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南寧人才落戶(hù)辦理方式
戶(hù)口管理也就成為近現代社會(huì )最主要的公共信息管理系統，其限制甚至鎮壓職能將完全褪去，而協(xié)調、服務(wù)職能不斷增強。下面是小編分享的南寧人才落戶(hù)辦理方式，希望能夠幫助到大家。
微信辦理
第一步：在手機上關(guān)注【南寧警方】微信公眾號。
第二步：在下方菜單欄選擇【i微警公眾版】，進(jìn)入頁(yè)面后，點(diǎn)擊【戶(hù)政服務(wù)】。
第三步：選擇【市縣外遷入】，再選擇【遷入本市城區】點(diǎn)擊【人才落戶(hù)】。
第四步：手動(dòng)滑倒下端，點(diǎn)擊【在線(xiàn)申報】。
第五步：填寫(xiě)相關(guān)信息上傳相關(guān)相片材料。最后，確認內容真實(shí)有效的，勾選【同意】，點(diǎn)擊【提交申請】。
第六步：按照頁(yè)面流程完成步驟即可。
網(wǎng)上辦理
第一步：打開(kāi)【南寧市公安局網(wǎng)上服務(wù)平臺戶(hù)政服務(wù)大廳】，登錄賬號。
第二步：選擇【市縣外遷入】，點(diǎn)擊【遷入本市城區】，再選擇【人才落戶(hù)】，然后點(diǎn)擊【辦理】即可。(同一頁(yè)面還可以選擇進(jìn)度查詢(xún))
第三步：填寫(xiě)相關(guān)信息上傳相關(guān)相片材料。最后，確認內容真實(shí)有效的，勾選【同意】，點(diǎn)擊【提交申請】。
第四步：按照頁(yè)面流程完成步驟即可。
申請條件:
一、經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)批準、認定，屬我市發(fā)展所需的特殊人才人員，可申請辦理本人及其共同居住的配偶、子女的本市居民戶(hù)口登記。
二、具有國家承認的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(含教育部認定的留學(xué)歸國取得同等學(xué)歷)人員，可申請辦理本人及其共同居住的配偶、未成年子女的本市居民戶(hù)口登記。
三、職業(yè)院校畢業(yè)生，可申請辦理本人及其共同居住的配偶、未成年子女的本市居民戶(hù)口登記。
四、取得國家職業(yè)資格證書(shū)或者經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，可申請辦理本人及其共同居住的配偶、未成年子女的本市居民戶(hù)口登記。
準備材料:
一、特殊人才落戶(hù)
(1)申請入戶(hù)人填寫(xiě)《人才引進(jìn)戶(hù)口遷移申請表》;
(2)申請入戶(hù)人的居民戶(hù)口簿、居民身份證(核原件，留復印件);
(3)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)批準的特殊人才認定證明;
(4)合法穩定住所(含租賃)證明材料。
注：①配偶隨遷的還需提供結婚證、居民戶(hù)口簿、居民身份證(核原件，留復印件)。
�、谖闯赡曜优S遷的還需提供父母結婚證(父母離婚的，提交離婚證及離婚協(xié)議書(shū)，或已加蓋生效印章的法院離婚判決書(shū)，或法院判決離婚生效證明書(shū))、居民戶(hù)口簿(核原件，留復印件)以及父母子女關(guān)系證明材料。
二、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷落戶(hù)
(1)申請入戶(hù)人填寫(xiě)《人才引進(jìn)戶(hù)口遷移申請表》;
(2)申請入戶(hù)人的居民戶(hù)口簿、居民身份證(核原件，留復印件);
(3)畢業(yè)證(核原件，留復印件);
(4)學(xué)歷認定證明(教育部“中國高等教育學(xué)歷認證報告”，或“教育部認證留學(xué)回國人員學(xué)歷或學(xué)位認證書(shū)，或學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”，或廣西大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心“中國高(中)等教育學(xué)歷認定報告”)(核原件，留復印件);
(5)合法穩定住所(含租賃)證明材料。
注：①配偶隨遷的還需提供結婚證、居民戶(hù)口簿、居民身份證(核原件，留復印件)。
�、谖闯赡曜优S遷的還需提供父母結婚證(父母離婚的，提交離婚證及離婚協(xié)議書(shū)，或已加蓋生效印章的法院離婚判決書(shū)，或法院判決離婚生效證明書(shū))，居民戶(hù)口簿(核原件，留復印件)以及父母子女關(guān)系證明材料。
材料注意事項:
一、本通知要求提供的合法穩定住所(含租賃)證明材料包括：
1.屬商品住房、經(jīng)濟適用住房的，應提供房屋所有權證，或不動(dòng)產(chǎn)權證，或買(mǎi)賣(mài)合同登記備案證明及契稅完稅證。
