工商管理畢業(yè)論文開(kāi)題報告范本

　　開(kāi)題報告初步規定了課題研究各方面的具體內容和步驟，以下是小編搜集整理的工商管理畢業(yè)論文開(kāi)題報告，歡迎閱讀參考。

　　論文題目：論企業(yè)核心競爭力

　　一、 文獻綜述

　　(一)國內研究現狀：

　　近年來(lái)隨著(zhù)我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展和全球化進(jìn)程的不斷加快，新的經(jīng)濟體和管理模式不斷涌現，企業(yè)面臨的競爭格局越來(lái)越嚴峻，中國企業(yè)如何提高自身核心競爭力來(lái)應對，成為理論工作者與企業(yè)界研究的重要課題。國內關(guān)于核心競爭力概念研究的代表性觀(guān)點(diǎn)主要有：

　　1、組織能力論(劉世錦、楊建龍)。他們認為，企業(yè)競爭力中那些最基本的能使整個(gè)企業(yè)保持長(cháng)期穩定的競爭優(yōu)勢，獲得穩定超額利潤的競爭力，就是企業(yè)的核習競爭力。嚴格地說(shuō)，核心競爭力是企業(yè)獲得長(cháng)期穩定的競爭優(yōu)勢的基礎，是將技能、資產(chǎn)和運作機制有機融合的企業(yè)自組織能力，是企業(yè)推行內部管理性戰略和外部交易性戰略和外部交易性戰略的結果。

　　2、創(chuàng )新能力論(陳清泰)。他認為，核心競爭力就是持續創(chuàng )新的能力：即持續開(kāi)發(fā)獨特產(chǎn)品的能力，持續發(fā)明專(zhuān)有技術(shù)的能力，以及持續創(chuàng )造先進(jìn)管理和營(yíng)銷(xiāo)手段的能力。他把創(chuàng )新看成是企業(yè)核心競爭力的基礎，主導產(chǎn)品(服務(wù))看成是核心競爭力的精髓。這一定義突出強調了創(chuàng )新在核心競爭力理論中的重要地位。

　　3、知識系統觀(guān)(王毅等)。他們提出企業(yè)核心能力是蘊藏于企業(yè)所涉及的各個(gè)層次(包括經(jīng)營(yíng)環(huán)境、企業(yè)學(xué)科、技術(shù)、產(chǎn)品、核心子系統等)，由能力源和能力構架組成的，能使企業(yè)獲得持續競爭優(yōu)勢的、動(dòng)態(tài)發(fā)展的知識系統，這一定義的突出特點(diǎn)是強調了核心競爭力的系統性與動(dòng)態(tài)性。

　　總體而言，國內外對于企業(yè)核心競爭力的研究尚處于初期，主要側重于回答企業(yè)核心競爭力概念、性質(zhì)，缺乏經(jīng)濟學(xué)意義上的理論分析。存在的主要問(wèn)題有：第一，學(xué)者們從各自不同的角度研究企業(yè)核心競爭力，得出的定義有差別，這是造成目前核心競爭力概念模糊的主要原因。由于概念界定模糊，對核心競爭力的理解與和應用帶來(lái)了很大困難;第二，多數研究主要探討了核心競爭力的概念、性質(zhì)、培育與管理以及它與競爭優(yōu)勢的關(guān)系，缺乏對決定核心競爭力因素的系統闡述，因而使得這一理論缺少可操作性、實(shí)踐性，無(wú)法有效地指導企業(yè)提升自身核心競爭力。所以本文主要解決的問(wèn)題，就是在總結吸收別人成果的基礎上提出新的核心競爭力概念，拓寬對企業(yè)核心競爭力的理解，并對影響企業(yè)核心競爭力的主要因素進(jìn)行了較為系統的闡述。

　　(二)國外研究現狀：

　　西方經(jīng)濟學(xué)者關(guān)于競爭力討論所涉及的內概括起來(lái)主要包括五個(gè)方面：①競爭力問(wèn)題的研究對象;②對競爭力及有關(guān)競爭力定義的理解;③競爭力的構成因素;④競爭力的評價(jià);⑤提升競爭力的途徑與措施。

　　國外學(xué)者關(guān)于企業(yè)核心競爭力理論的重要觀(guān)點(diǎn)如下：

　　1、整合觀(guān)。Faulkner、Bowman等人把核心競爭力看作是組織中積累的學(xué)識，特別是協(xié)調不同的生產(chǎn)技能和有機組合多種學(xué)識的技能，關(guān)注技術(shù)技能，是一種知識的整合，具有價(jià)值性、獨特性、延展性等特征，強調能力整合，方便交流，但比較籠統，層次性不強。

　　2、知識觀(guān)。Leonard Barton、Foss強調能力的知識特性，具有明確的知識載體，使公司區別于其它公司并對公司提供競爭優(yōu)勢的一種知識群，是一種長(cháng)期形成的獨有的行動(dòng)能力、組織能力。是為客戶(hù)提供價(jià)值的關(guān)鍵所在。關(guān)注知識與技能及管理體系實(shí)物系統(技術(shù)系統)、價(jià)值觀(guān)和規范，表現為能力的制度化關(guān)聯(lián)性、專(zhuān)有性、價(jià)值持久性等特征，難以定量和深入分析。

　　3、平臺觀(guān)。Mayer強調核心競爭力是以產(chǎn)品作為最終表現平臺，通過(guò)產(chǎn)品平臺與市場(chǎng)相聯(lián)系的一種職能的集合體，是產(chǎn)品的基礎，并與企業(yè)績(jì)效正相關(guān)。它強調產(chǎn)品技術(shù)能力，對用戶(hù)需求的理解能力，分銷(xiāo)能力和制造能力;缺點(diǎn)是不全面，對組織文化因素考慮較少。

