- 相關(guān)推薦
深圳人才落戶(hù)補貼標準
中國的戶(hù)籍制度最早可以追溯到兩千多年前的春秋戰國時(shí)期。當時(shí)諸國征戰，人口成為最重要的資源，沒(méi)有之一。賦稅、夫役、兵丁，皆出于人口。以下是小編為大家整理的深圳人才落戶(hù)補貼標準，希望對大家有所幫助！
深圳人才落戶(hù)補貼標準：
對深圳市新引進(jìn)的杰出人才，每人給予600萬(wàn)元獎勵補貼。
納入“孔雀計劃”的海外高層次人才，可享受80萬(wàn)至150萬(wàn)元的獎勵補貼，并享受居留和出入境、落戶(hù)、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫療保險等方面的待遇政策。
新引進(jìn)人才本科生每人房補1.5萬(wàn)元、碩士每人2.5萬(wàn)元、博士每人3萬(wàn)元等。
拓展：《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》
實(shí)行更具競爭力的高精尖人才培養引進(jìn)政策
(一)實(shí)施杰出人才培育引進(jìn)計劃。未來(lái)五年重點(diǎn)培養一批具有成長(cháng)為中國科學(xué)院、中國工程院院士潛力的人才并爭取入選3—4名，重點(diǎn)引進(jìn)諾貝爾獎獲得者、國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者以及兩院院士等杰出人才15名左右。對我市新當選的兩院院士和新引進(jìn)的杰出人才，每人給予100萬(wàn)元工作經(jīng)費和600萬(wàn)元獎勵補貼。每培養一名兩院院士給予培養單位500萬(wàn)元獎勵。支持企事業(yè)單位設立院士(科學(xué)家、專(zhuān)家)工作站(室)，傳幫帶培養創(chuàng )新人才，符合條件的給予50萬(wàn)元—100萬(wàn)元開(kāi)辦經(jīng)費資助。
(二)深化和拓展“孔雀計劃”。市財政每年投入不少于10億元，用于培育和引進(jìn)海內外高層次人才和團隊。經(jīng)認定的國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才和海外A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)人才，分別給予300萬(wàn)元、200萬(wàn)元、160萬(wàn)元獎勵補貼。經(jīng)評審認定的海內外高層次人才“團隊+項目”，給予最高1億元資助。對成長(cháng)性好和業(yè)績(jì)突出的團隊項目，根據實(shí)際需求予以滾動(dòng)支持或追加資助。
(三)培育引進(jìn)高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)預備項目團隊。對具有成長(cháng)潛力、但未入選“孔雀計劃”的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊，給予最高500萬(wàn)元資助。
(四)加強基礎研究人才穩定支持。對符合條件的、從事基礎前沿研究的高層次人才，給予相對穩定的科研經(jīng)費支持。對于基礎前沿類(lèi)科技計劃(專(zhuān)項)，可提供若干周期的項目經(jīng)費支持。
【深圳人才落戶(hù)補貼標準】相關(guān)文章：
博士落戶(hù)深圳補貼多少11-12
深圳人才引進(jìn)落戶(hù)流程11-15
杭州人才補貼要落戶(hù)嗎04-03
杭州人才補貼需要落戶(hù)嗎12-06
深圳人才租房補貼流程11-15
深圳落戶(hù)體檢合格標準11-18
碩士落戶(hù)深圳除了落戶(hù)補貼還有其他的嗎11-12
哈爾濱人才落戶(hù)生活補貼怎么申請11-14
哈爾濱人才落戶(hù)生活補貼申請條件11-15