡尾聲，藥房工作也不例外，作為藥房管理人員，對于藥房的工作有了更深刻的認識，流程性的工作也更加細致與及時(shí)。同時(shí)隨著(zhù)玉門(mén)市藥監局與市衛生局質(zhì)量互查工作的開(kāi)展及督導，我院藥房的系統化工作也已完善并擁有了屬于自己的模式與體系。
在這一年中，藥房認真貫徹執行藥政管理的有關(guān)法律法規，在上級部門(mén)和院領(lǐng)導的關(guān)心和領(lǐng)導下，在有關(guān)職能部門(mén)和科室的大力支持下，緊緊圍繞衛生院的工作重點(diǎn)和要求，體員工以團結協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài)，順利完成了各項工作任務(wù)和目標。限將xx年度衛生院藥房工作總結
一、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。
門(mén)診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點(diǎn)。
1、我藥房的藥劑人員固定為三人，但隨著(zhù)日門(mén)診量的增加，藥劑人員配備也逐漸緊張，工作也隨機加大，為了完善藥房工作，提高工作效率，也為了方便病人，在滿(mǎn)足其要求的前提下，首先做好與病人的溝通，告知其耐心等待，藥房人員配合將方劑盡快調配；其次在門(mén)診飽和的情況下，與病人進(jìn)行商議，留取病人的聯(lián)系方式，告知病人我們將盡快調配處方并電話(huà)通知取藥，以免增加其在醫院內等候時(shí)間。
2、 通過(guò)完善工作流程、機動(dòng)配備人員、與病人溝通等一系列措施，保障了藥房工作的正常運作，提高工作效率，有效改變了取藥排隊、取藥難等現象，為病人提供方便。也充分體現了全體人員的積極性，齊心協(xié)力，克服困難。
3、做好每周提藥、每月藥品檢查工作。把每一項工作做實(shí)做細，為下一步的工作開(kāi)展打好基礎。每天當班人員進(jìn)行藥品整理和收支核算。為保證信息系統藥品運行數據的準確性,隨時(shí)核對計算機。嚴格執行操作規程和處方制度，年度檢查工作進(jìn)行順利，庫存藥品做到電腦數與賬本相符，賬物相符，無(wú)差錯事故發(fā)生。且檢查藥品做到了心里有數、擺放合理、整齊。
二、做好藥品管理。
藥品入庫后，認真做好進(jìn)藥的查對和驗收，藥品的效期管理和藥品的日常養護。在工作中根據季節的變化和門(mén)診的用藥情況及時(shí)調整進(jìn)藥計劃少量多次進(jìn)藥，做到藥品常用常新，同時(shí)還能節省大量的進(jìn)藥資金。
三、做好財務(wù)對賬工作。
1、根據醫院的統一管理及要求，于每天進(jìn)行結賬并及時(shí)上交金額及財務(wù)報表。特殊情況接受財務(wù)室的統一安排及時(shí)結賬并上交金額及財務(wù)報表。盤(pán)庫結束后及時(shí)匯總相關(guān)信息送交財務(wù)，做到藥房帳物相符，本年度財務(wù)工作基本做到了結賬及時(shí)、準確。
2、xx年我院開(kāi)展醫保刷卡實(shí)時(shí)結算工作，截止xx年12月1日，共計進(jìn)行門(mén)診刷卡結算交易肆千多人次，數據上傳做到了及時(shí)、準確，登記詳細、及時(shí)。上報及結算、對賬工作及時(shí)、準確，未出現異常。
四、規范抗菌藥物管理。
嚴格處方管理，按照藥劑人員處方調配操作規程調配處方，嚴格比對。每日與醫生進(jìn)行處方檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、及時(shí)更正。加強抗生素藥物的合理使用的管理，每季度開(kāi)展例會(huì )，檢查處方用藥情況，作出處方點(diǎn)評工作，每月做好抗菌藥物動(dòng)態(tài)監測，了解抗菌藥物的使用情況。
五、規范特殊藥品管理。
對毒麻精神的藥品嚴格按“一雙四專(zhuān)交接班”管理，即：專(zhuān)人、專(zhuān)柜、雙鎖、專(zhuān)賬、專(zhuān)用處方、并嚴格執行交接班制度。本年度院內做到了處方、藥品、庫存的統一，未出現無(wú)處方藥品的發(fā)放、及藥品缺失等問(wèn)題。
六、做好藥房各種表格的登記。
1、藥品不良反應/事件報告表：加強對藥品不良反應的監測與收集工作，及時(shí)向上級衛生部門(mén)報告，利用院內的`有利條件與護士長(cháng)及時(shí)做好溝通。本年度未發(fā)生藥品不良反應。
2、溫濕度、冰箱溫度登記：加強醫院藥房藥品的管理，對庫房藥品的存儲條件進(jìn)行規范，每日觀(guān)察溫度、濕度的變化，并做好登記工作。隨時(shí)觀(guān)察及調整冰箱溫度，并及時(shí)登記。
七、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
認真學(xué)習藥物知識，嚴格按照《醫院處方管理制度》《藥房調劑工作制度》《藥房調劑職責》的規定調劑藥品，堅持清查比對，嚴防發(fā)生差錯事故，熟練掌握了藥房調劑工作制度，藥房調劑職責。一年來(lái)做到了全心全意為患者服務(wù)，以禮待人，熱情服務(wù)，耐心解答問(wèn)題，在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
