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燈檢的年終總結

時(shí)間:2024-03-28 13:40:10 登綺 年終工作總結 我要投稿
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關(guān)于燈檢的年終總結(通用6篇)

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,一年的工作即將收尾,回首這一年來(lái)所發(fā)生的一切,一定是有喜悅的同時(shí)也夾雜著(zhù)惆悵,這些都是我們寶貴的經(jīng)歷,如果你仍舊感到迷茫,那么我想你需要暫時(shí)停下來(lái)好好對過(guò)去的工作做個(gè)總結了。你知道什么邏輯順序的年終總結才是的優(yōu)秀的嗎?下面是小編收集整理的關(guān)于燈檢的年終總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

關(guān)于燈檢的年終總結(通用6篇)

  燈檢的年終總結 1

  隨著(zhù)新廠(chǎng)的認證工作順利通過(guò)和正式投產(chǎn)拉開(kāi)了序幕,老廠(chǎng)的生產(chǎn)工作接近尾聲,一年的時(shí)間轉瞬間就快過(guò)去了,在領(lǐng)導及同事的支持和幫助下,我堅持不斷地學(xué)習理論知識,總結工作經(jīng)驗,嚴格遵守公司的廠(chǎng)規廠(chǎng)紀,完成了自己的各項工作,具體總結如下。

  我在燈檢崗位已有五年多的時(shí)間了,應該算是老員工了,回想這五年多的工作歷程,是我人生中重要的一段時(shí)期,在這期間我的收獲重要有兩個(gè)方面:

  1、在思想上比之前更加成熟和工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗,總結為八個(gè)字“收獲頗多,受益匪淺”,自己能有今天這樣的成就和變化,主要靠領(lǐng)導的培養和同事的支持、幫助及自身不斷的努力,在很多方面(理論知識、工作經(jīng)驗、管理知識)還需要不斷學(xué)習。

  2、我熱衷于本職工作,時(shí)刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態(tài)度,認真完成每項領(lǐng)導安排的工作任務(wù),履行好崗位的職責,堅定信念。

  一、本組現有人員34人,其中燈檢28人,下瓶6人,全年辭職5人,新進(jìn)8人。自動(dòng)離職1人,淘汰1人,調離2人。

  二、產(chǎn)量方面,去年B線(xiàn)車(chē)間產(chǎn)量140600000瓶,今年產(chǎn)量141597700瓶,相對比去年多生產(chǎn)出997700瓶,本組燈檢全年檢出45972740萬(wàn)瓶合格品,平均每天127702萬(wàn)瓶,平均每人每天燈檢4560瓶。

  三、燈檢合格率:

  去年燈檢合格率為99.63%,今年燈檢合格率為99.57%,相對去年燈檢率降低了0.06%,未達到了考核目標。

  原因分析:影響燈檢合格率的主要原因為掛水產(chǎn)品、澄明度異常、次瓶現象較多。

  四、6S檢查情況,燈檢組全年扣37分,本組一年扣12分,8月份得了一次改善組,相對去年扣分有所增加,未達到制定的目標。

  五、質(zhì)量管理:

  1、本組今年出現2起可見(jiàn)異物投訴,產(chǎn)生幾千元的損失及費用。這也給公司和個(gè)人帶來(lái)了很大的損失。

  2、1—12月的漏檢情況:20xx年漏檢總數110瓶,20xx年漏檢總數183瓶,其中白點(diǎn)及膠屑168瓶,渾濁5瓶,異物10瓶,平均每月漏檢15.25瓶 ,相對去年漏檢率有明顯的增加。

  3、全年燈檢共檢出28根毛發(fā),本組檢出14根,大大地降低了市場(chǎng)投訴保證了產(chǎn)品質(zhì)量。

  4、質(zhì)量考核評比:本組全年共取得了第一季度的考核獎勵,第二及第三季度因有外部投訴,被取消評選資格,第四季度未評選。

  六、合理化建議:

