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沈陽(yáng)社保最新繳費基數和比例

時(shí)間:2024-06-21 03:54:02 社保 我要投稿
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沈陽(yáng)社保最新繳費基數和比例

  社會(huì )保險是指國家通過(guò)立法強制建立社會(huì )保險基金,對參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會(huì )保險不以盈利為目的。以下小編為大家整理了沈陽(yáng)社保最新繳費基數和比例的詳細內容,希望對大家有所幫助!

沈陽(yáng)社保最新繳費基數和比例

  沈陽(yáng)社保最新繳費基數和比例

  養老保險:公司繳16%,個(gè)人繳8%;

  失業(yè)保險:公司繳0.5%,個(gè)人繳0.5%;

  工傷保險:公司繳根據行業(yè),個(gè)人不繳;

  生育保險:公司不繳,個(gè)人不繳;

  醫療保險:公司繳8.6%,個(gè)人繳2%。

  遼寧省降低社會(huì )保險費率綜合實(shí)施方案

  為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì )保險費率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號)精神,改革完善社會(huì )保險(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社保)制度,確保企業(yè)社保繳費實(shí)際負擔有實(shí)質(zhì)性下降,結合我省實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

  一、降低養老保險單位繳費比例

  自5月1日起,全省城鎮職工基本養老保險(包括企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險,以下簡(jiǎn)稱(chēng)養老保險)單位繳費比例降至16%。全省執行統一的養老保險單位繳費比例。

  二、繼續階段性降低失業(yè)保險費率

  自9月1日起,全省失業(yè)保險繼續執行總費率為1%的階段性降低費率政策,期限延長(cháng)至2020年8月31日。

  三、調整社保繳費基數政策

  調整就業(yè)人員平均工資計算口徑。自7月1日起,以全省城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資(以下簡(jiǎn)稱(chēng)全口徑平均工資),核定社保個(gè)人繳費基數上下限,合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費基數。全口徑平均工資由省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳、省稅務(wù)局依據省統計局、省市場(chǎng)監管局提供的數據計算,省人力資源社會(huì )保障廳每年公布一次,作為社保專(zhuān)用指標。調整就業(yè)人員平均工資計算口徑后,省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳要制定基本養老金計發(fā)辦法的過(guò)渡措施,確保退休人員待遇水平平穩銜接。

  完善個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員繳費基數政策。自7月1日起,個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養老保險,可在全省全口徑平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個(gè)繳費基數中自愿選擇,繳納基本養老保險費。

  完善城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數政策。自7月1日起,各市城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數按本市城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資確定,繳費費率等其他政策保持不變。

  四、加快推進(jìn)企業(yè)職工基本養老保險省級統籌

  省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳、省稅務(wù)局要加快制定完善企業(yè)職工基本養老保險省級統籌方案,逐步統一參保繳費、單位及個(gè)人繳費基數核定辦法等政策,建立完善基金收支缺口分擔機制,加快建設數據省級集中的信息系統,確保2020年底前實(shí)現基金省級統收統支。

  五、建立工作協(xié)調機制

  省政府成立由分管副省長(cháng)任組長(cháng),省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳、省稅務(wù)局、省市場(chǎng)監管局、省統計局、省醫保局有關(guān)負責同志參加的遼寧省降低社會(huì )保險費率和完善省級統籌工作領(lǐng)導小組,統籌協(xié)調降低社保費率和完善省級統籌等相關(guān)工作,領(lǐng)導小組辦公室設在省人力資源社會(huì )保障廳。市、縣(市、區)政府都要建立由政府負責人牽頭,有關(guān)部門(mén)參加的工作協(xié)調機制,確保各項工作順利進(jìn)行。

  六、認真做好組織落實(shí)工作

  降低社保費率是黨中央、國務(wù)院從經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展全局出發(fā)作出的重大決策,是減輕企業(yè)負擔、完善社會(huì )保險制度的重要舉措。各地區、各有關(guān)部門(mén)要切實(shí)提高政治站位,加強組織領(lǐng)導,精心組織實(shí)施,確保各項政策落地落實(shí),確保企業(yè)社保繳費負擔有實(shí)質(zhì)性下降。要妥善處理好歷史欠費問(wèn)題,各地區不得自行對企業(yè)歷史欠費進(jìn)行集中清繳,不得采取任何增加小微企業(yè)實(shí)際繳費負擔的做法。要加強宣傳引導,主動(dòng)解讀政策,積極回應關(guān)切,穩定社會(huì )預期。要堅持以人民為中心的發(fā)展思想,扎實(shí)做好資金保障和待遇落實(shí)工作,確保各項社會(huì )保險待遇按時(shí)足額支付。人力資源社會(huì )保障、財政、醫保、稅務(wù)等部門(mén)要加強溝通,合理調整社;鹗杖腩A算。

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