2018年8月稅務(wù)局工作總結范文

　　稅務(wù)局工作總結范文一

　　2018年是深入學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開(kāi)局之年，也是全面小康社會(huì )和中國特色社會(huì )主義社會(huì )建設的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當中，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，單位黨委認真組織學(xué)習黨的十八大精神，認真貫徹執行國家、省制定的稅收工作方針、政策和各項稅收法律、法規和規定，根據上級稅務(wù)部門(mén)的工作要點(diǎn)，研究制定本局發(fā)展規劃和年度工作計劃，并組織實(shí)施，創(chuàng )造性的完成了各項工作任務(wù)�，F將本年度工作情況總結匯報如下：

　　一、2018年主要工作情況總結匯報。

　　(一)稅收職能作用積極發(fā)揮。

　　堅持組織收入原則不動(dòng)搖，強化組織收入責任機制，認真分析研判和把握經(jīng)濟稅收形勢，加強重點(diǎn)稅源和重大項目監控，按月發(fā)布稅收預測準確率，增強工作主動(dòng)性和前瞻性，提升了組織收入質(zhì)量。全市國稅組織稅收收入475.4億元，同比增收37.1億元，增長(cháng)8.5%;組織公共財政預算收入98.6億元，同比增收14億元，增長(cháng)16.5%，完成年度計劃的45.7%。積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，兌現各項政策143億元，其中減免稅73.1億元，出口退免稅49.2億元，一般納稅人固定資產(chǎn)抵扣20.87億元;增值稅直接免稅銷(xiāo)售額134.86億元，推動(dòng)了經(jīng)濟轉型升級。

　　落實(shí)納稅人購買(mǎi)國稅系統印制、發(fā)售稅務(wù)發(fā) 票 免收工本費政策，進(jìn)一步減輕企業(yè)負擔。認真落實(shí)有關(guān)家禽業(yè)飼養、銷(xiāo)售等的稅收優(yōu)惠政策，引導、扶持和促進(jìn)家禽產(chǎn)業(yè)穩定發(fā)展。抓好營(yíng)改增后續管理服務(wù)，及時(shí)解決納稅人在政策執行過(guò)程中反映的突出問(wèn)題，加強營(yíng)改增政策效應分析工作;注重風(fēng)險防控，制定貨運增值稅專(zhuān)用發(fā) 票  開(kāi)票管理制度。積極做好營(yíng)改增擴大試點(diǎn)準備工作，明確職責分工，排定推進(jìn)時(shí)間表，梳理政策變化，修訂完善政策解讀，為擴大試點(diǎn)奠定堅實(shí)基礎。

　　(二)稅務(wù)現代化建設扎實(shí)推進(jìn)。

　　堅持創(chuàng )新驅動(dòng)戰略，以先行區建設為抓手，著(zhù)力構建稅務(wù)現代化六大體系的框架結構和主體內容，各體系建設取得積極進(jìn)展，稅務(wù)文化現代化建設全面推開(kāi)，現代納稅服務(wù)體系、現代稅收懲防體系的建設方案和實(shí)施方案正式出臺，現代人力資源管理體系建設方案進(jìn)一步修訂完善。組織召開(kāi)稅務(wù)現代化建設研討會(huì )，發(fā)布2013年度稅務(wù)現代化建設報告，總結建設成果，評估建設進(jìn)程，查找存在問(wèn)題，明確下階段工作思路。大力實(shí)施固本強基戰略，以提高稅收工作的質(zhì)量和效率為主線(xiàn)，按照“全員參與、過(guò)程控制、持續改進(jìn)、閉環(huán)運作”的要求，啟動(dòng)新一輪全面質(zhì)量管理體系建設，出臺建設方案，召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，梳理崗責體系，編寫(xiě)作業(yè)指導書(shū)，質(zhì)量管理體系構建取得積極進(jìn)展。

