新員工一月工作總結精華(3篇)

　　總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的新員工一月工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

新員工一月工作總結1

　　一個(gè)月的時(shí)間過(guò)得真快，轉眼已經(jīng)來(lái)到工作崗位工作了一個(gè)月時(shí)間了，在這個(gè)月中學(xué)習工作是我的主旋律，努力做好自身，做好工作。

　　一.適應新環(huán)境

　　剛來(lái)公司的時(shí)候感到非常陌生，經(jīng)過(guò)激烈的競爭，來(lái)到了公司我非常高興，懷著(zhù)激動(dòng)邁入公司的大門(mén)開(kāi)始工作，雖然對這份工作我有一定的基礎，以前在其他公司做過(guò)一定的工作，但來(lái)到崗位后發(fā)現和我想的不同，每一個(gè)公司的工作要求和對于一些細節的處理都有一定的規定，這些都要我慢慢調整過(guò)來(lái)。

　　并且來(lái)到公司我內心有些浮躁，總想體現自身的價(jià)值，想要表現自身，得到領(lǐng)導的認可，這反而弄巧成拙，使得自身工作非常緊張，因為想要做好，害怕做錯，反而讓自身的神經(jīng)緊繃，原本的實(shí)力發(fā)揮不出兩三曾，讓我犯錯的次數也越來(lái)越多，每次我都沒(méi)有做好做好，越是急躁也是做不好，做不好就不安心，這讓我在公司度過(guò)了一段非常難熬的時(shí)間。

　　最后在好心同事的幫助下我成功的度過(guò)了這次難關(guān)，我調整了自身的心態(tài)，不在總是想著(zhù)表現自身，對工作也不再束手束腳，犯錯才能有進(jìn)步，不在害怕在工作中犯錯被領(lǐng)導發(fā)現然后被開(kāi)除，老老實(shí)實(shí)的做工作，踏踏實(shí)實(shí)的做好自身的工作每天給自身定下一個(gè)工作目標用心去完成。慢慢適應了工作。適應了公司。

　　二.學(xué)習才能進(jìn)步

　　我是一個(gè)新人，知道自身的問(wèn)題，就是缺少經(jīng)驗，缺少動(dòng)手能力，對工作也非常陌生，因此需要在工作的同時(shí)學(xué)習更多的知識，讓自身成長(cháng)。

　　公司給我們新人的培訓，是非常難得的機會(huì )，我也很重視培訓，因此在每次培訓前我都要做好充足的準備讓自身能在培訓中收獲足夠的知識，為了避免遺漏我準備了錄音，準備了筆記本記錄東西，在學(xué)習培訓中遇到不懂的不明白的會(huì )在第一時(shí)間詢(xún)問(wèn)，并且培訓的導師也非常好說(shuō)哈，很容易溝通，把不會(huì )，不明白的為題解決成長(cháng)也是非常明顯的，我的工作速度明顯就提升上去了，我的工作能力也得到了開(kāi)發(fā)。

　　在工作中我還會(huì )通過(guò)詢(xún)問(wèn)向其他同事請教，讓他們指導，利用休息時(shí)間去學(xué)習足夠的知識去學(xué)習更多的技巧，還有時(shí)會(huì )自學(xué)，因為現在網(wǎng)絡(luò )也非常發(fā)達網(wǎng)上有很多的'相關(guān)培訓課程，通過(guò)學(xué)習也能提升自身，這也是我選擇的方式之一。

　　三.拼搏進(jìn)取

　　在工作總要拼搏，只有愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)，只有付出才能有回報，想要掌握心得知識就要做好拼命的準備，我偶在工作的手為了能快點(diǎn)讓工作上手，我花費大量時(shí)間練習，在別人休息的時(shí)候我在努力，在別人努力的時(shí)候我還在努力，時(shí)刻不忘自身的目標，每天堅持。

　　以上是我第一個(gè)月的工作的方式，雖然第一個(gè)月讓我感到非常的辛苦，但也讓我學(xué)到了更多的知識，對我以后的成長(cháng)也是非常好的。

新員工一月工作總結2

　　至今入職已一個(gè)月了，對于我來(lái)說(shuō)，與其說(shuō)是年度工作總，還不如說(shuō)是月度工作心得。關(guān)于這份總結，我不想用太多過(guò)于華麗的語(yǔ)言來(lái)書(shū)寫(xiě)，那樣的寫(xiě)法讓人覺(jué)得過(guò)于虛浮，不切實(shí)際，我只想用最質(zhì)樸的語(yǔ)句來(lái)表達，我這一個(gè)半月以來(lái)的所感、所想。

