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社保參保日期和繳費日期一樣嗎
社保參保日期要看公司那邊，繳費日期:當月社保繳費時(shí)間要在20號之前存足夠的錢(qián)，深圳社保是在每個(gè)月20號之后開(kāi)始扣費。以下是小編為大家整理的社保參保日期和繳費日期一樣嗎，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社保參保日期和繳費日期一樣嗎 篇1
一、社保參保日期和繳費日期一樣嗎？
不一樣。社保參保日期要看公司那邊，繳費日期：當月社保繳費時(shí)間要在20號之前存足夠的錢(qián)，深圳社保是在每個(gè)月20號之后開(kāi)始扣費。
二、深圳的企業(yè)未在社保局辦理立戶(hù)手續，請問(wèn)是否需要繳納欠薪保障金？
根據《深圳經(jīng)濟特區欠薪保障條例》規定，我市用人單位（含企業(yè)、其他經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織，但個(gè)體工商戶(hù)除外，下同）每年第一季度應當繳納欠薪保障費400元，新成立的用人單位于成立的次年開(kāi)始繳納。欠薪保障費由市社會(huì )保險基金管理局負責代征。因此，對于已辦理了參保登記的企業(yè)，市社保局統一在企業(yè)參加社會(huì )保險的繳費賬戶(hù)中托收欠薪保障金；對于未辦理參保登記手續的，企業(yè)可到屬地社保機構的征收業(yè)務(wù)窗口先申請企業(yè)參保登記后再通過(guò)銀行賬號托收業(yè)務(wù)窗口辦理繳費手續。
三、如何計算保費
繳費金額=繳費基數*繳費比例。
1、社保繳費基數
社保的繳費基數，是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計算繳納社會(huì )保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業(yè)或者個(gè)人應該繳納的社會(huì )保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內不再變動(dòng)，社�；鶖瞪陥蠛驼{整的時(shí)間，一般是在7月。
企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費基數，職工個(gè)人一般則以本人上一年度的月平均工資為個(gè)人繳納社會(huì )保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會(huì )保險經(jīng)辦機構根據用人單位的申報，依法對其進(jìn)行核定。
2、繳費比例
繳費比例，即社會(huì )保險費的.征繳費率。我國《社會(huì )保險法》對社會(huì )保險的征繳費率并未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會(huì )保險相關(guān)政策的規定，對不同的社會(huì )保險險種，我們實(shí)行不同的征繳比例。
社保參保日期和繳費日期一樣嗎 篇2
第一章 關(guān)于基本養老保險
第一條 社會(huì )保險法第十五條規定的統籌養老金，按照國務(wù)院規定的基礎養老金計發(fā)辦法計發(fā)。
第二條 參加職工基本養老保險的個(gè)人達到法定退休年齡時(shí)，累計繳費不足十五年的，可以延長(cháng)繳費至滿(mǎn)十五年。社會(huì )保險法實(shí)施前參保、延長(cháng)繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿(mǎn)十五年。
第三條 參加職工基本養老保險的個(gè)人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長(cháng)繳費)的，可以申請轉入戶(hù)籍所在地新型農村社會(huì )養老保險或者城鎮居民社會(huì )養老保險，享受相應的養老保險待遇。
參加職工基本養老保險的個(gè)人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長(cháng)繳費)，且未轉入新型農村社會(huì )養老保險或者城鎮居民社會(huì )養老保險的，個(gè)人可以書(shū)面申請終止職工基本養老保險關(guān)系。社會(huì )保險經(jīng)辦機構收到申請后，應當書(shū)面告知其轉入新型農村社會(huì )養老保險或者城鎮居民社會(huì )養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關(guān)系的后果，經(jīng)本人書(shū)面確認后，終止其職工基本養老保險關(guān)系，并將個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次性支付給本人。
第四條 參加職工基本養老保險的個(gè)人跨省流動(dòng)就業(yè)，達到法定退休年齡時(shí)累計繳費不足十五年的，按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部財政部城鎮企業(yè)職工基本養老保險關(guān)系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發(fā)〔2009〕66號)有關(guān)待遇領(lǐng)取地的.規定確定繼續繳費地后，按照本規定第二條辦理。