xx年度，我們在忙碌中順利完成了各階段的工作任務(wù)，同時(shí)感謝醫院各科室、各級領(lǐng)導的支持，感謝各項檢查的有利開(kāi)展，綜合全年質(zhì)量互查結果，藥房質(zhì)量檢查還有不盡人意之處但作為藥劑管理人員我們需要以質(zhì)量考核為基準上去評價(jià)自己的工作，我們在努力的完善自我。今后我們會(huì )在各項不足中彌補自己的缺點(diǎn)，逐漸完善各項工作。
衛生院年終總結 篇4
根據我院制定的控煙方案與計劃。通過(guò)控煙健康教育、控煙培訓等多種形式的活動(dòng)，經(jīng)過(guò)全體干部職工共同努力，我院吸煙率整體下降，基本達到全國無(wú)煙醫院標準�，F總結工作如下：
一、領(lǐng)導重視，制定有效的管理機制，明確職責
1、我院領(lǐng)導班子高度重視，以身作則，主動(dòng)控煙、戒煙，積極帶動(dòng)全院控煙，將“創(chuàng )建無(wú)煙醫院”納入我院的工作計劃，努力在XX年成功創(chuàng )建無(wú)煙醫院。
2、成立控煙領(lǐng)導小組：陳欣為組長(cháng)，李建平、肖文匯為副組長(cháng)的控煙小組，全面負責醫院控煙工作；成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監督和勸止患者朋友的吸煙行為，大力宣傳吸煙的'危害；
3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生。督查小組由科主任組成，負責定期對各區域進(jìn)行檢查，并作好工作記錄。
二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙
1、為更好推進(jìn)控煙各項工作，我院先后制定并完善《創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作計劃》、《禁煙組織的職責與任務(wù)》、《醫院?jiǎn)T工禁煙制度》、《醫院禁煙工作巡查整改報告》、《醫院禁煙工作獎懲制度》、《醫院勸阻吸煙的責任和義務(wù)》等6項控煙規章制度。
2、明確規定了科主任、護士長(cháng)及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場(chǎng)所禁止吸煙的監督管理的責任，有責任和義務(wù)對在禁止吸煙場(chǎng)所內的吸煙行為進(jìn)行規勸、制止。
3、巡查小組定期對各職能部門(mén)和臨床科室進(jìn)行檢查，已對2名吸煙的本院職工，進(jìn)行勸阻吸煙及戒煙，并已完全戒煙。
三、開(kāi)展多種健康教育，人人參與控煙活動(dòng)。
1、3月初，由我院班導班子組織實(shí)施，成功開(kāi)展了一次“戒煙技巧”的動(dòng)員大會(huì )，會(huì )上由我院領(lǐng)導高新光院長(cháng)講述。參加會(huì )議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的技巧。
2、10月8日下午，組織我院全體干部職工進(jìn)行“吸煙與健康關(guān)系”，“如何戒煙”知識講座，由醫務(wù)部肖文匯主任為我們培訓。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。
3、除此之外，于3月、10月期間，由控煙小組及各科室組織，在全院進(jìn)次兩了次禁煙自查，進(jìn)一步強化醫務(wù)工作者的控煙意識。
四、加大宣傳力度，獲得社會(huì )各界支持，落實(shí)無(wú)煙環(huán)境。
1、通過(guò)通過(guò)控煙健康教育、控煙培訓、宣傳單、宣傳畫(huà)等多種形式，向社會(huì )各界人士宣傳我院“創(chuàng )建無(wú)煙工作”活動(dòng)，以獲得社會(huì )各界更多的理解與支持。
2、在病房、走廊、及各辦公場(chǎng)所，實(shí)行全面禁煙，無(wú)煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，全面告知醫院?jiǎn)T工、患者、家屬及來(lái)訪(fǎng)者不得在醫院室內吸煙。目前為止，新制禁煙標識10余塊，宣傳畫(huà)2塊，宣傳吸煙危害5處。
3、經(jīng)過(guò)我院全體干部職工的共同努力，在院領(lǐng)導帶領(lǐng)下，在社會(huì )各界理解與支持下，我院控煙工作取得了很大的進(jìn)展。
衛生院年終總結 篇5
20xx年是司門(mén)前鎮中心衛生院建設發(fā)展的關(guān)健之年。通過(guò)組織學(xué)習相關(guān)文件精神及加強業(yè)務(wù)知識培訓，從醫護質(zhì)量到醫護安全，整體醫療素質(zhì)都有所提高，尤其是醫療服務(wù)質(zhì)量和醫療環(huán)境有明顯改變，公共衛生預防保健找出了工作重點(diǎn)，醫院基本形成了系統管理體系。按照上級布置的工作任務(wù)，在院班子的正確領(lǐng)導下，按部就班，基本完成了各項工作任務(wù)�；仡櫲陙�(lái)的工作，主要體現如下：
一、圓滿(mǎn)完成籌建任務(wù)。
年初按照縣衛生局的部署安排，投資2百余萬(wàn)元，撤除原舊住院樓新建一棟4層樓住院綜合樓，建筑面積達1000平方米，設有家庭式住院病房15間、手術(shù)室及X光機房等，購置了高標準的病床，可同時(shí)容納住院病人40人；同時(shí)對門(mén)診樓進(jìn)行了全面整改維修，建成了高標準的公共衛生服務(wù)辦公室、B超心電圖室、化驗室及門(mén)診診斷室，現所有工程已完工交付使用。徹底改變了以前破爛不堪的局面，改善了服務(wù)條件。
