在現實(shí)社會(huì )中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編為大家整理的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本1

　　甲方(借用方)：__________________

　　法人代表：________________________

　　住所：____________________________

　　郵編：____________________________

　　乙方(借出方)：__________________

　　法人代表：________________________

　　住所：____________________________

　　郵編：____________________________

　　丙方(員工)：____________________

　　性別：____________________________

　　出生日期：________________________

　　身份證號碼：______________________

　　戶(hù)口所在地：______________________

　　現住址：__________________________

　　郵政編碼：________________________

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項達成如下協(xié)議：

　　在現在社會(huì )，協(xié)議使用的情況越來(lái)越多，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的2022上海就業(yè)協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀與收藏。

2022上海就業(yè)協(xié)議書(shū)1

　　甲方：__有限公司

　　乙方：_________

　　為保證工作的順利進(jìn)行，甲乙雙方本著(zhù)自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

　　一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習工作，其中

　　1.工作期限：_________

　　2.工資待遇：_________。

　　二、甲方在學(xué)生實(shí)習期間，不得無(wú)故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報酬。甲方需按規定支付學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。

　　三、甲方負責為學(xué)生提供食宿，但學(xué)生在住宿期間應遵守__的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任

　　四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。

　　五、學(xué)生在實(shí)習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度，如違反制度則要受到相應的處罰

　　六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。

　　七、甲方有權要求學(xué)生不得泄露__的商業(yè)機密。保密義務(wù)等。

　　八、本協(xié)議發(fā)生的`爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

　　九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　負責人(簽字)： 負責人(簽字)：

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　在學(xué)習、工作生活中，協(xié)議使用的'情況越來(lái)越多，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。到底應如何擬定協(xié)議呢？以下是小編為大家收集的保管未落實(shí)就業(yè)單位畢業(yè)生檔案協(xié)議書(shū)范文，歡迎大家分享。

　　甲方：_________；

　　乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________，專(zhuān)業(yè)：_________。

　　一、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費，超過(guò)兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。

　　二、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶(hù)口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時(shí)到甲方辦理檔案轉移手續。

　　三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明，辦理因私出國（境）探親、旅游、自費留學(xué)等政審。根據省、市物價(jià)部門(mén)規定，出具各種證明材料每次_________元；辦理出國政審每次_________元。

　　四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價(jià)部門(mén)現行規定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門(mén)重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________家庭地址：_________

　　地址：_________

　　郵編：_________郵編：_________

　　在當下社會(huì )，很多地方都會(huì )使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以解決現實(shí)生活中的糾紛。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎？以下是小編為大家整理的保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案協(xié)議書(shū)，希望能夠幫助到大家。

保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案協(xié)議書(shū)1

　　甲方：_______________________

　　乙方：_______________________

　　性別_________________________

　　畢業(yè)學(xué)校：___________________

　　專(zhuān)業(yè)：_______________________

　　一、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費，超過(guò)兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。

　　二、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶(hù)口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時(shí)到甲方辦理檔案轉移手續。

　　三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明，辦理因私出國（境）探親、旅游、自費留學(xué)等政審。根據省、市物價(jià)部門(mén)規定，出具各種證明材料每次_________元；辦理出國政審每次_________元。

　　四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價(jià)部門(mén)現行規定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門(mén)重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：________

　　在生活中，越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。到底應如何擬定協(xié)議呢？下面是小編精心整理的.傷殘就業(yè)補助金協(xié)議書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　甲方：__________

　　地址：__________

　　乙方：__________

　　身份證號：__________

　　甲乙雙方根據《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規規定，經(jīng)協(xié)商一致同意，由甲方支付一次性傷殘就業(yè)補助金給乙方。雙方就一次性傷殘就業(yè)補助金有關(guān)事宜達成以下協(xié)議：

　　一、甲乙雙方在平等自愿的基礎上協(xié)商一致，于乙方，__年____月____日在甲公司發(fā)生工傷，致使發(fā)生腰部受傷，經(jīng)南京市江寧區勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定為拾級，雙方終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由甲方支付一次性傷殘就業(yè)補助金給乙方。

　　二、甲方支付乙方一次性傷殘就業(yè)補助金人民幣整，上述費用在本協(xié)議簽訂完畢后5個(gè)工作日內由甲方將一次性傷殘就業(yè)補助金打入乙方賬戶(hù)。

　　三、__年____月____日乙方本人辭職，甲方負責出具《終止（解除）勞動(dòng)合同決定書(shū)》貳份，壹份交乙方本人，壹份存入乙方在甲方賬戶(hù)的檔案內。

　　四、雙方終止（解除）勞動(dòng)合同及工傷保險、醫療保險、生育保險、養老保險、失業(yè)保險，日后乙方所有個(gè)人行為與甲方無(wú)任何關(guān)系，乙方不得再以甲方的名義從事任何社會(huì )及經(jīng)濟活動(dòng)，不得擅自保留甲方的公司文件資料，否則甲方將依法追究乙方法律責任。

　　五、乙方確認：與甲方保持勞動(dòng)關(guān)系期間工資（包含但不限于基本工資、加班工資、獎金）、福利待遇、休息休假病假等工資，一次性傷殘就業(yè)補助金等均符合法律及雙方約定，不存在任何爭議，從本協(xié)議生效之日起，乙方不得以任何理由向甲方主張任何補助、賠償、違約責任。

