南京最低工資是多少

　　工資是指雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業(yè)規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動(dòng)所支付的報酬。接下來(lái)由小編為大家整理出南京最低工資是多少，希望能夠幫助到大家！

　　南京最低工資是多少

　　距離最近的一次工資調整是2018年8月1日，南京市最低工資標準上調至2020元。

　　拓展：

　　一、最低工資標準是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動(dòng)報酬。

　　二、最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時(shí)最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

　　三、最低工資標準一般不包括加班費、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。

　　四、月最低工資標準：

　　1、一類(lèi)地區2020元，增加130元，增長(cháng)6.88%;

　　2、二類(lèi)地區1830元，增加110元，增長(cháng)6.4%;

　　3、三類(lèi)地區1620元，增加100元，增長(cháng)6.58%。

　　五、非全日制用工小時(shí)最低工資標準：

　　1、一類(lèi)地區18.5元，增加1.5元，增長(cháng)8.82%;

　　2、二類(lèi)地區16.5元，增加1元，增長(cháng)6.45%;

　　3、三類(lèi)地區14.5元，增加1元，增長(cháng)7.41%。

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