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濟南企業(yè)職工退休待遇補發(fā)流程
退休(retire),是指根據國家有關(guān)規定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力(或部分喪失勞動(dòng)能力)而退出工作崗位。以下小編為大家整理了濟南企業(yè)職工退休待遇補發(fā)流程的相關(guān)內容,希望對大家有所幫助!
一、濟南企業(yè)職工退休待遇補發(fā)流程
1、退休人員檔案管理單位向所在社保經(jīng)辦機構提交材料。
2、社保經(jīng)辦機構審核確認,在系統中補發(fā)、變更。
二、濟南企業(yè)職工退休待遇補發(fā)條件
辦理退休后需要補發(fā)養老金或更改基本信息后無(wú)法待遇重算需進(jìn)行待遇變更的企業(yè)退休人員均可以申請企業(yè)職工退休待遇補發(fā)。
三、城鄉居民養老保險待遇領(lǐng)取人員死亡從什么時(shí)間停止發(fā)放養老金?
居民養老保險待遇領(lǐng)取人死亡次月停發(fā)養老金。
我市規定相關(guān)人員在待遇領(lǐng)取人死亡后30日內辦理居民養老保險注銷(xiāo)登記的,一次性發(fā)給喪葬補助金,標準為800元。
四、計算養老金的公式是:
1、基礎養老金=(上年度本市在崗職工平均工資+本人指數化月平均工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
2、個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷計發(fā)月數;
3、過(guò)渡性養老金=本人指數化月平均工資×建賬前繳費年限×1.3%。
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