生育保險待遇包括哪些

　　生育待遇是女職工在產(chǎn)假期間依法享有的各項物質(zhì)待遇。是勞保待遇的一項重要內容。包括產(chǎn)假、工資待遇、接生費用和其他補助等。以下小編為大家整理了生育保險待遇包括哪些的詳細內容，希望對大家有所幫助！

　　根據相關(guān)法律規定，職工只要參加生育保險滿(mǎn)一年即可享受包括生育津貼、生育醫療費用、一次性分娩營(yíng)養補助費和一次性補貼。其中，生育津貼必須在生小孩后五個(gè)月內辦理，否則無(wú)效。參加生育保險累計滿(mǎn)一年的職工，在生育（流產(chǎn)）時(shí)仍在參保的，按有關(guān)規定享受生育保險待遇。

　　1、生育津貼女職工在規定的產(chǎn)假期間，享受生育津貼。生育津貼以職工本人上年度月平均繳費工資為標準，按應享受的生育產(chǎn)假天數計發(fā)。生育津貼由社會(huì )醫療保險經(jīng)辦機構從生育保險基金中支付（當月本單位人均繳費工資/30天假期天數）產(chǎn)假。是指國家法律、法規規定，給予職工在生育過(guò)程中休息的期限。

　　具體解釋為女職工在分娩前和分娩后的一定時(shí)間內所享有的假期。產(chǎn)假主要作用是使女職工在生育時(shí)期得到適當的休息，使其逐步恢復體力，并使嬰兒得以受到母親的精心照顧和哺育。我國在80年代以前，把懷孕、生育和產(chǎn)后照料嬰兒的假期規定為56天。1988年公布《女職工勞動(dòng)保護規定》后，對原規定作了很大的修改�，F法定正常產(chǎn)產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前假期為15天，產(chǎn)后假期為75天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。若系多胞胎生育，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。流產(chǎn)產(chǎn)假以4個(gè)月劃界，其中不滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，根據醫務(wù)部門(mén)的證明給予15—30天的產(chǎn)假；滿(mǎn)4個(gè)月以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。很多地區還采取了對晚婚、晚育的職工給予獎勵政策，假期延長(cháng)到180天。

　　假期天數（1）正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）；（2）獨生子女假增加35天；（3）晚育假增加15天；（4）難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì )陰破裂增加30天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天；（5）多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天；（6）流產(chǎn)假懷孕不滿(mǎn)2個(gè)月15天；懷孕不滿(mǎn)4個(gè)月30天；滿(mǎn)4個(gè)月以上（含4個(gè)月）至7個(gè)月以下42天；7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成話(huà)75天；

　　2、生育醫療費生育津貼（1）在醫保中心確認生育就醫身份就醫的醫療費用，由市勞動(dòng)和社會(huì )保障局同醫院定額結算（超過(guò)1萬(wàn)元以上的部分按核定數結算）。（2）懷孕16周前的突然流產(chǎn)，非定點(diǎn)醫院的急診、產(chǎn)假期間產(chǎn)科并發(fā)癥按核定的數額報銷(xiāo)。（3）異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實(shí)際報銷(xiāo)；高于定額標準，按定額標準報銷(xiāo)。

　　3、一次性分娩營(yíng)養補助費（1）正常產(chǎn)、滿(mǎn)7個(gè)月以上流產(chǎn)上年度市職工月平均工資25%；（2）難產(chǎn)、多胞胎上年度市職工月平均工資50%。

【生育保險待遇包括哪些】相關(guān)文章：

生育保險包括怎樣的待遇？11-28

常州生育保險待遇具體包括哪些項目02-23

廣州生育保險待遇包括內容03-25

生育保險的待遇有哪些？02-02

工傷保險的待遇包括哪些04-06

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼01-24

生育保險主要待遇有哪些？03-14

廣東生育保險待遇內容有哪些?12-12

生育保險中的基本待遇有哪些04-04