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入職一個(gè)月個(gè)人學(xué)習工作總結

時(shí)間:2023-09-30 08:43:56 月工作總結 我要投稿
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入職一個(gè)月個(gè)人學(xué)習工作總結

  總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編幫大家整理的入職一個(gè)月個(gè)人學(xué)習工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

入職一個(gè)月個(gè)人學(xué)習工作總結

入職一個(gè)月個(gè)人學(xué)習工作總結1

  作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。非常感謝新世紀環(huán)球中心給了我這個(gè)機會(huì ),作為一個(gè)新人,我可以預見(jiàn)公司會(huì )有一個(gè)輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作(我覺(jué)得確切的說(shuō)是不斷的學(xué)習)。來(lái)了一個(gè)月了,感觸最深的是時(shí)間過(guò)得太快,自問(wèn)對部門(mén)工作貢獻幾乎是沒(méi)有,自己對公司了解還是一知半解……我想對自己做個(gè)總結和規劃,如下:

  一、工作總結

  從剛剛進(jìn)來(lái)時(shí)以人事專(zhuān)員的工作轉為薪酬專(zhuān)員工作,針對此項工作調整,我非常的開(kāi)心,薪酬這塊是6大模塊中我所想進(jìn)入的模塊,所以非常感謝領(lǐng)導的安排。我在這個(gè)月大致的工作如下:

  1、根據每月員工入離職情況,將人員的檔案梳理歸檔。

  2、根據每天的員工入離職情況,更新人事系統檔案。

  3、薪資核算工作(在這新入職一個(gè)月內,我還沒(méi)接觸)。

  4、部門(mén)資料檔案的管理或下達。

  5、上級安排的其他事項。

  因為剛剛進(jìn)入工作,對工作還不是很熟悉,因此還沒(méi)什么建樹(shù)。之前對薪酬并未解除過(guò),可能還有點(diǎn)陌生。而且還有個(gè)問(wèn)題,我所做的工作都是針對物,是“死”的東西。做HR,應該更多的'是與人打交道,我也希望自己多與人交流,鍛煉自己的口才和為人處事之道,特別是與部門(mén)及員工的溝通交流,處理各種問(wèn)題的技巧,在這點(diǎn)上,我覺(jué)得我以后的鍛煉機會(huì )會(huì )很少。

  二、自己的不足

  1、到公司一個(gè)月了,對公司的企業(yè)文化,制度(包括人事制度)還不是很清楚,來(lái)了之后還沒(méi)參加任何培訓和學(xué)習。

  2、對公司一部分的人員,特別是領(lǐng)導還不認識。

  3、盡管有一些人事工作經(jīng)驗,自己在空閑時(shí)間也在不斷的學(xué)習,理論的知識日益積累,但是經(jīng)歷太少,經(jīng)驗不足,面對實(shí)際的問(wèn)題,有點(diǎn)不知所措。

  4、跟領(lǐng)導交流太少。

  三、個(gè)人的改進(jìn)方向(主要還是熟悉的過(guò)程)

  1、我之前的工作并沒(méi)有接觸薪酬這塊,對于新的模塊,我非常感興趣,也對自己下了具體任務(wù)。但我必須先弄清一下問(wèn)題:

 、倭私馕夜镜男匠旮@心男?是怎么操作的?

 、诠镜男匠旮@贫?據了解,我公司還沒(méi)有該制度。那該制度是由公司制定,還是人事部制定?

 、勰壳肮镜墓べY結構應該是最簡(jiǎn)單的吧(個(gè)人覺(jué)得,如:一個(gè)員工,定級之后,一個(gè)單一的工資就有了,沒(méi)有績(jì)效部分的)!

 、苷{薪是怎么回事,有沒(méi)有什么標準?

 、菪袠I(yè)薪酬福利情況是什么樣的?

