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失業(yè)保險待遇包括哪些內容

時(shí)間:2024-08-27 02:04:52 煒玲 綜合指南 我要投稿
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失業(yè)保險待遇包括哪些內容

  失業(yè)保險是比較重要的一種保險,失業(yè)保險是為了那些失去工作的人而提供的一種保險,一般由我們在工作的過(guò)程中,由公司為我們繳納,那么失業(yè)保險的待遇包括哪些內容呢?以下小編為大家整理了失業(yè)保險待遇包括哪些內容的相關(guān)內容,希望對大家有所幫助!

失業(yè)保險待遇包括哪些內容

  失業(yè)保險待遇包括哪些內容

  一、失業(yè)保險待遇包括哪些內容

  1、失業(yè)保險金。

  失業(yè)保險金也就是我們最熟悉的失業(yè)金,一般按照當地最低工資標準發(fā)放,根據參保失業(yè)人員繳納失業(yè)保險年限來(lái)確定失業(yè)金的發(fā)放月數。各地標準不同,建議咨詢(xún)當地社保經(jīng)辦機構。

  2、醫療保險。

  失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間可享受職工醫療保險,且無(wú)需繳納醫保費用,基本醫療保險保費將從失業(yè)基金中支付。

  3、促進(jìn)就業(yè)待遇。

  領(lǐng)取失業(yè)金的失業(yè)人員可享受免費的職業(yè)介紹和免費的職業(yè)培訓。

  4、遺囑待遇。

  在領(lǐng)取失業(yè)金期間死亡的失業(yè)人員,其遺囑可根據規定領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金以及為領(lǐng)取的失業(yè)金,這部分費用由配偶和直系親屬領(lǐng)取。

  6、求職補貼。

  領(lǐng)取失業(yè)金期間失業(yè)人員可領(lǐng)取求職補貼,領(lǐng)取標準為參保人失業(yè)前1年的社保繳費工資的50%。

  7、創(chuàng )業(yè)金。

  失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間,開(kāi)辦企業(yè)、民辦非企業(yè)單位或者從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,可以申請一次性領(lǐng)取失業(yè)金。

  8、提前就業(yè)獎勵。

  失業(yè)人員失業(yè)金領(lǐng)取期未滿(mǎn)前,提前就業(yè),簽訂一年以上勞動(dòng)合且參加失業(yè)保險滿(mǎn)3個(gè)月,可一次性領(lǐng)取為領(lǐng)取期限一半的失業(yè)保險金。

  9、其他費用。

  經(jīng)國務(wù)院規定或批準的,與事業(yè)保險相關(guān)的其他費用。

  二、失業(yè)保險金領(lǐng)取條件

  1、勞動(dòng)者按規定參加了失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年及其以上的。

  2、勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的,具體包括:

  a、終止勞動(dòng)合同的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

  b、被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;

  c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng),勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;

  d、用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件,勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;

  e、以及法律、行政法規另有規定的。

  3、勞動(dòng)者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿(mǎn)足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構申領(lǐng)失業(yè)保險金。

  失業(yè)保險具體有哪些待遇

  一、失業(yè)保險金

  這是支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用,是最主要的失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險金的標準由各省級人民政府根據低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準的原則確定。各地普遍以最低工資標準為基數確定失業(yè)保險金的計發(fā)比例,一般在70%—85%之間。領(lǐng)取失業(yè)保險金的限期,根據失業(yè)人員的累計繳費時(shí)間確定:繳費時(shí)間1年以上不滿(mǎn)5年的,最多為12個(gè)月;5年以上不滿(mǎn)10年的,最多為18個(gè)月;10年以上的,最多為24個(gè)月。

  二、失業(yè)保險金期間的醫療補助金

  一般采取門(mén)診費定額補助和住院費按比例補助的辦法,具體標準和申領(lǐng)程度由各地根據情況確定。門(mén)診補助一般為每月10—20元,隨失業(yè)保險金一同發(fā)放。住院補助多為按比例報銷(xiāo)的方式,一般在實(shí)際費用的50%—70%之間,但一些地方對報銷(xiāo)總額有上限的規定。如北京市規定,累計繳費時(shí)間不滿(mǎn)5年的,補助60%,累計補助金額不超過(guò)本人應領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的60%;滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的,補助65%,累計金額不超過(guò)本人應領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的65%;滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的,補助70%,累計金額不超過(guò)本人應領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的70%;20年以上的,補助80%,累計金額不超過(guò)本人應領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的80%。

  另外,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間患危重病,按前款規定給予補助后,個(gè)人及其家庭負擔仍確有困難的,可給予一次性補助,補助標準不超過(guò)本人應領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的200%。有的省規定,符合計劃生育政策的婦女,在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間生育的,可以領(lǐng)取生育補助金,數額一般為本人月失業(yè)保險金標準的3—4倍。

  失業(yè)保險的待遇包括什么?

  一、失業(yè)保險的待遇包括什么?

  失業(yè)保險的待遇主要包括如下:

  1、失業(yè)保險金,指社會(huì )保險經(jīng)辦機構按規定支付給符合條件的失業(yè)者的基本生活費,是失業(yè)者最基本的失業(yè)保險待遇。只要失業(yè)者符合享受失業(yè)保險待遇的條件,都有權申領(lǐng)失業(yè)保險金。

  2、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫療補助金,是指社會(huì )保險經(jīng)辦機構對失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間患病就醫的醫療費給予的補助。由于我國醫療保險制度尚不健全,失業(yè)者的醫療費只能從失業(yè)保險基金中支出。

  3、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金。過(guò)去這項費用由職工生前所在單位負擔,現在改為向社會(huì )保險經(jīng)辦機構申領(lǐng)。

  4、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的補貼,包括失業(yè)者為接受職業(yè)培訓所需的路費、住宿費、培訓費等。

  二、失業(yè)保險金領(lǐng)取標準

  失業(yè)保險金發(fā)放標準為本市最低工資標準的70%至90%。具體標準為:

  1、累計繳費時(shí)間不滿(mǎn)5年的,按最低工資標準的70%發(fā)放;

  2、累計繳費時(shí)間滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的,按最低工資標準的75%發(fā)放;

  3、累計繳費時(shí)間滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的,按最低工資標準的80%發(fā)放;

  4、累計繳費時(shí)間滿(mǎn)15年不滿(mǎn)20年的,按最低工資標準的85%發(fā)放;

  5、累計繳費時(shí)間滿(mǎn)20年以上,按最低工資標準的90%發(fā)放;

  6、從第13個(gè)月起,失業(yè)保險金一律按最低工資標準的70%發(fā)放。

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