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中山社保分幾檔

時(shí)間:2024-06-13 23:16:22 社保 我要投稿
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中山社保分幾檔

  個(gè)人社保是指我們通常所說(shuō)的以個(gè)人名義參加社會(huì )保險,按照文件的話(huà)說(shuō),應該是“個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員參加社會(huì )保險”。接下來(lái)由小編為大家整理出中山社保分幾檔,僅供參考,希望幫助到大家!

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  中山社保分幾檔

  社保包括醫保、養老保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險;其中城鄉居民基本養老保險分9檔,繳費標準設為每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元。參保人可以自主選擇其中一個(gè)檔次繳費。在一個(gè)自然年度內,只能選擇一個(gè)繳費標準

  養老保險

  參加城鄉居民基本養老保險的人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)參保人)應當按規定繳納養老保險費。繳費標準設為每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元。參保人可以自主選擇其中一個(gè)檔次繳費。在一個(gè)自然年度內,只能選擇一個(gè)繳費標準。

  醫療保險

  廣東省基本醫療保險分為職工基本醫療保險和城鄉居民基本醫療保險。

  其中,職工基本醫療保險又分為統賬結合的職工醫保和單建統籌的職工醫保,統賬結合的職工醫療保險費由用人單位和職工共同繳納,單位繳費費率一般為工資總額的6%左右,職工繳費費率為本人工資的2%;部分市建立的單建統籌的職工醫保,不設個(gè)人賬戶(hù),由單位繳費,個(gè)人無(wú)需繳費。參加職工醫保的個(gè)人,達到法定退休年齡時(shí)累計繳費達到規定年限的,退休后不再繳費。

  城鄉居民醫療保險費實(shí)行個(gè)人繳費和政府補貼相結合,財政補助標準逐年增加,并同步提高城鄉居民醫保個(gè)人繳費。

  另外,政府全額資助低保對象、喪失勞動(dòng)能力的殘疾人、低收入家庭中60周歲以上的老年人和未成年人、農村“五保戶(hù)”以及低收入重病患者等參加城鄉居民醫保。具體繳費標準由各地人民政府確定。

  拓展內容:

  社保簡(jiǎn)介

  第一章 關(guān)于基本養老保險

  第一條 社會(huì )保險法第十五條規定的統籌養老金,按照國務(wù)院規定的基礎養老金計發(fā)辦法計發(fā)。

  第二條 參加職工基本養老保險的個(gè)人達到法定退休年齡時(shí),累計繳費不足十五年的,可以延長(cháng)繳費至滿(mǎn)十五年。社會(huì )保險法實(shí)施前參保、延長(cháng)繳費五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿(mǎn)十五年。

  第三條 參加職工基本養老保險的個(gè)人達到法定退休年齡后,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長(cháng)繳費)的,可以申請轉入戶(hù)籍所在地新型農村社會(huì )養老保險或者城鎮居民社會(huì )養老保險,享受相應的養老保險待遇。

  參加職工基本養老保險的個(gè)人達到法定退休年齡后,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長(cháng)繳費),且未轉入新型農村社會(huì )養老保險或者城鎮居民社會(huì )養老保險的,個(gè)人可以書(shū)面申請終止職工基本養老保險關(guān)系。社會(huì )保險經(jīng)辦機構收到申請后,應當書(shū)面告知其轉入新型農村社會(huì )養老保險或者城鎮居民社會(huì )養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關(guān)系的后果,經(jīng)本人書(shū)面確認后,終止其職工基本養老保險關(guān)系,并將個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次性支付給本人。

  第四條 參加職工基本養老保險的個(gè)人跨省流動(dòng)就業(yè),達到法定退休年齡時(shí)累計繳費不足十五年的,按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部財政部城鎮企業(yè)職工基本養老保險關(guān)系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發(fā)〔2009〕66號)有關(guān)待遇領(lǐng)取地的規定確定繼續繳費地后,按照本規定第二條辦理。

  第五條 參加職工基本養老保險的個(gè)人跨省流動(dòng)就業(yè),符合按月領(lǐng)取基本養老金條件時(shí),基本養老金分段計算、統一支付的具體辦法,按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部財政部城鎮企業(yè)職工基本養老保險關(guān)系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發(fā)〔2009〕66號)執行。

