制藥廠(chǎng)員工月工作總結
社會(huì )治安綜合治理工作納入考核范疇，做到與業(yè)務(wù)工作同時(shí)規劃、同時(shí)部署、同時(shí)考核、同時(shí)獎懲、同時(shí)檢查督辦 下面是小編整理的相關(guān)內容，歡迎大家閱讀參考！
篇一：制藥廠(chǎng)員工月工作總結
2017年，我局全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照構建城鄉一體和諧的要求，認真履行社會(huì )治安綜合治理成員單位的職責，牢固樹(shù)立穩定壓倒一切的思想，積極貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》 、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議仲裁法》等勞動(dòng)保障法律法規，社會(huì )治安綜合治理工作取得了很大的成績(jì)，有力促進(jìn)了縣域經(jīng)濟快速、穩步發(fā)展和和諧社會(huì )建設。
一、健全機構，加強領(lǐng)導
結合全局工作實(shí)際，及時(shí)調整充實(shí)了我局社會(huì )治安綜合治理工作領(lǐng)導小組。組長(cháng)由局長(cháng)擔任，副局長(cháng)任副組長(cháng)，并配備了專(zhuān)職人員負責綜合治理工作。局領(lǐng)導高度重視綜合治理 工作，將綜合治理工作納入重要議事日程，結合單位實(shí)際工作研究部署綜合治理工作，不斷提高下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)能力，不斷提高全民參保意識，不斷提高工作人員為群 眾服務(wù)的質(zhì)量，切實(shí)維護勞資主體雙方的合法權益，切實(shí)減輕和緩解我縣就業(yè)壓力，進(jìn)一步從維護全縣社會(huì )穩定大局著(zhù)手，分不同階段采取不同的措施，做好勞動(dòng)和社會(huì )保障社 會(huì )治安綜合治理工作。為嚴格落實(shí)責任制，根據具體崗位、職責不同，年初還與局機關(guān)各科室、局屬各部門(mén)簽訂了社會(huì )治安綜合治理目標責任書(shū)，做到了職責清楚、任務(wù)明確。
二、目標管理，責任到人
將社會(huì )治安綜合治理工作納入考核范疇，做到與業(yè)務(wù)工作同時(shí)規劃、同時(shí)部署、同時(shí)考核、同時(shí)獎懲、同時(shí)檢查督辦;各科室制訂本科室職責，將社會(huì )治安綜合治理目標任務(wù)分解 落實(shí)，細化到項，形成了上下聯(lián)動(dòng)的責任管理機制。為了確保社會(huì )治安綜合治理工作落到實(shí)處，我局采取有力措施，加強督辦落實(shí)。一是實(shí)行定期匯報制度，14個(gè)鄉鎮街道勞動(dòng) 保障所每月匯報一次，局屬各責任部門(mén)每半年匯報一次社會(huì )治安綜合治理工作，及時(shí)總結經(jīng)驗、查找不足;二是開(kāi)展經(jīng)常性檢查，督辦綜治工作落實(shí)情況，將隱患消滅在萌芽狀態(tài) ;及時(shí)糾正工作中的不良傾向，制定改進(jìn)措施，督促整改落實(shí);三是實(shí)行責任追究制和一票否決制，規定對整改落實(shí)不到位、弄虛作假、欺上瞞下的.一律取消評先評優(yōu)資格，并對 相 關(guān)負責人進(jìn)行嚴肅處理。
三、立足崗位，保障民生
按照縣委、縣政府以及上級有關(guān)部門(mén)的要求，不斷加強理論學(xué)習，努力提高-干部職工對綜合治理工作的認識;積極采取有效措施，著(zhù)力做好各項勞動(dòng)保障民生工程工作;依法履行 職能，抓好矛盾糾紛排查調解和勞動(dòng)保障信訪(fǎng)工作;服務(wù)廣大群眾，強化勞動(dòng)保障基層平臺建設。
(一)強力推進(jìn)城鄉充分就業(yè)工作。近年來(lái)隨著(zhù)國有企業(yè)和集體企業(yè)的停產(chǎn)倒閉，下崗失業(yè)人員大量涌現，農村富余勞動(dòng)力逐年增加，就業(yè)和再就業(yè)已經(jīng)成為具有全局性影響的重 大經(jīng)濟和社會(huì )問(wèn)題，因此我們把促進(jìn)就業(yè)工作作為維護我縣社會(huì )穩定的一項重大政治來(lái)抓，積極貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》，不斷完善就業(yè)政策、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)培訓、就業(yè)援助 等工作體系，實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)、鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)， 多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，廣泛開(kāi)展社區服務(wù)崗位和公益性崗位。今年全縣城鎮新增就業(yè)1889人;創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)361人;下崗失業(yè)人員再就業(yè)788人(其中就業(yè)困難對象292人);實(shí)現了“ 零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)清零;轉移農村勞動(dòng)力1902人;訂單式向山東齊魯(呼市)制藥廠(chǎng)輸送工人192人，農村勞動(dòng)力培訓827人，技能人才培養211人;公共職業(yè)介紹機構為城鄉求職人員 提供免費職業(yè)介紹2864人;公益性崗位安置人員累計達到754人;城鎮登記失業(yè)率控制在3.5%以?xún)�。各項市定任�?wù)指標均超額完成。
