護理工作月總結范文模板參考

　　篇一：一月護理工作安排、小結

　　2014年1月份護理工作安排

　　一月份護理工作小結

　　篇二：1月護理工作重點(diǎn)和月護理工作小結

　　1月護理工作重點(diǎn)和月護理工作小結

　　1月份護理工作重點(diǎn)

　　一、做好元旦、春節期間的工作安排，合理安排班次，確保各項護理工作安全順利進(jìn)行。

　　二、檢查核對搶救藥品器械，常用物品及器材，使各項護理工作始應急狀態(tài)。

　　三、對上一個(gè)月存在的護理質(zhì)量問(wèn)題，按整改措施進(jìn)行整改并及時(shí)評價(jià)，保持護理質(zhì)量

　　持續改進(jìn)。

　　四、加強臨床護理帶教工作，做好節日期間護生的思想工作。

　　五、加強科內護理質(zhì)量管理小組的質(zhì)量管理活動(dòng)，發(fā)揮其監督檢查職能，使科室內的護

　　理質(zhì)量能持續改進(jìn)。

　　六、組織學(xué)習護理風(fēng)險應急預案，加強安全意識教育，提高護理文書(shū)、整體護理、健康

　　教育及病房管理質(zhì)量。

　　月護理工作小結

　　一月份按計劃順利完成各項護理工作，對上個(gè)月工作中存在的問(wèn)題按整改措施進(jìn)行了整改：終末消毒處置及時(shí)，污染的被服能及時(shí)更換清洗，巡視病房及時(shí)，能及時(shí)發(fā)現輸液滲漏

　　并處理，但健康教育仍不夠深入。

　　一月份工作中存在的問(wèn)題如下：個(gè)別病人物品放置過(guò)多、過(guò)亂，個(gè)別病人使用小電鍋熱飯。個(gè)別病人入院后衛生處置不夠及時(shí)，三短七潔未達到質(zhì)量標準�？己酥行奈�痰術(shù)，操作過(guò)程中漏戴手套，吸痰手法不正確，未觀(guān)察病人口腔黏膜有無(wú)損傷。棉球、紗布桶漏寫(xiě)開(kāi)包日期；無(wú)菌盤(pán)超過(guò)4小時(shí)。護理文書(shū)周測血壓漏測記，引流量漏記錄于體溫單上。醫囑單臨時(shí)醫囑漏簽名。護理記錄中病人使用冰毯漏記錄，外出病人未歸院漏記錄。整體護理存在問(wèn)題：對病情、用藥、肢體康復訓練了解不全面，肢體功能鍛煉手法不準確。整改措施：對以上存在的問(wèn)題發(fā)現后進(jìn)行總結分析，查找存在問(wèn)題的原因，分析可能引起的不良后果，使責任護士對工作中存在的問(wèn)題從主觀(guān)上有正確的認識。倡導人人參與病房管理，督促病人及家屬將物品整理好，解釋不能使用自帶電器的原因，取得病人的配合，為病人創(chuàng )造整潔、舒適的治療環(huán)境；對新入院的病人護理員在病人病情許可的情況下及時(shí)進(jìn)行衛生處置，主管護士要監督檢查；技術(shù)操作要反復多次練習，力求精益求精；治療班要時(shí)刻檢查治療用品的供應是否符合質(zhì)量要求，下班前要把每項工作再檢查一次，避免遺漏；護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)主要是要加強責任心，每執行一項醫囑及時(shí)簽名、記錄，下班前再核對一次；整體護理及健康教育

　　要保持連續性，反復強化，主管護士要及時(shí)評價(jià)，持續改進(jìn)。

　　篇三：護理部月工作計劃和小結

　　一月份護理工作小結

　　一月份工作計劃：

　　1、制定護理工作計劃、季安排、月重點(diǎn)

　　2、制定“三基三嚴”培訓計劃

　　3、組織護理質(zhì)量管理委員會(huì )會(huì )議，明確職責與分工。

　　4、對衛生局年終檢查護理工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，找出原因，認真整改。

　　工作小結：

　　本月按計劃順利完成各項護理工作，制定2013年護理工作的年計季安排和月重點(diǎn)，擬定了三基三嚴培訓計劃，并按計劃實(shí)施各項工作。組織了護理質(zhì)量管理委員會(huì )議，明確職責與分工，一邊各負其責展開(kāi)共組。對衛生局年終檢查護理工作工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改。

　　一月份護理工作存在的問(wèn)題：

　　1、病房雜物較多，健康宣教五床尾標識，

　　2、門(mén)診注射室輸液日卡不規范，個(gè)別護士著(zhù)裝不規范。

　　3、兩病區護理文書(shū)喲字跡潦草、涂改現象，三測單繪制欠美觀(guān)；執行醫囑皮試結果未填寫(xiě)。

　　4、手術(shù)室環(huán)境欠安靜，接送車(chē)欠整潔；巡回護士對抽考相關(guān)制度不知曉，患者出手術(shù)室無(wú)輸液卡。

　　5、供應室布局欠合理，不符合院感要求。

　　6、護士在日常工作中，儀表有欠孤帆現象、勞動(dòng)紀律較松懈。

　　整改措施：

　　1、護理部加強制度落實(shí)的督導。

　　2、強調護士長(cháng)在科室管理中的重要性。

　　3、科室嚴格按照《醫療機構病歷書(shū)寫(xiě)規范》進(jìn)行培訓，規范護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)。

　　4、加強護士言行規范的學(xué)習。

　　5、嚴格執行技術(shù)操作規范和護理常規。

　　6、向分管院領(lǐng)導反映供應室布局不合理，院領(lǐng)導表示將和其他院領(lǐng)導協(xié)商，酌情整改。

　　二月份護理工作小結

　　二月份工作計劃：

　　1、深入科室檢查、督導護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)情況。

　　2、安排春節值班和組織節前巡查。

　　工作小結：

　　本月按照計劃圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)，針對上月護理文書(shū)中存在的問(wèn)題進(jìn)行檢查和督導，本月護理文書(shū)缺項漏項現象大有好轉各區域醫療廢物按規范處理。

　　護理部還組織科室護士長(cháng)進(jìn)行了春節欠巡查：

　　1、各科室春節值班人員已落實(shí)。

　　2、急救藥械管理規范，完好率100％。

　　3、備用藥品及各類(lèi)物品準備充足，但門(mén)診觀(guān)察室要多準備2各備用氧氣以備急需。

　　存在問(wèn)題：

　　1、病房雜物較多，三短九潔落實(shí)不到位。

　　2、消毒隔離制度落實(shí)不到位，無(wú)菌容器封閉不嚴，地面欠清潔等。

　　3、門(mén)診注射室一人一巾一帶落實(shí)不到位。

　　4、兩病區護理文書(shū)仍有涂改現象，三測單繪制欠主觀(guān)、有漏缺項；護理記錄單填寫(xiě)不完整。

　　整改措施：

　　1、加強晨晚間護理，做好衛生宣教，做好病人的基礎護理工作。

　　2、嚴格執行消毒隔離制度，做好清潔消毒滅菌和登記工作。

　　3、繼續加強護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)，護士長(cháng)和質(zhì)控員嚴格督查病歷質(zhì)量。

