財務(wù)人員保證書(shū)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們使用上保證書(shū)的情況與日俱增，要注意保證書(shū)在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。你知道怎樣寫(xiě)保證書(shū)才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編為大家整理的財務(wù)人員保證書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

財務(wù)人員保證書(shū)1

　　保證人：

　　被保證人：

　　用人單位：

　　本人 茲自愿保證， 同志在公司任職期間，其行為完全符合法律法規、公司規章制度等相關(guān)規定且不會(huì )發(fā)生損害公司利益的行為，如有發(fā)生，本人自愿承擔一切連帶賠償責任。

　　本人愿為 同志提供如下具體擔保事宜：

　　1、其入職時(shí)所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。

　　2、其在公司工作期間品行端正，無(wú)任何違反法律法規、公司規章制度及勞動(dòng)合同的行為。

　　3、其任職期間，一切工作從公司利益出發(fā)，不得損害公司形象與信譽(yù)。

　　4、其任職期間，不會(huì )出現任何營(yíng)私舞弊、挪用公司資金、瀆職、侵吞公司資產(chǎn)、盜竊、以及利用公司資產(chǎn)謀取個(gè)人經(jīng)濟利益等違法犯罪行為。

　　5、其若被公司辭退或離職的，擔保其在辦理完畢離職手續之前，對公司的欠款、公司發(fā)放的財物等全部歸還公司。

　　6、擔保其在任職期間以及離職后，承擔對公司商業(yè)機密的保密義務(wù)，若有違反，本人自愿承擔連帶賠償責任。

　　7、其任職期間若更換保證人的，本人愿意在新的保證合同簽署之前，繼續對其承擔相關(guān)保證責任。

　　8、本保證書(shū)一式三份，保證人、被保證人、用人單位三方各執一份。

　　附件一：保證人信息表

　　保證人(簽章)： 被保證人(簽章)：

　　簽章日期： 簽章日期：

　　用人單位(簽章)： 簽章日期：

財務(wù)人員保證書(shū)2

　　為了全面落實(shí)“一崗雙責”制度，進(jìn)一步加強我公司對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，把上級安全主管部門(mén)和總公司對我公司下達的安全生產(chǎn)目標落到實(shí)處，在“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針指導下，我公司本著(zhù)對安全工作誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，公司對分管各職能科室制定了以下責任目標：

　　一、全礦安全生產(chǎn)事故控制總目標

　　1、人身傷亡事故控制目標：無(wú)重傷以上事故發(fā)生，死亡人數為零。

　　2、事故控制目標：不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失5萬(wàn)元以上的安全生產(chǎn)事故。

　　二、安全生產(chǎn)責任目標

　　1、在現金的支取、押運和保管過(guò)程中，要確�，F金的'使用安全和支取、押運過(guò)程中的人員安全，避免一次性支取大量現金；規范出差人員乘坐交通工具的行為，確保安全措施費用按規定提取并監督使用，對本科室人員的安全管理負責。

　　2、要根據本科室的職能認真研究和制定安全生產(chǎn)責任制，使安全生產(chǎn)責任制度縱向到底、橫向到邊；建立健全各種管理制度；在日常工作中，根據安全生產(chǎn)責任制和管理制度嚴格要求自己和科室人員。

　　3、根據每個(gè)人的知識水平和工作能力，合理分配本科室人員的工作，充分挖掘每位員工潛能，調動(dòng)每位員的工作積極性和創(chuàng )造性，建立一個(gè)專(zhuān)業(yè)水平高，技術(shù)能力強的團隊，更好地為安全生產(chǎn)服務(wù)。

　　4、參與我公司每月至少兩次的全礦安全生產(chǎn)大檢查和安全檢查總結會(huì )，對安全檢查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題和會(huì )議提出的安全隱患整改措施，積極發(fā)表自己的看法和意見(jiàn)，積極獻計獻策。

