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就業(yè)補貼發(fā)放到社�？ㄔ趺床樵�(xún)
就業(yè)補助資金是由縣級以上人民政府設立，由本級財政部門(mén)會(huì )同人力資源社會(huì )保障部門(mén)管理，通過(guò)一般公共預算安排用于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)的專(zhuān)項資金。以下是小編為大家整理的就業(yè)補貼發(fā)放到社�？ㄔ趺床樵�(xún)相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
就業(yè)補貼發(fā)放到社�？ㄔ趺床樵�(xún)
1、電話(huà)查詢(xún)，可撥打人力資源社會(huì )保障咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)：12333
2、窗口查詢(xún)，請攜帶本人有效證件及社�？ㄌ栔辽绫＞洲k公大廳窗口查詢(xún)。
3、終端查詢(xún)
擴展內容：就業(yè)補貼內容：
一，一次性就業(yè)補貼的補貼條件、補貼標準：一次性就業(yè)補貼是指高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補助，需要滿(mǎn)足這樣幾個(gè)條件：
1、畢業(yè)兩年內首次就業(yè)，在同一家企業(yè)，依法辦理就業(yè)登記、簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、繳納職工基本養老、基本醫療和失業(yè)保險費滿(mǎn)1年；
2、補貼標準為一次性補助，專(zhuān)科學(xué)歷每人3600元，本科及以上學(xué)歷每人6000元。
二、一次性就業(yè)補助的申請對象：一次性就業(yè)補助申報對象，不再局限于企業(yè)，既可以由招用企業(yè)代為向企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執照經(jīng)營(yíng)地址所在地的區公共就業(yè)服務(wù)機構提出申報，也可以由畢業(yè)生本人提出申請，補貼金額直接發(fā)放到畢業(yè)生手中，更便于大家享受政策。
【拓展內容】
浙江調整靈活就業(yè)人員享受社保補貼
靈活就業(yè)人員就是沒(méi)有固定工作，沒(méi)有固定工作時(shí)間和工作地點(diǎn)的勞動(dòng)者。這些勞動(dòng)者是以個(gè)人的身份參加養老保險，并且享受了國家出臺的靈活就業(yè)人員養老保險的政策
根據甬政發(fā) [ 2017 ] 112號和甬人社發(fā) [2017 ] 182號文件規定，從2017年1月1日開(kāi)始，靈活就業(yè)人員享受靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼和用人單位吸納就業(yè)困難人員社會(huì )保險補貼的相應條件進(jìn)行調整。原這兩項社保補貼覆蓋范圍為失業(yè)登記六個(gè)月以上的女40至50周歲、男50至60周歲人員，新的政策調整為距法定退休年齡不足5年（含5年），按現有法定退休年齡計算，即女45周歲、男55周歲以上的人員才可享受。
在2016年12月底前辦理靈活就業(yè)登記并符合申報補貼條件的人員，仍按照“老人老辦法”享受相應補貼政策。
溫馨提示：居民戶(hù)口（男1966年12月31日之前出生的，女1976年12月31日之前出生的）如單位沒(méi)在交社保的，是自由職業(yè)交養老保險的，需在2016年6月30日前做出失業(yè)證，方可在半年后（即2016年12月1日——20日）做靈活就業(yè)證。若超過(guò)2016年6月30日的居民戶(hù)口來(lái)做失業(yè)證，從2017年1月1日起，新的政策調整為距法定退休年齡不足5年（含5年），按現有法定退休年齡計算，即女45周歲、男55周歲以上的人員才可以做靈活就業(yè)證，才可以享受補貼。
北侖區聯(lián)系電話(huà)：86784035
小港街道聯(lián)系電話(huà)：86785667
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