佛山以工代訓補貼標準

　　所謂以工代訓是指企業(yè)利用自有場(chǎng)所、生產(chǎn)設備,讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓。以下是小編為大家整理佛山以工代訓補貼標準相關(guān)內容，文章希望大家喜歡！

　　補貼標準：

　　為擴大職業(yè)技能培訓規模，減輕企業(yè)負擔，支持企業(yè)穩定崗位、吸納就業(yè)，佛山對開(kāi)展“以工代訓”的企業(yè)，給予每人每月500元的補貼。

　　注：企業(yè)在多個(gè)月份均符合認定條件的，可按月份數享受相應職業(yè)培訓補貼，最多不超過(guò)6個(gè)月。

　　認定條件：

　　1、新吸納就業(yè)困難人員的中小微企業(yè)。對新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員，并開(kāi)展以工代訓的中小微企業(yè)。

　　2、停工停業(yè)的中小微企業(yè)。對受疫情影響出現生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暫時(shí)困難導致停工停業(yè)，并開(kāi)展以工代訓的中小微企業(yè)。

　　3、受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售五個(gè)行業(yè)的大型企業(yè)，并開(kāi)展以工代訓的。

　　4、大企業(yè)新吸納本省戶(hù)籍就業(yè)困難人員就業(yè)并開(kāi)展以工代訓的。

　　注：上述企業(yè)應為在我市依法登記注冊，并按規定繳納社會(huì )保險的企業(yè)。

　　溫馨提示：

　　1、以工代訓職業(yè)培訓補貼不計入勞動(dòng)者每年三次培訓補貼范圍。

　　2、企業(yè)可同時(shí)按規定開(kāi)展適崗培訓和以工代訓。

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