　　三月份護理工作存在問(wèn)題及整改措施

　　一、存在問(wèn)題：

　　1、病房管理仍需加強，床單欠整潔，雜物較多。

　　2、健康宣教工作落實(shí)不到位，少數病人對健康知識不知曉。

　　3、護士言行舉止欠規范，有個(gè)別護士上班時(shí)作與工作無(wú)關(guān)的事情。對待病患欠熱情周到。

　　4、個(gè)別科室護士拔針未帶拔針盤(pán)，輸液卡有未簽名現象。

　　5、檢查各科室相關(guān)登記，有漏缺和代簽名現象。

　　二、整改措施

　　1、 加強晨晚間護理，做好衛生宣教，做好病人的基礎護理工作。

　　認識落實(shí)健康宣教工作，責任到人，護士長(cháng)督導，對未嚴格落實(shí)的給予相應的經(jīng)濟處罰。

　　2、 加強護士言行規范的學(xué)習。每日晨會(huì )護士長(cháng)督導。

　　3、 嚴格執行技術(shù)操作規程和護理常規。

　　4、 嚴格各項制度的落實(shí)，每班做好本職工作并做好相關(guān)的登記，對不認真落實(shí)的給予批評，情節嚴重的給予通報批評的經(jīng)濟處罰。

　　四月份護理工作小結

　　四月份工作計劃：

　　1、護士節活動(dòng)安排（護士禮儀培訓、護士節慶�；顒�(dòng)文藝節目演練）

　　2、重點(diǎn)檢查各科室院感管理情況。

　　工作小結：

　　本月按計劃順利完成各項護理工作，對上個(gè)月存在的問(wèn)題按整改措施進(jìn)行了整改:加強了晨晚間護理，健康宣教工作落實(shí)到責任人，避免了許多安全隱患；嚴格執行查對制度和護理操作規程，巡視病房及時(shí)，能及時(shí)發(fā)現輸液滲漏并及時(shí)處理。對個(gè)科室院感情況進(jìn)行了檢查，個(gè)別科室醫療垃圾和生活垃圾區分不嚴，對不符合院感標準的加大力度整改，逐步完善。護士節文藝活動(dòng)準備工作有條不紊的進(jìn)行。

　　四月份工作中的存在的問(wèn)題如下：個(gè)別病人物品放置過(guò)多、過(guò)亂，個(gè)別病人

　　使用小電鍋熱飯；護理文書(shū)周測血壓漏記。醫囑單臨時(shí)醫囑漏簽名；護理記錄中外出病人未歸院漏記錄。整體護理存在問(wèn)題：對病情、用藥、肢體康復訓練了解不全面，肢體功能鍛煉手法不準確。

　　整改措施：對以上的問(wèn)題發(fā)現后進(jìn)行總結分析，查找存在問(wèn)題的原因，分析可能引起的不良后果，使責任護士對工作中存在的問(wèn)題從主觀(guān)上有正確認識。倡導人人參與病房管理，督促病人及家屬將物品整理好，解釋不能使用自帶電器的原因，取得病人的配合，為病人創(chuàng )造整潔、舒適的治療環(huán)境；對新入院的病人護理員在病人病情許可的情況下及時(shí)進(jìn)行衛生處置，主管護士要監督檢查；技術(shù)操作要反復操作練習，力求精益求精；護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)主要是加強責任心，每執行一項醫囑及時(shí)簽名、記錄，下班前再核對一次；整體護理及健康教育要保持連續性，反復強化，主管護士要及時(shí)評價(jià)，持續改進(jìn)。

　　加強院感知識學(xué)習，加強自身防護，嚴格執行《院內感染管理條例》的要求，落實(shí)到工作中每一個(gè)細節，嚴格消毒隔離制度和無(wú)菌技術(shù)操作。

　　五月份護理工作小結

　　五月工作計劃

　　1、組織慶祝5.12護士節活動(dòng)。

　　2、檢查科內各種登記及護理八大本完成情況。

　　工作小結：

　　本月按計劃順利完成了各項護理工作，對上月工作中存在的問(wèn)題按整改措施進(jìn)行了整改：加強病房管理，做好衛生健康宣教；病歷書(shū)寫(xiě)后認真檢查，提高護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量；成功舉辦了“5.12”護士節文藝活動(dòng)，對全體護理人員的文化素養有了一定提升。對各科室各種登記及護理八大本完成情況作了一次詳細的檢查，總體執行情況較好，個(gè)別科室流于形式，落實(shí)不到位。查對醫囑記錄本登記不規范，有代簽名現象。

　　本月存在問(wèn)題：病房管理存在的問(wèn)題是個(gè)別病人物品多而亂，要求各個(gè)班次均要參與病房管理，隨時(shí)督促整理，分管護士要細致地做好解釋工作，對病人暫時(shí)無(wú)法帶走的物品，放倉庫暫存。對新入院的病人在不影響病情的情況下，或病情穩定后及時(shí)進(jìn)行衛生處置。技術(shù)操作主要是細節問(wèn)題，要反復練習，才能精益求精。消毒隔離存在的問(wèn)題主要是責任心不強，明知故犯，加強自覺(jué)執行制度的意識教育。護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)個(gè)別護士沒(méi)有養成寫(xiě)完記錄后自查一遍的習慣，繼續強化教育。 六月護理工作存在問(wèn)題及整改措施

　　一、存在問(wèn)題：

　　1、病房管理存在問(wèn)題是仍有個(gè)別病房物品雜亂;個(gè)別科室“三短九潔”落實(shí)不到位：床單位病人出院后終末消毒不及時(shí)；

　　2辦理病人出院流程不合理，手續繁雜。

　　3消毒隔離存在的問(wèn)題主要是無(wú)菌容器的消毒滅菌未按無(wú)菌技術(shù)要求嚴格落實(shí)，供應室消毒記錄欠完整；產(chǎn)房進(jìn)出未換鞋和未穿隔離衣。

　　4病歷文書(shū)仍有字跡潦草、刮涂現象。

　　二、整改措施

　　1、要求護士長(cháng)加強病房管理，在護理查房時(shí)嚴格督導，各個(gè)班次均要參與病房管理，隨時(shí)督導整理；加強病人基礎護理，做好病床單位的終末消毒。

　　1、 簡(jiǎn)化病人出院流程，減輕病人的負擔。避免不必要的繁瑣。

　　2、 嚴格落實(shí)消毒隔離制度的落實(shí)，嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作規程做好消毒滅菌和隔離工作。

　　3、 護士長(cháng)加大管理力度，做好各項病歷文書(shū)的書(shū)寫(xiě)和各項登記工作。著(zhù)重強調正確的書(shū)寫(xiě)方式，加強工作責任心。

　　六月護理工作存在的問(wèn)題及整改措施

　　一、存在問(wèn)題：

　　1、病房管理存在問(wèn)題仍有個(gè)別病房物品雜亂；個(gè)別科室“三短九潔”落實(shí)不到位；床單位病人出院后終末消毒不及時(shí)；

　　2、辦理病人出院流程不合理，手續繁雜。

　　3、消毒隔離存在問(wèn)題主要是無(wú)菌容器的消毒滅菌未按無(wú)菌技術(shù)要求嚴格落實(shí)，供應室消毒記錄欠完整；產(chǎn)房進(jìn)出未換鞋和未穿隔離衣。

　　4、病歷文書(shū)仍有字跡潦草、刮涂現象。

　　二、整改措施

　　1、要求護士長(cháng)加強病房管理，在護理查房時(shí)嚴格督導，各個(gè)班次均要參與病房管理，隨時(shí)督導整理；加強病人基礎護理，做好病床單位的終末消毒。

