財務(wù)人員如何面試的
提綱：
一，了解市場(chǎng)需求
1，財務(wù)經(jīng)理的要求
2，會(huì )計的要求
3，出納的要求
4，其他的要求
二，各個(gè)行業(yè)會(huì )計的差別
1，工業(yè)
2，商業(yè)
3，服務(wù)業(yè)
4，其他
三，財務(wù)人員應具備怎樣的素質(zhì)
四，你還應了解什么：你所要應聘的公司—行業(yè)、要求、公司發(fā)展情況
五，面試常問(wèn)問(wèn)題和解答方法
你盡可以把自己當作考官，提出自己經(jīng)歷的或覺(jué)得可能會(huì )面對的問(wèn)題，讓大家來(lái)解答，選最優(yōu)方案，去面試。
六，怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷
一，了解市場(chǎng)需求
1，出納的要求
任何工作都有自身的特點(diǎn)和工作規律，出納工作雖然是企業(yè)會(huì )計工作的一項基礎工作，是會(huì )計工作的組成部分，但做好也并非易事，出納工作具有一般會(huì )計工作的本質(zhì)屬性，但它又是一個(gè)專(zhuān)門(mén)的崗位，一項專(zhuān)門(mén)的技術(shù)，因此，具有自己專(zhuān)門(mén)的工作特點(diǎn)。主要特點(diǎn)有：
�。�1）社會(huì )性。出納工作擔負著(zhù)一個(gè)單位貨幣資金的收付、存取任務(wù)，而這些任務(wù)的完成是置身于整個(gè)社會(huì )經(jīng)濟活動(dòng)的大環(huán)境之中的，是和整個(gè)社會(huì )的經(jīng)濟運轉相聯(lián)系的。只要這個(gè)單位發(fā)生經(jīng)濟活動(dòng)，就必然要求出納員與之發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。例如出納人員要了解國家有關(guān)財會(huì )政策法規并參加這方面的學(xué)習和培訓，出納人員要經(jīng)常跑銀行等。因此，出納工作具有廣泛的社會(huì )性。
�。�2）專(zhuān)業(yè)性。出納工作作為會(huì )計工作的一個(gè)重要崗位，有著(zhù)專(zhuān)門(mén)的'操作技術(shù)和工作規則。憑證如何填，日記賬怎樣記都很有學(xué)問(wèn)，就連保險柜的使用與管理也是很講究的。因此，要做好出納工作，一方面要求經(jīng)過(guò)一定的職業(yè)教育，另一方面也需要在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗，掌握其工作要領(lǐng)，熟練使用現代化辦公工具，做一個(gè)合格的出納人員。
�。�3）政策性。出納工作是一項政策性很強的工作，其工作的每一環(huán)節都必須依照國家規定進(jìn)行。例如，辦理現金收付要按照國家現金管理規定進(jìn)行，辦理銀行結算業(yè)務(wù)要根據國家銀行結算辦法進(jìn)行�！稌�(huì )計法》、《會(huì )計基礎工作規范》等法規都把出納工作并入會(huì )計工作中，并對出納工作提出具體規定和要求。出納人員不掌握這些政策法規，就做不好出納工作；不按這些政策法規辦事，就違反了財經(jīng)紀律。
出納工作要求出納員要有較高的政策．水平，熟練的業(yè)務(wù)技能和嚴謹細致的工作作風(fēng)。
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