浙商銀行2014校招本碩管理類(lèi)筆試經(jīng)驗

　　上午筆試的，果不其然，都是主觀(guān)題。。。

　　想起了一句話(huà)，出來(lái)混總是要還的。。。

　　那個(gè)后悔以前沒(méi)好好學(xué)了，學(xué)了就還給老師了。。。哎。。

　　發(fā)下今天考到的題目吧(有些忘記了。。。)，造福下明年的筒子們~~也當積攢下RP吧

　　一、簡(jiǎn)答(5題 必做 每題8分)

　　1、簡(jiǎn)述內部招聘和外部招聘的優(yōu)缺點(diǎn)

　　2、什么是組織承諾?

　　3、皮爾遜i相關(guān)與斯皮爾曼相關(guān)有什么不同?

　　4、分析08年央行的貨幣政策的得失

　　5、什么是“貨幣假設”?貨幣假設包含哪兩個(gè)方面?

　　二、分析(6選4 每題10分)

　　1、問(wèn)卷中設計個(gè)人信息、一些簡(jiǎn)單問(wèn)題、比較難的問(wèn)題、以及一些敏感問(wèn)題，如何安排問(wèn)題順序?

　　2、我國實(shí)施放寬貸款利率是否是靈丹妙藥，一放就靈?(有提供一小段材料)

　　3、關(guān)于戰略管理中的實(shí)施管理(具體題目表述記不太得)

　　4、某銀行手機銀行業(yè)務(wù)推出后，客戶(hù)的使用率不高，你如何幫助銀行找出原因?

　　5、題目忘記了。。感覺(jué)是關(guān)于統計那方面的知識。。 什么啞變量。。

　　三、論述(5選1 20分)

　　1、魅力型領(lǐng)導模式和其他領(lǐng)導模式的區別，你認為魅力型領(lǐng)導是用于當今我國商業(yè)銀行嗎?

　　2、商業(yè)銀行“放單”現象的看法

　　3、4P和4C的區別

　　還有一些一下子想不起來(lái)了。。囧。。。

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