(二)扎實(shí)做好統籌城鄉社會(huì )保險工作。鞏固“兩個(gè)確�！�，維護社會(huì )穩定。今年，按照省人力資源和社會(huì )保障廳62號文精神為670余名企業(yè)臨時(shí)工辦理了養老保險，征繳保費2800 余萬(wàn)元。全縣城鎮職工基本養老保險參保人數達到11565余人，基金征繳完成3860余萬(wàn)元，超額完成全年任務(wù)。城鎮職工基本醫療保險參保人數達到11565人，征收醫�；�1100 萬(wàn)元。大額醫療保險參保人數達到10096人，收繳大病補充醫療保險費60.5萬(wàn)元，收繳率100%。工傷保險人數7026人，工傷保險基金征繳184.2萬(wàn)元。完成目標任務(wù)的131.57%;。 生育保險參保8400人，征收生育保險基金25萬(wàn)元。機關(guān)事業(yè)養老保險參保人員累計達到8861人，養老保險基金征繳5790萬(wàn)元。農村養老保險新增12400人，累計達到21100人，農 �；鹫骼U完成425萬(wàn)元�；鸬恼骼U，參保人數的擴大，確保了養老金的發(fā)放。企業(yè)、機關(guān)事業(yè)離退休人員養老金做到了按時(shí)足額發(fā)放，發(fā)放率達到100%，工傷、醫療保險做到 了按時(shí)按規定報銷(xiāo)，為重并大病的參保人員解決了看不起病的困難。老有所養、病有所醫、失有所補、弱有所助、安居樂(lè )業(yè)，人民群眾的基本要求得到了滿(mǎn)足。
篇二：制藥廠(chǎng)員工月工作總結
時(shí)光飛逝，轉瞬間一年已經(jīng)過(guò)去，在這一年的工作過(guò)程中感覺(jué)自己有了一個(gè)質(zhì)的變化，思想也日益成熟，現對2017年全年工作簡(jiǎn)單做一個(gè)回顧和總結：
首先，感謝公司、*總和各位領(lǐng)導對我工作的信任和支持，在這一年里，公司領(lǐng)導給我的培訓和引導：**文化對我的熏陶，溝通的方法技巧，思考思維的方式、方法，為人處事的 道理，績(jì)效團隊等等使我自己學(xué)習了許多，提高了許多，成長(cháng)了許多。
**文化的核心價(jià)值觀(guān)“善、干、學(xué)、和”，更使自己有了一個(gè)做人處事的準繩，作為一名技術(shù)服務(wù)人員，怎么為公司創(chuàng )造效益，怎么為經(jīng)銷(xiāo)商、養殖戶(hù)帶來(lái)價(jià)值，怎樣使自己的 人生完美，個(gè)人價(jià)值得到最大體現。善是前提、基礎，干、學(xué)是過(guò)程和途徑，和最終成為必然結果。為他人的利益著(zhù)想，會(huì )換位思考問(wèn)題，為他人創(chuàng )造出價(jià)值，能站在他人角度 ，做好事，做誠章，致善致誠。有了這個(gè)前提、心態(tài)，自己一定真干、實(shí)干、苦干，為公司而干，為客戶(hù)而干，為自己而干，淡化權力，強化能力，少說(shuō)多干，先干再說(shuō)，再加 上自己的技巧、思路，適應社會(huì )的變化和公司的發(fā)展需求。學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習這是作為一名**人永恒的奮斗主題。為生活而學(xué)，為發(fā)展而學(xué)，學(xué)會(huì )改變人生。向書(shū)本學(xué)習，向 他人學(xué)習，不斷的反省總結自身，通過(guò)持之以恒的學(xué)習，加強心智修煉和能力提升。始終保持自己的核心競爭力，一個(gè)人的成功失敗關(guān)鍵是他在無(wú)人知道的情況下會(huì )有怎樣的生 活態(tài)度和所作所為。
2017年我主要服務(wù)在**、**、**、而重點(diǎn)是遼寧地區，能過(guò)對市場(chǎng)的走訪(fǎng)調查和15年做技術(shù)服務(wù)的工作經(jīng)驗，了解到東北氣候寒冷，風(fēng)俗習慣，人文差異較大，形成了東北人特 有的習慣。思維的惰性和貪于安逸的生活習慣，我們**公司在東北進(jìn)入時(shí)間都比較早，市場(chǎng)相對而言比較成熟，經(jīng)銷(xiāo)商對技術(shù)服務(wù)工作要求較高，對服務(wù)細節和產(chǎn)品消耗依賴(lài)性 也很強。由于去年人員的調整，技術(shù)服務(wù)隊伍顯得薄弱。*經(jīng)理和我先后從**牧校、**農校等招收技術(shù)服務(wù)人員15名，組建團隊。
我主要帶著(zhù)**、**市場(chǎng)和市場(chǎng)服務(wù)人員的培訓，幫助業(yè)務(wù)人員開(kāi)發(fā)和維護市場(chǎng)。一年的工作過(guò)程中有過(guò)歡笑也有過(guò)沮喪，而自己也得到了很大的鍛煉和提高，摒棄了許多惰性思 維和不良習慣，認真、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、合作，從點(diǎn)滴做起，追求完善更給自己塑造了一個(gè)全新的風(fēng)格。
**藥業(yè)今年順利通過(guò)GMP認證，自己感到驕傲和自豪�！靶」咀鍪�，大公司做人”，我對這句話(huà)有了更深層次的理解，作為一名**人-----**藥業(yè)的員工，我慶幸、我驕傲，我 對自己以后的工作更具信心和決心。
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