  本組今年提出9條合理化建議,已完成6條,未完成3條,未達到xx年制定的目標。

  我很清楚自己及班組還存在很多不足和缺點(diǎn),經(jīng)過(guò)自我的總結和領(lǐng)導的批評及指導,對我今后的提高十分必要,在管理中缺乏大膽管理主動(dòng)性,今后我應該加強學(xué)習不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結經(jīng)驗,在工作中與同事溝通交流相對比較少,了解員工的心態(tài)不夠仔細,雖然我在燈檢崗位時(shí)間比較長(cháng),相比新員工有一定的工作經(jīng)驗,特別是分析問(wèn)題和處理問(wèn)題方面,在對新員工的“傳、幫、帶”方面做的'還不夠全面。

  基本完成了本職工作,這與領(lǐng)導的支持和同事的幫助是分不開(kāi)的,在此對領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝,以上是我對這一年的工作情況的總結,不全面和不準確的地方,請各位領(lǐng)導批評和指正,謝謝!

  燈檢的年終總結 2

  對于我們來(lái)說(shuō)是不平凡的一年。5月8號這一天,在老師的帶領(lǐng)下,我們一行十六個(gè)人來(lái)到廣州福壽仙藥品廠(chǎng)開(kāi)啟了我們?yōu)槠谝粋(gè)月的實(shí)習生涯。此次實(shí)習的目的是加深我們對生物制藥專(zhuān)業(yè)的認識,將所學(xué)的知識運用于實(shí)踐,鍛煉能力,提高綜合素質(zhì)。

  雖是日漸炎熱的夏天,可這對于充滿(mǎn)高昂熱情的我們是毫無(wú)影響的。入廠(chǎng)的第一天,我們進(jìn)行了入廠(chǎng)教育,學(xué)到了福壽仙的企業(yè)文化——“火”的文化:火,代表 著(zhù)熱情、迅猛、執著(zhù),溫暖,火,代表著(zhù)文明、博愛(ài)、希望、未來(lái)。正是在這樣的企業(yè)文化的感染下,福壽仙漸漸再次起航,發(fā)展起來(lái)。我們同時(shí)也學(xué)到了福壽仙的管理制度和安全制度,這一切,都使我感到企業(yè)和學(xué)校是截然不同的兩個(gè)概念,企業(yè)更代表著(zhù)一種社會(huì ),它完全是為了社會(huì )服務(wù)的。 首先出現在我們視野的是安全主管和生產(chǎn)科長(cháng),他們一一向我們介紹了這個(gè)我們未來(lái)將要與之共處一個(gè)月的廠(chǎng)的輝煌史,工作時(shí)需要注意的安全問(wèn)題,生活上的細節,最后帶我們四處參觀(guān)了廠(chǎng)房。

  實(shí)習正式上班的第一天開(kāi)始了,懷著(zhù)好奇和緊張的心情來(lái)到工作的地方,主管們紛紛出現在我們的視野,給我們分配工作。我是從接觸噴碼機開(kāi)始我的`實(shí)習歷程的,噴碼機顧名思義是噴碼的,對于它能夠把墨給均勻噴出來(lái),是令我十分好奇的,我仔細觀(guān)察,還是不能找到它噴墨出來(lái)的痕跡,詢(xún)問(wèn)了教我們亦是噴碼機的技術(shù)人員才知道,它是通過(guò)感應紙張的出現的那一瞬間電眼掃射到,然后就準備就緒好,開(kāi)始噴墨的,在噴墨的時(shí)候是有墨線(xiàn)出現的,不過(guò)由于太細小,我們肉眼不能觀(guān)察到。在經(jīng)過(guò)一番的探索后,把噴碼機的外型和銘牌給錯略地勾勒在腦海。此時(shí),技術(shù)燃油也處理,設置好噴碼機,然后我就接手了放彩盒,讓噴碼機把批號,生產(chǎn)日期,有效期噴在包裝盒的合適地方。主管吩咐我要噴七箱彩盒,我在剛開(kāi)始進(jìn)行此任務(wù)的時(shí)候有點(diǎn)緊張,拘謹。技術(shù)人員告訴我屏幕上有相位,高壓,供墨等參數顯示,如果某個(gè)參數發(fā)生異常,顯示燈就會(huì )提出警告,我默默地記住了,開(kāi)始繼續我的任務(wù)了。開(kāi)始的時(shí)候,我放紙張的速度不是那么的均勻,后來(lái),我,慢慢熟悉了,操作的要領(lǐng)掌握住了,漸漸上手。當我將要把任務(wù)完成時(shí),技術(shù)人員出現了,我把我觀(guān)察到的顯示屏的數據20186與實(shí)際我拆箱時(shí)注意到的200個(gè)/箱不符,但噴碼的時(shí)候,確實(shí)是每噴一個(gè),顯示屏的數據向上加一的疑惑提出來(lái)。技術(shù)員告訴我,原來(lái)這是之前噴碼時(shí)存檔下來(lái)的。后來(lái)我把任務(wù)完成之余,向他請教了關(guān)于這個(gè)噴碼機的設置操作事項,他一一耐心想我講解,最后,我自己動(dòng)手,親自編輯了一個(gè)噴碼,得到了證實(shí)可行。這是我上班的第一天,同時(shí)也是我開(kāi)始學(xué)習實(shí)踐知識的開(kāi)端。