　　5、認真編寫(xiě)本科室年度安全生產(chǎn)工作計劃，并按計劃認真組織落實(shí)；經(jīng)常組織本科室工作人員學(xué)習安全生產(chǎn)有關(guān)知識，總結工作經(jīng)驗，查缺補漏，更好地完成主管領(lǐng)導下達的工作任務(wù)，更好地為生產(chǎn)單位服務(wù)。

　　6、要將安全生產(chǎn)責任落實(shí)到所管轄范圍內的每一個(gè)人，要充分了解每個(gè)人的工作情況，并經(jīng)常深入工作現場(chǎng)指導工作。對管轄范圍內存在的問(wèn)題要及時(shí)解決，自己無(wú)法解決的，要主動(dòng)向主管領(lǐng)導匯報，征求解決辦法，不得擅自做主；每個(gè)月在安全生產(chǎn)例會(huì )上對管轄范圍的安全生產(chǎn)工作情況向主管領(lǐng)導匯報。

　　7、按照公司具體分工，層層落實(shí)抓好各自所管轄范圍內的安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)實(shí)行問(wèn)責制，出現問(wèn)題誰(shuí)主管誰(shuí)負責。

　　8、財務(wù)科負責人在安全生產(chǎn)管理方面的績(jì)效，年末由主管經(jīng)理經(jīng)理統一進(jìn)行評比，獎勵與處罰按公司有關(guān)安全管理獎懲制度規定執行。

　　xxx總經(jīng)理（簽字）：

　　財務(wù)科主要負責人（簽字）：

財務(wù)人員保證書(shū)3

　　一、財務(wù)部人員安全職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督；

　　3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作；

　　4、嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專(zhuān)項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位；

　　5、加強工作責任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務(wù)賬薄等妥善保管，做好“四防”工作；

　　6、積極參加公司組織的各類(lèi)安全培訓、教育活動(dòng)；

　　二、目標：

　　1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達90%。

　　3、部門(mén)辦公區域危險源控制率100%。

　　4、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

　　3、對未達標的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　四、附則

　　1.本責任書(shū)有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2.本責任書(shū)一式兩份，雙方各執一份。

　　安全生產(chǎn)辦公室 負責人簽字 ：

　　責任人 負責人簽字

財務(wù)人員保證書(shū)4

　　為落實(shí)學(xué)校層級“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”安全管理原則，以“預防為主，安全第一”為目標，特制定此項安全防范責任書(shū)，望能共同遵守執行。

　　1．提高安全防范意識、增強責任心，確保學(xué)校財務(wù)安全。自覺(jué)履行本職崗位職責及要求，遵守學(xué)校有關(guān)規定和制度，嚴格執行學(xué)校財務(wù)管理辦法。 經(jīng)常注意各項單據憑證的使用結存情況，并及時(shí)辦好添印手續。認真保管好各項單據憑證，印章和鑰匙，嚴守各項數字機密。

　　2．根據財務(wù)制度的規定，經(jīng)常檢查各項暫付款和應收未收款，及時(shí)催收入庫。保管好現金和支票，保險柜內不能存放規定之外超量的現金。

　　3．到銀行取送款時(shí)，大宗款項必須三人以上專(zhuān)車(chē)接送，少量款項須兩人以上接送。使用安全包，取送款人員必須做到人不離款、款不離身，確�，F金和人身安全。

　　4．在辦理各項收付工作時(shí)要防止一切可能發(fā)生的差錯，如有差錯應及時(shí)查明原因，向領(lǐng)導匯報并改進(jìn)工作。當發(fā)生不安全隱患或發(fā)生事故，應立即向學(xué)校領(lǐng)導報告，及時(shí)處理，必要時(shí)啟動(dòng)應急預案。由于本人管理不當所造成責任事故或設施、設備的遺失等，按學(xué)校責任追究制度進(jìn)行處理。