二、較好的完成了公共衛生服務(wù)工作
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1-12月份制作宣傳欄6期，舉辦9期健康咨詢(xún)活動(dòng)、12期健康知識講座，播放了高血壓、糖尿病防治、老年人合理用藥等音像資料，發(fā)放多種宣傳資料每種5000余份。通過(guò)以上多種形式的健康知識講座，老百姓的健康意識有所提高，對生活習慣、防病意識得到了提升。
�。ǘ┙】禉n案工作
20xx年轄區居民總數58860人，累計建立健康檔案56690人，電子錄入56690人，建檔率96%。其中65歲以上老年人5901人、糖尿病256例、高血壓1362例、重癥精神病244例按要求管理。
�。ㄈ├夏耆斯芾砉ぷ�
規范管理65歲以上老年人5901人，并進(jìn)行了中醫藥指導。為全鎮65歲以上老年人及慢性病人進(jìn)行健康體檢，體檢項包括：生命體征、體格檢查、血糖等心電圖，共體檢3441余人。
�。ㄋ模⿱D幼保健
1、20xx年10月1日至20xx年9月30日出生人數共計814人。
2、產(chǎn)婦總數為803人；其中建卡人數為782人，建卡率達？℅；產(chǎn)前檢查人數為814人，檢查率達10℅；
3、產(chǎn)后訪(fǎng)視數為803人，訪(fǎng)視率達℅；產(chǎn)婦系統管理數為782人，管理率達86℅；住院分娩數為0人，分娩率達0℅；剖宮產(chǎn)孕婦控制在0%以?xún)�，全年無(wú)高危孕產(chǎn)婦及孕產(chǎn)婦死亡案例，無(wú)其它孕產(chǎn)婦內科合并癥；無(wú)新生兒破傷風(fēng)發(fā)病數。
4、7歲以下兒童保健工作情況∶
�、傩律鷥涸L(fǎng)視數730人。
�、谝幏豆芾�0-7兒童歲5036人；
�、壑嗅t藥指導2208人；
�、�5歲以下兒童死亡1例，新生兒死亡0例。
�。ㄎ澹╊A防接種工作
1、1-12月份我院兒童計劃免疫的冷鏈運轉工作運轉6次，并按時(shí)認真上報各類(lèi)報表，加強冷鏈管理和兒童預防接種信息化管理，明確專(zhuān)人負責，嚴格按照相關(guān)要求完成工作。
2、為轄區0-6歲兒童免費接種一類(lèi)疫苗并建卡、建冊，接種率達98%，做到了兒童基礎免疫接種率達98%，擴免疫苗接種率達98%以上，卡證符合率98%，新生兒乙肝疫苗接種率達100%。
3、7月-9月進(jìn)行全鎮的查證驗證工作，共查證驗證2426人，并陸續完成了各類(lèi)疫苗的補種工作。
�。﹤魅静》乐魏吞幚砉ぷ�
1、1-12月份發(fā)現、登記并報告傳染病12例，其中：風(fēng)診病例4例，感染性腹瀉2例，乙肝3例，結核病2例。
2、對全鎮結核病人做到每月隨訪(fǎng)，登記造冊，指導督促他們按時(shí)按量服藥，監測他們服藥后的不良反應。
�。ㄆ撸┞」芾砉ぷ�
1、認真執行35歲以上就診人群首診測血壓制度，截至目前共測量1200人次。
2、對1362名高血壓、256名糖尿病患者進(jìn)行了健康體檢和隨訪(fǎng)服務(wù)。開(kāi)展了相關(guān)知識咨詢(xún)、生活習慣、運動(dòng)、用藥、心里等健康指導工作。
3、對轄區內244名重性精神病患者定期隨訪(fǎng)，進(jìn)行康復和治療指導。
�。ò耍┨幹昧送话l(fā)公共衛生事件1起。
�。ň牛┬l生協(xié)管管理自來(lái)水廠(chǎng)2個(gè)，酒店2個(gè)，學(xué)校食堂3個(gè)。
三、新型農村合作醫療工作穩步開(kāi)展
農村實(shí)行合作醫療，農民朋友得實(shí)惠，解決了看不起病的實(shí)際問(wèn)題，同時(shí)也為我們醫療衛生單位的發(fā)展注入了新的活力。為了使黨和國家的惠民政策落到實(shí)處，年初我們成立了由院長(cháng)劉海任組長(cháng)、副院長(cháng)鄒云生任副組長(cháng)的新農合管理領(lǐng)導小組，年初組織相關(guān)人員學(xué)習了新農合的規章制度；并定期組織召開(kāi)院務(wù)會(huì )成員會(huì )議，商討解決存在的問(wèn)題。為了迎合時(shí)代發(fā)展和醫改的需要，我院積極完成新農合的工作。使黨和政府的惠民政策在我醫療衛生行業(yè)予以體現。為引導農民朋友踴躍參合，消除思想顧慮，我院在及時(shí)兌付醫療補助資金的同時(shí)向廣大病友積極宣傳新農合的政策。
�。ㄒ唬┳≡貉a償
今年共接待新農合住院病人1092人次，住院病人的日均費用為174、175元，次均費用為1075元；住院門(mén)診總補償金額為1173963、34元，其中住院病人的報銷(xiāo)比例約為83、5%。
�。ǘ╅T(mén)診補償
門(mén)診補償488人次，補償費48800元。門(mén)診一般診療756人次補償金額6044元。
四、狠抓醫療質(zhì)量與醫療安全，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，不斷推動(dòng)醫院醫療業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。
�。ㄒ唬┘訌娽t務(wù)人員素質(zhì)培養，規范執業(yè)行為。加強了醫務(wù)人員醫學(xué)理論知識及個(gè)人綜合素質(zhì)的培訓，舉辦了多種形式的培訓，使醫務(wù)人員業(yè)務(wù)水平不斷提高。
�。ǘ┙⒘酸t療事故防范機制，增強了醫療安全責任感。堅持查房制度，不斷加強了對《醫療事故處理條例》及相關(guān)配套文件的學(xué)習，提高了醫務(wù)人員的責任意識，確保了醫療安全。
