八月保安工作總結

　　時(shí)光荏苒，白駒過(guò)隙，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后，我們在不斷的成長(cháng)中得到了更多的進(jìn)步，是不是該好好寫(xiě)一份工作總結記錄一下呢？好的工作總結都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編收集整理的八月保安工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　八月保安工作總結1

　　時(shí)至三伏天溫度不斷攀升的八月，部門(mén)全體員工付出辛勤的勞動(dòng)順利完成各項任務(wù)，在治安安全工作方面，我們的員工始終以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，立足本職、講求實(shí)效、積極進(jìn)取。在消防安全工作方面，我們增強了使命感和緊迫感，為確保園區各類(lèi)工作活動(dòng)的順利進(jìn)行和園區無(wú)重大責任事故，并在本月部門(mén)將抽調5名員工報考五級消防證書(shū)。

　　縱觀(guān)本月看來(lái)，我們的工作還存在著(zhù)許多明顯的不足，為了能在今后的工作中，揚長(cháng)避短，取得更大的'成績(jì)，作如下總結：

　　一、加強員工培訓力度，提升部門(mén)形象

　　抓緊培訓不放松，使員工樹(shù)立牢固的服務(wù)技能，在服務(wù)水平和工作技能上力爭有較大的提升，在服務(wù)意識、服務(wù)水平、及工作技能的提高關(guān)鍵是離不開(kāi)有效的專(zhuān)業(yè)陪訓機制。因此，部門(mén)結合現實(shí)的工作機制多方面與行政部領(lǐng)導協(xié)調工作安排，部門(mén)全面強化、細致了培訓教案，在培訓的對口人員上著(zhù)重于基層領(lǐng)導方面，要求我們的領(lǐng)班要時(shí)刻以自己樹(shù)立榜樣，把安防技能與服務(wù)技能實(shí)踐于工作中。

　　在班組中要突出對崗位服務(wù)技能、服務(wù)基礎知識、愛(ài)崗敬業(yè)思想教育等內容的培訓。通過(guò)多樣的培訓方式方法，開(kāi)展崗位帶訓、以老帶新、以強帶弱、部門(mén)指導。利用崗位執勤前后，領(lǐng)導層走動(dòng)式管理，現場(chǎng)培訓，使培訓工作更具實(shí)效性、針對性、可操作性，確實(shí)以培訓帶動(dòng)促進(jìn)部門(mén)各項工作順利完成。

　　二、增強責任意識，掌握安全技能

　　保安部門(mén)歷來(lái)始終以抓安全為中心，對園區部門(mén)加強安全防范措施、落實(shí)安全管理制度，確保園區安全管理“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的警示，時(shí)刻牢記在心。對中心領(lǐng)導“抓安全就是抓成效”的指示精神認識到位。部門(mén)在安全工作管理上，從不懈怠，嚴肅認真狠抓落實(shí)。嚴格執行相關(guān)管理規章制度，落實(shí)安全責任制、切實(shí)的把安全防范工作落實(shí)到日常的工作管理中。要充分利用視屏監控設備的作用對樓層，重點(diǎn)區域、重點(diǎn)時(shí)段。對存在隱患的部位要著(zhù)重加緊修復工作，在此期間要加強監視巡查力度，確保園區每個(gè)區域都是零隱患，給業(yè)主創(chuàng )造一個(gè)良好的工作場(chǎng)所，還員工一個(gè)安全的生活環(huán)境。在中心領(lǐng)導對消防工作的大力支持下，及時(shí)糾正消防安全隱患，由于35#樓的消防報警設備不能及時(shí)與中央控制室的消防主機聯(lián)接存在安全隱患，部門(mén)協(xié)同行政部直屬領(lǐng)導姜老師對35#消防設備進(jìn)行整改在本月底已修復完成，保證了消防設施設備處于良好的工作狀態(tài)，確保園區工作正常安全運營(yíng)。在對部門(mén)員工安全管理上，嚴格按照消防安全工作要求，利用各類(lèi)器材設施，強化專(zhuān)業(yè)知識技能的學(xué)習。使中消控員工都能了解設施設備基本性能和用途，熟練操作使用，確保所有隊員擁有應對各種突發(fā)安全事故的能力。

　　三、鑄造一流品質(zhì)，強化專(zhuān)業(yè)機制

　　根據公司的ISO9001和ISO14001規定和實(shí)際操作情況，制定門(mén)崗工作流程與要求、監控室制度、園區巡邏制度、晚班執勤考核等制度，進(jìn)一步規范了安保人的形象、禮節禮貌、工作職責。在此部門(mén)擬定年度培訓計劃劃分到各班組培訓，培訓內容主要分為：