　　2、簡(jiǎn)化病人出院流程，減輕病人的`負擔。避免不必要的繁瑣。

　　3、嚴格落實(shí)消毒隔離制度的落實(shí)，嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作規程做好消毒滅菌和隔離工作。

　　4、護士長(cháng)加大管理力度，做好各項病歷文書(shū)的書(shū)寫(xiě)和各項登記工作。著(zhù)重強調正確的書(shū)寫(xiě)方式，加強工作責任心。

　　七月護理工作小結

　　七月工作計劃

　　1、組織全院護理操作考試。

　　2、安排新上崗人員和重點(diǎn)科室的母乳喂養培訓及考試。

　　3、重點(diǎn)檢查健康教育落實(shí)情況。

　　工作小結

　　本月按計劃順利完成各項護理工作，對上個(gè)月工作中存在的問(wèn)題按整改措施進(jìn)行了整改：加強病房管理，做好衛生健康宣教：病歷書(shū)寫(xiě)后認真核查，提高護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量;嚴格消毒隔離制度落實(shí)到位。按時(shí)組織護理操作考試，考試合格率90%.開(kāi)展母乳喂養知識培訓并組織考試，合格率100%.抽查病人及家屬對相關(guān)健康知識知曉。

　　本月存在問(wèn)題:

　　1、病房雜物較多，三姐九潔落實(shí)不到位。

　　2、消毒隔離制度執行不到位，無(wú)菌容器封閉不嚴地面欠清潔等。

　　3、健康教育工作仍需加強。安全管理知識應宣傳到位患者。

　　4、業(yè)務(wù)學(xué)習還需繼續加強，極個(gè)別護士學(xué)習態(tài)度消極。

　　整改措施：

　　1、加強晨晚問(wèn)護理，做好衛生宣教，做好病人的基礎護理工作。

　　2、嚴格執行消毒隔離制度，做好清潔消毒滅菌和登記工作。

　　3、繼續加強護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)，護士長(cháng)和質(zhì)控員嚴格督查病歷質(zhì)量。對學(xué)習態(tài)

　　度不端正的給予相應經(jīng)濟處罰，考核不合格的人重新學(xué)習再補考。

　　八月護理工作小結

　　八月工作計劃

　　1、組織全院護理操作考試。

　　2、安排新上崗人員和重點(diǎn)科室的三基培訓考試。

　　3、重點(diǎn)檢查健康教育落實(shí)情況。

　　工作小結

　　本月按計劃順利完成各項護理工作，對上個(gè)月工作中存在的問(wèn)題按整改措施進(jìn)行了整改：加強病房管理，做好衛生健康宣教；病歷書(shū)寫(xiě)后認真核查，提高護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量；嚴格消毒隔離制度落實(shí)到位。急救藥品物品器械管理規范，完好率100%，各科室無(wú)菌物品完好率100%；各科室指控工作開(kāi)展持續改進(jìn)，有記錄和質(zhì)量追蹤。

　　本月存在問(wèn)題：

　　1、病房雜物較多，抽查經(jīng)管護士對病人病情未做到熟練知曉。

　　2、消毒隔離制度執行不到位，物表清潔消毒未嚴格執行，地面欠清潔，吸氧裝置濕化瓶未干燥保存。

　　3、個(gè)別護士對核心制度未做到熟練知曉，仍需加強學(xué)習。

　　4、業(yè)務(wù)學(xué)習還需繼續加強，極個(gè)別護士學(xué)習態(tài)度消極。

　　5、兒科靜脈留置針注射時(shí)未注明注射時(shí)間。

　　整改措施：

　　1、加強晨晚間護理，做好衛生宣教，做好病人的基礎護理工作。

　　2、嚴格執行消毒隔離制度，做好清潔消毒滅菌和登記工作。

　　3、繼續加強護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)，護士長(cháng)和質(zhì)控員嚴格督查病歷質(zhì)量。

　　4、對學(xué)習態(tài)度不端正的給予相應經(jīng)濟處罰，考核不合格的人重新學(xué)習再補考。

　　5、加強核心制度和崗位職責的學(xué)習，做好每個(gè)護理人員熟練知曉。

　　6、對特殊管道的護理操作嚴格按操作規程執行，特殊導管有標識，記錄留置時(shí)間有更換敷料時(shí)間，按要求更換。

　　九月護理工作小結

　　九月工作計劃

　　1、組織全院護理操作考試。

　　2、安排新上崗人員和重點(diǎn)科室的三基培訓及考試。

　　3、重點(diǎn)檢查健康教育落實(shí)情況。

　　工作小結

　　本月按計劃順利完成各項護理工作，對上個(gè)月工作中存在的問(wèn)題按整改措施進(jìn)行了整改：加強病房管理，做好衛生健康宣教；病歷書(shū)寫(xiě)后認真核查，提高護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量；嚴格消毒隔離制度落實(shí)到位。急救藥品物品器械管理規范，完好率100%；按時(shí)組織護理操作考試，考試合格率95%。開(kāi)展三基三嚴知識培訓并組織考試，合格率100%。各科室無(wú)菌物品完好率100%；各科室質(zhì)控工作開(kāi)展持

　　篇四：護理部月工作總結

　　護理部十月份工作總結

　　迎檢工作完善，和大家共同工作一個(gè)月，通過(guò)我們相互磨合，工作目標是一致的。上半個(gè)月為迎檢大家積極努力、相互配合。

　�。ㄒ唬┳o理工作出現亮點(diǎn)：

　　1、產(chǎn)房及住院部護士長(cháng)工作上不講任何條件、任勞任怨、加班加點(diǎn)，帶領(lǐng)她的團隊積極配合醫院迎檢工作。手術(shù)室護士長(cháng)在管理好自己本科室的前提下，積極配合護理部工作，為各科室護理質(zhì)量進(jìn)行規范性檢查完善，做了很多工作。

　　2、門(mén)診手術(shù)室幾位護士，護士長(cháng)抽調到住院部，可她們在組長(cháng)王淑洋的帶領(lǐng)下、熟知工作流程、崗位職責、工作認真負責。輸液室、治療室組長(cháng)都能負起責任。按要求規范工作。

　　3、表現最為突出的是住院部護士，積極向上、每個(gè)人工作都在努力的去規范自己護理行為，護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)最近有一定改觀(guān)，特別是規范性禮貌用語(yǔ)有提升。護士盛寒冰在護理工作中熱心服務(wù)病人，感動(dòng)患者及家屬，拒收患者紅包，主動(dòng)退回。護士白蕊工作責任心很強發(fā)現醫療垃圾混放、主動(dòng)去處理 并協(xié)助護士長(cháng)監督。

　　4、在現場(chǎng)考核中，助產(chǎn)士趙芹從工作人員進(jìn)門(mén)開(kāi)始工作一系列過(guò)程，外科洗手。手消毒、處理HIV產(chǎn)婦、胎盤(pán)處理程序、針刺傷暴露應急措施回答基本正確，（報告流程欠熟練）住院部護士徐萍對病人病情、護理熟練掌握。馬艷是個(gè)老護士對自己本職工作流程熟練。母乳喂養宣教楊護每天深入到病房去宣教指導，護士每天早晨護理查房當一項工作任務(wù)來(lái)落實(shí)，患者母乳喂養知曉率100%�？傊�，我們這次