　　剛來(lái)到公司，對于一切都是那未知，看見(jiàn)一個(gè)個(gè)陌生的面孔，心里真的有點(diǎn)忐忑，不知道大家都是什么性情，容不容易相處，但這種感覺(jué)，很快就消失了，大家相仿的年紀，熱情開(kāi)朗的性格，和諧工作的氛圍，很快就感染了我，讓我愉快的投入了工作中。

　　換了新的環(huán)境，就意味著(zhù)和以前工作的模式不一樣了，工作的內容也是千差萬(wàn)別，我認為作為一個(gè)好的員工，最應該做的就是拋棄固有的工作模式，以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。

　　我的新工作，對于我來(lái)說(shuō)真的是"新"，所做的`內容，也幾乎是從前不曾接觸的東西，不能說(shuō)一竅不通，但也頂多是略知一二。因為建筑業(yè)是我從踏入校門(mén)到踏出校門(mén)都不曾接觸過(guò)的行業(yè)，對于里面的運作也是聞所未聞，好多術(shù)語(yǔ)我也是來(lái)到這里之后才開(kāi)始慢慢知曉，多虧同事和領(lǐng)導的細心指導，我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作，否則真的感覺(jué)自身像個(gè)無(wú)頭蒼蠅一樣，亂飛亂撞，必然會(huì )走很多彎路。

　　既然不懂的東西太多，就要比其他人還要專(zhuān)心、努力，俗話(huà)說(shuō)好記性不如爛筆頭，我把每一步需要做的工作，都寫(xiě)成筆記，這樣相同的工作就不會(huì )出現錯漏。日常的工作，我會(huì )事先做好統籌安排，這樣工作就會(huì )有條不紊的進(jìn)行下去。

　　雖然工作才剛剛開(kāi)始，但我要做的卻有很多，公司在發(fā)展中，這就需要我們全體員工共同努力，來(lái)豐富和健全公司的運營(yíng)模式和管理機制。

　　首先，我需要做的就是建立起公司的人員檔案，構建起人員結構花名冊，制定相關(guān)的制度，合理規避用人風(fēng)險，將公司一些不太健全的規章制度逐步進(jìn)行健全。

　　其次，隨著(zhù)工作的深入，我會(huì )發(fā)揮我人力資源專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)長(cháng)，幫助領(lǐng)導分擔一些人員招聘方面的工作，包含發(fā)布招聘信息，預約人員面試等這些招聘的前序工作，讓領(lǐng)導不在這些小事上費神。我會(huì )逐步擬定季度或年度的招聘計劃，匯總各個(gè)部門(mén)所急需和待需的人才，利用目前的資源，發(fā)布招聘信息，進(jìn)行招聘工作。

　　再次，利用目前的資源，請各部門(mén)負責人配合，逐步建立起各個(gè)部門(mén)每個(gè)人員的崗位說(shuō)明書(shū)，明確各自分工，把工作逐項分解，落實(shí)到人，逐步擺脫一個(gè)工作誰(shuí)都干，但誰(shuí)都不精的狀況，讓工作形成模塊，每個(gè)人負責自身的模塊，這樣就不會(huì )出現工作雜而亂，過(guò)程遺漏，沒(méi)人負責的局面。

　　以上就是我這一個(gè)半月以來(lái)的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟，在未來(lái)的工作中，我會(huì )更加積極努力的健全自身的工作，使自身的自身價(jià)值更完美的展現。

新員工一月工作總結3

　　榮幸，能成為生產(chǎn)服務(wù)部的一名新成員。從進(jìn)廠(chǎng)至今，我干過(guò)多種工作，主要從事過(guò)麥芽糖專(zhuān)利的翻譯和整個(gè)麥芽糖新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的實(shí)驗過(guò)程，來(lái)這之前，我在天安公司發(fā)酵車(chē)間辦公室工作，主要負責車(chē)間的oec工作和日常小事的處理以及對內對外關(guān)系的協(xié)調工作。雖然自身在發(fā)酵車(chē)間的工作得到了公司領(lǐng)導和車(chē)間主任的一致好評，但為了進(jìn)一步提升自身，我來(lái)到了生產(chǎn)服務(wù)部。因為我覺(jué)得生產(chǎn)服務(wù)部可以給自身提供一個(gè)更好的發(fā)展和提升的平臺，可以借助這個(gè)平臺，為企業(yè)和自身做更多有益的事。因此我非常感謝公司領(lǐng)導和生產(chǎn)服務(wù)部的領(lǐng)導能給我這個(gè)機會(huì )。

