【精選】員工保證書(shū)三篇

　　在現在社會(huì )，保證書(shū)有著(zhù)舉足輕重的地位，保證書(shū)的內容格式包含標題、保證內容、署時(shí)。我們應當如何寫(xiě)保證書(shū)呢？下面是小編為大家整理的員工保證書(shū)3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工保證書(shū) 篇1

　　茲員工本人在 ，包括所有相關(guān)子公司、分公司任職期間，對以下職務(wù)上應遵守的勞動(dòng)紀律、規章制度，作出保證：

　　一、 為完成個(gè)人職務(wù)上之工作任務(wù)，會(huì )利用公司提供之各式文具、工具、設備、 耗材及通訊設施等，當使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用。

　　二、 各項因執行職務(wù)所需而發(fā)生之費用，依公司報銷(xiāo)管理規章，實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，絕 不浮報、虛報，偽造或變造單據，從公司獲取不當之財務(wù)利得。

　　三、 不利用職務(wù)之便，私自挪用公司錢(qián)財，例如：零用金等，或將不屬于自身 所有之財物據為已有，做到公款公用，公私分明。

　　四、 不利用職務(wù)之便，將收取自客戶(hù)的.購房預收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報告主管。

　　五、 不利用職務(wù)之便，私下收取業(yè)主或廠(chǎng)商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟及 財務(wù)利益據為已有。倘有收取禮金或禮品，應報告部門(mén)主管，并提交由行政部統籌辦理其運用。

　　六、 不串通同事相互冒名輸送工作績(jì)效，以不實(shí)之業(yè)績(jì)向公司騙取績(jì)效獎金。

　　七、 不偷竊同僚之財物。

　　員工本人如違反本保證書(shū)所載事項，企業(yè)有權與之解除勞動(dòng)合同或協(xié)議。此外，員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。并無(wú)條件承擔相應之經(jīng)濟處罰，包括其個(gè)人年薪二倍之罰款(服務(wù)未滿(mǎn)一年者，以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟損害，未領(lǐng)取之績(jì)效獎金不得領(lǐng)取。

　　本公司為以人為本之專(zhuān)業(yè)知識經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，對員工本人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、品德修養、人文情操有較高之職業(yè)上要求標準，其重要性悠關(guān)企業(yè)在競爭環(huán)境中生存及永續發(fā)展。茲針對服務(wù)任職操守廉潔部分行諸于文，切結保證，使員工本人深切體會(huì )其重要性，以銘記在心，恪守不渝。

　　此致

　　有限公司保證人(員工本人)簽署：

　　身份證號：

　　日期： 年 月 日

員工保證書(shū) 篇2

　　員工本人在xx公司任職期間，對職務(wù)上應遵守的勞動(dòng)紀律、規章制度，作出保證：

　　一、為完成個(gè)人職務(wù)上之工作任務(wù)，會(huì )利用公司提供之各式文具、工具、設備、 耗材及通訊設施等，當使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用。

　　二、各項因執行職務(wù)所需而發(fā)生之費用，依公司報銷(xiāo)管理規章，實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，絕 不浮報、虛報，偽造或變造單據，從公司獲取不當之財務(wù)利得。

　　三、不利用職務(wù)之便，私自挪用公司錢(qián)財，例如：零用金等，或將不屬于自身 所有之財物據為已有，做到公款公用，公私分明。

　　四、不利用職務(wù)之便，將收取自客戶(hù)的購房預收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報告主管。

　　五、不利用職務(wù)之便，私下收取業(yè)主或廠(chǎng)商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟及 財務(wù)利益據為已有。倘有收取禮金或禮品，應報告部門(mén)主管，并提交由行政部統籌辦理其運用。

　　六、不串通同事相互冒名輸送工作績(jì)效，以不實(shí)之業(yè)績(jì)向公司騙取績(jì)效獎金。

　　七、不偷竊同僚之財物。

　　員工本人如違反本保證書(shū)所載事項，企業(yè)有權與之解除勞動(dòng)合同或協(xié)議。此外，員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。并無(wú)條件承擔相應之經(jīng)濟處罰，包括其個(gè)人年薪二倍罰款(服務(wù)未滿(mǎn)一年者，以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟損害，未領(lǐng)取之績(jì)效獎金不得領(lǐng)取。

　　簽字：

　　年 月 日

員工保證書(shū) 篇3

　　立同意書(shū)人 在貴公司工作期間，絕對服從公司一切規定，有關(guān)離職的相關(guān)規定，本人同意遵守公司以下規定：

　　一、屬于職等(組長(cháng)級)含以上人員，未能于一個(gè)月前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。

　　二、屬于職等(組長(cháng)級)以下人員，未能于十五日前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。

　　三、本人同意接受公司有關(guān)職務(wù)津貼即付個(gè)人保險相關(guān)費用規定，不再要求公司提供其他保險津貼，個(gè)人不得挪做它用，個(gè)人自行交納保險費，并每年按時(shí)提供保險公司付費單據證明(復印件)，提交公司稽核。

　　四、本人保證并同意遵守公司任何規定，如有違反公司規定，本人愿意接受公司任何相關(guān)法規處置與賠償損失，本人絕無(wú)異議。

　　五、本人同意在離職兩年內，不從事與盧氏興業(yè)之同性質(zhì)行業(yè)與工作，如果違反此條例，愿意放棄法律先抗辯權，并接受公司的任何賠償要求。

　　六、本人與擔保人亦同時(shí)愿意承擔立同意書(shū)人的相關(guān)法律責任，及擔任一切損失賠償。

　　空口無(wú)憑，立書(shū)為證。

　　此致

　　xxxxxx物流有限公司

　　立同意書(shū)人： 擔保人簽字：

　　身份證號碼： 身份證號碼：

　　電 話(huà)： 電 話(huà)：

　　地 址： 地 址：

　　公元 年 月 日

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