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物業(yè)管理8月份工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績(jì),得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,以下是小編整理的物業(yè)管理8月份工作總結,歡迎大家分享。
物業(yè)管理8月份工作總結1
一、自覺(jué)加強學(xué)習
努力適應工作我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職職責務(wù)不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺(jué)加強學(xué)習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習提高,透過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作狀況。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫忙指導下,從不會(huì )到會(huì ),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
二、心系本職工作,認真履行職責
。ㄒ唬┠托募氈碌刈龊秘攧(wù)工作。
自接手管理處財務(wù)工作的半年來(lái),我認真核對上半年的財務(wù)賬簿,理清財務(wù)關(guān)系,嚴格財務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實(shí)現。
一是做好每一筆進(jìn)出賬。對于每一筆進(jìn)出賬,我都根據財務(wù)的分類(lèi)規則,分門(mén)別類(lèi)記錄在案,登記造冊。同時(shí)認真核對賬單,搞好票據管理。
二是搞好每月例行對賬。按照財務(wù)制度,我細化當月收支狀況,定期編制財務(wù)報表,按公司的要求及時(shí)進(jìn)行對賬,沒(méi)有出現漏報、錯報的狀況。
三是及時(shí)收繳服務(wù)費。結合x(chóng)x的實(shí)際,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費,定期予以收繳、催收,xx年的服務(wù)費已全額到賬。四是合理控制開(kāi)支。合理控制開(kāi)支是實(shí)現盈利的重要環(huán)節,我堅持從公司的利益出發(fā),用心協(xié)助管理處主任當家理財。個(gè)性在經(jīng)常性開(kāi)支方面,嚴格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監督關(guān),防止鋪張浪費,同時(shí)提出了一些合理化推薦。
。ǘ┯眯闹鲃(dòng)地搞好文案管理。
半年來(lái),我主要從事辦公室的工作,xx的文案管理上手比較快,主要做好了以下兩方面的工作:
一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì )議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。
二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統化、規范化的分類(lèi)管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時(shí)維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔,并做好收發(fā)文登記管理。
。ㄈ┱J真負責地抓好綠化維護。
小區綠化工作是x月份開(kāi)始交與我負責的,對我來(lái)講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專(zhuān)業(yè)知識和管理經(jīng)驗,當前又缺少綠化工人,正值夏季,小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下兩個(gè)方面的工作:一是搞好小區綠化的`日常維護。二是認真驗收交接。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在xx工作半年來(lái),完成了一些工作,取得了必須成績(jì),總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲:
。ㄒ唬┲挥袛[正自我的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應新的工作崗位
。ǘ┲挥兄鲃(dòng)融入群眾,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中持續好的工作狀態(tài)
。ㄈ┲挥袌猿衷瓌t落實(shí)制度,認真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責
。ㄋ模┲挥袠(shù)立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。
四、存在的不足
由于工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,xx年的工作存在以下不足:
。ㄒ唬⿲ξ飿I(yè)管理服務(wù)費的協(xié)議資料了解不夠,個(gè)性是對以往的一些收費狀況了解還不夠及時(shí);
