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賀州在職干部有生活補貼嗎

時(shí)間:2024-08-19 18:27:18 生活補貼 我要投稿
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賀州在職干部有生活補貼嗎

  補貼是指津補貼或福利,也即津貼。補貼是一種政府行為:此處的政府行為是廣義概念,不僅包括中央和地方政府的補貼行為,而且還包括政府干預的私人機構的補貼行為。以下是小編為大家整理的賀州在職干部有生活補貼嗎相關(guān)內容,僅供參考,希望能夠幫助大家。

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  有補貼

  擴展:福利補貼

  一、基本工資:

  辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

  辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務(wù)待遇確定基本工資。

  二、工齡工資

  每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調。

  三、獎勵工資

  每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續發(fā)放。三年一調。

  四、補助工資

  1、車(chē)補,隨工資每月發(fā)放,標準=基本工資÷5,逢一進(jìn)十。

  2、取暖補助,一年發(fā)放一次,標準=基本工資÷3,逢一進(jìn)十。

  3、出勤補助,正常上班每天30元,無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

  4、山區補助,農村和山區公務(wù)員享受山區補助,標準=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調。

  5、地區差別補助,各地根據實(shí)際情況確定地區差別工資。

  除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

  五、新參加工作人員基本工資確定方法

  高中、技校、中專(zhuān)以辦事員確定;大專(zhuān)以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

  六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費

  退休前工資×80%。三年一調。

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