　　5．在離開(kāi)財務(wù)室時(shí)，應鎖好門(mén)和保險柜。下班后，必須切斷電源，關(guān)好門(mén)窗。保持通道疏散門(mén)暢通，不準堆放任何有礙安全的物品。

　　校長(cháng)（簽字）： 財務(wù)人員（簽字）：

　　磁縣臺城鄉初級中學(xué)

　　年 月 日

財務(wù)人員保證書(shū)5

　　本人茲自愿，同志在公司任職期間，其完全符合法律法規、公司規章制度等規定且不會(huì )損害公司利益的，如有，本人自愿承擔一切連帶賠償責任。

　　本人愿為同志如下?lián)�保事宜�?/p>

　　1、其入職時(shí)所的一切資料屬實(shí)，不虛假不實(shí)之處。

　　2、其在公司工作期間品行端正，無(wú)任何違反法律法規、公司規章制度及勞動(dòng)合同的。

　　3、其任職期間，一切工作從公司利益，損害公司形象與信譽(yù)。

　　4、其任職期間，不會(huì )任何營(yíng)私舞弊、挪用公司資金、瀆職、侵吞公司資產(chǎn)、盜竊、公司資產(chǎn)謀取個(gè)人經(jīng)濟利益等犯罪。

　　5、其若被公司辭退或離職的，擔保其在辦理完畢離職手續之前，對公司的欠款、公司發(fā)放的財物等歸還公司。

　　6、擔保其在任職期間離職后，承擔對公司商業(yè)機密的保密義務(wù)，若有違反，本人自愿承擔連帶賠償責任。

　　7、其任職期間若更換人的，本人愿意在新的合同簽署之前，對其承擔責任。

　　8、本書(shū)一式三份，人、被人、用人三方各執一份。

　　人(簽章)： 被人(簽章)：

　　簽章日期： 簽章日期：

　　用人(簽章)：

　　簽章日期：

　　被保證人：

　　用人單位：

財務(wù)人員保證書(shū)6

　　為了貫徹落實(shí)學(xué)校關(guān)于加強安全管理的指示，進(jìn)一步強化學(xué)校財務(wù)安全，規范財務(wù)管理，為學(xué)校保管好每一分錢(qián)，同時(shí)也為學(xué)校領(lǐng)導做好財務(wù)監督和參謀，特制訂本責任書(shū)，具體內容如下：

　　第一條：簽訂對象：財務(wù)人員。

　　第二條：責任期限： 20 年 月 日－20 年 月 日

　　第三條：責任目標：在責任期內，杜絕因管理不善而發(fā)生安全責任事故。 具體落實(shí)好以下工作：

　　一、一切財務(wù)行為均嚴格執行國家及相關(guān)部門(mén)的有關(guān)財經(jīng)制度。

　　二、堅持把管好最后一道報銷(xiāo)、支付關(guān)口。凡不符合要求報銷(xiāo)、支付的票據，及時(shí)提醒相關(guān)領(lǐng)導，重新按要求辦理。做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作。

　　三、各項財務(wù)活動(dòng)要規范。嚴格遵守"票款分離，節約開(kāi)支，精打細算，從嚴掌握，統一管理"的原則。

　　四、嚴守財務(wù)秘密，凡不屬園務(wù)公開(kāi)的內容，不能透露給其他無(wú)關(guān)人員事其他單位。

　　五、按規定對賬簿、資金進(jìn)行保管，嚴防丟失、被盜。

　　六、在提取資金或現金時(shí)，要提高防范意識，在保證自身安全的同時(shí)，保護集體的利益不受損失。

　　第四條：責任追究。在責任期內，如因疏于管理、違反責任書(shū)第三條釀成的安全事故，將嚴肅追究責任。

　　第五條：附則。

　　1、本責任書(shū)供本園使用。各崗位責任人為安全工作第一責任人。

　　2、責任書(shū)各崗位責任人、學(xué)校雙方簽字（蓋章）后在責任期內生效。

　　3、責任書(shū)一式兩份，各崗位責任人和學(xué)校各執一份。

　　學(xué)校（蓋章）

　　園方代表： 責任人：

財務(wù)人員保證書(shū)7

　　本承諾書(shū)由承諾人[ ]，身份證號碼：[ ][中國]公民(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“承諾人”)出具給(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)，一家根據中華人民共和國法律成立并存續的公司，法定地址位于 。

