海南就業(yè)補貼如何申請

　　津貼和補貼指為了補償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)津貼。以下是小編為大家整理的海南就業(yè)補貼如何申請的相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家。

　　一、補貼對象

　　離校3年內未就業(yè)的全國普通高校畢業(yè)生（包括技師學(xué)院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生）；我省普通高校和中等職業(yè)學(xué)校所屬畢業(yè)學(xué)年學(xué)生；我省16—24歲未就業(yè)青年。

　　二、補貼標準

　　1、就業(yè)見(jiàn)習補貼標準為當地最低工資標準的80%（就業(yè)見(jiàn)習崗位工資不得低于當地最低工資標準）；對見(jiàn)習期滿(mǎn)留用率達到50%以上的用人單位，將見(jiàn)習補貼標準提高到按當地最低工資標準的100%給予補發(fā)。人身意外傷害保險補助標準為每人每年100元。就業(yè)見(jiàn)習人員見(jiàn)習期未滿(mǎn)提前離崗的，當月見(jiàn)習不足10個(gè)工作日的不予發(fā)放當月見(jiàn)習補貼，滿(mǎn)10個(gè)工作日不足1個(gè)月的，按當地最低工資標準的40%給予補貼。

　　2、補貼期限：最長(cháng)不超過(guò)12個(gè)月。

　　3、留用率是指見(jiàn)習基地在一個(gè)考核期內（上年7月至當年6月底），與見(jiàn)習期滿(mǎn)或提前留用人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì )保險費人數占該周期內就業(yè)見(jiàn)習期滿(mǎn)人數的比例。

　　三、辦理材料

　　1、單位按月支付見(jiàn)習人員見(jiàn)習崗位工資，應在支付見(jiàn)習崗位工資之日起30日內向當地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構申請初次就業(yè)見(jiàn)習補貼，并提供以下材料：就業(yè)見(jiàn)習補貼申請表、享受就業(yè)見(jiàn)習補貼人員名單、畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議書(shū)、居民身份證和畢業(yè)證書(shū)復印件、就業(yè)見(jiàn)習崗位工資銀行支付憑證、意外傷害保險保單復印件。

　　2、上述初次補貼資金申請材料經(jīng)公共就業(yè)和人才服務(wù)機構審核公示無(wú)異議后，按規定將補貼資金支付到單位在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。

　　3、單位申請后續補貼資金，應提供就業(yè)見(jiàn)習崗位工資銀行支付憑證（就業(yè)見(jiàn)習人員有變化時(shí)，還應提供就業(yè)見(jiàn)習人員變化表），經(jīng)公共就業(yè)和人才服務(wù)機構審核公示無(wú)異議后，按月將后續補貼資金支付到單位在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。

　　相關(guān)資料：就業(yè)補貼申請書(shū)格式

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好，我是一名下崗職工，由于家庭原因，在瀕臨就業(yè)期間遇到了一些困難，特此申請此次援助對象補助，望準予。

　　在這面臨無(wú)職無(wú)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻，我也主動(dòng)尋求各種機會(huì )以發(fā)揮自己最大的作用，找到一份零星就業(yè)工作，由于工資不樂(lè )觀(guān)，故此申請援助補助，特作此申請，望上級領(lǐng)導給予批準為謝！

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　年 月 日

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