2.屬自建房的，應提供房屋所有權證，或不動(dòng)產(chǎn)權證，或國有土地使用證，或集體土地使用證，或建設用地規劃許可證和建設工程規劃許可證，或建房開(kāi)工證，或有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的房契或地契，或城建、規劃、國土、鄉鎮土地管理等部門(mén)簽發(fā)的準建證明，或村(居)委會(huì )出具的房屋權屬證明。
3.屬集資建房、市場(chǎng)運作建房、單位住房的，應提供房屋所有權證，或不動(dòng)產(chǎn)權證，或與單位簽訂的購房協(xié)議，或單位分房證明。
4.屬購買(mǎi)二手房、拍賣(mài)房屋的，應提供房屋所有權證，或不動(dòng)產(chǎn)權證。
5.屬租賃單位公有住房等公共租賃住房的，提供市房產(chǎn)管理部門(mén)出具的《房屋租賃登記備案證明》和單位同意遷入證明(二次租賃的，原承租人應當遷出后方可辦理新承租人遷入)。
6.屬個(gè)人租住的保障性住房、政策性住房、直管公房的，提供市房產(chǎn)管理部門(mén)出具的租住證明材料(二次租賃的，原承租人應當遷出后方可辦理新承租人遷入)。
7.屬租賃私有住房的，提供市房產(chǎn)管理部門(mén)出具的《房屋租賃登記備案證明》和房主的申請報告、住房產(chǎn)權權屬證明及居民戶(hù)口簿、居民身份證(二次租賃的，原承租人應當遷出后方可辦理新承租人遷入)。
8.屬投靠本市親屬(含配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹)居住要求入戶(hù)的，提供戶(hù)主的申請報告、住房產(chǎn)權權屬證明、居民戶(hù)口簿、居民身份證及投靠人與戶(hù)主的親屬關(guān)系證明。
9.屬遷入用人單位或各級人才交流服務(wù)中心集體戶(hù)的，提供用人單位或人才交流服務(wù)中心同意接收證明。經(jīng)用人單位或人才交流服務(wù)中心單位同意接收戶(hù)口，其配偶、子女的戶(hù)口可辦理隨遷。
二、沒(méi)有交付使用的住房、已列入違法用地違法建筑范圍的住房、在廢棄地址或虛擬地址上的住房不予辦理戶(hù)口遷入手續。
三、屬租賃私有住房或投靠本市親屬，如房屋所有權人戶(hù)口沒(méi)有遷入該房戶(hù)內的，經(jīng)房屋所有權人同意，可允許入戶(hù)申請人將戶(hù)口遷入該房戶(hù)內。
四、關(guān)于人才學(xué)歷、資格證書(shū)認定的規定本通知所稱(chēng)的職業(yè)院校包括高職院校、中職學(xué)校和技工學(xué)校。
五、關(guān)于提供父母子女關(guān)系證明材料的規定
1.申請人原居民戶(hù)口簿反映出父母子女關(guān)系的，提供原居民戶(hù)口簿的原件、復印件。
2.申請人原居民戶(hù)口簿、各級公安人口信息系統(數據庫)、戶(hù)籍檔案都不能反映其親屬關(guān)系的，可要求由申請人提交下列之一材料來(lái)認定申請人的父母子女關(guān)系：
(1)申請人或被投靠人原戶(hù)籍地派出所出具的父母子女關(guān)系證明。
(2)出生醫學(xué)證明，或公證書(shū)，或法院判決書(shū)，或獨生子女證等由相關(guān)部門(mén)簽發(fā)的能證明親屬間關(guān)系的相關(guān)證件或文書(shū)。
(3)申請人或被投靠人所在單位人事部門(mén)出具的親屬關(guān)系證明和個(gè)人履歷表復印件。
(4)申請人或被投靠人所在單位無(wú)人事部門(mén)的，提交申請人或被投靠人人事檔案所在地檔案管理部門(mén)出具的親屬關(guān)系證明和個(gè)人履歷表復印件。
(5)子女原始學(xué)籍檔案(加蓋學(xué)校公章)。
(6)其他的親屬關(guān)系證明。
擴展：廣西南寧人才引進(jìn)補貼
經(jīng)認定的高層次人才，可獲得相應的“英才卡”，享受購房補貼、子女入學(xué)和醫療優(yōu)診服務(wù)等人才政策相關(guān)待遇；在南寧首次購房補貼方面，A類(lèi)高層次人才可獲200萬(wàn)元，B類(lèi)可獲120萬(wàn)元，C類(lèi)可獲60萬(wàn)元，D類(lèi)和E類(lèi)新引入到南寧市重點(diǎn)支持企業(yè)目錄以及教育、衛生等重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的高層次人才分別最高可獲40萬(wàn)元和20萬(wàn)元補貼。
《辦法》提出，高層次人才的認定不受?chē)�、�?hù)籍限制。在南寧市事業(yè)單位以及在邕注冊登記企業(yè)全職工作的人才或每年工作累計3個(gè)月以上的柔性引進(jìn)人才，均可申請認定。在年齡條件方面，A類(lèi)人才無(wú)年齡限制，B、C、D類(lèi)人才原則上不超過(guò)60周歲，E類(lèi)人才不超過(guò)40周歲，特別突出的最高放寬年齡5歲。
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