。ǘ┦程没锸抽_(kāi)銷(xiāo)較大,宏觀(guān)上把握容易,微觀(guān)上控制困難;
。ㄈ┚G化工作形勢嚴峻,自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫。
五、下步的打算
針對xx年存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:
。ㄒ唬┯眯母愫门c鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調,進(jìn)一步理順關(guān)系;
。ǘ┘訌姌I(yè)務(wù)知識的學(xué)習提高,創(chuàng )新工作方法,提高工作效益;
。ㄈ┕芎秘、理好賬,控制好經(jīng)常項目開(kāi)支;
。ㄋ模┫敕皆O法管理好食堂,處理好成本與伙食的關(guān)系;
。ㄎ澹┳ズ眯^綠化維護工作。
物業(yè)管理8月份工作總結2
根據20xx年度物業(yè)部工作計劃,我們有序的完成了1-7月份的工作計劃和維修項目。
前7個(gè)月主要工作如下:
一、 加強思想溝通,統一認識,提高服務(wù)理念
我們利用第月一次例會(huì )的機會(huì ),做為大家暢所欲言的平臺,互相溝通,查找問(wèn)題,明確解決措施,抓落實(shí)。主要內容如下:
1、日常工作中要養成良好的工作習慣,做事要有始有終。遵守單位和物業(yè)部?jì)炔恐贫ǖ囊幷轮贫、養成按安全操作規程工作。提高維修工藝和檔次。
2、通過(guò)深入和員工進(jìn)行思想溝通,統一對工作和生活的認識,穩定員工工作態(tài)度,引發(fā)大家積極的工作熱情和團結互助的精神。
3、加強與當月值班長(cháng)的溝通,使其合理、有序地按排當月工作,有效地處理各種突發(fā)維修任務(wù)和事件。
4、利用每次例會(huì ),從物業(yè)部?jì)炔恐贫葏R編中挑出一篇制度,重新審視崗位職責和工作內容,補充完善制度規范。
二、做好消防和安全管理工作
確保大廈穩定運行 消防安全重中之重,我們始終把持著(zhù)消防工作總方針“預防為主,防消結合”,必須堅持將火災預防工作放在首位,力求防止火災的發(fā)生。要在千方百計預防火災的同時(shí),切實(shí)做好撲救火災的各項準備工作,一旦發(fā)生火災,能夠及時(shí)發(fā)現、有效撲救,最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。主要措施如下:
1、以消防安全教育為重點(diǎn)
在5月x日組織中心全體員工開(kāi)展消防培訓和演習,主要內容(1)消防安全知識講座(2)火災疏散演練(3)干粉滅火器滅火演練。從而增強了員工的消防安全意識和自防自救能力。
2、保證消防設備的正常運行
1-9月共完成消防維保18次,維修16次。4月對大廈全部干粉滅火器進(jìn)行了更換粉劑并維修了部分不合格滅火器。更換損壞的消防模塊1個(gè),光電感煙探頭3個(gè),消防栓主管安全閥1個(gè),處理大廈誤報火警三次。
3、加強消防安全檢查,消除火災隱患
抓好每月一次的消防大檢查,排查火災隱患,將隱患消除在萌芽狀態(tài)。抓好重點(diǎn)部位檔案室、機房、庫房、廚房的`用火、用電、消防器材等方面的安全檢查。每逢大的節假日,我們會(huì )增加假前、假中檢查,加強防御措施。重視第三季度高溫高濕天氣的對電氣設備的影響。
4、實(shí)行“邊排查,邊整治,邊探索”的方式,持續改進(jìn)和完善安全管理制度,確保消防工作穩步發(fā)展。
5、因隴海路高架橋建設,大廈門(mén)衛室和圍墻拆除,我們加強了保安力量,增加一名大廈內部保安巡邏員。建設了臨時(shí)門(mén)崗、圍擋和大廈周邊的臨時(shí)監控設施。
三、做好設備管理,確保設備設施安全運轉
把握季節轉換、任務(wù)增多的關(guān)鍵時(shí)間節點(diǎn),加強設備設施的維修保養工作。
1、中央空調
4月-5月完成中央空調系統的維保,清洗大廈中央空調水系統和248臺風(fēng)機盤(pán)管。保養空調循環(huán)泵6臺。5月份根據廠(chǎng)家維保技術(shù)要求,為新中央空調主機更換主機油。7、8月份高溫高濕天氣居多,大廈中央空調冷凝水增多,處理了部分房間由于排水不暢引起的漏水。
2、配電
4月份完成了高低壓配電設備的預防性試驗和繼電保護試驗。以應對夏季用電高峰和雷雨季節的到來(lái)。根據天氣和環(huán)境的變化,做好高壓配電室設備通風(fēng)、防潮、防鼠工作。
3、電梯
完成3部電梯主機油的更換。1-9月按計劃完成電梯保養維護18次。為應對7、8月份高溫高濕天氣,我們聯(lián)系電梯維保單位對電梯進(jìn)行了全面檢查。對東、西電梯機房空調進(jìn)行了充氟清洗維修,保障機房降溫。
4、水系統
為保障大廈用水安全,在4月份天氣升溫以前完成大廈二次供水清洗和大廈化糞池清理。
四、做好大廈保潔、綠化工作,提供整潔、舒適的工作環(huán)境
1、通過(guò)每星期一次的衛生檢查,發(fā)現衛生死角和存在的問(wèn)題,及時(shí)和保潔班長(cháng)溝通整改和完善。
2、根據季節的變換及時(shí)更換大廈公共區域的花木,為大廈營(yíng)造溫馨舒適的環(huán)境。
五、工作統計
20xx年1-7月份完成各項維修等工作合計:597次項。
六、存在的問(wèn)題
經(jīng)過(guò)前階段工作,暴露出一些問(wèn)題與不足,主要表現在以下幾個(gè)方面:
1、精細管理能力不強
管理人員對精細化的管理理念和工作方法缺乏深刻的認識,精細化管理理念不夠強,在有些工作上,精確意識不高,分工不明確,工作措施不夠具體、工作方法還比較單一,有些工作還屬于粗放型管理模式。
2、思想有局限、缺乏創(chuàng )新精神