�。ㄈ⿵娀t療質(zhì)量意識，提升綜合服務(wù)能力。始終把提高醫療服務(wù)質(zhì)量作為醫院工作的主線(xiàn)，建立健全了各項醫療管理制度，開(kāi)展了定期與不定期的醫療服務(wù)質(zhì)量考評活動(dòng)。
�。ㄋ模┘訌婇T(mén)、急診工作，提高應急救治能力。門(mén)、急診工作運行有序，急救設施齊備，各專(zhuān)業(yè)值班人員堅守工作崗位，處理及時(shí)、操作熟練，確保了工作的正常運行。
�。ㄎ澹┘訌娝幤饭芾�，保證用藥安全有效。加強對精藥品的管理。狠抓臨床合理用藥，安全用藥，完善《臨床藥師查房制度》、《藥物不良反應監測報告制度》、《醫師合理用藥評價(jià)通報及執行制度》等規章制度。堅持做到合理使用抗生素，保證患者用藥安全。
�。榉奖慊颊呖床�，切實(shí)解決患者就醫的各種不便現象，衛生院改進(jìn)和簡(jiǎn)化了就醫流程，為病人提供更優(yōu)質(zhì)，更快捷的服務(wù)。
20xx年在全體職工的共同努力下，全院無(wú)醫療安全事故發(fā)生。今年1-12月份全院完成門(mén)診接診1萬(wàn)余人次，收住住院病人1300人次，治愈率為100％，死亡率為0；平均每一患者住院日為6天；出入院診斷符合率>90%，床位使用率80％，單病種治愈好轉率達到衛生部頒布的病種質(zhì)量控制標準。業(yè)務(wù)總收入185、39萬(wàn)元，其中基本藥物64、86萬(wàn)元，中草藥34、2萬(wàn)元，醫療收入62、44萬(wàn)元，其他23、89萬(wàn)元。
五、嚴格執行醫改政策，加強一體化管理，完善基藥配送制度。
根據上級文件精神，年初我院成立了基本藥物制度領(lǐng)導小組，劉海院長(cháng)任組長(cháng)，制定了基本藥物制度實(shí)施方案和學(xué)習制度，并從院外邀請聘任價(jià)格監督員，監督我院所有的收費項目。組織全院職工學(xué)習基本藥物制度及基本藥物的相關(guān)知識，使全院職工對基本藥物制度及基本藥物有了全面了解。確�；舅幬镏贫仍谖以旱靡岳^續順利實(shí)施，所有藥品、衛材實(shí)行零利潤銷(xiāo)售；隨著(zhù)基本藥物制度的實(shí)施，今年共完成基本藥物的銷(xiāo)售64、86萬(wàn)元有效的減少了病人的醫療費用，減輕了患病農民的負擔。
六黨建工作
1、加強行風(fēng)效能工作力度，著(zhù)力解決干部職工隊伍中存在的“庸懶散軟”等問(wèn)題。通過(guò)此項工作的開(kāi)展，強化了干部職工能力崗位意識、危機意識、責任意識、服務(wù)意識，極大提高了服務(wù)效率、質(zhì)量。
2、深入開(kāi)展法律法規、醫德醫風(fēng)、紀律政策教育，不斷增強醫務(wù)人員遵紀守法、依法行醫、廉潔誠信的服務(wù)意識和法制觀(guān)念，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，營(yíng)造醫院良好發(fā)展氛圍，更好地為人民群眾健康服務(wù)。
七、財務(wù)及后勤保障
根據上級文件精神，醫院成立了財務(wù)審核領(lǐng)導小組審核醫院的`收入與支出。做到了院務(wù)完全公開(kāi)，收支完全兩條線(xiàn)，及時(shí)入賬，按月到衛生局報賬，20xx元以下的開(kāi)支財務(wù)審核領(lǐng)導小組審核后使用，20xx元以上的開(kāi)支先院內商量再報衛生局審批后再使用，所有藥品、衛材、醫用器械都實(shí)行了統一招標采購。杜絕了白條入賬，私自采購醫療用品，私自借款等。醫院在醫改后資金緊張的情況下，改建了職工娛樂(lè )室，對原老醫院職工住房進(jìn)行了維修，豐富了職工的業(yè)余生活和改善了職工的居住環(huán)境，有利于穩定職工工作情緒，使職工能更好的為病友服務(wù)。同時(shí)對院內的各種醫療器械進(jìn)行了系統的維護，逐步改善了住院病人的住院條件，院內的環(huán)境衛生得到了徹底改觀(guān)，基本實(shí)現衛生單位講衛生的良好局面。
八、院務(wù)公開(kāi)工作
年初司門(mén)前鎮中心衛生院院領(lǐng)導班子把院務(wù)公開(kāi)工作作為醫院改革、發(fā)展、穩定的主要途徑。根據縣衛生局印發(fā)關(guān)于院務(wù)公開(kāi)的相關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強和改進(jìn)了院務(wù)公開(kāi)的方式方法，在強化管理和廣泛參與上不斷向縱深發(fā)展。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的實(shí)踐檢驗，衛生院院務(wù)公開(kāi)工作取得了一定的成果，工作的方向是正確的，得到了鎮域內群眾的廣泛認可和好評。
九、工會(huì )、紅會(huì )工作
順利重建了司門(mén)前鎮中心衛生院工會(huì )組織。廖岳斌等6同志參加了無(wú)償義務(wù)獻血。
十、綜治及計劃生育工作
年初衛生院成立了綜治、計劃生育工作領(lǐng)導小組，組織全院干部職工學(xué)習各種法律法規，全院職工都能遵紀守法，通過(guò)積極的工作一年來(lái)無(wú)違法亂紀的事件發(fā)生。
十一、存在的問(wèn)題和不足
�。ㄒ唬┈F有醫務(wù)人員力量得不到補充，醫療技術(shù)力量薄弱，人員結構不合理，工作人員多而不能滿(mǎn)足臨床需要。
