工傷保險糾紛應該怎么處理

　　工傷一旦發(fā)生勞動(dòng)者應當及時(shí)保護自己的權益，由工傷保險進(jìn)行賠付，承擔救治費用，那么具體應當怎么處理呢？以下小編為大家整理了工傷保險糾紛應該怎么處理的詳細內容，希望對大家有所幫助！

　　一、工傷保險糾紛應該怎么處理

　　工傷職工及其親屬與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，應按照處理勞動(dòng)爭議的有關(guān)規定處理。

　　第二，工傷職工或者用人單位對當地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出再次鑒定申請，該鑒定結論為最終結論。

　　第三，有下列情形之一的，有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請行政復議；對復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。

　�。ǎ保┥暾埞�傷認定的職工或者直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的；

　�。ǎ玻┯萌藛挝粚�經(jīng)辦機構確定的單位繳費率不服的；

　�。ǎ常┖灦ǚ�務(wù)協(xié)議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經(jīng)辦機構未履行有關(guān)協(xié)議或者規定的；

　�。ǎ矗┕�傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。

　　二、工傷保險的特點(diǎn)

　　作為社會(huì )保險的一個(gè)險種，工傷保險有以下特點(diǎn)：

　�。ǎ保┚哂袕娭菩�。工傷保險和其他社會(huì )保險險種一樣，是國家立法強制執行的。在規定范圍內的用人單位、就業(yè)者必須參加。

　�。ǎ玻�屬于非營(yíng)利性。工傷保險是國家對勞動(dòng)者履行的社會(huì )責任，也是勞動(dòng)者應該享受的基本權利。國家舉辦工傷保險，目的是為勞動(dòng)者謀福利，提供所有與工傷保險有關(guān)的服務(wù)，均不以盈利為目的。

　�。ǎ常┚哂斜Ｕ闲�。是指勞動(dòng)者在發(fā)生工傷事故后，對勞動(dòng)者或者遺屬發(fā)放的工傷待遇要能保障他們的基本生活。

　�。ǎ矗┗ブ�互濟性。是指工傷保險通過(guò)強制征收保險費，建立工傷保險基金，由社會(huì )保險機構在人員之間、地區之間、行業(yè)之間對費用實(shí)行再分配，調劑使用基金，保證一個(gè)人、一個(gè)單位或一個(gè)行業(yè)的需要。

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