  燈檢的年終總結 3

  時(shí)光荏苒,轉眼又至歲末,回顧過(guò)去一年,燈檢部門(mén)在公司整體戰略目標的指引下,秉持著(zhù)嚴謹、細致、高效的工作態(tài)度,圓滿(mǎn)完成了各項燈檢任務(wù),現將我部門(mén)20xx年度的工作總結如下:

  一、工作成果與亮點(diǎn)

  1.燈檢效率提升:通過(guò)引入新的檢測設備和優(yōu)化作業(yè)流程,本年度燈檢效率較去年提升了30%,顯著(zhù)提高了產(chǎn)品的出廠(chǎng)速度,為公司產(chǎn)能提升提供了有力保障。

  2.質(zhì)量把控嚴格:全年燈檢零失誤,確保了每一件產(chǎn)品的質(zhì)量過(guò)關(guān),滿(mǎn)足甚至超越了客戶(hù)的期待,有效維護了公司的品牌形象和市場(chǎng)信譽(yù)。

  3.團隊建設增強:進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)培訓和技術(shù)交流活動(dòng),提升了團隊的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識,形成了積極向上的團隊氛圍。

  二、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施

  雖然我們取得了一定的成績(jì),但在工作中也發(fā)現了一些問(wèn)題。例如,部分新員工對燈檢標準的掌握還不夠熟練,對此,我們將在新的一年里加大內部培訓力度,實(shí)行導師制度,以老帶新,提升全員業(yè)務(wù)能力。

  三、未來(lái)規劃與展望

  展望20xx年,我們將繼續堅守產(chǎn)品質(zhì)量安全的底線(xiàn),持續完善和創(chuàng )新燈檢技術(shù)和方法,同時(shí)積極探索自動(dòng)化、智能化燈檢的'可能性,以科技力量推動(dòng)工作效率和質(zhì)量雙提升。此外,加強與各部門(mén)間的溝通協(xié)作,共同打造一個(gè)更加高效、高質(zhì)量的生產(chǎn)環(huán)境。

  總結過(guò)往,我們充滿(mǎn)自豪;展望未來(lái),我們滿(mǎn)懷信心。在此,我要感謝所有同事們的辛勤付出,更要感謝公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導和各部門(mén)的支持配合。讓我們攜手并進(jìn),在新的一年里,共同書(shū)寫(xiě)燈檢部更輝煌的篇章!

  燈檢的年終總結 4

  時(shí)光荏苒,轉眼又至歲末;厥走^(guò)去的一年,燈檢部門(mén)在公司整體戰略目標的指引下,始終堅持“質(zhì)量第一,安全至上”的原則,嚴謹細致地完成了各項檢驗任務(wù),現將全年工作總結如下:

  一、工作成果與亮點(diǎn)

  1.嚴格把控產(chǎn)品質(zhì)量:本年度我部門(mén)共完成燈具檢測任務(wù)xx批次,檢測合格率高達99.8%,較去年提升了0.5個(gè)百分點(diǎn),有效保障了公司產(chǎn)品的出廠(chǎng)質(zhì)量,贏(yíng)得了客戶(hù)和市場(chǎng)的廣泛好評。

  2.技術(shù)能力提升:我們持續優(yōu)化燈檢流程,引入先進(jìn)的檢測設備和技術(shù),成功解決了多項技術(shù)難題,顯著(zhù)提高了工作效率和精確度。