  第六條 職工基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)不得提前支取。個(gè)人在達到法定的領(lǐng)取基本養老金條件前離境定居的,其個(gè)人賬戶(hù)予以保留,達到法定領(lǐng)取條件時(shí),按照國家規定享受相應的養老保險待遇。其中,喪失中華人民共和國國籍的,可以在其離境時(shí)或者離境后書(shū)面申請終止職工基本養老保險關(guān)系。社會(huì )保險經(jīng)辦機構收到申請后,應當書(shū)面告知其保留個(gè)人賬戶(hù)的權利以及終止職工基本養老保險關(guān)系的后果,經(jīng)本人書(shū)面確認后,終止其職工基本養老保險關(guān)系,并將個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次性支付給本人。

  參加職工基本養老保險的個(gè)人死亡后,其個(gè)人賬戶(hù)中的余額可以全部依法繼承。

  第二章 關(guān)于基本醫療保險

  第七條 社會(huì )保險法第二十七條規定的退休人員享受基本醫療保險待遇的繳費年限按照各地規定執行。

  參加職工基本醫療保險的個(gè)人,基本醫療保險關(guān)系轉移接續時(shí),基本醫療保險繳費年限累計計算。

  第八條 參保人員在協(xié)議醫療機構發(fā)生的醫療費用,符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務(wù)設施標準的,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

  參保人員確需急診、搶救的,可以在非協(xié)議醫療機構就醫;因搶救必須使用的藥品可以適當放寬范圍。參保人員急診、搶救的醫療服務(wù)具體管理辦法由統籌地區根據當地實(shí)際情況制定。

  第三章 關(guān)于工傷保險

  第九條 職工(包括非全日制從業(yè)人員)在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的,各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發(fā)生工傷,由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔工傷保險責任。

  第十條 社會(huì )保險法第三十七條第二項中的醉酒標準,按照《車(chē)輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》(GB19522-2004)執行。公安機關(guān)交通管理部門(mén)、醫療機構等有關(guān)單位依法出具的檢測結論、診斷證明等材料,可以作為認定醉酒的依據。

  第十一條 社會(huì )保險法第三十八條第八項中的因工死亡補助金是指《工傷保險條例》第三十九條的一次性工亡補助金,標準為工傷發(fā)生時(shí)上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

  上一年度全國城鎮居民人均可支配收入以國家統計局公布的數據為準。

  第十二條 社會(huì )保險法第三十九條第一項治療工傷期間的工資福利,按照《工傷保險條例》第三十三條有關(guān)職工在停工留薪期內應當享受的工資福利和護理等待遇的規定執行。

  第四章 關(guān)于失業(yè)保險

  第十三條 失業(yè)人員符合社會(huì )保險法第四十五條規定條件的,可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)保險待遇。其中,非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形:

  (一)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動(dòng)合同的;

  (二)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動(dòng)合同的;

  (三)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

  (四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的;

  (五)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規定解除勞動(dòng)合同的;

  (六)法律、法規、規章規定的其他情形。

  第十四條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金后重新就業(yè)的,再次失業(yè)時(shí),繳費時(shí)間重新計算。失業(yè)人員因當期不符合失業(yè)保險金領(lǐng)取條件的,原有繳費時(shí)間予以保留,重新就業(yè)并參保的,繳費時(shí)間累計計算。

  第十五條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,應當積極求職,接受職業(yè)介紹和職業(yè)培訓。失業(yè)人員接受職業(yè)介紹、職業(yè)培訓的補貼由失業(yè)保險基金按照規定支付。

  社保包括什么

  A 養老保險

  養老保險是勞動(dòng)者在達到法定退休年齡退休后,從政府和社會(huì )得到一定的經(jīng)濟補償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一

  項社會(huì )保險制度。 國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮企業(yè)及其職工,實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養老保險。 新的參統單位(指各類(lèi)企業(yè))單位繳費費率確定為10%,個(gè)人繳費費率確定為8%,個(gè)體工商戶(hù)及其雇工,靈活就業(yè)人員及以個(gè)人形式參保的其他各類(lèi)人員,根據繳費年限實(shí)行的是差別費率。參加基本養老保險的個(gè)人勞動(dòng)者,繳費基數在規定范圍內可高可低,多交多受益。職工按月領(lǐng)取養老金必須是達到法定退休年齡,并且已經(jīng)辦理退休手續;所在單位和個(gè)人依法參加了養老保險并履行了養老保險的繳費義務(wù);個(gè)人繳費至少滿(mǎn)15年。 目前中國的企業(yè)職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女干部55歲,女職工50歲;攫B老金由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成,職工達到法定退休年齡且個(gè)人繳費滿(mǎn)15年的,基礎養老金月標準為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個(gè)人賬戶(hù)養老金由個(gè)人賬戶(hù)基金支付,月發(fā)放標準根據本人賬戶(hù)儲存額除以120。個(gè)人賬戶(hù)基金用完后,由社會(huì )統籌基金支付。

