合肥人才租房補貼辦理條件

　　已按房改優(yōu)惠政策購買(mǎi)了規定面積標準住房的職工不享受住房補貼；承租公有住房的職工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房補貼。接下來(lái)由小編為大家整理出合肥人才租房補貼辦理條件，希望能夠幫助到大家！

　　辦理條件：

　　1、申請人為2018年1月1日以后落戶(hù)合肥市，本市戶(hù)籍未遷出的畢業(yè)生視同新落戶(hù)人員；

　　2、全日制本科（含海外留學(xué)歸國人員）、大專(zhuān)、高等職業(yè)院校畢業(yè)生應為2015年1月1日以后畢業(yè)；

　　3、按規定在合肥市繳納企業(yè)職工養老保險；

　　4、申請人家庭在本市行政區域內無(wú)自有住房。

　　拓展資料：

　　一、租房補貼申請實(shí)行網(wǎng)上申報。申請人通過(guò)安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)合肥專(zhuān)廳或手機APP完成租房補貼申請。

　　二、申請人應如實(shí)填報個(gè)人資料：

　�、偕暾埲松矸葑C、戶(hù)口簿或常住人口登記表、社�？ê屠U納社保證明；已婚的需提供結婚證和家庭成員身份證號碼。

　�、诒救水厴I(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。國（境）外高校畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位留學(xué)認證。

　　三、租房補貼申請審核通過(guò)的，續發(fā)期間無(wú)需再申請，符合補貼條件即按月發(fā)放。

　　四、申請人有下列情形之一的，須重新提出補貼申請：

　�、偕暾埲嗽诜蕜趧�(dòng)合同解除、終止，或變更在肥就業(yè)單位的；

　�、谏暾埲藙�(chuàng )業(yè)實(shí)體依法破產(chǎn)、注銷(xiāo)，或在本市其他單位就業(yè)的；

　�、凵暾埲俗夥垦a貼申請審核不通過(guò)，或在續發(fā)期間不符合補貼條件停發(fā)的。

　　申請指南：

　　一、補貼對象

　　在我市行政區域內新落戶(hù)的在職在崗、且無(wú)自有住房的下列人員：

　�。�1）博士；

　�。�2）35歲以下的碩士；

　�。�3）35歲以下畢業(yè)3年內的全日制本科和大專(zhuān)、高等職業(yè)院校畢業(yè)生。

　　上述人員不含黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位人員。

　　二、申請條件

　　申請租房補貼者需同時(shí)具備以下條件：

　�。�1）申請人為2018年1月1日以后落戶(hù)我市，本市戶(hù)籍未遷出的畢業(yè)生視同新落戶(hù)人員；

　�。�2）全日制本科（含海外留學(xué)歸國人員及技師學(xué)院預備技師班畢業(yè)生）、大專(zhuān)、高等職業(yè)院校畢業(yè)生（含技工院校高級工班畢業(yè)生）應為2015年1月1日以后畢業(yè)；

　�。�3）按規定在我市繳納企業(yè)職工養老保險；

　�。�4）申請人家庭在本市行政區域內無(wú)自有住房。

　　三、補貼標準

　　1、租房補貼的標準為：博士每人每年2萬(wàn)元，碩士每人每年1.5萬(wàn)元，本科畢業(yè)生每人每年1萬(wàn)元，大專(zhuān)、高等職業(yè)院校畢業(yè)生每人每年0.6萬(wàn)元。

　　四、補貼申請

　　五、受理與審核

　　1、人才租房補貼全程實(shí)行網(wǎng)上自助辦理，安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)實(shí)現數據在線(xiàn)實(shí)時(shí)比對。申請人網(wǎng)上申請，信息填寫(xiě)保存后，在提交申請時(shí)，戶(hù)籍、學(xué)歷、婚姻狀況、住房、社保、納稅等申請信息能夠自動(dòng)通過(guò)安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行數據比對驗證，驗證符合條件的予以審核通過(guò)，驗證不通過(guò)的信息自動(dòng)反饋顯示到申請提交界面，供申請人核實(shí)和補充。如申請人發(fā)現系統反饋信息有誤，可向相關(guān)信息驗證部門(mén)提出修改申請，相關(guān)部門(mén)在接到申請5個(gè)工作日內完成信息修正等工作。

　　2、每月下旬，各縣（市）區、開(kāi)發(fā)區住房保障部門(mén)對上月新申請補貼和擬續發(fā)補貼的相關(guān)情況進(jìn)行審核，審核結果在申報平臺上發(fā)布。申請人對于審核結果有異議的，可申請人工復核。