 、奕绾伟研匠旮@龅礁寙T工滿(mǎn)意(至少我會(huì )去思考)。

  目前只想到這么多。

  我的工作對象雖然是物和數據,但是我并不希望我像個(gè)機器一樣整天處理這些檔案和數據。我希望自己在工作中多思考,領(lǐng)導也給我更多的建議。

  2、我想把目前的薪酬這塊做好后,學(xué)習其他不沖突的工作,比如我自己經(jīng)常熟讀勞動(dòng)法,但是我并沒(méi)有處理過(guò)勞動(dòng)糾紛等。當然是有機會(huì )的話(huà)。

  3、根據以上的不足,在以后的工作中改進(jìn)。

  4、工作上不論是何種大小事,養成用筆記錄的習慣,所謂好記性不如爛筆桿子。

入職一個(gè)月個(gè)人學(xué)習工作總結2

  剛剛工作一個(gè)月,對于工作和新生活還有很多陌生的感覺(jué),每天都在和面料打交道?倎(lái)的說(shuō),很開(kāi)心認識了新的同事,帶著(zhù)太多的希望和憧憬來(lái)到了新的工作崗位,不說(shuō)別的只說(shuō)我們應該不斷努力。對自己的工作主要有一下幾點(diǎn)總結:

  一、工作內容

  根據每個(gè)品番的訂單通知書(shū),按照其下達訂單的要求,對照測試基準測物性,所要求的第一批大貨資料進(jìn)行測色(具體參照訂單所要求對色資料的單號)。負責的是外注工廠(chǎng)生產(chǎn)的面料,每批大貨每色按照品番單號做成見(jiàn)本,供客戶(hù)看其基本的顏色,光澤等,同時(shí)也做為日后每批生產(chǎn)量的一種對比參照。所做工作的目的就是對物性測試合格,確認ok的面料可對其生產(chǎn)大貨,對物性測試不合格的面料,對其要求進(jìn)行改良。通過(guò)對這項工作的基本了解,品質(zhì)要求是顯而易見(jiàn)的,生硬的坯布經(jīng)過(guò)處理,成為柔軟的,色彩鮮艷并具有各種功能的面料,使坯布變成機能面料,一系列從坯布到大貨生產(chǎn)的這個(gè)過(guò)程,接觸之后,終明白,帝人的品牌宣言的真正含義,簡(jiǎn)單明了意為“為地球環(huán)境創(chuàng )造提高環(huán)保的高分子化學(xué)技術(shù),持續為社會(huì )與顧客提供解決方案”。

  物性報告的收集整理,主要是按照加工廠(chǎng),品番,日期依次排序,便于日后的查找和利用。

  二、學(xué)習知識

  這段時(shí)間所學(xué)習到的從一些很小的細節開(kāi)始,已慢慢熟悉,然后鞏固到自己的工作中去,品番的設定,從最初到現在的品番太多了,而對于現在我所接觸到的簡(jiǎn)單來(lái)講,ncb是指買(mǎi)入后還要進(jìn)行貼合加工的面料;ncd是指買(mǎi)入還要另外加工的面料(例如:坯布的染色);ncg是指從面料商那買(mǎi)入不做任何加工再賣(mài)掉的面料的品番設定;nkw是以前用過(guò)的,而現在還在繼續生產(chǎn)的面料(erp數據庫已生成,因此不能在進(jìn)行修改)。還有一些面料的特性,wp潑水特性;q吸汗;k抗菌等,前加“k”表明是新開(kāi)發(fā)的。到手的面料常常要分辨出經(jīng)緯向,然后用明顯的標志標出做為記號(特別是測物性時(shí)特別要識別,不然測出的數據會(huì )有所不同),至今接觸的多為搖粒絨,這些比較容易識別,而偶爾會(huì )接觸到經(jīng)編面料類(lèi)的,比較難識別,要仔細通過(guò)摸、拉、看來(lái)識別。