　　(三)稅源專(zhuān)業(yè)化管理平穩運行。

　　秉承精確制導理念，進(jìn)一步融合情報管理與風(fēng)險管理，不斷深化團隊運作和實(shí)體化運作方式，提升風(fēng)險管理質(zhì)效，建立風(fēng)險特征指標 66 個(gè)，應對完成10246戶(hù)，應對總成效7.6億元。加強稅務(wù)登記管理，完成市本級下放戶(hù)和異地征管戶(hù)的集中調整。推進(jìn)納稅人“簡(jiǎn)并征期”研究，做好增值稅小規模納稅人按季申報納稅準備工作。出臺《2013-2015信息化建設工作意見(jiàn)》。

　　積極推進(jìn)電子發(fā)票應用試點(diǎn)項目。編寫(xiě)《軟件行業(yè)風(fēng)險管理指南》，幫助軟件企業(yè)防范稅收風(fēng)險。完成2013年度匯算清繳工作，實(shí)現準期申報率100%的目標，匯算清繳應征企業(yè)所得稅202.75億元。實(shí)施“春蕾”行動(dòng)、“秋實(shí)”計劃。健全列名重點(diǎn)企業(yè)管理制度，開(kāi)展稅務(wù)審計和反避稅調查，通過(guò)股權轉讓評估入庫稅款9000萬(wàn)元。深化ERP培訓，著(zhù)力打造一支業(yè)務(wù)強、能實(shí)戰的ERP審計人才隊伍。

　　(四)納稅服務(wù)持續優(yōu)化。

　　在辦稅服務(wù)方面，進(jìn)一步改進(jìn)全程服務(wù)承諾系統工作，將辦稅服務(wù)同城通辦范圍擴大到五區(縣)辦稅服務(wù)廳，進(jìn)一步規范市政務(wù)大廳窗口工作流程。開(kāi)展“深化稅收定點(diǎn)服務(wù)助推軟件名城建設”活動(dòng)，推出2013年對接中國軟件谷稅收定點(diǎn)服務(wù)五項舉措。在稅法宣傳和咨詢(xún)方面，全面提升12366咨詢(xún)的權威性，啟用總局12366系統，完成知識庫升級使用，咨詢(xún)總量28.5萬(wàn)件,電話(huà)接通率89.64%，服務(wù)態(tài)度滿(mǎn)意率98.63%，業(yè)務(wù)問(wèn)題回答基本滿(mǎn)意率87.8%。突出稅收政策專(zhuān)項解讀和分類(lèi)宣傳，編印《納稅服務(wù)年報》，印發(fā)政策解讀6期2.9萬(wàn)冊，抓好軟件谷QQ群日常維護，提高宣傳解讀的針對性和實(shí)效性。在權益維護方面，積極籌建軟件谷納人 權 益維護組織，深入梳理分析去年全國納稅人滿(mǎn)意度調查、12345轉辦和納稅人訴求情況，明確改進(jìn)措施。

　　(五)稅收法治管理繼續深化。

　　積極開(kāi)展依法行政示范單位創(chuàng )建，深化現代稅收法治管理體系建設。成立市局稅收政策專(zhuān)家團隊以及專(zhuān)家小組，加強政策管理統一平臺運行管理，完成基層內部業(yè)務(wù)規范文件清理。抓好行政處罰自由裁量基準的宣傳培訓和貫徹落實(shí)，規范共性問(wèn)題。圍繞行政審批權改革，對現行有效的稅收法律、法規、規章和總局規范性文件中的稅務(wù)行政審批事項進(jìn)行全面梳理。按照“全員參與、圍繞重點(diǎn)、規范形式、突出共享”的原則，深化稅收執法風(fēng)險內部控制暨主題應對。推進(jìn)稽查現代化建設，充分發(fā)揮稽查職能作用，立案檢查案件296件，查補收入25999萬(wàn)元，入庫13451萬(wàn)元。扎實(shí)開(kāi)展日常執法督察、內部審計和專(zhuān)項檢查工作，抓好車(chē)購稅專(zhuān)項督察。