　　迎檢順利地完善與大家的付出、努力、支持協(xié)作是息息相關(guān)的。在這里謝謝大家。

　　通過(guò)這次檢查我們還有一些問(wèn)題需要我們加以完善：

　　1、服務(wù)：民營(yíng)醫院看重的是服務(wù),每次到住院部講的是服務(wù)，“三好一滿(mǎn)意”我們自查一下我們做的怎么樣？我們存在那個(gè)環(huán)節沒(méi)做好。（溝通、語(yǔ)音、微笑）（婦科患者9-16日入院，出院在門(mén)診投訴住院部護士，查找原因，無(wú)入院電話(huà)號碼登記，值班護士（漏記），出院病歷也沒(méi)找到）。

　　2、告知及查對制度要加強：新生兒出生時(shí)第一時(shí)間一定讓產(chǎn)婦辨認性別，新生兒娩出后助產(chǎn)士一定要仔細檢查，發(fā)現異常第一時(shí)間告知醫生，通知家屬，簽字畫(huà)押，并記錄。助產(chǎn)士送至病房與護士交接時(shí)值班護士仔細后檢查后簽字。

　　3、病歷號重復20140666 王秀娥-廖莎莎 20140690宋小林-劉萍 20140679 張淑珍-唐文靜 20140682-20140862（或不一致）值班護士工作要認真。病例出科前質(zhì)控人員要仔細檢查。

　　4、加強勞動(dòng)紀律，工作時(shí)間不能帶手機打電話(huà)，如果發(fā)現予以罰款。

　　5、護理記錄書(shū)寫(xiě)存在著(zhù)記錄不連貫，不規范、填寫(xiě)漏項。

　　6、醫療垃圾銳器盒與醫療垃圾混放。

　　二 、護理部組織護理質(zhì)量檢查3次， 住院部護理查房1次。

　　三、組織召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )3次，傳達會(huì )議精神及質(zhì)量反饋。

　　四、組織醫護理人員院感手衛生理論考試1次 全體護理人員護理

　　業(yè)務(wù)培訓學(xué)習《護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范》。

　　五、組織全院護理人員三基護理技術(shù)操作

　　《無(wú)菌技術(shù)操作》《女性留置導尿術(shù)》。

　　要求：1針對存在的問(wèn)題，進(jìn)行組織學(xué)習加以培訓 ，加強檢查，

　　及時(shí)發(fā)現及時(shí)改正。

　　2、護士長(cháng)加強監督檢查、加強對護士基礎知識培訓。

　　3、嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作常規及查對告知制度，用護理核

　　心制度約束我們的護理行為，要求熟知。

　　4、嚴格執行消毒隔離及手衛生規范。

　　第四季度：工作重點(diǎn)：

　　1 迎接年底上級工作部門(mén)年終檢查及總結，擬定明年工作計劃。

　　2、檢查急救物品藥品初步充足，儀器完好率100%。

　　3、月份護理查房、組織護理質(zhì)量檢查及行政查房

　　4、組織召開(kāi)護士長(cháng)會(huì )議，反饋問(wèn)題

　　5、按護理計劃進(jìn)行護理培訓三基護理技術(shù)操作考核

　　《無(wú)菌技術(shù)》及《女病人留置導尿術(shù)》十月份護理技術(shù)操作考核。年底進(jìn)行理論知識考核。

　　6、以病人為中心，以質(zhì)量為核心，通過(guò)護士的健康宣教，將與疾病相關(guān)的護理保健知識讓病人熟知掌握。加強“三好一滿(mǎn)意”的落實(shí)。

　　大家要認真遵守 用制度規范自己的護理行為，規范我們的護理操作，加強我們的無(wú)菌技術(shù)，通過(guò)我們的護理培訓，不斷的提高護理質(zhì)量降低護理風(fēng)險。

　　護理部 2014.9.20

　　篇五：護理工作總結范文

　　ICU年終護理工作報告

　　新年將至，回顧過(guò)去一年，我科護理工作總結如下：

　　一． 護理質(zhì)量與安全

　　過(guò)去一年，我科在護理部、科護士長(cháng)的督促下嚴抓護理質(zhì)量與安全管理，科室認真落實(shí)護理部—科室兩級網(wǎng)絡(luò )的護理質(zhì)量管理，在科室內抽選部分有責任心的護理人員參加科一級的護理質(zhì)量管理，每周、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結果及時(shí)反饋，及時(shí)主動(dòng)向護理部上報護理不良事件，在護理部的整改下，及時(shí)改進(jìn)了護理措施，大大降低了護理不良事件的發(fā)生率。特別是在簡(jiǎn)化護理文書(shū)之后，科室加大了對簡(jiǎn)化后護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)的規范的自查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋給當事人并改正。此外，根據科室具體情況實(shí)行科學(xué)的彈性排班，在重點(diǎn)時(shí)段安排加強班，并嚴格執行分級護理制度和其他各項規章制度，保證了護理安全，全年無(wú)護理差錯事故發(fā)生。

　　二、加強三基培訓，提高護理服務(wù)水平

　　針對科室常見(jiàn)病、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習，全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習40余次。并不斷完善科內護理常規，加強中醫基礎理論知識的學(xué)習，理論學(xué)習中中醫知識占60%左右，大大提高了護理人員的中醫理論知識水平。同時(shí)加強中西醫技術(shù)操作的練習，每月有計劃的對科內護士進(jìn)行護理技能考核均合格，對我科室兩項中醫專(zhuān)科操作（艾條灸和拔火罐）進(jìn)行人人考核成績(jì)均合格。另外還加強護理科研和新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開(kāi)展，發(fā)表CN論文3篇。

　　三、加強臨床帶教

　　實(shí)習生和輪轉生由具備資格的護士專(zhuān)人帶教，并由帶教負責人和科內骨干護士定期開(kāi)展教學(xué)講座、教學(xué)查房和技術(shù)操作標準示范，加強專(zhuān)科理論知識與技能的學(xué)習，出科前進(jìn)行理論和操作考核，圓滿(mǎn)完成了帶教計劃。對我科今年新定科的四名護工和兩名本科護士針對個(gè)人素質(zhì)不同制定了培訓計劃，短期培訓一個(gè)月，使新定科的護士在初次進(jìn)科的一個(gè)月目標性強，盡快的融入到科室工作中，同時(shí)每月重點(diǎn)檢查低年資護士自我學(xué)習的情況，督促低年資護士加強專(zhuān)科學(xué)習。

　　四、危重病人的護理質(zhì)量

　　針對科室護理疑難病例、危重癥病例，開(kāi)展查房，全科護士展開(kāi)討論，各抒己見(jiàn)，提高了護士對疑難危重病人的護理水平，同時(shí)又將可能發(fā)生的護理問(wèn)題想在前頭，提高了對護理問(wèn)題的預見(jiàn)性和應對能力。我科全年無(wú)一例護理并發(fā)癥發(fā)生。

　　五、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫院形象

　　自9月份我科成為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來(lái)，認真貫徹落實(shí)了136工程的活動(dòng)精神，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，科室還召開(kāi)了生活會(huì )，將相關(guān)的精神傳達到每一名護士，向大家說(shuō)明，為什么要開(kāi)展這項工作，取得科室護士的認可。同時(shí)，科室也積極組織起來(lái)，先是在工作安排上做了調整，取消了輔助班護士，施行床位包干制，將科室人員分2個(gè)責任組由有一名組長(cháng)和4名責任護士組成。重新規劃了各班職責，由責護全權負責患者的一切處置、病情觀(guān)察、健康宣教等。護士長(cháng)、治療護士在病房工作高峰時(shí)參與到各組的護理工作中。并根據工程精神，夯實(shí)基礎護理，提供滿(mǎn)意服務(wù)，大大提高了護理質(zhì)量，保障了護理安全，全面提高了病

