上海就業(yè)困難人員社保補貼

　　補貼，是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價(jià)格或收入的支持，接下來(lái)由小編為大家整理出上海就業(yè)困難人員社保補貼，希望大家喜歡！

　　就業(yè)困難人員補貼標準

　　就業(yè)困難人員實(shí)現靈活就業(yè)并繳納社會(huì )保險費的，可申請社會(huì )保險費補貼。補貼標準為按本市上年度職工平均工資60%作為繳費基數計算的應繳社會(huì )保險費的50%。除對距法定退休年齡不足5年的可延長(cháng)至退休外，同一名就業(yè)困難人員累計最長(cháng)不超過(guò)3年。

　　單位招收就業(yè)困難人員補貼標準

　　單位招收就業(yè)困難人員可享受崗位補貼和社保補貼，其中崗位補貼的標準為本市月最低工資標準的50%，社會(huì )保險費補貼標準為以本市上年度職工月平均工資60%作為基數計算的養老、醫療和失業(yè)保險繳費額中用人單位承擔部分的50%。

　　上海就業(yè)困難人員補貼領(lǐng)取條件

　　1、被用人單位（公益性勞動(dòng)組織除外）招收錄用的本區戶(hù)籍“就業(yè)困難人員”、農村富余勞動(dòng)力（不跨區就業(yè)）及被外區公益性勞動(dòng)組織招收錄用的本區戶(hù)籍35周歲以上大齡失業(yè)人員，按規定簽訂勞動(dòng)合同、辦理用工登記備案手續和繳納社會(huì )保險費，并且上班乘坐市區車(chē)6站以上、郊區車(chē)5站以上或市、郊區車(chē)換乘5站以上的，可享受此補貼；

　　2、享受就業(yè)補貼的人員若工資性收入超過(guò)本市最低工資標準的2倍的，不再給予補貼。

　　申請條件

　　本市企事業(yè)單位、社會(huì )團體、民辦非企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等用人單位（勞務(wù)派遣公司除外）吸納經(jīng)認定的“就業(yè)困難人員”，安排在一線(xiàn)非管理類(lèi)工作崗位就業(yè)并簽訂一年以上勞動(dòng)合同，辦理用工登記備案手續和繳納社會(huì )保險費的，可按規定申請補貼。

【上海就業(yè)困難人員社保補貼】相關(guān)文章：

就業(yè)困難人員社保補貼淄博02-18

上海領(lǐng)取就業(yè)困難人員社保補貼需要什么資料02-17

就業(yè)困難人員社保補貼是多少02-19

就業(yè)困難人員社保補貼辦理條件02-24

就業(yè)困難人員社保補貼申請流程11-18

就業(yè)困難人員社保補貼怎么申請11-09

就業(yè)困難人員申請靈活就業(yè)社保補貼指南02-11

靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員申領(lǐng)社保補貼對象02-19

西安企業(yè)就業(yè)困難人員社保補貼標準02-19