職工生活補貼是什么

　　生活補貼指為保障職工及其家庭實(shí)際生活水平不降低而給予職工生活費的補償。接下來(lái)由小編為大家整理出職工生活補貼是什么，僅供參考，希望能夠幫助到大家！

　　職工生活補貼的含義是為了保障職工及其家庭實(shí)際生活水平不降低而給予職工生活費的補償。

　　由于某些特定事件或原因，而給納稅人本人或某家庭的正常生活，造成一定困難。其任職單位按國家規定，從提留的福利費，或者工會(huì )經(jīng)費中向其支付的臨時(shí)生活困難補助。

　　國家規定津貼補貼包括哪些

　　根據《關(guān)于工資總額組成的規定》第八條，津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補貼。

　　1、津貼包括：

　�、傺a償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼，比如井下津貼、野外工作津貼、高溫津貼、海島津貼、夜班津貼、中班津貼、環(huán)衛人員崗位津貼等;

　�、诒＝⌒越蛸N，比如衛生防疫津貼、醫療衛生津貼、科技保健津貼、各種社會(huì )福利院職工的特殊保健津貼等;

　�、奂夹g(shù)性津貼，比如特級教師津貼、科研津貼、工人技師津貼、特殊教育津貼等;

　�、苣挲g性津貼，比如工齡津貼、教齡津貼等;

　�、萜渌�津貼，比如伙食津貼。

　　2、補貼主要是為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響，比如房貼、水電貼等。

　　津貼和補貼有什么區別

　　1、含義不同：津貼，是補償職工在特殊條件下的勞動(dòng)消耗、生活費額外支出的工資補充形式。補貼是為了補償物價(jià)變動(dòng)而設置的補償，主要有生活費補貼和價(jià)格補貼。

　　2、形式不同：

　　津貼的主要形式：地區津貼；野外作業(yè)津貼；井下津貼；夜班津貼；流動(dòng)施工津貼；冬季取暖津貼；糧、煤、副食品補貼；高溫津貼；職務(wù)津貼；放射性或有毒氣體津貼。

　　中國的財政補貼大部分用于以糧、棉、油、豬為主的農產(chǎn)品價(jià)格補貼。

　　3、性質(zhì)不同：

　　津貼是一種補充性的工資分配形式。津貼具有很強的針對性。津貼具有相對均等分配的特點(diǎn)。津貼的發(fā)放具有強制性，只要勞動(dòng)者符合發(fā)放津貼的條件，就必須無(wú)條件向職工發(fā)放。

　　補貼的發(fā)放屬于一種福利性質(zhì)，屬于用人單位自主經(jīng)營(yíng)權的范疇內，目前并沒(méi)有法律法規對此作出強制性規定。

　　企業(yè)津貼補貼發(fā)放規定

　　1、津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補貼。

　　2、津貼和補貼是指基本工資外，為了補償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼、補貼。

　　3、簡(jiǎn)單地說(shuō)，津貼與補貼都包含在工資當中。津貼和補貼本質(zhì)上沒(méi)有區別，但是補貼是對日常生活費用開(kāi)支的補助，側重于生活性；而津貼是對額外和特殊勞動(dòng)消耗的補償，側重于生產(chǎn)性。

　　4、津貼是作為補償工作條件或額外勞動(dòng)力消耗的一種輔助性工資，主要包括特殊勞動(dòng)消耗津貼，保健津貼，技術(shù)性津貼，年功津貼和地區性津貼等幾種形式。

　　5、補貼是為了保證職工工資水平不受物價(jià)上漲而導致影響的一種福利性工資。主要包括車(chē)補、話(huà)費補貼、餐費補貼、住房補貼等。補貼主要是用來(lái)降低物價(jià)變動(dòng)對勞動(dòng)報酬的實(shí)際購買(mǎi)力影響的一種手段，相對于津貼，補貼與工作性質(zhì)的聯(lián)系相對較弱。

　　以下情況屬于違規發(fā)放津補貼

　　1、違反規定自行新設項目或者繼續發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼的；

　　2、超過(guò)規定標準、范圍發(fā)放津貼補貼的；

　　3、違反中共中央組織部、人力資源和社會(huì )保障部有關(guān)公務(wù)員獎勵的規定，以各種名義向職工普遍發(fā)放各類(lèi)獎金的；

　　4、在實(shí)施職務(wù)消費和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補貼后，繼續開(kāi)支相關(guān)職務(wù)消費和福利費用的；

　　5、違反規定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼的；

　　6、違反《中共中央紀委、中共中央組織部、監察部、財政部、人事部、審計署關(guān)于規范公務(wù)員津貼補貼問(wèn)題的通知》等規定，擅自提高標準發(fā)放改革性補貼的；

　　7、超標準繳存住房公積金的；

　　8、繼續以有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、實(shí)物等形式發(fā)放津貼補貼的；

　　9、將執收執罰工作與津貼補貼掛鉤，使用行政事業(yè)性收費、罰沒(méi)收入發(fā)放津貼補貼的；

　　10、違反規定使用工會(huì )會(huì )費、福利費及其他專(zhuān)項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼的；

　　11、借重大活動(dòng)籌備或者節日慶祝之機，變相向職工普遍發(fā)放現金、有價(jià)證券或者與活動(dòng)無(wú)關(guān)的實(shí)物；

　　12、其他違反規定發(fā)放津貼補貼的。

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