　　(六)隊伍建設不斷加強。

　　加強領(lǐng)導班子建設，配合省局完成2名副巡視員、10名正處級領(lǐng)導和2名調研員的選拔考察。強化領(lǐng)導干部監督管理，對2個(gè)單位開(kāi)展考核巡視工作。出臺年屆退休部分正科級干部晉升副調研員、單項獎勵、機關(guān)工作人員遴選等辦法，構建各年齡段干部分層、分類(lèi)、分途發(fā)展的激勵機制。加強離退休干部工作，不斷提高老干部工作管理服務(wù)水平。大力推進(jìn)稅務(wù)文化現代化建設，做法和經(jīng)驗在全省國稅系統介紹推廣。正式發(fā)布國稅核心價(jià)值體系，即“率先實(shí)現稅務(wù)現代化”的共同愿景，“爭第一創(chuàng )唯一”的稅務(wù)精神，“崇法崇廉 盡責盡美”的核心價(jià)值觀(guān)。深入開(kāi)展文明創(chuàng )建、城鄉結對共建，在市文明行業(yè)集中評審中排名第一。命名18個(gè)集體為2013年度市級“青年文明號”。舉辦6期“道德講堂”。

　　加強教育培訓，組織開(kāi)展了系統中層領(lǐng)導干部冬訓、財會(huì )知識培訓和科級領(lǐng)導干部輪訓等培訓。組織全局上下學(xué)習貫徹黨的十八大精神,深入開(kāi)展“四解四促”活動(dòng)，加強作風(fēng)紀律檢查整頓，完成系統和基層工會(huì )換屆。

　　(七)黨風(fēng)廉政建設保障有力。

　　繼續深入開(kāi)展《稅收違法違紀行為處分規定》和釋義的學(xué)習貫徹活動(dòng)。主動(dòng)將內控機制建設納入全面質(zhì)量管理體系，完善源頭治理預防機制。大力推進(jìn)“清誠之約”廉政文化品牌建設，品牌體系、理念和標識基本完善。繼續加大廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng )建力度， 5家基層單位推薦申報省級廉政文化示范點(diǎn)，17家單位申報市級機關(guān)廉政文化示范點(diǎn)。深化預防職務(wù)犯罪工作，召開(kāi)稅檢工作座談會(huì )，18個(gè)單位與區縣檢察院建立新型協(xié)作共建關(guān)系。嚴肅查處信訪(fǎng)舉報案件。舉辦紀檢監察干部培訓班，提高專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。完成紀檢監察干部會(huì )員卡自行清退工作。

　　二、下一步工作要點(diǎn)和計劃安排。

　　(一)扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。

　　按照中央、總局省局黨組和市委要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內容，以市局黨組、各單位領(lǐng)導班子和處以上領(lǐng)導干部為重點(diǎn)，認真組織開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，把握“四個(gè)進(jìn)一步”的目標，把握反對形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)的重點(diǎn)要害，緊扣學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評，整改落實(shí)、建章立制三個(gè)主要環(huán)節，落實(shí)領(lǐng)導責任，加強宣傳引導，強化督查指導，注重統籌兼顧，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，為率先基本實(shí)現稅務(wù)現代化、筑就稅收改革發(fā)展壯麗夢(mèng)想提供堅強保證。

　　(二)加快推進(jìn)稅務(wù)現代化建設。

　　一是全面召開(kāi)各體系先行區現場(chǎng)會(huì )，爭取年內六大體系全部推開(kāi)。啟動(dòng)體系示范區建設，制定標準，明確要求，通過(guò)考核督促、獎懲激勵等方式，推動(dòng)體系內容落實(shí)到位。

　　二是完善發(fā)展指標體系。圍繞稅收核心職能，增強指標彈性，去除交叉指標，保留重要指標，刪除一般指標，增加更具代表性的指標。在專(zhuān)家論證、實(shí)踐驗證的基礎上，正式發(fā)布指標體系及其評估辦法。