　　人滿(mǎn)意度。同時(shí)也大大提高了護理人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，加強了護士責任心，優(yōu)化了護理人力資源的調配，是護理工作更加井然有序，真正做到了把護士還給病人。

　　六、院感與消毒隔離

　　在過(guò)去一年里我科重點(diǎn)加強了院感與消毒隔離工作，指派一名年資較高的護士專(zhuān)職進(jìn)行院感工作，每月組織全科護士進(jìn)行院感理論知識的學(xué)習，所有工作人員嚴格執行消毒隔離制度和無(wú)菌技術(shù)原則，按六步洗手法勤洗手，定期對醫護人員的手、治療室桌面、和病房?jì)瓤諝膺M(jìn)行細菌培養，對呼吸機管路等全部使用一次性的，一人一用，按規定定時(shí)更換，較前年大大減少了院內交叉感染的發(fā)生。

　　七、圍繞醫院工作部署，積極協(xié)助

　　認真學(xué)習醫院人事制度改革相關(guān)文件，按照文件精神配合醫院全面展開(kāi)人事制度改革。如在我院今年首次舉辦的護士長(cháng)崗位競聘活動(dòng)中，積極選派骨干護士參與，并配合院領(lǐng)導做好后勤工作。對上任的新護士長(cháng)認真做好護理管理知識的帶教，使之盡快勝任本職工作。認真執行醫院計劃生育工作，合理安排科室人員婚育工作，全年無(wú)婚產(chǎn)假集中現象。

　　八、社會(huì )經(jīng)濟效益

　　2011年全年我科共收住危重病人600余人，年收入 800余萬(wàn)，我科作為危重患者的中轉站，大大降低了危重患者的死亡率，減少了醫療糾紛的發(fā)生，為醫院創(chuàng )造了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

　　在過(guò)去的一年里，經(jīng)過(guò)我們的努力，雖然取得了一定的成績(jì)，但仍存在很多的不足，如中醫基礎理論知識不扎實(shí)，中醫技術(shù)操作不熟練等，在下一年里，我們將繼續一如既往的努力工作和學(xué)習，不斷開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)，鼓勵發(fā)展護理科研。從思想和行動(dòng)上真正做到“以病人為中心”的主動(dòng)服務(wù)。

　　篇六：護士長(cháng)月工作總結

　　護士長(cháng)月工作總結

　　一、認真落實(shí)各項護理規章制度

　　嚴格執行制度，提高護理質(zhì)量，確保安全醫療得以保證。

　　1、護理部多次明確各級護理人員崗位職責，如責任護士、巡回護士各職其責，杜絕了患者自換吊瓶，自拔針等不良現象。

　　2、貫徹堅持查對制度：(1)醫囑每班查對，每周護士長(cháng)參加總核對2次，并記錄;(2)護理操作嚴格執行三查七對;(3)填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未曾發(fā)生大的護理差錯。

　　3、認真落實(shí)外科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫(xiě)各種信息數據登記本，配備五種護理操作處置盤(pán)。

　　4、監督執行床頭交接班制度及晨間護理，預防并發(fā)癥的發(fā)生、發(fā)展、

　　二、提高護士長(cháng)管理水平

　　1、堅持護士長(cháng)手冊的記錄與考核：要求護士長(cháng)于每月5日前將護士長(cháng)手冊交護理部進(jìn)行考核，并根據科室年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，監測實(shí)施效果，護士長(cháng)把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，提高管理水平和效率。

　　2、堅持護士長(cháng)例會(huì )制度：按等級醫召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )每周一次，安排本周工作重點(diǎn)，總結上周工作中存在缺點(diǎn)，并提出相應的改進(jìn)措施，醫.學(xué)教育網(wǎng)搜集整理向各護士長(cháng)反饋護理質(zhì)量控制檢查狀況，學(xué)習護士長(cháng)管理資料。

　　3、每月檢查護理質(zhì)量，及時(shí)反饋，不斷提高護士長(cháng)的管理能力。

　　4、組織護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān)，吸取先進(jìn)單位的管理和技術(shù)經(jīng)驗，擴大知識面：組織護士長(cháng)參加了國際護理進(jìn)展學(xué)習班，學(xué)習結束后，通全體護士分享，同進(jìn)步。

　　三、加強護理人員品德、作風(fēng)建設

　　1、繼續落實(shí)護士行為規范條例，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)。

　　2、分別于本月份、組織全體護士參加禮儀培訓。

　　3、開(kāi)展健康健康宣教，對住院患者進(jìn)行護理服務(wù)滿(mǎn)意度調查，度調查結果均在95%以上，對滿(mǎn)意度調查中存在的護理問(wèn)題提出整改措施，評選出了最佳護士。

　　4、為實(shí)習護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、行為規范教育及護理基礎知識、護理技術(shù)操作考核，合格者予以上崗資格。

　　四、提高護理人員業(yè)務(wù)水平

　　1、對在職人員進(jìn)行三基培訓，組織理論考試，技能大練兵活動(dòng)。

　　2、與醫務(wù)科合作，聘請專(zhuān)家授課，講授外科知識，提高專(zhuān)業(yè)知識。

　　3、各科室每周晨間提問(wèn)，內容為基礎理論知識和外科知識。

　　4、“三八婦女節”舉行護理技術(shù)操作比賽，并評選，分別給予了獎勵。

　　5、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

　　6、堅持護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區進(jìn)行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理實(shí)施進(jìn)行探討，以達到提高業(yè)務(wù)水平的目的。

　　7、9月份至11月份對今年新進(jìn)院的的護士進(jìn)行了崗前培訓，內容為基礎護理與專(zhuān)科護理知識，組織護士長(cháng)每人講課，提高護士長(cháng)帶教水平。

　　8、全院有5名護士參加護理大專(zhuān)考試，有4名護士參加護理大專(zhuān)函授。

　　五、加強院內感染管理

　　1、嚴格執行了院內感染管理小組制定的消毒隔離制度。

　　篇七：2015年護理工作總結

　　2015年內兒科護理工作總結及計劃

　　2015我科全體護理人員在院領(lǐng)導重視及領(lǐng)導下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，現將2015年護理工作情況總結如下：

　　一、認真落實(shí)各項規章制度

　　1、嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫療的根本保證。我科從申了各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制度和護理工作制度，保證護理工作按照操作規程去做。

　　2、嚴格查對制度：要求醫囑每班班查對，并有記錄；護理操作時(shí)要求三查八對；堅持填寫(xiě)輸液卡，一年內未發(fā)生大的護理差錯；堅持床頭交接班制度及晨問(wèn)護理。

　　3、認真落實(shí)護理常規及專(zhuān)科護理，堅持填寫(xiě)各種信息數據登記本。

　　二、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　1、對新分配入科內的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