  B 醫療保險

  城鎮職工基本醫療保險制度,是根據財政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會(huì )保險制度。

  所有用人單位,包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)等)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位及其職工,都要參加基本醫療保險,城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會(huì )統籌基金和個(gè)人賬戶(hù)構成;踞t療保險費由用人單位和職工個(gè)人賬戶(hù)構成;踞t療保險費由用人單位和職工個(gè)人共同繳納,其中:?jiǎn)挝话?%比例繳納,個(gè)人繳納2%。用人單位所繳納的醫療保險費一部分用于建立基本醫療保險社會(huì )統籌基金,這部分基金主要用于支付參保職工住院和特殊慢性病門(mén)診及搶救、急救。發(fā)生的基本醫療保險起付標準以上、最高支付限額以下符合規定的醫療費,其中個(gè)人也要按規定負擔一定比例的費用。個(gè)人賬戶(hù)資金主要用于支付參保人員在定點(diǎn)醫療機構和定點(diǎn)零售藥店就醫購藥符合規定的費用,個(gè)人賬戶(hù)資金用完或不足部分,由參保人員個(gè)人用現金支付,個(gè)人賬戶(hù)可以結轉使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額,再進(jìn)入統籌基金和職工個(gè)人共付段。 參加基本醫療保險的單位及個(gè)人,必須同時(shí)參加大額醫療保險,并按規定按時(shí)足額繳納基本醫療保險費和大額醫療保險費,才能享受醫療保險的相關(guān)待遇。

  C 工傷保險

  工傷保險也稱(chēng)職業(yè)傷害保險。勞動(dòng)者由于工作原因并在工作過(guò)程中受意外傷害,或因接觸粉塵、放射線(xiàn)、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后,由國家和社會(huì )給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質(zhì)幫助。

  工傷保險費由用人單位繳納,對于工傷事故發(fā)生率較高的行業(yè)工傷保險費的征收費率高于一般標準,一方面是為了保障這些行業(yè)的職工發(fā)生工傷時(shí),工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇;另一方面,是通過(guò)高費率征收,使企業(yè)有風(fēng)險意識,加強工傷預防工作使傷亡事故率降低。 職工上了工傷保險后,職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫療機構出具證明,報經(jīng)辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷(xiāo)。另外,工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金中支付。工傷參保職工的工傷醫療費一至四級工傷人員傷殘津貼、一次性傷殘補助金、生活護理費、喪葬補助金、供養親屬撫恤金、輔助器具等、工傷康復費、勞動(dòng)能力鑒定費都應從工傷保險基金中支付。

  D 失業(yè)保險

  失業(yè)保險是國家通過(guò)立法強制實(shí)行的,由社會(huì )集中建立基金,對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。 各類(lèi)企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會(huì )團體及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工,國家機關(guān)與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的職工都應辦理失業(yè)保險。失業(yè)保險基金主要是用于保障失業(yè)人員的基本生活。城鎮企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體和民辦非企業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費,其職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。無(wú)固定工資額的單位以統籌地區上年度社會(huì )平均工資為基數繳納失業(yè)保險費。單位招用農牧民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。 當前中國失業(yè)保險參保職工的范圍包括:在崗職工;停薪留職、請長(cháng)假、外借外聘、內退等在冊不在崗職工;進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工;其它與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工(包括建立勞動(dòng)關(guān)系的臨時(shí)工和農村用工)。城鎮企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)人員按照有關(guān)規定具備以下條件的失業(yè)職工可享受失業(yè)保險待遇:按照規定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年的,其次不是因本人意愿中斷就業(yè)的,還有已經(jīng)辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