　　三是推進(jìn)全面質(zhì)量管理體系構建。加強稅收全面質(zhì)量管理理論研究，完成相關(guān)作業(yè)指導書(shū)的編寫(xiě)、平臺業(yè)務(wù)需求的確定、平臺開(kāi)發(fā)及試運行、動(dòng)員培訓等工作。

　　四是加強支持保障力度。深化理論研究，強化信息化支撐，加大宣傳推廣，全面提升稅務(wù)現代化建設水平。

　　(三)依法加強稅收征管。

　　在今年經(jīng)濟發(fā)展不確定因素較多的形勢下，繼續一著(zhù)不讓抓好組織收入工作，健全組織收入機制，加強稅源監控和重點(diǎn)企業(yè)風(fēng)險應對，提升稅收分析預測水平，把握組織收入的主動(dòng)權，實(shí)現收入質(zhì)量和收入目標雙提升。堅持依法行政，全面完成行政審批事項的清理，實(shí)行執法案例指導制度，完善稅收執法規范指引，加強執法督察，提升稅收法治水平。在廣泛調研基礎上，根據省局相關(guān)要求，結合行政區劃調整和人力資源調配，積極穩妥推進(jìn)稅收征管改革。繼續抓好稅收風(fēng)險與情報管理工作，加強數據采集和分析利用。深入推進(jìn)“春蕾”和“秋實(shí)”行動(dòng)，切實(shí)提高跨國稅源管理質(zhì)效。做好大企業(yè)稅企高層溝通服務(wù)工作，簽訂合作備忘錄，引導大企業(yè)自我管理，自我遵從。探索和嘗試信息化審計手段。開(kāi)展稅收專(zhuān)項檢查，嚴厲打擊發(fā) 票 違法犯罪活動(dòng)，大力推廣應用查賬軟件，增強稽查震懾效應。

　　(四)著(zhù)力抓好稅收服務(wù)。

　　積極落實(shí)結構性減稅政策，按照上級部署做好營(yíng)改增擴大試點(diǎn)相關(guān)工作。圍繞全市發(fā)展重點(diǎn)，落實(shí)好支持科技創(chuàng )新、戰略新興產(chǎn)業(yè)、高端服務(wù)業(yè)、實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展和創(chuàng )業(yè)就業(yè)等方面的稅收政策，服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局。堅持當好改革員、宣傳員、執法員和服務(wù)員，讓納稅人滿(mǎn)意繳稅、明白繳稅、公正繳稅、便捷繳稅。繼續開(kāi)展大企業(yè)高層溝通和合作備忘錄簽定簽定工作。修訂《辦稅指引》，優(yōu)化短信平臺二期。推廣運用網(wǎng)上開(kāi) 發(fā) 票 申請功能，提高辦稅窗口代 開(kāi) 效率。

　　(五)繼續加強隊伍建設。

　　對部分基層單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部開(kāi)展定期考核巡視。加強系統副處級后備干部動(dòng)態(tài)管理。開(kāi)展20名50歲以上副調研員選拔晉升工作。大力推進(jìn)稅務(wù)文化現代化建設，積極創(chuàng )建全省現代稅務(wù)文化建設示范區，開(kāi)展以國稅核心價(jià)值體系為主題的教育活動(dòng)，統一機關(guān)辦公大樓文化標識。堅持開(kāi)展道德講堂活動(dòng)，引導干部加強道德修養。繼續開(kāi)展城鄉共建和志愿者活動(dòng)。組織參加省局一線(xiàn)干部財會(huì )知識達標考核和能手競賽，舉辦出口退稅、納稅服務(wù)業(yè)務(wù)培訓等培訓項目。組織全市國稅系統處(科)室作風(fēng)評議，參加全市機關(guān)重點(diǎn)處室集中評議。