　　3、市住房保障部門(mén)通過(guò)安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)匯總各縣（市）區、開(kāi)發(fā)區審核結果，于每月初及時(shí)將上月通過(guò)審核擬補貼的人員名單及補貼金額在合肥市房產(chǎn)局和合肥市人社局網(wǎng)站上公示5天，公示無(wú)異議的反饋至申請人單位所在縣（市）區、開(kāi)發(fā)區；公示有異議的反饋至相關(guān)部門(mén)進(jìn)行重新審核。

　　六、補貼發(fā)放

　　1、租房補貼自審核通過(guò)申請的當月計發(fā)（申請的次月）、按月發(fā)放。個(gè)人租房補貼發(fā)放累計不超過(guò)36個(gè)月。

　　2、租房補貼經(jīng)審核公示后，由各縣（市）區、開(kāi)發(fā)區住房保障部門(mén)于每月月底前將符合條件人員上月的補貼發(fā)放至申請人社會(huì )保障卡的金融賬戶(hù)。

　　3、續發(fā)租房補貼的無(wú)需公示，續發(fā)期間由申請人按月進(jìn)行續發(fā)承諾，符合條件的，租房補貼由各縣（市）區、開(kāi)發(fā)區住房保障部門(mén)于次月月底前發(fā)放至申請人社會(huì )保障卡的金融賬戶(hù)；續發(fā)承諾不滿(mǎn)足租房補貼發(fā)放條件時(shí)，自當月起予以停發(fā)補貼，待符合發(fā)放條件后，申請人按月進(jìn)行續發(fā)承諾，符合條件的按規定予以發(fā)放補貼。

　　4、因申請人社�？ㄟz失、信息不準確、金融賬戶(hù)未激活等原因，導致補貼發(fā)放不成功的，發(fā)放地住房保障部門(mén)應及時(shí)通知申請人完成補卡、修正信息、激活金融賬戶(hù)等事項，并納入下月一并發(fā)放；因申請人個(gè)人原因造成租房補貼無(wú)法發(fā)放的，不再予以補發(fā)。

　　七、政策依據

　　《關(guān)于進(jìn)一步支持人才來(lái)肥創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的若干政策》（合辦〔2018〕18號）、《合肥市新落戶(hù)人才租房補貼發(fā)放實(shí)施

　　拓展：合肥人才補助政策

　　從合肥市召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì )上獲悉，合肥今起正式印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步吸引優(yōu)秀人才支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策（試行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“若干政策”）。

　　圍繞“芯屏器合”“集終生智”等戰略性新興產(chǎn)業(yè)布局，優(yōu)化拓展來(lái)肥各類(lèi)人才創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)，以完善“人才鏈”、保障“產(chǎn)業(yè)鏈”。此次發(fā)布的《若干政策》，共有7條內容，主要是圍繞企業(yè)和人才十分關(guān)注的穩崗安居等問(wèn)題，突出重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)人群，通過(guò)提供人才免費租房、補貼購房以及發(fā)放崗位補貼、柔性引才獎補等措施，讓來(lái)肥各類(lèi)人才邊安居、邊就業(yè)，努力營(yíng)造出讓人才來(lái)了就不想走的良好環(huán)境，促進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)“人才強市” 戰略深入實(shí)施，更好地服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展。

　　重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高層次人才

　　最高可享60萬(wàn)元購房補貼

　　針對重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進(jìn)的高層次人才，如在肥無(wú)自有住房，可根據人才的層次，分別按照220m2、180-160m2、140m2、120m2、90m2標準，免費租住人才公寓3年；自行租住的，3年內可分別按每年6萬(wàn)元、4.8萬(wàn)元、4.2萬(wàn)元和3.6萬(wàn)元標準發(fā)放住房租賃補貼，不受落戶(hù)條件限制。

　　新來(lái)合肥市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)工作的博士、碩士和全日制本科畢業(yè)生，在肥無(wú)自有住房的，可分別按照不高于90m2、70m2和50m2標準，免費租住國有租賃公司房源3年；自行租住的，3年內可分別按照每年3.6萬(wàn)元、2萬(wàn)元和1.5萬(wàn)元標準發(fā)放住房租賃補貼，不受落戶(hù)條件限制。

　　以上兩條，較以往的人才租住補貼政策，對重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才提高了補貼標準，取消了落戶(hù)限制，降低了享受政策的門(mén)檻。

　　同時(shí)，為適應人才剛性住房需求，《若干政策》提出允許合肥重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才在市區范圍內購買(mǎi)首套自住住房。在肥首次購買(mǎi)自住住房的`重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的高層次人才，可根據人才的層次，對應享受60萬(wàn)元、40萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元標準的購房補貼，住房公積金貸款申請額度可適當放寬。