　　1、崗位記錄標準化培訓;a各崗位值班記錄表使用要求頁(yè)面潔凈，不允許在記錄表上涂改亂畫(huà)，b頁(yè)面字跡清晰，c使用統一的編號記錄。

　　2、崗位制度標準化;a遵循各崗位作業(yè)指導書(shū)按時(shí)出勤站崗，b嚴格遵照各崗位作業(yè)指導書(shū)認真接待外來(lái)訪(fǎng)客人員做好出入登記工作，c熟悉了解值勤崗位周邊基本情況，做好突發(fā)事件的前期準備工作。

　　3、崗位值勤標準化;a崗位值勤人員服裝統一，b崗位值勤人員站姿標準統一，c崗位值勤人員不得無(wú)故脫崗。

　　4、臨時(shí)出入證發(fā)放標準化;為根本上解決臨時(shí)出入證發(fā)放遺失問(wèn)題，須崗位上每位隊員接班時(shí)認真核查清楚，整改方法：a實(shí)行崗位責任制，恢復崗位責任制要求每班各崗隊員認真清點(diǎn)崗位物品，崗位物品不清楚不予接班否則追究接班人員責任，b責任懲罰制，根據崗位化分2種臨時(shí)出入證，臨時(shí)出入證遺失找到相關(guān)崗位責任人罰款100元，c崗位留言制，在交接班時(shí)間內上班隊員要做好交接班留言明確寫(xiě)清哪些物品及事情需要下班接班人員繼續完成，明確崗位責任制。

　　5、安防技能訓練制度化;恢復日常班組訓練提高部門(mén)員工自身素質(zhì)，a班組訓練制，恢復日常訓練提高班組隊員基本技能，長(cháng)期抓上去。b競賽訓練制，今年部門(mén)抽調一班隊員參加公司技能比賽雖不理想，但我們來(lái)年再戰。

　　四、部門(mén)存在的問(wèn)題

　　1、在培養保安員應對突發(fā)事件的能力方面做的不夠。

　　2、個(gè)別員工服務(wù)意識不強，服務(wù)技能水平較低，履行職責能力差。

　　五、九月份部門(mén)工作計劃

　　1、繼續抓緊抓好勞動(dòng)紀律，加強日查、夜查力度。

　　2、高溫季節來(lái)臨之際,做好防梅降溫工作。

　　3、做好部門(mén)崗位記錄工作，準備迎接公司內審團的到來(lái)。

　　4、繼續抓好落實(shí)安全檢查工作，做到組織到位、檢查到位，整改落實(shí)到位。

　　5、做好消防設備的日常維護和管理工作，做到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)報告，及時(shí)排除，保證設備不帶故障運行。

　　6、積極響應管理處的工作安排，完成臨時(shí)的指派任務(wù)。

　　7、做好每月一次的消防設備的點(diǎn)檢工作，協(xié)同維修保養單位做好每季度消防設備的聯(lián)動(dòng)。

　　八月保安工作總結2

　　隨著(zhù)恒大名都開(kāi)盤(pán)臨近，我保安部結合部門(mén)八月份工作計劃在緊張而有序地進(jìn)行著(zhù)。保安部在公司上級領(lǐng)導的大力支持與關(guān)懷指導下，在其他部門(mén)的配合下，我部本著(zhù)對自己負責、讓公司放心的職業(yè)精神，經(jīng)過(guò)全體員工的努力，團結協(xié)作做好每一件事，比較圓滿(mǎn)地完成了公司交給的各項安全保衛工作，以及部門(mén)所承擔的日常工作和一些臨時(shí)性任務(wù)�？傮w來(lái)說(shuō)，發(fā)展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處，現將本月以來(lái)的工作作以總結，以便揚長(cháng)避短，為下月開(kāi)盤(pán)工作做好良好的準備。

　　一、本月工作情況

　　1、訓練方面

　　根據月初部門(mén)的計劃和安排，各個(gè)中隊均能按計劃積極主動(dòng)參加與實(shí)施訓練，本月中的訓練科目主要是隊列和消防。在每日的訓練過(guò)程中，我部隊員都抱著(zhù)不怕累的堅定信念與優(yōu)良作風(fēng)，勇于吃苦，勤奮訓練。在隊員之間、中隊之間共同營(yíng)造出了趕、比、超的訓練氛圍。通過(guò)這個(gè)月的訓練，我部每個(gè)員工的基本素質(zhì)有了很大的提高。

