檔案怎么托管到人才市場(chǎng)

　　目前學(xué)術(shù)界關(guān)于檔案的定義還不統一。一般，檔案是指人們在各項社會(huì )活動(dòng)中直接形成的各種形式的具有保存價(jià)值的原始記錄。以下是小編為大家整理檔案怎么托管到人才市場(chǎng)相關(guān)內容，文章希望大家喜歡！

　　1、原單位具有檔案管理權限

　�。�1）持身份證或社會(huì )保障卡和原單位出具的解聘證明到我中心申領(lǐng)《商調函》；

　�。�2）回原單位辦理人事檔案調轉手續；

　�。�3）憑身份證和原單位出具的《檔案轉遞通知單》辦理存檔手續。

　�。�4）對于檔案主要材料不全存檔人員應補齊相關(guān)材料后存檔。

　　2、省直機關(guān)、事業(yè)單位辭職辭退人員

　�。�1）根據人調發(fā)[1991]14號和[1992）18號文件規定，辭職辭退人員經(jīng)所在單位審核或批準后，由單位將審核或批準材料和人事檔案移交省人才中心；

　�。�2）省人才中心驗收辭職辭退材料和人事檔案，合格后出具相關(guān)證明，并將檔案轉遞通知單回執退原單位；個(gè)人持身份證和辭職辭退文件辦理存檔手續。

　　3、普通院校畢業(yè)生

　�。�1）擇業(yè)期內普招畢業(yè)生持《就業(yè)報到證》（開(kāi)往我中心或我中心的人事代理立戶(hù)單位）；如就業(yè)報到證不合要求，畢業(yè)生可選擇改簽后辦理或不改簽由學(xué)校出具《檔案轉遞單》、檔案材料清單辦理。

　�。�2）超擇業(yè)期及未辦理就業(yè)手續的各類(lèi)院校畢業(yè)生須提供畢業(yè)后工作經(jīng)歷證明和工作鑒定、《就業(yè)報到證》或學(xué)歷認證報告辦理存檔手續。

　　4、非公單位就業(yè)及其他社會(huì )管理人員

　　非公單位就業(yè)及其他社會(huì )管理人員，提供工作經(jīng)歷證明和工作鑒定，持就業(yè)單位委托存檔介紹信或個(gè)人申請，辦理存檔手續。

　　5、人才服務(wù)機構轉入

　�。�1）持本人身份證或社會(huì )保障卡和鄭州單位勞動(dòng)合同（工作證明）到省人才中心申領(lǐng)《商調函》；

　�。�2）回當地辦理人事檔案調轉手續；

　　以上存檔，經(jīng)過(guò)檔案的完整性、真實(shí)性、唯一性審核之后，辦理存檔手續；檔案材料有嚴重問(wèn)題的，退回原單位；接近或達到退休年齡的人員經(jīng)原單位辦理退休手續后，檔案隨養老保險關(guān)系轉移。

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