  3.團隊建設與發(fā)展:組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓和團隊活動(dòng),增強了員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與團隊凝聚力,形成了良好的學(xué)習氛圍和協(xié)作精神。

  二、問(wèn)題與改進(jìn)

  盡管我們在工作中取得了一定的成績(jì),但也存在一些需要改進(jìn)的地方。例如,在個(gè)別復雜環(huán)境下的燈具性能檢測中,還存在一定的技術(shù)瓶頸,為此我們將進(jìn)一步加強技術(shù)研發(fā),尋求解決方案;同時(shí),針對部分檢測標準更新不及時(shí)的問(wèn)題,我們將建立更有效的信息獲取與更新機制,確保檢測工作的.與時(shí)俱進(jìn)。

  三、未來(lái)展望

  新的一年,燈檢部門(mén)將繼續秉持工匠精神,以更加專(zhuān)業(yè)的技能、嚴謹的態(tài)度,嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。我們將強化與研發(fā)、生產(chǎn)等部門(mén)的溝通協(xié)作,推動(dòng)產(chǎn)品設計、生產(chǎn)和檢測環(huán)節的無(wú)縫銜接,致力于打造零缺陷的產(chǎn)品。同時(shí),我們將積極關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),引進(jìn)并應用最新檢測技術(shù)和設備,提高部門(mén)的整體技術(shù)水平和服務(wù)效能。

  在此,感謝公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導以及各部門(mén)同事的鼎力支持,讓我們攜手共進(jìn),共創(chuàng )輝煌!

  燈檢的年終總結 5

  隨著(zhù)年終的腳步臨近,我想借此機會(huì )對過(guò)去一年燈檢部門(mén)的工作進(jìn)行總結回顧。這一年,我們燈檢團隊在保證產(chǎn)品質(zhì)量、提升工作效率以及技術(shù)進(jìn)步等方面取得了顯著(zhù)的成績(jì)。

  一、質(zhì)量管理與執行

  今年,燈檢部門(mén)嚴格遵守公司質(zhì)量管理體系要求,對每一件出廠(chǎng)產(chǎn)品進(jìn)行全面細致的檢測,確保每一盞燈具都符合國家及行業(yè)標準,滿(mǎn)足用戶(hù)對于安全和性能的高要求。我們在日常工作中,堅持“零缺陷”理念,嚴格執行各項檢驗規程,有效預防了質(zhì)量問(wèn)題的`發(fā)生,有力地保障了公司的品牌形象和市場(chǎng)口碑。

  二、效率提升與流程優(yōu)化

  為提高燈檢效率,我們針對原有工作流程進(jìn)行了深度梳理與優(yōu)化,引入先進(jìn)的自動(dòng)化檢測設備和技術(shù),大大縮短了檢測周期,提升了整體運營(yíng)效率。同時(shí),我們通過(guò)定期組織技能培訓和經(jīng)驗交流活動(dòng),提高了團隊成員的專(zhuān)業(yè)技能和協(xié)作能力,使得整個(gè)燈檢流程更加順暢高效。

  三、技術(shù)創(chuàng )新與持續改進(jìn)

  面對行業(yè)發(fā)展和技術(shù)革新帶來(lái)的挑戰,燈檢部門(mén)積極跟進(jìn)前沿科技動(dòng)態(tài),不斷探索和應用新型檢測技術(shù),如智能化檢測系統等,力求在保持高質(zhì)量檢測的同時(shí),實(shí)現技術(shù)升級和創(chuàng )新。同時(shí),我們也致力于推動(dòng)質(zhì)量管理體系的持續改進(jìn),以適應市場(chǎng)變化和客戶(hù)需求的新常態(tài)。

  四、團隊建設與人才培養

  在過(guò)去的一年里,我們重視團隊凝聚力和人才隊伍建設,通過(guò)開(kāi)展多樣化的團隊活動(dòng),增強員工歸屬感,同時(shí)也注重內部培訓,發(fā)掘并培養了一批具有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和實(shí)戰經(jīng)驗的技術(shù)骨干,為部門(mén)的長(cháng)遠發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

  回首過(guò)去的一年,燈檢部門(mén)在困難與挑戰中砥礪前行,實(shí)現了業(yè)務(wù)上的穩健增長(cháng)和服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。新的一年,我們將繼續保持嚴謹務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,銳意進(jìn)取,不斷創(chuàng )新,為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。在此,也感謝所有同仁的辛勤付出,讓我們攜手共進(jìn),共創(chuàng )輝煌!