　　2、對在職人員進(jìn)行三基培訓，并組織理論考試。今年對科室護士進(jìn)行單人徒手心肺復蘇、密閉式靜脈輸液、皮試液的配制等操作比賽，成績(jì)均合格。

　　3、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨問(wèn)護理。

　　4、在護理人員培訓方面，科室現有一名護士參加護理大專(zhuān)函授，一名護士參加護理本科函授。

　　三、加強院內感染管理

　　1、嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制度的消毒隔離制度。

　　2、科室堅持每日對治療室、換藥室、輸液室、搶救室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，每周對紫外線(xiàn)燈管用酒精進(jìn)行擦拭除塵處理，并記錄，每?jì)稍聦ψ贤饩�(xiàn)強度進(jìn)行監測。

　　3、一次性用品使用后均能及時(shí)毀形、浸泡、集中處理，并定

　　期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護理一床一濕巾。

　　4、病房治療室、換藥室均能堅持每日二次用消毒液拖地，出院病人床單進(jìn)行終末消毒。

　　5、醫療廢物按流程歸類(lèi)處理，并記錄。

　　四、護理人員較出色完成了護理工作

　　1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)發(fā)放健康手冊，以及通過(guò)護士的言傳身教讓病人熟悉掌握疾病預防、康復及相關(guān)的醫療，護理及自我保健等知識。

　　2、全年我科共收治了住院病人750人次，留觀(guān)281人次。今年7月份分科，分為內兒科，外婦科。10月份我科與急診科分開(kāi)，內兒科10點(diǎn)后接急診班。

　　3、積極配合醫院的公共衛生工作，護士在休息不夠的情況下，還參加學(xué)生體檢工作，完成了醫院下達的各項工作。

　　五、存在的問(wèn)題

　　1、個(gè)別護士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀(guān)念不強。

　　2、護理書(shū)寫(xiě)欠規范，整體護理處于摸索階段。

　　3、護理質(zhì)量任仍需進(jìn)一步提高，仍需加強“三基”及專(zhuān)科理論知識學(xué)習。

　　4、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)需進(jìn)一步深化。

　　5、病房管理尚不盡人意。

　　六、2016年工作計劃

　　1、加強護士在職教育，提高護理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì).

　　2、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握，進(jìn)行規章制度及專(zhuān)業(yè)的培訓，重點(diǎn)加強護士的考核，強化學(xué)習意識，不斷更新護理知識。

　　3、配合護理部做好護士的輪轉工作，使年輕護理人員理論與實(shí)踐相結合，掌握多學(xué)科知識和能力。

　　4、護理安全是護理管理的重點(diǎn)，安全工作長(cháng)抓不懈，加強安全管理的責任。

　　5、轉變護理理念，提高服務(wù)質(zhì)量，嚴格執行查對制度，進(jìn)一

　　步規范護理操作用語(yǔ)，護理溝通技能。

　　6、加大對護士搶救能力的培訓，保障患者安全。

　　總之，一年來(lái)護理工作由于院領(lǐng)導的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得一定成績(jì)，同時(shí)也存在不少缺點(diǎn)，相信在全科護理人員的共同努力下，今后護理工作將會(huì )進(jìn)一步改善。

　　2015年12月15日

　　篇八：優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作月小結

　　2015年1月優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)月工作小結

　　一、為基礎護理做好以下工作：

　　1、增加薄弱時(shí)間段的護理人員，主要處理中午補液及晚間護，實(shí)行雙排班制。

　　2、為每一位新入院的患者做好入院宣教，根據患者的具體情況，有效落實(shí)基礎護理的服務(wù)項目。如：剪指甲、剃胡須、洗頭、溫水擦浴等等；給危重患者做口腔護理，保持口腔清潔，按需要給予翻身、拍背、協(xié)助排痰，必要時(shí)給予吸痰，指導有效咳嗽.根據病情選擇合適的臥位.指導并協(xié)助患者進(jìn)行床上活動(dòng)和肢體的功能鍛煉。對生活能夠自理或部分自理的患者，在病情允許的情況下，我們鼓勵患者自己做好部分生活護理，增加病人戰勝疾病的信心，減輕病人的病人角色依賴(lài)。

　　3、加強晨晚間護理：每天早上采用濕掃法清潔并整理床單元，必要時(shí)更換床單及被套，詢(xún)問(wèn)夜間睡眠等情況；晚上及時(shí)清除患者多余的陪護，為病人創(chuàng )造一個(gè)良好的睡眠環(huán)境。

　　二、存在的不足

　　1、個(gè)別護士沒(méi)有轉變服務(wù)觀(guān)念，工作比較松懈，對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)理念不清，工作時(shí)還不夠認真，沒(méi)有傾注全部的精力。

　　2、低年資護士的理論水平欠缺及技術(shù)操作不夠規范，對專(zhuān)科護理知識掌握不夠，護理措施實(shí)施不到位。與病人溝通欠佳。

　　3、病房的衛生還是不夠整潔，病房的走廊有垃圾未及時(shí)清掃。特別是下午時(shí)間段的衛生，衛生間地面不夠干燥，有異味。

　　4、部分基礎護理的項目未得到有效地落實(shí)，有待進(jìn)一步的加強。

　　外科

　　2015-01-30

　　篇九：六月份護理工作總結

　　六月份護理工作總結

　　科室綜合考核得分

　　六月份按計劃順利完成了各項護理工作，對五月份工作中存在的問(wèn)題按整改措施進(jìn)行了整改，做到了零投訴、零差錯。在五月份技能考試中，合格率99%，參考人數60人，參考率93%。抽查一年內護士進(jìn)行現場(chǎng)提問(wèn)（搶救知識，科室常見(jiàn)病護理常規）基本能知曉。新護士經(jīng)崗前培訓一個(gè)星期，經(jīng)考核已進(jìn)入科室試用。急救物品的合格率達到100%，護士語(yǔ)言規范沒(méi)有達到預期效果。病人滿(mǎn)意度比上個(gè)月有所下降。組織了護士長(cháng)進(jìn)行護理查房�，F將存在問(wèn)題分析如下：

　　1、病房管理及健康教育方面：兒科、婦產(chǎn)科、內科病房凌亂。普外科病人不知道護士長(cháng)及主管醫生，宣教不到位，護士長(cháng)及主管醫生跟病人交流不夠。骨科導尿、插胃管病人不不知道注意事項，宣教不到位，內科用氧知識未宣教。

　　2、儀器保養方面：內科洗胃機有灰塵。

　　3、搶救室的管理：肛腸科護士對搶救藥物不熟練，用途未掌握。

　　4、基礎護理方面：兒科：個(gè)別病人指甲長(cháng)較臟，肛腸科：

　　個(gè)別病人有長(cháng)指甲現象。骨科：導尿管未標示導尿時(shí)間。內兒科：責任護士十知道不熟練。

　　5、消毒隔離方面：

　　手術(shù)室：麻醉準備間物品存放架灰塵較多，無(wú)菌物品存放間紫外線(xiàn)燈未及時(shí)除塵，仍有使用甲醛熏蒸手術(shù)器械，無(wú)效果監測。 普外科：處置室水池衛生太差，無(wú)菌包內指示卡使用不規范，換藥室使用中的快速手消毒液變質(zhì)。骨科：壓脈帶浸泡桶未及時(shí)更換，無(wú)菌處槽置換藥車(chē)下層，抽查護士洗手不符合要求。內科：治療室較亂，有蜘蛛網(wǎng)，空調出風(fēng)口有霉斑，紫外線(xiàn)未按時(shí)除塵，醫療廢物未按規范分類(lèi)。婦產(chǎn)科：處置室紫外線(xiàn)燈管未及時(shí)擦拭；新生兒呼吸囊面罩使用后未正確處理，預送消毒包布潮濕，放置包布有血跡。兒科:壓脈帶使用頻率高，未及時(shí)消毒，感染性醫療廢物與銳器一起，并暴露于科室注射室。 五官肛腸科：無(wú)菌包指示卡使用不規范，無(wú)菌柜內灰塵較多，手術(shù)器械生銹。