第五條 參加職工基本養老保險的個(gè)人跨省流動(dòng)就業(yè)，符合按月領(lǐng)取基本養老金條件時(shí)，基本養老金分段計算、統一支付的具體辦法，按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部財政部城鎮企業(yè)職工基本養老保險關(guān)系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發(fā)〔2009〕66號)執行。
第六條 職工基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)不得提前支取。個(gè)人在達到法定的領(lǐng)取基本養老金條件前離境定居的，其個(gè)人賬戶(hù)予以保留，達到法定領(lǐng)取條件時(shí)，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。其中，喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時(shí)或者離境后書(shū)面申請終止職工基本養老保險關(guān)系。社會(huì )保險經(jīng)辦機構收到申請后，應當書(shū)面告知其保留個(gè)人賬戶(hù)的權利以及終止職工基本養老保險關(guān)系的后果，經(jīng)本人書(shū)面確認后，終止其職工基本養老保險關(guān)系，并將個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次性支付給本人。
參加職工基本養老保險的個(gè)人死亡后，其個(gè)人賬戶(hù)中的余額可以全部依法繼承。
第二章 關(guān)于基本醫療保險
第七條 社會(huì )保險法第二十七條規定的退休人員享受基本醫療保險待遇的繳費年限按照各地規定執行。
參加職工基本醫療保險的個(gè)人，基本醫療保險關(guān)系轉移接續時(shí)，基本醫療保險繳費年限累計計算。
第八條 參保人員在協(xié)議醫療機構發(fā)生的醫療費用，符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務(wù)設施標準的，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
參保人員確需急診、搶救的，可以在非協(xié)議醫療機構就醫;因搶救必須使用的藥品可以適當放寬范圍。參保人員急診、搶救的醫療服務(wù)具體管理辦法由統籌地區根據當地實(shí)際情況制定。
第三章 關(guān)于工傷保險
第九條 職工(包括非全日制從業(yè)人員)在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔工傷保險責任。
第十條 社會(huì )保險法第三十七條第二項中的醉酒標準，按照《車(chē)輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》(GB19522-2004)執行。公安機關(guān)交通管理部門(mén)、醫療機構等有關(guān)單位依法出具的檢測結論、診斷證明等材料，可以作為認定醉酒的依據。
第十一條 社會(huì )保險法第三十八條第八項中的因工死亡補助金是指《工傷保險條例》第三十九條的一次性工亡補助金，標準為工傷發(fā)生時(shí)上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
上一年度全國城鎮居民人均可支配收入以國家統計局公布的數據為準。
第十二條 社會(huì )保險法第三十九條第一項治療工傷期間的工資福利，按照《工傷保險條例》第三十三條有關(guān)職工在停工留薪期內應當享受的工資福利和護理等待遇的規定執行。
第四章 關(guān)于失業(yè)保險
第十三條 失業(yè)人員符合社會(huì )保險法第四十五條規定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：
(一)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動(dòng)合同的;
(二)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動(dòng)合同的;
(三)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;
(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的;
(五)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規定解除勞動(dòng)合同的;
(六)法律、法規、規章規定的其他情形。
第十四條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金后重新就業(yè)的，再次失業(yè)時(shí)，繳費時(shí)間重新計算。失業(yè)人員因當期不符合失業(yè)保險金領(lǐng)取條件的，原有繳費時(shí)間予以保留，重新就業(yè)并參保的，繳費時(shí)間累計計算。
第十五條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，應當積極求職，接受職業(yè)介紹和職業(yè)培訓。失業(yè)人員接受職業(yè)介紹、職業(yè)培訓的補貼由失業(yè)保險基金按照規定支付。
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