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杭州錢(qián)塘新區往屆生生活補貼申請流程
補貼是一種政府行為：此處的政府行為是廣義概念，不僅包括中央和地方政府的補貼行為，而且還包括政府干預的私人機構的補貼行為。接下來(lái)由小編為大家整理出杭州錢(qián)塘新區往屆生生活補貼申請流程，僅供參考，希望能夠幫助到大家！
杭州錢(qián)塘新區往屆生生活補貼申請流程
在親清在線(xiàn)系統里提交。若申請人屬于勞務(wù)派遣人員，由實(shí)際用工單位進(jìn)行審核申報，申報時(shí)需同時(shí)提供實(shí)際用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂的有效期內勞務(wù)派遣合同。
“親清在線(xiàn)”平臺電腦端網(wǎng)站登錄具體操作如下：
第一步：用瀏覽器打開(kāi)“親清在線(xiàn)”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。
網(wǎng)站地址：https://qinqing.hangzhou.gov.cn
第二步：點(diǎn)擊右上方“登錄”按鈕，跳轉至登錄界面；
第三步：跳轉到如下頁(yè)面，請輸入浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)的企業(yè)（法人）賬號密碼，并點(diǎn)擊“登錄”。
第四步：根據企業(yè)需求選擇對應申報的政策，下載操作手冊，查看操作指南，點(diǎn)擊“兌現”進(jìn)行申報。
如遇到手機號信息無(wú)法獲取請先到浙江政務(wù)網(wǎng)修改手機信息，在企業(yè)端退出登錄，重新進(jìn)行登錄即可。
拓展內容：
一、補貼標準
在市級補貼政策的基礎上，新區對新引進(jìn)的全日制博士、碩士往屆畢業(yè)生，國內外知名高校（世界前200所高校、原“985”“211”高校）和區內高校全日制本科往屆畢業(yè)生“加碼”發(fā)放一次性生活補貼，其中本科1萬(wàn)元（與市級政策不重復享受）、碩士2萬(wàn)元、博士3萬(wàn)元。
二、申請條件
1、往屆生：
全日制博士、碩士往屆畢業(yè)生，國內外知名高校（世界前200所高校、原“985”“211”高校）和區內高校全日制本科往屆畢業(yè)生。在2019年1月1日（含）之后首次在錢(qián)塘新區參保就業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)，按規定繳納社會(huì )保險，就業(yè)或創(chuàng )業(yè)一年后申請補貼。
注：在職人員獲得全日制普通高校畢業(yè)證書(shū)或國（境）外高校學(xué)歷學(xué)位的不納入補貼范圍。
2、用人單位條件：
新區所屬行政事業(yè)單位，企業(yè)流轉稅、增值稅、消費稅繳入區級國庫的各類(lèi)企業(yè)，單位法人登記證書(shū)的發(fā)證機關(guān)為區級政府管理部門(mén)的其他用人單位（社會(huì )團體、民辦非企業(yè)、基金會(huì )等）。
大學(xué)生到基層就業(yè)可獲社保補貼
《遼寧省就業(yè)促進(jìn)條例》將于12月1日起施行，大學(xué)生到基層就業(yè)可獲社保補貼。條例就促進(jìn)公平就業(yè)、農民工進(jìn)城務(wù)工、建立失業(yè)預警制度等問(wèn)題，作出了一系列規定。
近年來(lái)，就業(yè)市場(chǎng)中性別歧視、戶(hù)籍歧視、年齡歧視等現象隨處可見(jiàn)，一些招聘單位在并無(wú)特殊要求的工作崗位上也私設“門(mén)檻”。針對此種情況，條例明確規定，用人單位招用人員不得有下列行為:在國家統一規定實(shí)行職業(yè)資格和就業(yè)準入制度外，設置限制性規定；以性別、年齡、體貌、戶(hù)籍、民族、種族、宗教信仰、婚姻狀況等為由，拒絕招用能夠滿(mǎn)足工作需要并且具有同等工作能力的求職者；限制特定求職者競聘；發(fā)布招聘信息、廣告或者簽訂勞動(dòng)合同，含有限制女職工結婚、生育等內容；除法律、行政法規和國務(wù)院衛生部門(mén)規定的情形外，以傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用；法律、法規禁止的其他行為。
條例加大了對農民工進(jìn)城就業(yè)的扶持力度，其中條例第十七條規定，農村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)，享有下列與城鎮勞動(dòng)者平等的權利:無(wú)償獲得公共就業(yè)服務(wù)；獲得職業(yè)培訓，按照有關(guān)規定享受政府補貼；自主創(chuàng )業(yè)、自謀職業(yè)人員按照有關(guān)規定享受優(yōu)惠待遇；法律、法規規定的其他權利。另外，條例還規定，農村勞動(dòng)力輸出地和輸入地所在的市、縣人民政府應當互相配合，建立信息共享和聯(lián)動(dòng)機制，共同為農村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)創(chuàng )造平等便利條件，并完善勞動(dòng)者戶(hù)籍管理、子女就學(xué)、公共衛生、住房租購和社會(huì )保險等制度。
為鼓勵大學(xué)生到基層就業(yè)，條例規定，縣以上人民政府應當制定并落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉基層、艱苦邊遠地區、非公有制企業(yè)就業(yè)。對符合條件的，按照國家和遼寧省有關(guān)規定給予社會(huì )保險補貼，學(xué)費及助學(xué)貸款代償、機關(guān)事業(yè)單位招錄、戶(hù)籍遷移等優(yōu)惠政策。
為提高大學(xué)生的就業(yè)競爭力，條例規定，鼓勵和扶持企業(yè)、事業(yè)單位為有見(jiàn)習需求的未就業(yè)高校畢業(yè)生提供見(jiàn)習機會(huì )。見(jiàn)習期限、補貼標準、見(jiàn)習期間人身意外傷害保險等事項，按照遼寧省政府有關(guān)規定執行。
為幫助就業(yè)困難人員就業(yè)，條例規定，下列崗位應優(yōu)先安置符合崗位要求的就業(yè)困難人員:機關(guān)、事業(yè)單位的工勤服務(wù)崗位；政府投資建設的公共設施管護崗位；政府及其部門(mén)組織社會(huì )公益活動(dòng)所需的崗位；政府及其部門(mén)實(shí)施社會(huì )管理需要的非執法性質(zhì)的輔助崗位；政府及其部門(mén)開(kāi)發(fā)的適合就業(yè)困難人員就業(yè)的其他崗位。
條例還對建立失業(yè)預警制度作出規定，明確縣以上人民政府應當建立失業(yè)預警制度，制定失業(yè)預警指標體系和防范規模失業(yè)工作預案，適時(shí)發(fā)布失業(yè)預警信息，對可能出現較大規模的失業(yè)，實(shí)施預防、調節和控制，保障失業(yè)人員的基本生活，并促進(jìn)其再就業(yè)。
遼寧省人大法制委員會(huì )立法一處處長(cháng)崔文珠表示，條例緊密聯(lián)系社會(huì )就業(yè)實(shí)際，對與老百姓就業(yè)關(guān)系密切的諸多方面都一一給予法律上的支持，對推動(dòng)就業(yè)、維護勞動(dòng)者的勞動(dòng)權利、改善就業(yè)環(huán)境、維護社會(huì )和諧穩定具有重要意義。
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