�。ǘ﹤�(gè)別服務(wù)形象不佳，生、冷、不合作等諸多問(wèn)題不同程度地存在。
�。ㄈ┓⻊�(wù)人口多，從事公共衛生服務(wù)的人員相對較少，不能滿(mǎn)足公共衛生服務(wù)的需要。
十一、下一步工作打算
�。ㄒ唬┘訌娙瞬抨犖榻ㄔO，加強業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，合理利用現有資源，增強服務(wù)能力和服務(wù)水平。
�。ǘ┻M(jìn)一步加強新農合政策學(xué)習和宣傳，嚴格執行新農合政策。
�。ㄈ┘訌姽残l生工作，打造公共衛生工作亮點(diǎn)，落實(shí)相關(guān)工作任務(wù)。
醫療衛生事業(yè)的發(fā)展來(lái)源于社會(huì )各界的支持，政府的重視，以人為本建設和諧社會(huì )，醫療預防保健是基礎，我院是位于最基層的醫療衛生單位，我們一定要遵循事物的客觀(guān)規律，本著(zhù)人道主義精神出發(fā)，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高實(shí)際工作能力；加強醫德醫風(fēng)建設，端正服務(wù)態(tài)度，勤懇工作，以實(shí)際行動(dòng)搞好醫療改革工作，力爭來(lái)年的工作做得更好。
衛生院年終總結 篇6
流行性腦脊髓膜炎是由腦膜炎奈瑟式雙球菌引起，經(jīng)呼吸道傳播的一種化膿性腦膜炎，病后常有嚴重后遺癥，給社會(huì )和家庭帶來(lái)沉重負擔。冬春季為發(fā)病高峰，按照合衛發(fā)【20xx】201號文件精神;我院于20xx年11月21日—12月3
日開(kāi)展了流腦疫苗查漏補種工作，現將工作總結如下：
一、組織領(lǐng)導
我院按照合衛發(fā)【20xx】201號文件精神制定《自懷鎮衛生院20xx年流腦疫苗查漏補種活動(dòng)實(shí)施方案》。并成立了以院長(cháng)楊剛同志為組長(cháng)的流腦疫苗查漏補種領(lǐng)導小組和疑似預防接種異常反應處理診斷小組；以杜元平為組長(cháng)的群流腦疫苗查漏補種技術(shù)指導小組，以張靜為組長(cháng)的'群流腦疫苗查漏補種后勤保障小組，確保接種工作安全有序開(kāi)展。
二、宣傳發(fā)動(dòng)及人員培訓
我院把本次宣傳工作放在疫苗接種工作的首位，公共衛生科發(fā)放宣傳單共計400余份，懸掛宣傳橫幅1條。衛生院于11月17日召開(kāi)群流腦疫苗查漏補種動(dòng)員及培訓會(huì )議，對各村群流腦疫苗查漏補種工作進(jìn)行具體安排，從組織領(lǐng)導、宣傳動(dòng)員、人員培訓、現場(chǎng)接種等具體工作提出明確要求，將工作分片包干、責任到人，務(wù)必將接種工作落到實(shí)處。積極和學(xué)校合作，核對補種兒童。
三、流腦疫苗查漏補種強化免疫督導檢查
我院派出督導人員3人對轄區內流腦疫苗查漏補種都摸底、冷鏈運轉、接種實(shí)施、資料匯總、接種后快速接種率調查等工作進(jìn)行全程督導檢查。在摸底督導過(guò)程中沒(méi)發(fā)現有漏摸底登記及漏種、重種現象。接種后利用對30名兒童進(jìn)行快速接種率調查結果100%。確保了流腦強化免疫接種科學(xué)、規范、安全的進(jìn)行。
四、接種方式及接種結果
在此次流腦疫苗查漏補種中我院采取固定接種點(diǎn)接種進(jìn)行接種。全院共設立固定接種點(diǎn)3個(gè)，經(jīng)過(guò)全體工作人員共同努力，全鎮15歲以下兒童摸底2252人，應種人數為642人，實(shí)種642人，接種率100%。
衛生院年終總結 篇7
為廣泛開(kāi)展節能宣傳，營(yíng)造濃厚的節能宣傳氛圍，不斷提高群眾的節能意識，大力推動(dòng)節能降耗，努力建設健康通遼，我院圍繞“節能降耗保衛藍天”為主題，開(kāi)展了節能宣傳活動(dòng)。
在門(mén)診的電子滾動(dòng)屏幕上醒目地寫(xiě)著(zhù)節能宣傳周的宣傳主題，為就診人群宣傳舊燈管、電池對生態(tài)環(huán)境和人體健康的危害性，普及廢舊燈管、廢電池等廢棄電子產(chǎn)品回收處理的相關(guān)知識
積極引導患者及職工養成綠色環(huán)保、循環(huán)利用的辦公和生活方式。從現在做起，從自身做起，從小事做起，共同倡導勤儉節約好風(fēng)尚，反對鋪張浪費，合理使用資源，提高能源利用效率，全面提高節能降耗意識。
關(guān)閉公共區域照明；辦公人員減少一次性用品消耗，減少待機能耗。
“綠色低碳出行”動(dòng)員全院人人參與，倡導乘坐公共交通工具、騎自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)或步行上下班，以低碳的辦公模式和出行方式體驗能源緊缺，支持節能減排低碳行動(dòng)，宣傳綠色環(huán)保理念。
及時(shí)進(jìn)行維護檢修，確保設備使用率。摸排醫院內的供用電設備，指導職工安全用電，杜絕用電安全事故發(fā)生，提高電力設備使用水平，保障夏季用電高峰期間醫院的.正常用電。
通過(guò)節能宣傳周活動(dòng)的開(kāi)展，讓轄區患者及職工切身感受到了環(huán)保的責任和義務(wù)。從身邊的每一件小事做起，營(yíng)造“節能降耗保衛藍天”的良好氛圍，把節能行動(dòng)，低碳生活變成每一個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)，為保護環(huán)境，建設健康通遼而不懈努力！