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。擬起協(xié)議來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的最新實(shí)習就業(yè)協(xié)議書(shū)優(yōu)秀范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　實(shí)習單位(甲方)：_____________________

　　地址：_________________________________

　　電話(huà)：_________________________________

　　法定代表人：___________________________

　　職務(wù)：_________________________________

　　實(shí)習生(乙方)：_______________________

　　身份證號碼：___________________________

　　出生日期：________年________月________日，性別：________

　　所在學(xué)校：_________________________________專(zhuān)業(yè):

　　聯(lián)系地址：_________________________________郵編：

　　手機:___________________郵箱：___________________

　　導師(輔導員/班主任):___________________________

　　手機:___________________________郵箱：___________________________

　　在生活中，很多地方都會(huì )使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以解決現實(shí)生活中的糾紛。寫(xiě)協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的高校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀與收藏。

高校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)1

　　甲方：_________大學(xué)學(xué)生處

　　乙方(用人單位)_________

　　丙方(學(xué)生)_________

　　為保證實(shí)習工作的順利進(jìn)行，保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權益，甲乙丙三方本著(zhù)自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實(shí)習協(xié)議：

　　一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習工作，其中

　　1.工作內容：_________

　　2.工作時(shí)間：_________

　　3.就業(yè)實(shí)習報酬和福利待遇：_________

　　二、在辦理實(shí)習信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實(shí)際聘用人數，每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)管理費用于為丙方購買(mǎi)人身保險等。

　　三、乙方在丙方實(shí)習期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實(shí)習用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職，或因表現不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規處理。

　　四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。

　　現如今，很多地方都會(huì )使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據可尋。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎？以下是小編為大家整理的定向就業(yè)協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀與收藏。

　　定向就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、實(shí)習合同期限

　　第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。

　　實(shí)習期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。

　　二、實(shí)習內容

　　第二條甲方應該在乙方實(shí)習期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習指導老師，負責指導乙方進(jìn)行實(shí)習。

　　甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實(shí)習期間的工作。

　　第三條乙方在實(shí)習期間，應該聽(tīng)從指導老師的安排，認真完成指定的任務(wù)。

　　乙方在實(shí)習期間，應該虛心學(xué)習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學(xué)子風(fēng)貌。

　　乙方同意根據雙方協(xié)商，在________崗位進(jìn)行實(shí)習。

　　三、實(shí)習期間的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)乙方時(shí)間，一般每日不得超1小時(shí)。

　　第五條甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，協(xié)議書(shū)使用的頻率越來(lái)越高，簽訂協(xié)議書(shū)是提高經(jīng)濟效益的手段。那么相關(guān)的協(xié)議書(shū)到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編整理的就業(yè)的協(xié)議書(shū)范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　就業(yè)的協(xié)議書(shū) 篇1

　　用人單位(甲方)：__________________

　　實(shí)習人員(乙方)：__________________

　　單位名稱(chēng)：_________________________

　　姓名：___________________________

　　企業(yè)性質(zhì)：_________________________

　　性別：___________________________

　　法定代表人：_______________________

　　身份證號碼：_____________________

　　地址：___________________________

　　現住址：___________________________

　　郵政編碼：_________________________

　　郵政編碼：________________________

　　說(shuō)明：

　　本協(xié)議文本，僅適用于實(shí)習生使用。

　　雙方在簽訂本協(xié)議之前，應該認真閱讀本協(xié)議書(shū)。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

　　本協(xié)議必須由雙方親自簽字，并加蓋用人單位公章方為有效。

　　本協(xié)議的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議一并履行。

　　在日常生活和工作中，協(xié)議使用的情況越來(lái)越多，協(xié)議的簽訂是雙方或數方之間權利義務(wù)的最好規范。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編幫大家整理的就業(yè)信息合作協(xié)議書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　甲方：____

　　乙方：____

　　鑒于：

　　甲方____是____下屬的大型高科技產(chǎn)業(yè)集團，國有控股企業(yè)集團。公司簡(jiǎn)介乙方在了解甲方的教育培訓及服務(wù)體系的基礎上，根據業(yè)務(wù)需要有意接納甲方培訓的合格人才。

　　簽約雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)過(guò)友協(xié)商，并根據誠實(shí)信用、等價(jià)有償的原則，達成如下用人意向協(xié)議：

　　一.期限

　　此協(xié)議于_____年____月____日開(kāi)始生效，至________年___月____日為止，期限________年。

　　二.雙方的權利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降腵權利與義務(wù)：

　　1.根據乙方的需求，向乙方推介學(xué)員候選人；向學(xué)員候選人告知乙方背景及要求，并根據乙方背景及要求對其進(jìn)行面試及評估；

　　2.向乙方提供面試及評估后的候選人名單，標準簡(jiǎn)歷及評估，確保候選人資料完整、真實(shí)；

　　3.安排乙方對學(xué)員候選人進(jìn)行面試；

　　4.協(xié)助乙方商定意向候選人的薪資待遇及上班時(shí)間；

　　5.協(xié)助乙方選定的候選人順利上崗。

　�。ǘ�）乙方的權利與義務(wù)：

　　1.應甲方的要求，乙方需及時(shí)向甲方提供公司或下屬各個(gè)有招聘需求的公司的營(yíng)業(yè)執照復印件等各類(lèi)辦理相關(guān)手續的件；

　　2.乙方保證所提供的信息的信息真實(shí)性，若乙方提供的信息不真實(shí)或侵犯了第三方的權利，一切責任由乙方承擔。