　　(六)切實(shí)強化監督制約。

　　全面推廣現代稅收懲防體系建設，正式發(fā)布“清誠之約”廉政文化品牌。修訂內控機制《動(dòng)態(tài)校正辦法》和《考核評估辦法》，適時(shí)組織新一輪內控機制評估。抓好《稅務(wù)系統領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部監督管理辦法》及其《實(shí)施細則》的貫徹落實(shí)，實(shí)施關(guān)愛(ài)提醒制度。開(kāi)展綜合監督檢查，量化黨風(fēng)廉政責任制考評體系，提升監督檢查的綜合效能。落實(shí)“一案雙查”制度，發(fā)揮查辦案件的綜合效應。

　　以上就是我局本年度工作情況總結匯報，不當之處還請上級領(lǐng)導批評指正。

　　稅務(wù)局工作總結范文二

　　2018年是深入學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開(kāi)局之年，也是全面小康社會(huì )和中國特色社會(huì )主義社會(huì )建設的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當中，縣計生委在上級相關(guān)部門(mén)的大力支持和指導下，認真組織學(xué)習黨的十八大精神，抓重點(diǎn)，攻難點(diǎn)，樹(shù)亮點(diǎn)，在帶強隊伍，做優(yōu)服務(wù)，抓實(shí)惠民等方面下功夫、抓落實(shí)，人口計生工作整體水平明顯提高，圓滿(mǎn)完成了我縣人口與計劃生育任務(wù)目標�，F將本年度工作情況總結匯報如下：

　　一、強化科學(xué)管理，進(jìn)一步構建人口計生綜合治理良好格局。

　　一是高度重視。將縣人口和計劃生育領(lǐng)導小組更名為縣統籌人口發(fā)展領(lǐng)導小組，并進(jìn)行調整充實(shí)，由縣委書(shū)記任組長(cháng)，縣長(cháng)任第一副組長(cháng)，縣委副書(shū)記任常務(wù)副組長(cháng)，5個(gè)縣委常委和縣人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導共8個(gè)縣級領(lǐng)導任副組長(cháng)，36個(gè)縣直相關(guān)部門(mén)主要負責同志為成員。2013年，先后下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強人口和計劃生育工作的通知》、《關(guān)于建立人口計生公共決策統籌機制的意見(jiàn)》等8個(gè)政策性文件，對人口與計劃生育重點(diǎn)工作進(jìn)行全面安排部署，并先后通過(guò)縣委常委會(huì )、縣政府常務(wù)會(huì )對加強基層組織建設、財政投入、流動(dòng)人口均等化服務(wù)、免費孕前優(yōu)生健康檢查等重點(diǎn)工作進(jìn)行專(zhuān)題研究。同時(shí)，建立了各級黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習人口理論知識培訓制度，將《人口與計劃生育法》、人口理論與計劃生育政策法規列入到各級黨委理論學(xué)習內容。

　　二是嚴明責任。堅持人口與計劃生育目標管理責任制，年初與8個(gè)鄉鎮、1個(gè)街道辦事處和44個(gè)縣直有關(guān)部門(mén)簽訂了人口與計劃生育目標管理責任書(shū)，并對去年人口計生目標管理先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰獎勵。各鄉鎮、縣直相關(guān)部門(mén)，也都層層簽訂目標管理責任書(shū)，落實(shí)責任，嚴格獎懲，落實(shí)“一票否決”。

　　三是加大投入。把加強計生經(jīng)費投入作為開(kāi)展計生工作的重要保障。2013年度，全縣共安排人口和計劃生育經(jīng)費**萬(wàn)元，高于財政經(jīng)常性收入增長(cháng)幅度。其中，安排孕前優(yōu)生經(jīng)費35萬(wàn)元，四術(shù)費5萬(wàn)元，“民心工程”投入36.5萬(wàn)元，落實(shí)小組長(cháng)工資**萬(wàn)元。

　　四是協(xié)調配合。建立了信息通報制度，計生、公安、衛生、統計、民政等部門(mén)的信息定期進(jìn)行通報。實(shí)施人口計生基礎信息核查，確保了信息庫數據及時(shí)、準確、完善，提高了數據質(zhì)量。