　　支持柔性引才單個(gè)項目（人才）

　　最高補貼50萬(wàn)

　　加大穩崗力度，引導人才穩定就業(yè)。對在合肥繳納個(gè)人所得稅的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)高層次人才，擇優(yōu)發(fā)放崗位補貼，發(fā)放補貼的標準為：前3年按實(shí)繳個(gè)人所得稅地方留成部分等額補貼，之后2年減半補貼。這里講的地方留成部分是指市縣（開(kāi)發(fā)區）兩級的留成部分，目前為個(gè)稅總額的25%。

　　支持柔性引才，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)合作。對重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)通過(guò)項目合作從市外柔性引進(jìn)的非本單位研發(fā)人員，符合條件的按實(shí)付工薪的30%給予企業(yè)引才補貼，單個(gè)項目（人才）補貼不超過(guò)50萬(wàn)元。這里的“市外”也包括中央和省屬駐肥企事業(yè)單位。

　　政策實(shí)施的范圍、對象及時(shí)間

　　實(shí)施范圍：本政策所指重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)包括：集成電路、新型顯示、人工智能、新能源汽車(chē)暨智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)、軟件、智能家電、高端裝備制造、生物醫藥、新材料、節能環(huán)保、新能源、創(chuàng )意文化產(chǎn)業(yè)。重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄庫由相關(guān)產(chǎn)業(yè)主管部門(mén)分別建立。

　　實(shí)施對象：本政策所說(shuō)的高層次人才，是根據《合肥市高層次人才分類(lèi)認定辦法》和《合肥市高層次人才分類(lèi)目錄》，按照規定程序認定的國內外頂尖人才，國家級、省級、市級領(lǐng)軍人才以及高級人才，符合條件的，可通過(guò)“合肥市高層次人才分類(lèi)認定管理系統”在網(wǎng)上申請認定。

　　實(shí)施時(shí)間：《若干政策》自2020年10月1日起施行，試行至2022年12月31日。本政策與合肥市已出臺的政策不一致的，按照本政策執行。

　　有需要具體了解情況的，可通過(guò)熱線(xiàn)電話(huà)、電子郵箱，以及關(guān)注合肥市人力資源和社會(huì )保障局官方網(wǎng)站、“合肥人社”微信公眾號等方式，咨詢(xún)了解政策內容，也可通過(guò)這些方式，掌握政策申報的進(jìn)展情況。

　　相關(guān)注意事項：

　　1、落戶(hù)成功后，有一個(gè)月深戶(hù)社保記錄，就可以申請市補貼了，申請補貼期間社保不能斷。如果申請補貼期間社保斷了，深圳人社局會(huì )暫停補貼的審核，等續上社保后，再重新去遞交申請就可以了。

　　2、市補貼從申請到到賬大概需要1-3個(gè)月，具體看政府發(fā)放速度。

　　3、補貼是發(fā)放到個(gè)人的金融社�？ǖ墓�，需要去申請一個(gè)社�？ú⒓せ�，才能申請補貼。

　　4、學(xué)歷晉升除外的解析：申請補貼的學(xué)歷以辦理引進(jìn)手續申報時(shí)為準，但是若是第一次引進(jìn)是沒(méi)有申請補貼的，后期因升學(xué)有更高的學(xué)歷了，以最高學(xué)歷再次辦理引進(jìn)并以最高學(xué)歷申請補貼。

　　5、申請人未享受過(guò)購房?jì)?yōu)惠政策、未正在租住公租房。（購房?jì)?yōu)惠政策，包括購買(mǎi)過(guò)政策性住房或者享受過(guò)購房補貼、海外高層次人才獎勵補貼。領(lǐng)軍人才因某些原因被終止發(fā)放購房補貼的，視為享受過(guò)購房?jì)?yōu)惠政策。）

　　6、國內碩士及以上學(xué)歷申請補貼，必須得有報到證或就業(yè)通知書(shū)才能申請補貼！如果遺失，補辦的相關(guān)的遺失證明和原件有相同的效力（留學(xué)生不需要）。

　　7、從小就是深戶(hù)的同學(xué)們，也可以申請補貼的，只要畢業(yè)后拿到了畢業(yè)證，同時(shí)也在深圳工作并繳納社保，在人社局上走一下人才引進(jìn)的流程就可以申請了。

　　8、關(guān)于年齡：以調入年度的1月1日為判斷時(shí)點(diǎn)。比如熊大出生在1990年，他只要在2021年1月1日之前完成落戶(hù)就可以申請補貼，即使在申請補貼時(shí)已經(jīng)超過(guò)30歲了，依然可以，因為還在一年有效期內。

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