　　6、科室藥品的管理：肛腸五官科：精神藥品交接班填寫(xiě)不規范，有時(shí)交接人沒(méi)有填寫(xiě)。內科：藥品擺放太亂，藥柜衛生欠佳。

　　7、患者滿(mǎn)意度調查：骨科、普外科：能達到100%，其他科室都有一兩份一般的，存在問(wèn)題，病房衛生不夠干凈整齊且較吵，病人入院時(shí)不夠熱情，護士態(tài)度一般，與病人溝通不夠，對收費醫技科室也不夠滿(mǎn)意。

　　8、科室的護理查房方面：兒科、普外科：組織的較好，其

　　他科室沒(méi)有達到預期效果。

　　9、治療室及辦公室的管理：平時(shí)每個(gè)科室護士站都比較亂，婦產(chǎn)科、內科：靠病房的窗戶(hù)打開(kāi)。

　　10、護理常規和核心制度的考核：在這次抽查中科室常見(jiàn)病護理常規基本知曉，較少見(jiàn)不熟練。核心制度欠熟練。

　　11、護理文書(shū)方面

　　兒科

　　1)三測單：住院期間未及時(shí)繪制三測及書(shū)寫(xiě)大小便，高熱當日未連測6次體溫

　　2）醫囑單：肛管排氣醫囑未簽名及執行時(shí)間

　　3)健康教育：未對疾病知識宣教

　　4）記錄單：高熱患者無(wú)物理降溫措施，指導多飲水

　　婦產(chǎn)科

　　1）健康教育：未對B超檢查知識宣教

　　2）記錄單與三測單同一時(shí)間P、R記錄不一致

　　3)記錄單：給予吸氧措施無(wú)記錄，部分內容記錄不真實(shí)，時(shí)間未到就已有記錄，新生兒部分未記錄臍部情況

　　內科

　　1）三測單：漏寫(xiě)呼吸次數

　　2）醫囑單：部分長(cháng)期醫囑停止未簽名；封管醫囑未簽名及執行時(shí)間

　　3）健康教育：未對特殊檢查、疾病知識作宣教

　　4）記錄單：患者訴呼吸困難無(wú)生命體征監測記錄

　　骨外科

　　1）三測單：部分漏寫(xiě)出入液量

　　2）醫囑單：部分長(cháng)期醫囑未簽名；部分臨時(shí)醫囑未簽名；TAT醫囑執行時(shí)間簽寫(xiě)錯誤；部分處理、核對護士欄未簽名

　　3)健康教育：特殊檢查、疾病知識、治療意義、臥位知識未宣教

　　4）記錄單：缺乏皮膚護理記錄

　　普外科

　　1)三測單：月份寫(xiě)一位數；大便次數與醫生病志記錄不一致

　　2）醫囑單：備皮醫囑未簽名及執行時(shí)間；藥物過(guò)敏試驗看結果的時(shí)間與皮試時(shí)間間隔30分鐘

　　3）健康教育：未對口服藥物、安全知識作宣教

　　4）記錄單：雙下肢水腫皮膚欄書(shū)寫(xiě)完好；缺乏會(huì )陰部護理記錄

　　五官科與肛腸科

　　1)三測單：漏寫(xiě)呼吸次數

　　2）健康教育：聾啞患者宣教對象病人欄打√

　　3）需過(guò)敏試驗的藥物執行時(shí)間先于皮試時(shí)間

　　4）記錄單：瞳孔大小與醫生記錄不一致，入院時(shí)雙側瞳孔大小不等，之后無(wú)觀(guān)察記錄；病情變化時(shí)未記錄生命體征、神志、瞳孔，未記錄疼痛的部位

　　原因分析：

　　1、護士長(cháng)管理意識不強，定位不準。

　　2、部分護士的服務(wù)觀(guān)點(diǎn)沒(méi)有轉變，護士長(cháng)沒(méi)有很好的引導，培訓不夠。

　　3、護理隊伍年輕化，技術(shù)水平參差不齊，專(zhuān)業(yè)知識不扎實(shí)，技術(shù)水平不高。

　　4、護士長(cháng)在存在的問(wèn)題改正方面落實(shí)不到位，致使環(huán)境衛生質(zhì)量及護理質(zhì)量得不到持續改進(jìn)。

　　5、年青護士缺乏正確的學(xué)習態(tài)度，不能自覺(jué)學(xué)習、完善自我的學(xué)習氣氛不濃。

　　整改措施：

　　1、在護士長(cháng)例會(huì )上反饋檢查結果，將明顯存在問(wèn)題以書(shū)面反饋給科護士長(cháng)，科室制定具體整改措施上交護理部。

　　2、在護士長(cháng)會(huì )議上強調了存在問(wèn)題，要在護士會(huì )議上通報，并跟蹤人員進(jìn)行整改。

　　3、護理部加強對存在問(wèn)題的督查，對存在問(wèn)題沒(méi)有整改落實(shí)的科室對護士長(cháng)給予管理責任，扣分處理。（內科上個(gè)月治療室有蜘蛛，這個(gè)月同樣有。婦產(chǎn)科處置室上個(gè)月沒(méi)有除塵，這個(gè)月同樣。）

　　4、護士長(cháng)多檢查，多指導，多培訓，多考核，找出科室存在的問(wèn)題因素，制定措施或規定，按措施或規定落實(shí)好。

　　5、進(jìn)一步加強制度的學(xué)習并按制度執行好及常見(jiàn)病護理常

　　篇十：2012年各月份護理工作重點(diǎn)及總結

　　1、做好元旦、春節期間的工作安排，查看各科室班次的安排，確保各項護理工作安全順利的進(jìn)行。

　　2、檢查各科室搶救藥品器械，常用物品及器材，是否處于應急狀態(tài)。

　　3、對上個(gè)月科室存在的護理質(zhì)量問(wèn)題，按整改措施進(jìn)行整改并及時(shí)評價(jià)，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。

　　4、組織學(xué)習護理風(fēng)險應急預案，加強安全意識教育。

　　一月份護理工作總結：

　　一月份按計劃順利完成各項護理工作，對上個(gè)月工作中存在的問(wèn)題按整改措施進(jìn)行了整改：各病房終末時(shí)污染的被服能及時(shí)更換，及時(shí)巡視病房，能及時(shí)發(fā)現輸液滲漏和要更換液體情況并處理，避免病人多次用呼叫器，影響病房環(huán)境。一月份護理工作存在的問(wèn)題：兒科病房病人防止東西過(guò)多、過(guò)亂，內科病人入院后衛生處置不及時(shí)，三短六潔不標準，多個(gè)科室醫囑單上沒(méi)有及時(shí)簽字。對以上存在的問(wèn)題，發(fā)現后進(jìn)行總結分析，查找可能存在問(wèn)題的原因，分析可能造成的不良后果，使護士長(cháng)對存在的問(wèn)題主觀(guān)上有認識，倡導人人參與病房管理，督促病人及家屬將物品整理好，取得病人的配合，為病人和家屬創(chuàng )造整潔、舒適的治療環(huán)境。對新入院的病人在病情允許的情況下，督促或協(xié)助病人進(jìn)行衛生處置。強調護士長(cháng)應加強對病人衛生處置的工作的管理。各科室護士長(cháng)組織本科人員學(xué)習護理表格書(shū)寫(xiě)，強調準確及時(shí)書(shū)寫(xiě)護理表格的重要性。