　　五是綜合治理。加大綜合治理出生人口性別比力度，將縣出生人口性別比治理協(xié)調指導小組更名為縣綜合治理出生人口性別比工作小組，充實(shí)調整了成員單位，由縣委主管副書(shū)記任組長(cháng)，主管副縣長(cháng)任常務(wù)副組長(cháng)，18個(gè)縣直有關(guān)單位主管領(lǐng)導為成員。制定出臺了《“十二五”期間縣綜合治理出生人口性別比工作考核評估辦法》等7個(gè)規范性文件，建立了出生人口性別比預警機制，利用河北省人口計生委WIS 數據庫與新生兒落戶(hù)、分娩登記等資料進(jìn)行對比分析，對性別比數據進(jìn)行監測分析，有針對性地開(kāi)展工作。今年召開(kāi)了3次專(zhuān)項會(huì )議，在6月和*月份，組織開(kāi)展了2次聯(lián)合執法行動(dòng)，發(fā)現并查處“兩非”案件1起。

　　二、綜合改革創(chuàng )新，進(jìn)一步推動(dòng)人口計生工作轉型發(fā)展。

　　一是抓科技創(chuàng )新，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)新亮點(diǎn)。把免費開(kāi)展孕前優(yōu)生工作作為重點(diǎn)，在去年創(chuàng )建一站式孕前優(yōu)檢服務(wù)模式基礎上，進(jìn)行優(yōu)化升級，增加lis系統，建立完善了“國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目流程管理系統”。

　　二是抓服務(wù)體制創(chuàng )新，打造計生惠民工作新亮點(diǎn)。創(chuàng )新建立了“縣救助、局幫扶、鄉慰問(wèn)、村幫助”關(guān)懷服務(wù)體系，組織計生干部開(kāi)展了進(jìn)百家門(mén)、訪(fǎng)百家情、解百家難、暖百家心和優(yōu)質(zhì)服務(wù)送上門(mén)、政策法規送上門(mén)、婚育知識送上門(mén)、獎勵扶助送上門(mén)、致富信息送上門(mén)的“四百五上門(mén)活動(dòng)”。

　　三是抓模式創(chuàng )新，打造流動(dòng)人口均等化服務(wù)管理新亮點(diǎn)。以均等化試點(diǎn)為契機，扎實(shí)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)現了四個(gè)“面對面”。宣傳教育“面對面”，開(kāi)展生殖健康科普知識宣傳4次,組織文藝演出3次。

　　四是抓規范管理創(chuàng )新，打造社會(huì )撫養費征收新亮點(diǎn)。嚴格落實(shí)省提出的立案在縣、征收在縣、管理在縣、支付在縣的“四在縣”要求，依法征收社會(huì )撫養費，做到了規范執法主體、規范執法文書(shū)、規范執法程序、規范票據管理、規范使用范圍、強化監督檢查的“五規范一強化”，提高了執法透明度。2013年，共對2033件政策外生育案件進(jìn)行了立案，立案率100%，征收入庫1505.31萬(wàn)元;共查處違法生育人員29人，給予黨內嚴重警告26人，開(kāi)除黨籍3人，全部采取了適宜、有效的避孕措施;全年未發(fā)生一起行政復議和行政訴訟案件。今年7月4日，我縣代表河北省接受了國家人口計生委依法行政專(zhuān)項督查，并得到了高度贊揚和肯定。

