經(jīng)濟補償金包括生活補貼嗎

　　公積金制度是一種社會(huì )性、互助性、政策性的住房社會(huì )保障制度，是我國城鎮住房制度改革的一項創(chuàng )舉，也是經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展，已是成為住房保障體系的一個(gè)重要的組成部分。以下是小編為大家整理的經(jīng)濟補償金包括生活補貼嗎相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家。

　　經(jīng)濟補償金包括生活補貼嗎

　　包括生活補貼

　　根據《勞動(dòng)合同法》第四十七條規定，經(jīng)濟補償根據按勞動(dòng)者在本單位工作的年限乘以勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資計算。

　　1、對工資的范圍，原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執行〈勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞部發(fā)[1995]309號）第53條、國家統計局《關(guān)于工資總額組成的規定》第四條都規定，“工資”是指用人單位依據國家有關(guān)規定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬，一般包括計時(shí)工資、計件工資、資金、津貼和補貼、延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。

　　2、對補貼的范圍，國家統計局《〈關(guān)于工資總額組成的規定〉若干具體范圍的解釋》第三條第（二）項明確規定，補貼包括生活補貼和住房補貼。

　　因此，計發(fā)解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金的工資標準應包括加班工資、住房補貼、生活補貼及車(chē)貼等，均應計算在內。

　　擴展內容：經(jīng)濟補償金與生活補助費有何區別？

　　根據《勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于終止勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟補償金有關(guān)問(wèn)題的復函》規定，經(jīng)濟補償金是指在勞動(dòng)合同解除時(shí)，企業(yè)按照《勞動(dòng)法》及其配套規章《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》的規定，支付給職工一定數額的補償金。

　　而生活補助費是指根據《廣東省勞動(dòng)合同管理規定》第二十九條的規定，在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)雙方不續約的情況下，由用人單位向勞動(dòng)者支付的補助金，其在本質(zhì)上具有補助性。

　　但在某些情況下，經(jīng)濟補償金與生活補助費的概念會(huì )混同使用。原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第九十三條以及《勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于確定外商投資企業(yè)職工生活補助費發(fā)放標準等問(wèn)題的復函》均規定：《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規定》所指的“生活補助費”是《勞動(dòng)法》第二十八條所指經(jīng)濟補償的具體化，與《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》所指的“經(jīng)濟補償金”是同一概念。

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