　　2、培訓工作

　　雖然開(kāi)盤(pán)在即，工作繁重，我部始終按計劃進(jìn)行培訓學(xué)習工作。特別是對新入職的隊員進(jìn)行了嚴格有計劃的培訓，使他們融入團隊，能承擔保安自己的工作。

　　3、內務(wù)衛生方面

　　部門(mén)為了給每一員隊員提供一個(gè)良好的居住環(huán)境，對宿舍內務(wù)環(huán)境衛生提出的軍事化要求，并按照“宿舍管理條例”、“物品擺放要求”等標準，不定期的對員工宿舍進(jìn)行檢查并整改，通過(guò)不斷的嚴抓落實(shí)，現已有明顯的提高，基本達到規范要求。

　　4、穩抓日常執勤和接待工作日常執勤和接待工作做得好壞直接體現保安團隊的基本素質(zhì)，因此本月對這項工作進(jìn)行了大力的培訓和嚴格的管理，堅持“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，顧客至上”的原則，站好每一班崗，主動(dòng)為每位顧客服務(wù)�，F在每位隊員對日常工作的意識較強，已經(jīng)基本達到規范要求。

　　5、做好園區銷(xiāo)售的清理工作

　　為了維護園區及大門(mén)口路面的衛生，我部實(shí)行見(jiàn)臟就清，見(jiàn)亂就收原則，對園區走道、廣場(chǎng)及門(mén)口路面進(jìn)行了及時(shí)清理，保證給客戶(hù)一個(gè)良好的視覺(jué)效果。

　　6、保障園區消防工作，做到及時(shí)發(fā)現和整改。

　　開(kāi)盤(pán)在即，客服中心針對所轄區域消防安全現狀召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行工作部署，成立安全巡查小組，對所轄區消防安全情況進(jìn)行全面檢查。對消火栓和干粉滅火器的'配置和使用情況、易燃易爆物品保管、消防安全警示標語(yǔ)園區圍蔽情況、辦公區域用電情況、施工現場(chǎng)施工消防和安全等等進(jìn)行了全面檢查和整改。在檢查中發(fā)現了很多問(wèn)題，如園區內部缺少疏散標示和消防安全警示標示的、施工現場(chǎng)沒(méi)有進(jìn)行全面圍蔽的消防設施配備不完全的以及和保安部新招收員工較多消防器材不到位等。本月對存在的這些問(wèn)題全部進(jìn)行了整改。

　　7、娛樂(lè )活動(dòng)

　　八月一日，保安部舉行慶“八一”活動(dòng)。

　　二、本月存在的問(wèn)題和不足之處

　　1、人員個(gè)人素質(zhì)還有待提高。

　　2、禮節禮儀還不夠規范，服務(wù)用語(yǔ)運用還有欠缺。

　　3、骨干帶隊伍的能力不夠。

　　4、隊員的思想還不是很穩定。

　　5、工作落實(shí)質(zhì)量還不夠高。

　　6、請銷(xiāo)假制度落實(shí)不嚴格。

　　三、下月工作計劃

　　1、狠抓細節管理，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　2、加大禮儀及服務(wù)理念培訓，為開(kāi)盤(pán)做好準備。

　　3、加強訓練和培訓學(xué)習，努力提高隊伍的整體綜合素質(zhì)和骨干人員的能力。

　　4、嚴格落實(shí)各項規章制度。

　　5、努力抓好隊伍內務(wù)整理工作。

　　6、嚴格管理各中隊交接班，保障班班之間工作順利進(jìn)行。八月份，雖然我部工作較上月有明顯的進(jìn)步，但還有很多欠缺。在下步的工作中，我部將努力，嚴格管理與要求，針對本月所存在的問(wèn)題，力求從實(shí)際出發(fā)，從根本上解決問(wèn)題，力爭各項工作更上一層。

　　八月保安工作總結3

　　八月,今年天氣正式進(jìn)入了酷暑季節，部門(mén)員工在自己崗位上各司其職，管理處和中心安全保衛部的領(lǐng)導本月十分關(guān)注我們每日的工作狀態(tài)，本月持續24天的極端高溫天氣，在安全會(huì )議上領(lǐng)導們提出杜絕在崗位上出現一例因為酷暑而引發(fā)的突發(fā)事件。本月能夠圓滿(mǎn)地完成日常工作，有賴(lài)于我們大家共同的努力。一個(gè)月來(lái)，部門(mén)工作還是始終圍繞著(zhù)“建設平安園區”這個(gè)主題開(kāi)展工作，部門(mén)管理層與班組之間的合作日益緊密，能夠按時(shí)完成各自的分管工作。