　　五是抓隊伍管理創(chuàng )新，打造基層組織建設新亮點(diǎn)�？h人口計生局通過(guò)開(kāi)展學(xué)習型機關(guān)創(chuàng )建，抓干部職工理論學(xué)習，提高了整體素質(zhì)，創(chuàng )新用人機制，公開(kāi)選拔中層干部，八位年輕干部被提拔任用。加強基層計生班子建設，落實(shí)《關(guān)于鄉鎮分管計生領(lǐng)導落實(shí)正科級(工資)待遇的試行辦法》，全縣8個(gè)鄉鎮、1個(gè)街道辦事處全部配備黨委委員、副科級領(lǐng)導分管計生辦工作。注意培養和提拔使用連續多年從事計劃生育工作且政績(jì)突出的計生干部，現任鄉鎮黨政正職中，有一半以上是從計生工作崗位上提拔重用的，調動(dòng)了計生干部干好工作的信心和干勁。對育齡婦女小組長(cháng)實(shí)行績(jì)效管理，提高育齡婦女小組長(cháng)的補貼標準，由每月80元逐步提高到100元，育齡婦女小組長(cháng)的補貼全部納入縣財政預算。

　　三、突出工作重點(diǎn)，全面提升人口計生工作整體水平。

　　一是深化依法行政，法制工作不斷加強。嚴格把好證件發(fā)放審批關(guān)，今年共發(fā)放生育證、卡4511個(gè),辦理《獨生子女父母光榮證》449個(gè),政策符合率均達到100%，全部錄入市依法行政服務(wù)管理系統。不斷深化政務(wù)公開(kāi)，公開(kāi)及時(shí)率和準確率達100%，各鄉鎮普遍建成了計生便民服務(wù)大廳，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。嚴格把好干部計劃生育審核關(guān)，今年共對干部提拔進(jìn)行計劃生育審核9次，審核干部101人;審核縣文明單位91個(gè)，先進(jìn)個(gè)人241人;審核縣級創(chuàng )先爭優(yōu)優(yōu)秀共 產(chǎn)黨員85人;審核2012-2013年度職工勞模31人;審核2013年度先進(jìn)基層黨組織90個(gè)，優(yōu)秀黨務(wù)工作者34名。

　　二是保障群眾需求，服務(wù)活動(dòng)不斷深化。把開(kāi)展生殖健康服務(wù)活動(dòng)列入縣政府利民實(shí)事之一，撥款36.5萬(wàn)元做為專(zhuān)項服務(wù)資金，為農村已婚至49周歲育齡婦女和農村計劃生育家庭免費提供生殖保健系列服務(wù)，全年共為7.36萬(wàn)名育齡婦女開(kāi)展了生殖健康免費服務(wù)。澄清藥具底數，做好隨訪(fǎng)服務(wù)，避孕藥具使用率和有效率均達到100%。拓寬避孕藥具發(fā)放渠道，推動(dòng)“易得”工程開(kāi)展，在全縣8個(gè)鄉技術(shù)服務(wù)站、154個(gè)村街設置了162個(gè)免費避孕藥具發(fā)放點(diǎn)，方便了育齡群眾。投資1.5萬(wàn)元，分別在流動(dòng)人口密集的正定鎮西北街、車(chē)站街兩個(gè)村委會(huì )安裝避孕藥具自取機，實(shí)現流動(dòng)人口藥具服務(wù)管理全覆蓋。

　　三是加強宣傳教育，宣傳工作深入人心。宣傳陣地建設不斷鞏固提高，規范鄉級人口學(xué)校建設，村級人口文化活動(dòng)室達到了“六有”、“六能”標準。對村街人口文化戶(hù)外標語(yǔ)進(jìn)行規范更新，共書(shū)寫(xiě)新標語(yǔ)800余條。投資50多萬(wàn)元，在北早現鄉上水屯村建成了占地2000多平米的全縣首個(gè)村級人口文化主題廣場(chǎng)。宣傳活動(dòng)豐富多彩，利用節假日、重要紀念日、集市、廟會(huì )和農閑季節積極開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)，先后舉辦了“文化之夏”首屆社區文化藝術(shù)節啟動(dòng)儀式暨人口文化文藝演出、科技文化周大型宣傳等活動(dòng)。今年，全縣各級共舉辦專(zhuān)題文藝演出、培訓和宣傳活動(dòng)近百場(chǎng)，發(fā)放宣傳單3萬(wàn)余份，受教育群眾達10萬(wàn)余人次。人口新聞宣傳工作不斷強化，在“白溝杯·自強女孩”征文活動(dòng)中，我縣選送的《和老外打交道的女孩》一文榮獲二等獎，并在河北電臺進(jìn)行播出。

