很少有人全答對的筆試題
1．員工小王誤將2萬(wàn)元手提電腦以1．2萬(wàn)元賣(mài)給了顧客張先生，作為小王的經(jīng)理，請你寫(xiě)一封信給張先生，把8千元要回來(lái)。
2．某電視臺著(zhù)名節目主持人，因為個(gè)人發(fā)展原因要離開(kāi)她所主持兩年的電視節目和喜愛(ài)她的'觀(guān)眾。請你幫她寫(xiě)一篇告別詞作為最后節目的主持詞。
3． 某手機廠(chǎng)商因為設計者失誤，使某型號的手機電池實(shí)際壽命比設計壽命短一半（非待機時(shí)間），作為廠(chǎng)商，請你給客戶(hù)寫(xiě)一封信說(shuō)明此事，并承諾客戶(hù)可以到指定代理商處退換問(wèn)題手機，或贈送100元代用券購買(mǎi)其新型號手機。
唐駿解釋?zhuān)河捎趹肝④浀娜颂嗔�，公司如果對普通職位按照常規進(jìn)行招聘，那需要付出巨大的人力物力。采取答題的形式看似有“一棒子打死”的味道，其實(shí)簡(jiǎn)單的一道題考察應聘者的知識面還是比較寬泛的，想輕松過(guò)關(guān)實(shí)屬不易。
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