　　過(guò)去的一切已經(jīng)過(guò)去，一切需要從零開(kāi)始。來(lái)到面粉公司線(xiàn)辦以后，通過(guò)范主任和高玉霞我首先了解了一下面粉公司的整個(gè)經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)情況，由于全球經(jīng)濟危機和小麥價(jià)格的漲價(jià)，中國的面粉行業(yè)都受到了沖擊，蓮花面粉也不例外的受到了這次金融危機的影響，企業(yè)現在處于半生產(chǎn)狀態(tài)。身為線(xiàn)辦人員，我們跟面粉公司的員工一樣感到很焦急，鄭總帶領(lǐng)手下員工準備進(jìn)行貼牌生產(chǎn)和拿麥換面的舉措，希望一切都會(huì )好起來(lái)。

　　任部長(cháng)告訴我們讓我們學(xué)習別人在遇到困難和其他事件時(shí)的處理方法，以加強我們自身處理問(wèn)題的能力，以后在工作中我需要仔細觀(guān)察，學(xué)習別人的處事能力。應急而不亂，處事而不慌。

　　我每天早上都去車(chē)間轉一圈，了解面粉的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程，剛開(kāi)始幾天在車(chē)間里還找不著(zhù)人，后來(lái)在那個(gè)好心的大姐的幫助下，了解到整個(gè)車(chē)間的'立體結構圖。知道了主控室的位置，車(chē)間化驗室的位置等等。也看到了篩分雜質(zhì)的機器和出粉的機器等等，現在我只知道了工藝流程的一點(diǎn)毛皮，接下來(lái)我會(huì )不斷學(xué)習，盡快全面而準確的掌握面粉的工藝流程和工藝操作要求。

　　由于大學(xué)同學(xué)有好幾個(gè)在面粉公司銷(xiāo)售上工作，原來(lái)來(lái)過(guò)好多次，通過(guò)他們也認識了很多人，現在，他們大多仍然在這上班，但還需要不斷的與人溝通，認識更多的人。跟我們同一批進(jìn)廠(chǎng)的賈留敏是銷(xiāo)售部長(cháng)，另外當時(shí)認識的王宇現在是品管部部長(cháng)，我中間跟他們溝通了好多次，了解了現在面粉的整個(gè)銷(xiāo)售狀況和關(guān)于面粉檢測方面的很多知識。另外，通過(guò)參加面粉公司的清潔生產(chǎn)大會(huì )認識了其他幾位部長(cháng)，并與他們進(jìn)行了溝通。其中，劉部長(cháng)還去過(guò)我們辦公室幾趟，并與我們進(jìn)行了溝通。

　　關(guān)于整個(gè)股份公司的宏觀(guān)政策和重點(diǎn)事件范主任每次開(kāi)完會(huì )都會(huì )回來(lái)給我們及時(shí)傳達。通過(guò)他的傳達，我們了解到了公司高層的管理理念和近期的工作重點(diǎn)，為我們的近階段的工作指明了方向。我很感謝他對我們的幫助和期望。

　　一月底，我主動(dòng)報名參加了公司組織的發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的演講活動(dòng)，在這次活動(dòng)中，馮玉、黃超、王文芹、都給了我莫大的幫助，我也切實(shí)體會(huì )了我們生產(chǎn)服務(wù)部這個(gè)大家庭的溫暖。參加這次活動(dòng)，無(wú)疑是對自身心理的一個(gè)鍛煉，我很珍惜，我也會(huì )更加努力，不管取得什么樣的結果，我都會(huì )努力到底。

　　那天，一個(gè)原來(lái)的工作領(lǐng)導告訴我，他說(shuō)生產(chǎn)服務(wù)部每天都會(huì )有機會(huì )，就看你如何去把握�，F在，在生產(chǎn)服務(wù)部的這段日子，我也切身理解了這一點(diǎn)，機會(huì )總是給那些有準備的人。高總教我們去悟，學(xué)會(huì )欣賞別人，不斷自責自身，在生產(chǎn)服務(wù)部，有很多值得我學(xué)習的人，在這里我就不一一說(shuō)了，但，總結我這一段的工作，我覺(jué)得自身心態(tài)還是不夠積極，遇見(jiàn)問(wèn)題時(shí)思考和分析問(wèn)題的能力也比較遲鈍。

　　在今后的工作中，我希望自身能更加積極主動(dòng)，更加熱情，能盡快掌握面粉所有的工藝流程和工藝要求，能為公司明確提出有用的合理化建議，能為公司做切切實(shí)實(shí)有用的事。

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