　　1、加強安全意識教育，查找不安全因素，力求把各種不安全因素消除在萌芽狀態(tài)，確保護理工作安全順利的進(jìn)行。

　　2、常下科室，查優(yōu)質(zhì)護理工作是否做到位。

　　3、對上個(gè)月科室存在的護理質(zhì)量問(wèn)題，按整改措施進(jìn)行整改并及時(shí)評價(jià)，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。

　　4、加強院內感染管理，查看各科室是否認真落實(shí)消毒隔離制度。 二月份護理工作總結：

　　二月份住院病人較少，各科室人員認真履行崗位職責，使春節在緊張有序中度過(guò)。對上個(gè)月工作中存在的問(wèn)題按整改措施進(jìn)行了整改：病房管理質(zhì)量較前有了很大的提高，病人衛生處置及時(shí)，但仍未達到質(zhì)量要求，需要進(jìn)一步改進(jìn)。二月人護理工作存在的問(wèn)題：個(gè)別科室安全意識不強，多個(gè)科室不能按標準執行消毒隔離制度。對這兩種問(wèn)題的存在，認真進(jìn)行了分析。如果不重視將會(huì )造成很?chē)乐氐暮蠊�，下月組織學(xué)習優(yōu)質(zhì)護理和院內感染。督促科室護士長(cháng)加強管理。

　　三月份護理工作重點(diǎn)：

　　1、組織全院護理人員學(xué)習優(yōu)質(zhì)護理和院內感染知識。加強業(yè)務(wù)學(xué)習。

　　2、加強護理文件書(shū)寫(xiě)。去每個(gè)科室查看護理文件書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。

　　3、查看各科室護理人員對病人健康教育的落實(shí)情況。

　　4、進(jìn)一步加強病房管理工作，為病人創(chuàng )造良好的環(huán)境。

　　5、提倡各科室組織科室內部學(xué)習，學(xué)習本科新知識、新業(yè)務(wù)。

　　全院三月份護理人員認真落實(shí)各自崗位職責，按計劃順利完成各項護理工作。對上個(gè)月工作中存在的問(wèn)題按整改措施進(jìn)行了整改。組織全院衛生技術(shù)人員進(jìn)行院內感染知識培訓。手術(shù)區的管理有明顯的改進(jìn)，但護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)需進(jìn)一步規范。病房的環(huán)境比先前有了較大的提高，但還是要繼續保持。各科室學(xué)習氣氛濃烈，部分科室指定專(zhuān)人講課。

　　四月份護理工作重點(diǎn)：

　　1、對全科護士進(jìn)行安全意識教育，學(xué)習護理相關(guān)法律法規，選擇期刊雜志上的護理缺陷案例，結合工作實(shí)際進(jìn)行討論分析，從中吸取教訓，達到安全警鐘常鳴。

　　2、更新制定護理操作標準，各科室護士學(xué)習。

　　3、對護理核心制度、各類(lèi)職責以及法律法規進(jìn)行抽問(wèn)式考核。

　　4、準備腸道門(mén)診的開(kāi)診工作。

　　四月份護理工作總結：

　　按計劃順利的完成本月的各項護理工作。對全院護士進(jìn)行全面的培訓，使其更加重視護理工作。下發(fā)操作標準，充分學(xué)習后進(jìn)行考核，大部分護士能掌握護理核心制度，仍有一小部分人員有待提高。腸道門(mén)診準備完善，所需的醫療器械、搶救藥品、消毒藥械、以及采集大小便用的器皿及運送用的培養裝置準備就緒，可以迎接5——10月分期間腹瀉病人的專(zhuān)室專(zhuān)診。健康教育較前深入，但仍未達到質(zhì)量要求，需進(jìn)一步提高。

　　1、迎接市衛生局組派專(zhuān)家來(lái)院檢查，做好準備工作。

　　2、對全院部分護士進(jìn)行靜脈輸液操作考核。

　　3、進(jìn)病房調查病人滿(mǎn)意情況。

　　4、對上個(gè)月科室存在的護理質(zhì)量問(wèn)題，按整改措施進(jìn)行整改并及時(shí)評價(jià)，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。

　　五月份護理工作總結：

　　按計劃順利的完成本月的各項護理工作。在市衛生局組派專(zhuān)家到來(lái)之前，深入科室進(jìn)行規范指導。對各科室護士在病房進(jìn)行靜脈輸液操作考核，提出不足并進(jìn)行指導。抽部分科室了解病人對護士的滿(mǎn)意度，表示對總體護理服務(wù)工作比較滿(mǎn)意，部分護士工作不到位。對提出的護士進(jìn)行談話(huà)、教育�？偨Y市衛生局專(zhuān)家提出的意見(jiàn)，并就提出的問(wèn)題進(jìn)行改正。

　　六月份護理工作計劃：

　　1、各病區繼續認真落實(shí)好各項核心制度及安全檢查制度，保障各病區護理安全；

　　2、進(jìn)一步加強夜班督查工作，對不履行崗位職責的護士進(jìn)行嚴格處理；

　　3、進(jìn)一步規范全院護士工作禮儀，對不合要求的護士進(jìn)行該病區護理工作檢查扣分處理。

　　4、繼續對全院護士進(jìn)行靜脈輸液操作考核，爭取人人過(guò)關(guān)。

　　5、對上個(gè)月科室存在的護理質(zhì)量問(wèn)題，按整改措施進(jìn)行整改并

　　及時(shí)評價(jià)，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。

　　六月份護理工作總結：

　　按計劃順利完成本月各項護理工作。對全院護士靜脈操作逐個(gè)考核工作完成，對不規范的操作提出指正。檢查夜班護士值班情況良好。極個(gè)別護士不能堅守崗位，在值班室休息，進(jìn)行批評教育，院周會(huì )點(diǎn)所在科室。

　　七月份護理工作重點(diǎn)：

　　1、給各科室發(fā)基礎知識500題，留出時(shí)間學(xué)習，下月全員護士輪流進(jìn)行抽簽口答。

　　2、做好各項準備工作，迎接二級甲等醫院的檢查。

　　3、繼續加強安全護理意識教育，查找工作中的不良因素。

　　4、落實(shí)各項護理規章制度，加強監督檢查力度。

　　七月份護理工作重點(diǎn)：

　　按計劃順利完成本月各項護理工作計劃。用一個(gè)月的時(shí)間，對全院護理人員深入病房進(jìn)行靜脈輸液操作考核，結果比較理想。具體不足之處都進(jìn)行一一指正。組織全院護理人員進(jìn)行安全意識教育，各科自查自糾，針對各自科室存在的不良因素進(jìn)行改正。各項護理規章制度落實(shí)較好，護士長(cháng)加大了督察力度。

　　八月份護理工作重點(diǎn)：

　　1、進(jìn)一步加強護理工作質(zhì)量，提高護理人員整體素質(zhì)。

　　2、深入科室，抽查各科護理文件書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。

　　3、對全院護士進(jìn)行理論抽簽考試，方式是口答�？己藘热轂閺�

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