　　一、加強勞動(dòng)紀律管理，增強員工紀律觀(guān)念

　　加強了對部門(mén)員工的勞動(dòng)紀律管理與監督，讓員工更加深刻的牢記勞動(dòng)紀律觀(guān)念，嚴格要求員工遵守部門(mén)的各項規章制度，認真履行自己的工作職責，從而提升部門(mén)員工的工作質(zhì)量。

　　今年以來(lái)，部門(mén)呈現了較為融洽的氛圍，凝聚力加強了。大家達成共識，就是要在各崗位上發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，為認真完成工作崗位上的各類(lèi)事件，部門(mén)進(jìn)行細致監控巡檢，從中也暴露出了個(gè)別隊員在崗位上精神狀態(tài)不佳。部門(mén)管理層對此比較重視，在多方面進(jìn)行了“整肅勞動(dòng)紀律，確保園區安全”為主題的會(huì )議，部門(mén)提出了整改措施。在會(huì )上，經(jīng)理和主管用嚴厲的口氣談及了遵守勞動(dòng)紀律的厲害關(guān)系，對每位員工敲響了思想上的警鐘。在月末的幾天以來(lái)，部門(mén)員工的精神面貌整體上得到了改觀(guān)，除此以外，針對發(fā)生的問(wèn)題，制定了相應的對策，明確規定：夜班由中控負責對各崗位進(jìn)行巡視，午夜至凌晨則要求領(lǐng)班如實(shí)分段對崗位進(jìn)行巡檢。從而在大家思想上引起了重視，在措施和制度上得以落實(shí)。一旦發(fā)生違紀現象，即按相關(guān)條例進(jìn)行處罰，真正做到寬嚴相濟。

　　二、提升員工技能，增強培訓力度

　　認真貫徹公安部關(guān)于《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》中消控值班人員必須持證上崗的要求，7月底至8月部門(mén)選派五名人員參加上海市五級建構筑消防員培訓，至8月26日正式把五人的信息資料提交給浦東新區消防協(xié)會(huì )，10月份開(kāi)班學(xué)習。同時(shí)做好每月消防點(diǎn)檢工作，確保中心園區工作持續正�；�。

　　規范化制度的保證落實(shí)，是平時(shí)工作的潤滑劑，它能使員工們能有章可循，明確工作的職責。本月來(lái)，我們有兩名員工辭職，新進(jìn)了幾名新隊員，加上前幾個(gè)月來(lái)的新老交換，不滿(mǎn)三個(gè)月的保安隊員有4名，保持團隊的人員結構所帶來(lái)的人員素質(zhì)下降是不可避免的。為此，我們著(zhù)重加強了員工的思想教育。首先，配合管理處對他們從思想上教育嚴格遵守員工手冊。其次，進(jìn)行警示教育，使他們樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。業(yè)務(wù)上按照各崗位的作業(yè)指導書(shū)要求操作。8月，部門(mén)召開(kāi)了領(lǐng)班會(huì )議上強調加強對新進(jìn)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、員工手冊培訓、消防知識培訓。部門(mén)的領(lǐng)班和骨干隊員，除了以身作則外，又做好對新隊員“傳、幫、帶”工作，使得新員工他們在短時(shí)間內能初步掌握各崗位的操作要領(lǐng)，從而使整支保安隊伍的整體素質(zhì)維持在一定的水準上，符合了外匯交易中心的安保要求。

　　三、做好防臺防汛、防暑降溫工作

　　八月份是真正的進(jìn)入高溫酷暑天氣，這對室外崗是個(gè)嚴峻的考研。一個(gè)月來(lái)，工作日氣溫在30度以上就達到二十四天左右，室外崗隊員不懼高溫，一個(gè)小時(shí)的跨立站崗，就能使渾身汗流浹背，但是隊員想到的是管理處的聲譽(yù)和個(gè)人素質(zhì)的培養，部門(mén)領(lǐng)導也針對防暑降溫、防臺防汛作了專(zhuān)項工作，每日發(fā)放鹽汽水和防暑降溫用品。并結合中心實(shí)際，對大門(mén)崗等室外崗實(shí)行了靈活性調動(dòng)，部門(mén)在巡檢時(shí)，密切注意當值隊員的狀態(tài)，嚴格預防中暑現象的發(fā)生。夏季也是防臺防汛的季節，我們部門(mén)也是管理處指定的防臺防汛工作的主要職能部門(mén)，俗話(huà)說(shuō)：“兵馬未動(dòng)，糧草先行”。為了使中心整個(gè)園區及城市經(jīng)典，一期辦公區域、外灘辦公樓在潮汛臺風(fēng)季節能始終保證正常的運作狀態(tài)，部門(mén)經(jīng)過(guò)摸、排、查，根據樓宇的特點(diǎn)，中心園區配備了潛水泵、沙袋、抹布、水桶、拖把等物資，真正做到未雨綢繆、防范于未然，還對中心31號防汛倉庫進(jìn)行了徹底的整理整頓，對貨架上的.每一類(lèi)物品標上品名，并登記造冊。針對此項工作的重視，我們面對兩次強降雨，都化險為夷順利度過(guò)強降雨時(shí)段，確保樓宇的工作正�；�。

