三方就業(yè)協(xié)議有什么用途

　　對于目前不少大學(xué)生來(lái)說(shuō)，畢業(yè)后找的第一份工作是很重要的，而大學(xué)生與用人單位達成雙向選擇之后是需要與學(xué)校簽訂三方就業(yè)協(xié)議的。那么大家知道三方就業(yè)協(xié)議的作用是什么嗎？以下是小編為大家整理的三方就業(yè)協(xié)議有什么用途，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　三方就業(yè)協(xié)議的作用是什么

　　三方就業(yè)協(xié)議的作用主要針對參與者的角色不同而進(jìn)行區分的，對于學(xué)生而言，簽訂完三方就業(yè)協(xié)議基本意味著(zhù)第一份工作有著(zhù)落了，學(xué)生可根據三方就業(yè)協(xié)議書(shū)的合理約定進(jìn)行報到證辦理、人事檔案郵寄等。

　　對于就業(yè)單位或企業(yè)而言，簽訂三方就業(yè)協(xié)議是進(jìn)行校園招聘的重要方式，單位或企業(yè)簽訂的應屆畢業(yè)生越多，就意味著(zhù)承當的“穩就業(yè)”任務(wù)完成的越好，在處理政商關(guān)系時(shí)，單位或企業(yè)就能獲得更好的支持。

　　對于學(xué)校而言，三方就業(yè)協(xié)議一是用來(lái)給學(xué)生辦理報到證，二是用于就業(yè)數據統計、就業(yè)幫扶等。

　　三方就業(yè)協(xié)議書(shū)和勞動(dòng)合同的區別：

　　1、三方就業(yè)協(xié)議書(shū)是國家教育部統一印制，主要明確三方的基本情況及要求。制定的依據是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規，有效期為自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的一段時(shí)間。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《合同法》的保護，有些用人單位在確定錄用時(shí)，就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類(lèi)似勞動(dòng)合同的協(xié)議；而更多用人單位則要求先簽就業(yè)意向書(shū)，畢業(yè)生報到后再簽訂勞動(dòng)合同。

　　2、其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨立；而勞動(dòng)合同是雙方合同，它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權利、義務(wù)構成。

　　3、畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應當是勞動(dòng)者身份。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應當喪失。如果勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件內容矛盾，以勞動(dòng)合同為準。

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