工作中有些安于現狀,過(guò)于求穩,缺乏千方百計解決問(wèn)題的創(chuàng )新精神。
3、物業(yè)咳嗽鄙伲ぷ髁看
隨著(zhù)大廈使用的年限增加,維修量也在不斷加大。物業(yè)部現在人員少(原有7人,現有5人),工作量大,既要保證每天24小時(shí)的配電、消防不間斷值班 ,又要完成大廈日常維修和突發(fā)事件的應急處理。 人員長(cháng)時(shí)間在崗工作,現已出現人員疲乏,工作效率下降的趨勢,F在急需增加人員,激活干勁。
七、下一步的工作安排
1、加強冬季設備運行管理,確保安全過(guò)冬
安排大廈冬季供暖的準備工作,清洗熱力板換,維保電機和控制系統。提前做好空調冷卻塔給水系統卸水工作。為水系統做好防凍措施。
2、做好大廈的節能降耗工作
由于小便自動(dòng)沖水閥使用多年,有部分沖水閥已無(wú)法再修復,計劃第四季度更換一部分。
工作任務(wù)繁重,只有通過(guò)強化責任落實(shí),扎實(shí)工作,積極尋求新辦法,來(lái)提高物業(yè)服務(wù)水平。
物業(yè)管理8月份工作總結3
我部在公司的直接領(lǐng)導下,認真貫徹落實(shí)公司的指示精神,順利完成各項工作任務(wù),F將我部十月份的工作總結和下一月的工作安排報告如下:
一、當月任務(wù)完成情況
1、 嚴格落實(shí)人員、車(chē)輛出入管理制度。十月份以來(lái)我部工作還是以安全為重點(diǎn),對外來(lái)人員及車(chē)輛嚴格查證,落實(shí)制度,堅持原則,嚴禁無(wú)證人員及車(chē)輛進(jìn)入我部管轄區域。并嚴格交接班制度,利用交接班時(shí)間進(jìn)行工作講評,對查出的問(wèn)題及時(shí)糾正解決,同時(shí)對執勤設備等進(jìn)行清點(diǎn)檢查,避免財產(chǎn)流失。
2、七月份以來(lái)業(yè)主單位會(huì )議較多,我部保衛中隊積極配合布置會(huì )場(chǎng),搬運桌椅,在會(huì )議保障人員不足的情況下抽調接待人員協(xié)助進(jìn)行會(huì )議保障工作,本月共保障各類(lèi)大小會(huì )議20場(chǎng)次,服務(wù)參會(huì )人數1330人次。
3、董事長(cháng)前來(lái)我部檢查指導工作,并更換監控顯示器,我積極協(xié)調上報業(yè)主單位,完成付款事宜。
4、加強對新入職人員的`在崗培訓,利用早出操晚點(diǎn)名對新人進(jìn)行禮節禮貌、工作流程、工作方法等的培訓教育,同時(shí)要求老同志對新入職人員做到生活上的關(guān)心,工作上積極傳授經(jīng)驗,使新人很快融入到我部大家庭里來(lái)。
5、七月份我部車(chē)場(chǎng)新交費車(chē)輛較多,一方面要求執勤人員盡快熟悉新交費車(chē)輛,掌握車(chē)輛動(dòng)態(tài),督促車(chē)場(chǎng)管理人員不定時(shí)巡查,確保車(chē)場(chǎng)安全,一方面要求執勤人員認真落實(shí)車(chē)輛出入管理制度,堅持原則,嚴格車(chē)輛出入,保證了車(chē)場(chǎng)的有序。
6、我部積極配合支行后勤站對樓層內松動(dòng)瓷磚進(jìn)行了登記,消除了安全隱患,確保了其他各項工作的正常開(kāi)展。
7、我部利用周末時(shí)間組織保衛人員對大廳雨棚進(jìn)行了清洗,并配合分行管家部對員工餐廳衛生進(jìn)行了清理,清洗地面,擦拭物品,為就餐人員創(chuàng )造了一個(gè)干凈、衛生的就餐環(huán)境。
8、針對人員流動(dòng)性大的現狀,我部與員工積極溝通、談心,了解員工思想動(dòng)態(tài),關(guān)心員工業(yè)余文化生活,努力創(chuàng )造一個(gè)溫馨而積極向上的生活環(huán)境,穩定人員思想,穩定隊伍。
二、下步工作計劃
。ㄒ唬、工作目標
1、認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )和全面貫徹落實(shí)公司的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務(wù)。
2、完善部門(mén)工作,培養一支紀律嚴明,作風(fēng)過(guò)硬的保安隊伍。
3、做好與公司及業(yè)主單位在各項工作的溝通、協(xié)調、協(xié)助。
。ǘ、主要工作計劃措施
1、通過(guò)在崗培訓提高本部員工的崗位形象、安全意識及服務(wù)意識。
2、加強對辦公大樓外圍及周邊區域環(huán)境的巡查及監控,提高周邊環(huán)境的安全系數。
3、督促業(yè)主單位對存在的問(wèn)題進(jìn)行整改及存在問(wèn)題的跟進(jìn)與處理。
4、做好巡查工作,特別是對重點(diǎn)部位檢查,夜間加強巡查力度。
5、加強對車(chē)場(chǎng)的管理,提高員工的主動(dòng)意識做好車(chē)輛指引避免刮擦及占道情況的發(fā)生。
6、配合人力資源部門(mén)把好本部門(mén)的用人關(guān),做好隊伍建設,打造一支,安定、團結、素質(zhì)高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍,確保安全。
全面總結前七個(gè)月各項工作的不足,加強部門(mén)工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓,充分調動(dòng)隊員的工作積極性和主動(dòng)性,增強工作意識、責任感,使全體員工全身心地投入到工作中去。
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