  因為是外注技術(shù)部門(mén),所以對外注工廠(chǎng)所生產(chǎn)的面料要求很?chē)栏,熟悉到哪些品番為哪些外注工廠(chǎng)生產(chǎn),例ncd4649m和ncd4452mx是蘇州新凱盛;nkw4530wp是浙江得偉生產(chǎn)的面料。訂單號和克重各是多少。

  三、存在問(wèn)題

  對于測物性的測試報告,我也曾想弄明白其數據所表達的`含義,但太過(guò)于專(zhuān)業(yè)化,搞得我不知所云。在工作之中接觸到的日語(yǔ)實(shí)在太多,對于我這樣只懂皮毛的菜鳥(niǎo)來(lái)說(shuō),很多時(shí)候我都得必須要請教別人,不過(guò)還好一些漢字出現的較多的情況下,還能略知一二其所要表達的大概意思。一些搖粒絨面料,看到也是經(jīng)過(guò)貼合之后在使用的面料,這些也別標注為是ncd開(kāi)頭的,這也常于我所認為的ncb的開(kāi)始混淆。

  四、最后期望

  接下來(lái)要在實(shí)驗室實(shí)習半個(gè)月,然后是一些檢查的知識,在外注工廠(chǎng)大貨面料的品質(zhì)上能有更多了解,有規劃的學(xué)習更多工作經(jīng)驗才會(huì )讓體現自己一個(gè)有形價(jià)值所在。更好的充實(shí)自己,以一個(gè)飽滿(mǎn)的狀態(tài)來(lái)迎接更多挑戰。在更多的以后的一個(gè)月的時(shí)間里,學(xué)到更多知識(曾未接觸過(guò)的)。tomorrow is an other day用來(lái)鼓勵自己。

入職一個(gè)月個(gè)人學(xué)習工作總結3

  時(shí)光似箭,歲月如梭,轉眼進(jìn)入公司已經(jīng)有半年多的時(shí)間,這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個(gè)成長(cháng)的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習,不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能;厥走^(guò)去的六個(gè)多月,公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多。在此我向公司的各位領(lǐng)導和同事表示最衷心的感謝,有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺階。

  作為公司經(jīng)營(yíng)部的預算人員,在此期間,我充分的認識到這份工作的重要性,同時(shí)也發(fā)現了自己工作的差距,也使自己明確了下一步努力的方向,現對自己在公司經(jīng)營(yíng)部所做的工作做一下回顧和總結:

  1、工作情況:

  在經(jīng)營(yíng)部6個(gè)多月的時(shí)間中,為了更快更好地融入公司這個(gè)團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進(jìn)行了解,熟悉公司的`企業(yè)文化。熟悉經(jīng)營(yíng)部運作流程,熟悉有關(guān)水利水電建筑預算的定額,參與標書(shū)的編制。

  2、對于工作新的認識:

  對于預算工作,我覺(jué)得態(tài)度決定一切,對于工作如果沒(méi)有一個(gè)好態(tài)度,一切也就無(wú)從談起,只有以認真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作,才會(huì )實(shí)現公司利益的最大化。

  3、工作中存在不足:

  由于自身的局限性,對于有些細節方面處理地不是太準確,因為預算工作有一部分是需要時(shí)間和經(jīng)驗的積累,不過(guò)我相信經(jīng)驗上的不足可以通過(guò)勤奮來(lái)彌補。對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實(shí),掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續學(xué)習以提高自己的知識水平和操作能力,加強分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;同時(shí)團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強等。

  在今后的工作中,我會(huì )加強自身學(xué)習,結合實(shí)際,多從細節考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。積極向同事學(xué)習,虛心請教,并以實(shí)踐帶動(dòng)學(xué)習,全方位提高自己的工作能力?朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點(diǎn),加強學(xué)習,為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。

  末,真誠的感謝所有的同事,謝謝你們半年多的相伴,讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個(gè)這么好的學(xué)習的平臺,讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過(guò)的東西。也真摯的希望我們在xx年越走越好。

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