衛生院年終總結 篇8
新渥中心衛生院在上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導和大力支持下，以開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)”為契機, 扎實(shí)有效做好衛生局黨組提出的“雙增強、雙提升”主題教育，以認真落實(shí)各項“新醫改任務(wù)”為重要內容。通過(guò)強化職工服務(wù)理念，狠抓醫療服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng )建學(xué)習型和服務(wù)型醫院等舉措，各項工作均取得了一定成效�，F將各項工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、扎實(shí)有效開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”和“雙增強、雙提升”教育活動(dòng)
1、開(kāi)展黨員奉獻活動(dòng)
夏季為預防腸道傳染病和蟲(chóng)媒傳染病的傳播。組織全體黨員干部對院內門(mén)診樓及雙溪服務(wù)站進(jìn)行了兩次大掃除，徹底清除各個(gè)衛生死角以及天花板上蜘蛛網(wǎng)、各種污漬，同時(shí)，也給病人創(chuàng )造了一個(gè)更舒適的就醫環(huán)境。
2、開(kāi)展服務(wù)群眾活動(dòng)
一是8月3日，邀請嵊州沈氏眼科醫院醫療專(zhuān)家來(lái)院開(kāi)展義診活動(dòng)。一天半時(shí)間，共為360多名眼疾患者進(jìn)行了免費檢查并贈送了價(jià)值1000余元的眼科常用藥品，此外，還為8名眼疾患者免費實(shí)施了手術(shù)�；顒�(dòng)受到了廣大村民的一致好評。二是在10月16號“老人節”，組織黨員干部及醫務(wù)骨干人員到新渥鎮敬老院對60余名孤寡老人進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)，并開(kāi)展了免費體檢。并為每位老人建立健康檔案，定期上門(mén)隨訪(fǎng)
3、開(kāi)展演講比賽和操作技能比武
二、努力創(chuàng )建“學(xué)習型”和“服務(wù)型”醫院
1、建立“流動(dòng)教室”。并規定每月的10號、25號晚上為“流動(dòng)教室的開(kāi)放講座日，每次聽(tīng)課時(shí)間為1.5小時(shí)。
2、下發(fā)了新渥中心衛生院關(guān)于《百分制學(xué)分年度考核辦法》的通知，考核辦法規定，每一位醫務(wù)人員在按有關(guān)要求完成繼續教育項目的基礎上，自20xx年起，必須在當年度內取得本單位相應的學(xué)分，醫院為每一位職工建立“學(xué)分統計檔案”。制定了相應的獎懲機制，為每位職工建立個(gè)人年度學(xué)分卡。
3、開(kāi)設了“創(chuàng )建學(xué)習型醫院專(zhuān)刊”，醫院將職工的醫學(xué)專(zhuān)業(yè)論文以及“雙增強、雙提升”主題教育活動(dòng)的學(xué)習心得體會(huì )、衛生系統內部先進(jìn)事跡、好人好事在專(zhuān)刊上進(jìn)行公布，促進(jìn)職工相互學(xué)習，互相交流，形成”比、學(xué)、趕、幫、超”的精神，努力營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。
4、開(kāi)展村級醫療衛生資源優(yōu)化整合并納入中心一體化體化管理模式探索。
為提高農村醫療保障水平，方便群眾就醫，促進(jìn)農村經(jīng)濟協(xié)調可持續發(fā)展。同時(shí)為了進(jìn)一步落實(shí)“新醫改”任務(wù)的有關(guān)內容，將金山、祠下二所村衛生室進(jìn)行合并，以原有的部分醫療設備為基礎，投資三萬(wàn)多元，新建成立雙溪社區衛生服務(wù)站，并按省二級社區衛生服務(wù)站的要求進(jìn)行標準化改造，同時(shí)在縣衛生局和電信局的大力支持下，將該門(mén)診納入了“新農合”門(mén)診報銷(xiāo)政策。并納入中心進(jìn)行“一體化管理”，實(shí)行人員、機構、業(yè)務(wù)、財務(wù)、藥品的“五統一”管理。經(jīng)過(guò)半年多時(shí)間的努力，該服務(wù)站已于八月初正式投入使用，并收到了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
三、農村公共衛生工作
1、明確目標、分解任務(wù)、責任到人。年初，組織科室全體人員對《20xx年度公共衛生服務(wù)績(jì)效考核辦法》進(jìn)行認真解讀，對部分人員和崗位進(jìn)行了調整，確保該項工作有序開(kāi)展。出臺了“多勞多得、費隨事走”的責任醫生考核辦法，進(jìn)一步明確了做好公共衛生工作的目標和積極性。
2、在全縣率先統一“社區責任醫生”工作制服
為了進(jìn)一步體現醫務(wù)工作人員的溫馨情懷和人性化服務(wù)。我院為每一位社區責任醫生量身定做了下村隨訪(fǎng)工作服。徹底改變了以往穿著(zhù)“白大褂”進(jìn)村入戶(hù)工作的模式，此舉，更體現了醫務(wù)工作者“以人為本”的人性化服務(wù)模式，得到了廣大群眾的一致好評。夏裝為淡藍色的短袖桖，冬裝為粉紅色制服，胸前還別著(zhù)一個(gè)黃色“快樂(lè )笑臉徽章”，代表祝福與可愛(ài)，寓意“祝你快樂(lè )”。
