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廣西就業(yè)補貼申請條件
補貼是指國家為了實(shí)現特定的政治經(jīng)濟目標，對指定事項由財政安排專(zhuān)項基金向企業(yè)或個(gè)人提供的一種補貼。以下是小編為大家整理的廣西就業(yè)補貼申請條件相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
廣西就業(yè)補貼申請條件
1、創(chuàng )辦者為廣西戶(hù)籍農民工，可以是市場(chǎng)主體的法定代表人，也可以是實(shí)際控制人（出資或入股≥50%）；
2、市場(chǎng)主體在貴港市內完成工商、稅務(wù)登記距申請獎補之日1年內，有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上，且申請獎補時(shí)仍在經(jīng)營(yíng)的。
擴展內容：就業(yè)困難人員社會(huì )保險補貼。
對招用就業(yè)困難人員的單位，以及通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的單位，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險費的，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的社會(huì )保險費（含基本養老保險費、基本醫療保險費、大額醫療補助、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費，下同）給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應繳納的部分。對靈活就業(yè)后繳納職工社會(huì )保險費的就業(yè)困難人員，給予不超過(guò)其實(shí)際繳費2/3的社會(huì )保險補貼。
就業(yè)困難人員是指登記失業(yè)并申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》人員中的下列人員：殘疾人員、女性40周歲以上、男性50周歲以上人員、享受城市居民最低生活保障人員、城鎮零就業(yè)家庭人員、登記失業(yè)連續12個(gè)月以上的人員、因失地失�；蛑卮笞匀粸暮κI(yè)人員、縣級以上人民政府及自治區人力資源社會(huì )保障廳確定的其他就業(yè)援助對象。設區市人社部門(mén)可結合本地區實(shí)際確定就業(yè)困難人員認定具體細則。
靈活就業(yè)是指通過(guò)自謀職業(yè)或自愿組織起來(lái)，為社會(huì )、單位、家庭或個(gè)人提供非全日制、臨時(shí)性、季節性、彈性勞務(wù)并獲得合法收入，但又無(wú)法建立或暫時(shí)無(wú)條件建立穩定勞動(dòng)關(guān)系的非正規就業(yè)方式，包括沒(méi)有固定雇主或自主創(chuàng )業(yè)（取得企業(yè)營(yíng)業(yè)執照除外）等。靈活就業(yè)具體認定標準由各級人社部門(mén)結合本地區實(shí)際確定。
補貼期限：
就業(yè)困難人員社會(huì )保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的可延長(cháng)至退休外，其余人員最長(cháng)不超過(guò)3年。其中，對于女性就業(yè)困難人員，2003年1月1日后參加基本養老保險繳費的，退休年齡按55歲計算；2002年12月31日（含）前參加基本養老保險繳費的，退休年齡按50歲計算。不同項社會(huì )保險補貼期限可獨立計算，每項社會(huì )保險補貼享受年限以初次核定其享受該社會(huì )保險補貼時(shí)年齡為準。
補貼的申領(lǐng)與發(fā)放：
招用就業(yè)困難人員和通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的單位向當地人社部門(mén)申請社會(huì )保險補貼應提供勞動(dòng)合同等�！毒蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)證》和社會(huì )保險繳費明細賬（單）不再提供，調整為人社部門(mén)內部核查（下同）。人社部門(mén)審核后按規定將補貼資金支付到單位的銀行基本賬戶(hù)。通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的單位如無(wú)基本戶(hù)，可由人社部門(mén)為公益性崗位安置人員代扣代繳社會(huì )保險費。
靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員向當地人社部門(mén)申請社會(huì )保險補貼應提供靈活就業(yè)證明材料等。人社部門(mén)審核后按規定將補貼資金支付到申請者本人銀行賬戶(hù)。
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