　　四、工作中存在的問(wèn)題

　　1、部門(mén)的新員工，有待加強培訓工作。

　　2、部門(mén)的員工需加強勞動(dòng)紀律觀(guān)念和禮儀禮貌的培養。

　　3、要做好部門(mén)員工的防暑降溫工作。

　　五、九月份工作計劃

　　1.加強對員工進(jìn)行保安知識技能培訓工作。

　　2.抓緊抓好部門(mén)的勞動(dòng)紀律

　　3.做好消防設備、設施的月點(diǎn)檢工作。

　　4.繼續做好“防臺、防汛”工作，確保中心園區的財產(chǎn)安全。

　　5.繼續做好夜查及抽查崗位工作，及時(shí)的發(fā)現問(wèn)題并加以改進(jìn)。

　　6.積極響應管理處的工作安排，完成臨時(shí)的指派任務(wù)。

　　7.配合兄弟部門(mén)做好工作，同負責人多溝通，共同完成上級交給的各項工作任務(wù)。

　　八月保安工作總結4

　　斗轉星移，時(shí)光如梭，回顧我部八月的工作收獲及感觸頗多。我部在分公司及客服中心各級領(lǐng)導關(guān)心及指導下本人有幸得到公司的認可和信任，并服從公司人員調配，及各位同事的積極協(xié)助下，憑著(zhù)認真負責的工作態(tài)度，圓滿(mǎn)完成了公司賦予的各項工作，較好的履行了自身職責，積累了工作經(jīng)驗，得到了公司領(lǐng)導對本人工作能力的認可和道德操守的信任�，F將我部八月份的工作向上級領(lǐng)導做一匯報；我部在上級領(lǐng)導的安排和指示，認真領(lǐng)會(huì )公司的工作指示精神，并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。

　　在日常工作中，堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針，時(shí)刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已時(shí)刻保持高度警惕，加強對項目工地的巡查力度，加強隊員的應知應會(huì )培訓，提高隊員的業(yè)務(wù)意識，確保項目工地的安全，并且制定各項規章制度、管理規定，在日常工作中具體實(shí)施運作。由于總公司領(lǐng)導經(jīng)常帶領(lǐng)客人到項目工地參觀(guān)檢查，要求各隊員保持形象，認真做好禮節禮貌接待等工作。在開(kāi)展日常工作中，遵循公司的經(jīng)營(yíng)理念及服務(wù)宗旨，以公司企業(yè)文化精神為指導，積極關(guān)心鼓勱隊員，有意識培養隊員戰斗凝聚力和團隊精神生活作風(fēng)，根據工程進(jìn)度，合理制定前期保安編制，開(kāi)展招聘準備工作。加強隊員軍事技能和應知應會(huì )的培訓，全面提高隊員的軍事技能和文化素質(zhì)，嚴格要求，注重細節，開(kāi)展各種活動(dòng)，要在工作中建立起一支精神面貌好、戰斗能力強、業(yè)務(wù)能力強的團隊。建立一支具有凝聚力，具有團隊精神的保安團隊是我現在工作的.一個(gè)重點(diǎn)。完善保安部制度，建立一套明確系統的業(yè)務(wù)管理辦法。

　　完善保安管理制度的目的是讓保安人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，對工作有較強的責任心，提高保安人員的主人公意識。

　　根據公司下達給保安部的任務(wù)，把任務(wù)根據具體情況分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的任務(wù)目標分解到各個(gè)保安人員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的工作任務(wù)。并在完成工作任務(wù)的基礎上提高工作效率。

　　以上是我本人的工作匯報，好的方面將繼續保持發(fā)揚，存在的不足請上級領(lǐng)導批評指正，結合實(shí)際情況揚長(cháng)避短，我堅信在公司領(lǐng)導的英明決策和運籌下，物業(yè)公司的明天會(huì )更好。作為公司的一份子，在以后的工作我將一如既往，取長(cháng)補短，全心全意的為公司服務(wù)，竭力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻一份微薄之力。

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