3、社區衛生健康教育工作
在縣婦保院的大力支持下，今年我院舉辦了四期孕服學(xué)校，授課人數達160多人，授課的主要內容有孕產(chǎn)婦住院分娩的好處、產(chǎn)前檢查的好處、產(chǎn)后保健、母乳喂養、新生兒各種常見(jiàn)病、多發(fā)病的預防知識等。
4、全鎮共有5650戶(hù)，建檔4751戶(hù)，建檔率達84%；60歲以上總人數2471人，低保五保殘疾人數484人，實(shí)際隨訪(fǎng)管理2441人，隨訪(fǎng)率82%。
5、認真完成其他公共衛生服務(wù)項目。一是1-9月份我院共為符合政策的'農村孕產(chǎn)婦分娩補助45人，合計補助金額為14100元。二是開(kāi)展農村育齡婦女增補葉酸工作，到目前為止，全鎮已有74名育齡婦女已服用葉酸，總發(fā)放量為211瓶。
6、中英合作項目有序開(kāi)展、扎實(shí)推進(jìn)。先后兩次迎接省督查組的實(shí)地檢查，并得到充分肯定。
四、其它方面工作
1、在縣衛生局的大力支持下，在五月份，退還了80萬(wàn)職工集資款，至此，自20xx年建造住院大樓遺留下的所有債務(wù)全部成功化解。
2、圓滿(mǎn)完成公共衛生樓的基建工程并投入使用。
3、加強醫院宣傳。在練好內功的同時(shí)，注重加強醫院宣傳的力度，注重信息溝通，以《今日磐安》、《磐安衛生》為載體，把醫院發(fā)生的重大事情、情況及時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)報送，把醫院宣傳出去。截止目前為止，我院共投稿33篇，發(fā)表31篇 。
4、積極開(kāi)展娛樂(lè )活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，先后開(kāi)展了元旦職工體育比賽、三年一次的工會(huì )游北京活動(dòng)、五四青年節和護士節的登山比賽以及上海世博游。
五、取得成效：
1、醫院呈現良好的發(fā)展勢頭。門(mén)診量業(yè)務(wù)收入明顯上升，全年門(mén)診量4.8萬(wàn)多人次，比去年增長(cháng)近20xx年業(yè)務(wù)總收入295萬(wàn)元，比去年增長(cháng)19萬(wàn)元。
2、通過(guò)開(kāi)設“流動(dòng)教室”和職工相互講課等一系列舉措，醫院隊伍總體素質(zhì)得到提高，例如，在20xx年度的衛生系統臨床專(zhuān)業(yè)人員招聘當中，入圍面試的前十二名同志當中，我院占了三名，張興豐副院長(cháng)在縣新農合辦公室全額編制考試當中也取得了并列第一的好成績(jì)。李秋琴同志在全縣的社區責任醫生知識競賽當中獲得第一名等等。
3、認真做好增收節支和節能減排工作。一是規定上級部門(mén)來(lái)客原則上必須在職工食堂就工作餐，嚴格執行各項財務(wù)制度，把有限資金用好，花在刀刃上，防止浪費。二是，安排總值班人員每天對各科室的節能降耗工作進(jìn)行督查，并出臺了相關(guān)的懲處措施。20xx年招待費比上年度下降了40%以上。
4、基本醫療和公共衛生工作均穩步推進(jìn)，各項工作得到上級部門(mén)的肯定。本年度。共迎接了9批次的省市級考核組、檢查組及評估組。
六、存在主要問(wèn)題和明年努力方向
1、隊伍結構不盡合理，新生力量急需充實(shí)和加強。
2、醫技科收入所占比重過(guò)低，在幾年后的工作當中需要加大工作力度，提高現有設備的利用率，更好的為臨床服務(wù)。
衛生院年終總結 篇9
基本公共衛生服務(wù)是一項重大的民生工程，可以提高居民健康水平，促進(jìn)三個(gè)文明建設和構建和諧社會(huì )，是完善衛生服務(wù)體系和社區保障體系的重大舉措。本院積極開(kāi)展并完善基本公共衛生服務(wù)，努力做好本鎮的慢性病患者管理，爭取盡快完成城鄉一體化，也是進(jìn)一步滿(mǎn)足本鎮居民群眾的健康需求。下面將我院今年上半年份以來(lái)的慢病管理工作情況總結如下:
為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，根據《國家基本公共衛生服務(wù)規范（20xx年版）》要求，我院對我轄區內社區居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案，開(kāi)展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪(fǎng)管理、健康指導工作，掌握我轄區內高血壓、2型糖尿病等慢性病發(fā)病、死亡和現患情況。
1、高血壓患者管理
�。�1）是通過(guò)開(kāi)展35歲及以上居民測血壓；居民診療過(guò)程測血壓；健康檢測血壓；和健康檔案建立過(guò)程中免費體檢等方式發(fā)現高血壓患者。
�。�2）是對確診的高血壓患者進(jìn)行登記管理，并提供面對面隨訪(fǎng)，每次隨訪(fǎng)詢(xún)問(wèn)病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動(dòng)、心理等提供健康指導。
