- 相關(guān)推薦
企業(yè)職工病退條件
企業(yè)職工還沒(méi)有到達退休的年齡，卻因為自己生病的情況而有提前辦理退休的想法，于是就想要去辦理病退。但是對于企業(yè)職工辦理病退的要求或是具體的條件，以下小編為大家整理了企業(yè)職工病退條件的詳細內容，希望對大家有所幫助！
一、企業(yè)職工辦理病退的條件是什么
職工因病退休（職）鑒定必須具備以下四個(gè)條件：
�。�1）必須是已參加企業(yè)職工基本養老保險且保留企業(yè)職工身份的參保人員；
�。�2）男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲（其中因病退職鑒定不受年齡限制）；
�。�3）繳費年限（含視同繳費年限）滿(mǎn)10年以其以上，實(shí)行建立個(gè)人帳戶(hù)制度后繳費年限（含視同繳費年限）滿(mǎn)15年及其以上的職工；
�。�4）鑒定時(shí)必須是在醫療期滿(mǎn)或�。▊┣樘幱谙鄬Ψ�定狀態(tài)。
二、病退鑒定的程序是什么
�。�1）申請病退休（職）鑒定由單位統一申報，并提供以下資料：
經(jīng)單位簽字蓋章的職工本人書(shū)面申請；《重慶市職工因病、非因工負傷勞動(dòng)能力鑒定表》；身份證復印件1份；1寸免冠近照1張；可采信的病史資料，其中精神病患者須提供3年以上的系統治療病歷資料。
�。�2）用人單位須對職工的申請進(jìn)行初審，同時(shí)將初審情況在本企業(yè)公示1周，無(wú)異議的，用人單位方可在《重慶市職工因病、非因工負傷勞動(dòng)能力鑒定表》上簽字蓋章，連同職工的其它資料報送縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì )辦公室。
�。�3）申報參加企業(yè)職工因病退休（職）鑒定的職工資料經(jīng)縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì )和相關(guān)部門(mén)（社會(huì )保險局）審查后，市勞動(dòng)鑒定中心根據各區縣的申報人數統一安排鑒定時(shí)間和地點(diǎn)，由縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì )辦公室統一通知鑒定單位。
�。�4）取得參加鑒定資格的職工在接到鑒定資格通知后，到縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì )辦公室繳納200。00元鑒定費，自備相關(guān)的檢查、食宿費用。
三、病退的工資應如何計算
第一、企業(yè)職工退休：國家規定，男性職工年滿(mǎn)60周歲，女性干部年滿(mǎn)55周歲，女性工人年滿(mǎn)50周歲，且繳費年限滿(mǎn)15年及以上的（其中，97年12月31日前參加工作的，在2006年—2010年內繳費滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的），可辦理退休，按月領(lǐng)取養老金。企業(yè)職工病退：對經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如男性年滿(mǎn)50周歲，女性年滿(mǎn)45周歲，且繳費年限同上，可辦理病退。病退屬于退休的一種，可按月領(lǐng)取養老金。企業(yè)職工退職：對于年齡達不到病退要求（即男不滿(mǎn)50周歲，女不滿(mǎn)45周歲），且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如果繳費年限滿(mǎn)15年及以上，可以辦理退職，按月領(lǐng)取退職生活費；如果年齡達到病退要求，但繳費年限不滿(mǎn)15年或過(guò)渡期內繳費不滿(mǎn)10年的，退職待遇一次性支付，并終止養老保險關(guān)系。
第二、機關(guān)事業(yè)單位職工退休：國家規定，男職員年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，且工作年限滿(mǎn)10年及以上的，可辦理退休，按月領(lǐng)取養老金。機關(guān)事業(yè)單位職工病退：對經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，且工作年限滿(mǎn)10年及以上的，可辦理病退。機關(guān)事業(yè)單位職工退職：經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如滿(mǎn)足以下任一條件，則只能辦理退職，按月領(lǐng)取退職生活費。
1、工作年限不滿(mǎn)10年；
2、男不滿(mǎn)50周歲，女不滿(mǎn)45周歲。
第三、企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的退職人員按月領(lǐng)取退職生活費的，與退休人員一起，根據國家調整離退休人員待遇的文件中的相關(guān)規定調整退職生活費，但幅度會(huì )小于退休人員。
【企業(yè)職工病退條件】相關(guān)文章：
企業(yè)職工病退申請書(shū)03-14
企業(yè)職工病退申請書(shū)05-13
企業(yè)職工病退申請書(shū)06-25
病退的申請書(shū)05-25
病退申請書(shū)04-08
病退申請書(shū)12-01
個(gè)人病退申請書(shū)04-06