　　承諾人自 年 月 日起擔任公司財務(wù)人員，主要負責[ ]工作，承諾人秉持自愿原則向公司承諾并保證如下：

　　1.自覺(jué)接受公司股東會(huì )的監督，認真勤懇地做好本職工作，始終以企業(yè)利益為重，切實(shí)維護公司合法權益，以身作則，廉潔自律，敬業(yè)愛(ài)崗，忠于職守，加強道德操守約束和行為規范，提升自身職業(yè)素養，樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴謹的工作作風(fēng)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　2.嚴格遵守公司《財務(wù)制度》，忠實(shí)履行職責，誠實(shí)守信，客觀(guān)公正，確保財務(wù)管理有序、運行規范，保證提供的財務(wù)信息合法、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整，為改善公司的內部管理、提高經(jīng)濟效益盡職盡責做好服務(wù)。

　　3.自覺(jué)遵守公司《商業(yè)技術(shù)秘密保護管理辦法》對任職期間接觸到公司的核心技術(shù)、設計方案、營(yíng)銷(xiāo)計劃、客戶(hù)資料、財務(wù)數據信息及其它商業(yè)秘密?chē)栏癖Ｃ�，不得以任何方式、途徑私自搜集、獲取、整理或以任何形式儲存、打印、復印具備商業(yè)價(jià)值的文件資料、信息并提供或泄露給公司內部與該崗職無(wú)關(guān)的其他人員，也不將這些信息用于自己或第三者的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或其它事務(wù)中，更不得私自向外界轉讓、買(mǎi)賣(mài)、出售公司的商業(yè)技術(shù)信息。

　　4.嚴格按照公司制度規定要求及時(shí)、妥善保管承諾人職責范圍內的所有具備商業(yè)價(jià)值的文件資料原件、復印件及以各種電子設備存儲的電子檔，防止因承諾人保管不嚴而導致公司商業(yè)秘密泄露。

　　5.切實(shí)做到不弄虛作假，不徇私舞弊，不損公肥私，不以權謀私損害企業(yè)利益，不私自從事?tīng)I利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不利用企業(yè)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、業(yè)務(wù)渠道為本人或他人從事牟利活動(dòng)，不將經(jīng)濟往來(lái)中的折扣費、中介費、回扣、傭金等據為己有或私分，不利用職務(wù)之便收受有關(guān)單位和個(gè)人的禮金、禮物、有價(jià)證券等或為本人或親友謀取非正當利益，不擅自決定或違反規定使用資金或干預、插手物資采購等經(jīng)濟活動(dòng)。

　　6.實(shí)習協(xié)議或勞動(dòng)合同解除后，承諾人必須在辦理離職交接手續時(shí)，將承諾人所掌握的公司上述信息的書(shū)面、電子檔(以任何形式或媒介儲存的)如實(shí)完整退還給公司。

　　7.離職兩年內，承諾人所作上述承諾仍然有效，承諾人在任職期間及離職后兩年內違背上述承諾，公司有權依照國家相關(guān)法律法規及公司《財務(wù)制度》、《商業(yè)秘密保護管理辦法》的規定，依法追究承諾人的經(jīng)濟、刑事責任。

　　8.如有違犯，承諾人聲明并保證愿無(wú)條件接受公司調遷或解雇，承擔一切法律連帶責任，如數賠償經(jīng)濟損失，并放棄上訴抗辯權。

　　特此立書(shū)保證!

　　承諾人：(簽章)

　　法定住所：

　　家庭聯(lián)系電話(huà)：

　　日 期： 年 月 日

　　附貼：身份證復印件

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