�。�3）是對已經(jīng)登記管理的`高血壓患者進(jìn)行一次免費的健康體檢（含一般體格檢查和隨機血糖測試）。對原發(fā)性高血壓患者，每年進(jìn)行1次較全面的健康檢查，可與隨訪(fǎng)相結合。內容包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、身高、體重、腰圍、皮膚、淺表淋巴結、心臟、肺部、腹部等常規體格檢查，并對口腔、視力、聽(tīng)力和運動(dòng)功能等進(jìn)行粗測判斷。
上半年，我院對轄區內35歲及以上常住居民進(jìn)行高血壓患者篩查人數3萬(wàn)多人，共登記管理并提供隨訪(fǎng)高血壓患者為***人，并按要求錄入居民電子健康檔案系統。
2、2型糖尿病患者管理
(1)通過(guò)健康體檢和高危人群篩查檢測血糖；建立居民健康檔案過(guò)程中詢(xún)問(wèn)、及日常診療工作等方式發(fā)現患者。
(2)是對確診的2型糖尿病患者進(jìn)行登記管理，并提供面對面隨訪(fǎng)，每次隨訪(fǎng)要詢(xún)問(wèn)病情、進(jìn)行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動(dòng)、心理等提供健康指導。
(3)是對已經(jīng)登記管理的2型糖尿病患者每年進(jìn)行1次較全面的健康體檢，體檢與隨訪(fǎng)相結合。內容包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、身高、體重、腰圍、皮膚、淺表淋巴結、心臟、肺部、腹部等常規體格檢查，并對口腔、視力、聽(tīng)力和運動(dòng)功能等進(jìn)行粗測判斷。
上半年，我院對轄區內35歲及以上常住居民進(jìn)行糖尿病篩查人數為2萬(wàn)多人，共登記管理并提供隨訪(fǎng)的糖尿病患者為**人，并按要求錄入居民電子健康檔案系統。
今年上半年份我院通過(guò)對慢性病病人的規范化管理，降低了慢性病病人的慢性病復發(fā)率和致殘程度，提高了慢性病病人的病后生活質(zhì)量，實(shí)現了大病進(jìn)醫院，小病進(jìn)社區的服務(wù)模式，有效解決了社區群眾“看病難、看病貴”的問(wèn)題，以“優(yōu)質(zhì)、方便、廉價(jià)”的服務(wù)，贏(yíng)得了當地百姓的初步認可。
衛生院年終總結 篇10
本年度以來(lái),我院在縣衛生局以及地方黨委政府的正確領(lǐng)導和支持下，通過(guò)全院職工的共同努力，建立健全和完善各項規章制度，院內業(yè)務(wù)大幅度提升，預防保健免疫規劃工作取得了較好的成績(jì)，新農村合作工作有了較大的進(jìn)展，醫院狠抓管理，外樹(shù)形象，內強素質(zhì)，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)，具體體現在以下幾方面：
一、院內管理方面：
建立健全各項規章制度，充分調動(dòng)職工的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性，發(fā)揚職工主人翁精神，團結協(xié)作，各項事務(wù)落實(shí)到人，醫院工作秩序正常，業(yè)務(wù)工作正常開(kāi)展，充分改善醫院環(huán)境，強化訓驗職工的業(yè)務(wù)技能，充分改善職工的服務(wù)態(tài)度，嚴格紀律要求，不斷提高醫院服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，全年醫院門(mén)診人次達1萬(wàn)伍千余人，比去年同期增長(cháng)了50%，住院總人次360余人，比去年同期增長(cháng)36%，全年業(yè)務(wù)總收入70余萬(wàn)元。醫院不斷購進(jìn)和更新硬件設施，爭取上級主管部門(mén)的支持，確保醫院業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。
二、免疫規劃工作經(jīng)及婦幼衛生工作：
充分發(fā)揮防保組機構取作用，每月定期召開(kāi)防保例會(huì )，對轄區內村衛生人員進(jìn)行培訓和指導，不斷提高村衛生人員的.業(yè)務(wù)素質(zhì)，我鎮共有居民20561人，防保組按時(shí)保質(zhì)保量完成了全年冷鏈運轉，免疫規劃工作取得了新的進(jìn)展，脊灰糖丸應種兒童699人，實(shí)種678人，完成97%，卡介苗應種兒童170人，實(shí)種151人，完成88%，乙肝疫苗應種737人，實(shí)種671人，完成91%，百白破疫苗應種649人，實(shí)種622人，完成95%，麻苗應種634人，實(shí)種621人，完成97%，甲肝實(shí)種96人，流腦實(shí)種157人，切實(shí)抓好入托入學(xué)及免疫規劃工作。婦幼衛生方面，充分落實(shí)項實(shí)項目上的政策，抓好產(chǎn)科質(zhì)量建設，大力宣傳住院分娩，充分提高農村孕產(chǎn)婦住院分娩。
三、公共衛生方面：
我院共有兩個(gè)衛生監督員，兩個(gè)監督員不定期向轄區中集體食堂進(jìn)得檢查，公共場(chǎng)所，飲食攤點(diǎn)進(jìn)行抽查，全年共進(jìn)行公共衛生監督6次，通過(guò)努力，全鎮未發(fā)生一起食物中毒事件和突發(fā)性公共衛生事件。
總之，通過(guò)全體職工的共同努力，衛生院各項工作取得了較大進(jìn)展，但很多工作仍然存在諸多不足，在今后的工作中會(huì )不斷加強管理，力爭將衛生院建設成為XX縣門(mén)大門(mén)上的一個(gè)明珠。
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