  E 生育保險

  生育保險是針對生育行為的生理特點(diǎn),根據法律規定,在職女性因生育子女而導致勞動(dòng)者暫時(shí)中斷工作、失去正常收入來(lái)源時(shí),由國家或社會(huì )提供的物質(zhì)幫助。

  生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務(wù)兩項內容。生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼、生育發(fā)生的醫療費用、職工計劃生育手術(shù)費用及國家規定的與生育保險有關(guān)的其他費用都應該從生育保險基金中支出。 所有用人單位(包括各類(lèi)機關(guān)、社會(huì )團體、企業(yè)、事業(yè)、民辦非企業(yè)單位)及其職工都要參加生育保險。生育保險由用人單位統一繳納,職工個(gè)人不繳納生育保險費。生育保險費由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的0.7%繳納。享受生育保險待遇的職工,必須符合以下三個(gè)條件:用人單位參加生育保險在6個(gè)月以上,并按時(shí)足額繳納了生育保險費;計劃生育政策有關(guān)規定生育或流產(chǎn)的;在本市城鎮生育保險定點(diǎn)醫療服務(wù)機構,或經(jīng)批準轉入有產(chǎn)科醫療服務(wù)機構生產(chǎn)或流產(chǎn)的(包括自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn))。

  職工醫?▓箐N(xiāo)范圍:

  1、門(mén)、急診醫療費用:在職職工年度內(1月1日~12月31日)符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過(guò)2000元以上部分。

  2、結算比例:合同期內派遣人員2000元以上部分報銷(xiāo)50%,個(gè)人自付50%;在一個(gè)年度內累計支付派遣人員門(mén)、急診報銷(xiāo)最高數額為2萬(wàn)元。

  居保門(mén)診—— 在一個(gè)保險年度內,參保居民在門(mén)診定點(diǎn)醫療機構發(fā)生的普通門(mén)診費用在100元(含)以?xún)鹊,居民醫;鹬Ц30%,個(gè)人支付70%; 100元以上的由個(gè)人自理。換句話(huà)說(shuō),居保年度門(mén)診最多報銷(xiāo)30元錢(qián),如第一次發(fā)生基本醫療費用60元,統籌支付18元,第二次發(fā)生基本醫療費用80元,也只能統籌支付12元。

  居民醫?▓箐N(xiāo)范圍:

  居保住院在起付標準以上符合規定的住院醫療費用,醫;鸬闹Ц侗壤謩e為:在社區衛生服務(wù)中心、一級醫療機構住院的支付比例為60%;在二級醫療機構住院的支付比例為50%;在三級醫療機構住院的支付比例為40%。

  起付標準:是指醫;鹬Ц吨,按規定應由個(gè)人先負擔一定數額的醫療費用。起付標準以上的醫療費用,才能由醫;鸢匆幎ū壤Ц。

  住院起付標準分別為:社區衛生服務(wù)中心和一級醫療機構200元,二級醫療機構400元,三級醫療機構800元。低保對象在惠民醫院住院起付標準為100元。無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)固定收入、無(wú)法定贍養人或撫養人的居民在惠民醫院住院不設起付標準。一個(gè)保險年度內,參保居民兩次及以上住院的,起付標準減半。

  醫保指社會(huì )醫療保險。社會(huì )醫療保險是國家和社會(huì )根據一定的法律法規,為向保障范圍內的勞動(dòng)者提供患病時(shí)基本醫療需求保障而建立的社會(huì )保險制度;踞t療保險基金由統籌基金和個(gè)人賬戶(hù)構成。職工個(gè)人繳納的基本醫療保險費全部計入個(gè)人賬戶(hù);用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分,一部分劃入個(gè)人賬戶(hù),一部分用于建立統籌基金。

  2016年1月12日,國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于整合城鄉居民基本醫療保險制度的意見(jiàn)》要求,推進(jìn)城鎮居民醫保和新農合制度整合,逐步在全國范圍內建立起統一的城鄉居民醫保制度。

  2016年12月20日,人社部召開(kāi)基本醫療保險全國聯(lián)網(wǎng)和異地就醫直接結算工作視頻會(huì ),并與北京等22個(gè)申請首批啟動(dòng)基本醫療保險全國聯(lián)網(wǎng)和跨省異地就醫直接結算的省份簽訂了工作責任書(shū),標志著(zhù)跨省異地就醫直接結算工作正式轉入落實(shí)階段。

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