　　四是全面推進(jìn)“陽(yáng)光計生”，信訪(fǎng)工作更加規范。出臺了《關(guān)于處置突發(fā)信訪(fǎng)公共事件的應急預案的通知》，成立處置信訪(fǎng)公共事件領(lǐng)導小組，落實(shí)首問(wèn)負責制，建立信訪(fǎng)臺賬，推進(jìn)“陽(yáng)光計生”，落實(shí)“三公開(kāi)”“四評議”“五監督”制度。積極參與“陽(yáng)光投訴”，定時(shí)收聽(tīng)省市“陽(yáng)光熱線(xiàn)”節目，對涉及我縣的，第一時(shí)間了解查處。開(kāi)通12356陽(yáng)光計生服務(wù)熱線(xiàn)，明確專(zhuān)門(mén)接聽(tīng)人員，今年以來(lái)，共受理群眾咨詢(xún)投訴42起，全部進(jìn)行有效答復。嚴格落實(shí)清積案、消重案、化新案“三管齊下”要求，落實(shí)分包責任制，嚴肅查辦各種違法違紀案件。今年以來(lái)，共立案6起，結案率為100%，特別是涉及我縣在省掛號的一起重點(diǎn)案件得到有效化解。

　　四、重視協(xié)會(huì )工作，全面提高人口計生工作群眾自治水平。

　　一是基層群眾自治和誠信計生工作取得新進(jìn)展。確定了自治工作示范鄉鎮、基層群眾自治工作示范點(diǎn)，召開(kāi)了培訓會(huì )，深入鄉鎮進(jìn)行督導檢查，對示范村、試點(diǎn)村的開(kāi)展情況進(jìn)行了驗收，命名表彰了誠信計生暨群眾自治示范村和先進(jìn)鄉鎮。截至目前，我縣已有省級計生基層群眾自治示范村3個(gè)，1個(gè)國家級示范村也已通過(guò)市級復查驗收，通過(guò)自查，我縣所有鄉鎮已基本達到誠信計生示范標準。

　　二是生育關(guān)懷行動(dòng)創(chuàng )出新品牌。出臺了《關(guān)于開(kāi)展計劃生育家庭意外傷害保險工作的通知》，保障范圍由獨生子女家庭擴大到全部計劃生育家庭�；I措資金23.4萬(wàn)余元，收繳保費25.8萬(wàn)余元，共為全縣8603戶(hù)計劃生育家庭投保，位列全市農村縣前茅。今年縣鄉兩級共慰問(wèn)救助計生特困家庭561戶(hù)，發(fā)放幫扶救助資金達**萬(wàn)余元。在紅黃藍親子園成立了“縣人口早期教育暨獨生子女培養示范基地”，舉辦了“關(guān)注兒童早期發(fā)展 牽手計生幸福家庭”大型早期教育講座。實(shí)施了青少年人格教育工程，出臺了《關(guān)于實(shí)施青少年健康人格工程的通知》，縣計生協(xié)、縣委宣傳部、團縣委等11個(gè)部門(mén)聯(lián)合舉辦了“千名志愿者學(xué)雷鋒”暨青少年人格教育活動(dòng)啟動(dòng)儀式，進(jìn)一步增強了青少年關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)社會(huì )、關(guān)愛(ài)自然的意識。

　　三是協(xié)會(huì )協(xié)宣作用發(fā)揮明顯。今年，先后組織開(kāi)展了百萬(wàn)會(huì )員學(xué)科技活動(dòng)、紀念省計生協(xié)成立32周年幸福家庭創(chuàng )建系列活動(dòng)、“幸福母親”評選活動(dòng)。

　　以上是本年度縣計生委年終工作總結報告，不當之處還請上級領(lǐng)導批評指正。

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