  總結是為了更好地出發(fā),展望未來(lái),我們信心滿(mǎn)懷,將以更專(zhuān)業(yè)的姿態(tài)、更高的標準,迎接新的挑戰,為公司產(chǎn)品質(zhì)量保駕護航,共同書(shū)寫(xiě)燈檢部門(mén)新篇章。

  燈檢的年終總結 6

  在過(guò)去的一年里,我所在的燈檢部門(mén)在公司領(lǐng)導的英明決策和全體同事的共同努力下,圓滿(mǎn)完成了各項檢測任務(wù),實(shí)現了既定的工作目標。以下是我對本部門(mén)20xx年度工作的全面總結。

  一、工作成果與亮點(diǎn)

  項目執行與質(zhì)量把控:全年共完成各類(lèi)燈具產(chǎn)品的檢驗任務(wù)共計xxx批次,合格率達到了99.8%,較上年度提升了0.5個(gè)百分點(diǎn),充分體現了我們對產(chǎn)品質(zhì)量的嚴謹態(tài)度和高效執行力。特別是在新型智能燈具的檢測上,我們引進(jìn)了先進(jìn)的檢測設備和技術(shù),確保了每一款新品都能滿(mǎn)足國家及行業(yè)標準要求。

  制度建設與團隊成長(cháng):年內我們完善了燈檢流程和操作規范,不僅提高了工作效率,也保證了檢測結果的公正性和準確性。同時(shí),我們通過(guò)舉辦專(zhuān)業(yè)技能培訓、內部交流研討等活動(dòng),有效提升了團隊的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,形成了積極向上的學(xué)習氛圍。

  技術(shù)創(chuàng )新與服務(wù)優(yōu)化:針對市場(chǎng)和客戶(hù)的新需求,我們積極推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新和檢測方法的改進(jìn),成功研發(fā)出一套快速、精準的在線(xiàn)檢測系統,大大縮短了檢測周期,提升了客戶(hù)滿(mǎn)意度。此外,我們還強化了客戶(hù)服務(wù)意識,建立了一套完善的售后服務(wù)體系,及時(shí)解決客戶(hù)反饋的問(wèn)題,贏(yíng)得了廣泛好評。

  二、存在問(wèn)題與改進(jìn)方向

  盡管我們在過(guò)去一年取得了顯著(zhù)成績(jì),但仍存在一些需要改進(jìn)的地方。例如,在面對復雜多變的產(chǎn)品規格時(shí),我們的檢測手段和方法還需要進(jìn)一步豐富和完善;部分新入職員工的專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)操經(jīng)驗尚有提升空間;此外,信息化系統的深度應用還有待加強,以實(shí)現數據化、智能化的全程管理。

  對于這些問(wèn)題,我們將在新的'一年中采取針對性措施進(jìn)行改進(jìn)。

  一是加大技術(shù)研究力度,引入更多適應新產(chǎn)品、新技術(shù)的檢測方案;

  二是加強內部培訓,制定個(gè)性化培養計劃,提高全員職業(yè)技能;

  三是推動(dòng)檢測系統信息化升級,構建智慧燈檢平臺,提高工作效率和準確度。

  三、未來(lái)展望

  展望20xx年,燈檢部門(mén)將以更飽滿(mǎn)的熱情、更高的標準迎接新的挑戰,致力于打造業(yè)內領(lǐng)先、服務(wù)一流的檢測團隊。我們將繼續秉持“公正、科學(xué)、準確、高效”的原則,嚴格把控產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),為公司的發(fā)展保駕護航,為廣大客戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的檢測服務(wù)。

  總的來(lái)說(shuō),20xx年的燈檢部門(mén)在面臨機遇與挑戰并存的局面下,堅持求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,以扎實(shí)的工作和優(yōu)異的成績(jì)交出了一份滿(mǎn)意的答卷。新的一年,我們將以此為基礎,再接再厲,持續提升,共同書(shū)寫(xiě)燈檢部門(mén)新篇章。

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