　　4、組合觀(guān)。Coombs認為核心競爭力是企業(yè)能力的一種特定組合，包括技術(shù)專(zhuān)長(cháng)和組織能力，表現為技術(shù)性、組織性，是使企業(yè)、市場(chǎng)、技術(shù)發(fā)生相互作用的特定經(jīng)驗的積聚。以組織能力為載體。

　　5、資源觀(guān)。Christine Olive，Barney，等人把核心競爭力看作是企業(yè)所擁有的資源的組織能力，包括知識、企業(yè)文化、人力資源、組織結構。強調異質(zhì)性資源對企業(yè)的獨特作用，對資源的整合利用等方面強調不夠，不易分解、可操作性差。

　　6、技術(shù)觀(guān)。Gallon(1995)，Patel等人從技術(shù)創(chuàng )新性角度出發(fā)，把核心競爭力當作特有的技術(shù)能力，認為是組織競爭能力因素的協(xié)同體，反映在職能部門(mén)的基礎能力、關(guān)鍵能力和公司層次的和諧能力。外在表現為高專(zhuān)利份額與高現實(shí)技術(shù)優(yōu)勢。關(guān)注專(zhuān)利份額和現實(shí)技術(shù)優(yōu)勢，強調市場(chǎng)界面能力、基礎結構能力、技術(shù)能力。

　　7、能力觀(guān)。Stalk，Hays，等人從能力角度探討核心競爭力，把核心競爭力具體分為戰略管理能力、核心制造能力、核心技術(shù)能力、核心營(yíng)銷(xiāo)能力。能力的差異是持續競爭優(yōu)勢的來(lái)源。

　　二、論文主要內容

　　目錄

　　一、引言

　　(一)研究目的及意義

　　(二)國內外研究現狀

　　(三)研究?jì)热莺徒Y構

　　(四)研究思路和方法

　　二、相關(guān)概念的界定

　　(一)企業(yè)核心競爭力的內涵

　　(二)企業(yè)核心競爭力的組成部分

　　三、案例公司

　　(一)案例公司簡(jiǎn)介

　　(二)案例公司企業(yè)競爭力的過(guò)往以及現狀

　　四、案例公司變化的原因分析

　　(一)企業(yè)所處的市場(chǎng)環(huán)境不穩定，且逐步進(jìn)入買(mǎi)方市場(chǎng)

　　(二)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式難以轉變，創(chuàng )新能力差

　　(三)不注重團隊建設

　　五、針對案例公司存在的問(wèn)題提出解決方案

　　(一)、服務(wù)以客戶(hù)為導向，提高自身專(zhuān)業(yè)性

　　(二)、加快轉變企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，建設一支高效率的營(yíng)銷(xiāo)隊伍

　　(三)、建立學(xué)習型組織

　　六、結論及核心競爭力的發(fā)展前景

　　三、研究方案

　　將“以論企業(yè)核心競爭力為題，按照“提出問(wèn)題—研究基礎—分析問(wèn)題—解決問(wèn)題”的思路對企業(yè)核心競爭力進(jìn)行研究。在“提出問(wèn)題”階段，主要研究選題的背景、研究的目的及意義、國內外研究現狀，并對國內外研究現狀進(jìn)行分析，從而提出“論企業(yè)核心競爭力”這一問(wèn)題。接下來(lái)在“研究基礎”階段對本文涉及的相關(guān)理論進(jìn)行評述。在“分析問(wèn)題”階段，重點(diǎn)研究我國企業(yè)核心競爭力的現狀，并針對現狀中存在的問(wèn)題，結合案例分析其影響因素。在“解決問(wèn)題”階段，針對核心競爭力現狀及其影響因素，大視角提出具體的構建核心競爭力的策略。 本文主要采用“規范研究法”、“文獻法”、“案例研究法”進(jìn)行研究。 規范研究法，以國內外學(xué)者研究成果為基礎，綜合運用邏輯推理、歸納等規范研究法，理清核心競爭力的邏輯思路，構建基于企業(yè)核心競爭力的方式方法。研究過(guò)程中，將搜集并參考大量與選題內容相關(guān)的國內外專(zhuān)家學(xué)者的文獻，以便為研究?jì)热萏峁├碚撘罁�，有助于對相關(guān)案例進(jìn)行分析、研究，并對研究結果進(jìn)行驗證。

　　四、工作進(jìn)度安排

　　(一)、開(kāi)題報告：20XX年4月5日——20XX年4月10日

　　(二)、初稿寫(xiě)作：20XX年4月15日——20XX年5月5日

　　(三)、中期質(zhì)量檢查：20XX年5月10日

　　(四)、論文完成：20XX年5月30日

　　五、主要參考文獻

　　[1] 吳維庫：企業(yè)競爭力提升戰略[M]?北京：清華大學(xué)出版社，2002?

　　[2] 史東明：核心能力論：構筑企業(yè)與產(chǎn)業(yè)的國際競爭力[M]北京大學(xué)出版社2002

　　[3] 夏清華：從資源到能力：競爭優(yōu)勢戰略的一個(gè)理論綜述[J]?管理世界，2002，(4)：109—114?

　　[4] 李曉冬、劉萌、徐偉：關(guān)于商業(yè)企業(yè)核心競爭力的理論分析[J]?中國軟科學(xué)，2001，(11)：122—123?

　　[5] 陳玉保、劉宏、苗世敏等：基于知識維度的核心競爭力評價(jià)指標體系研究[J]?河北工業(yè)大學(xué)學(xué)報，2002，31(3)：70—74?

　　[6] 亞當·斯密：國民財富的性質(zhì)和原因的研究(上卷)[M]?北京：商務(wù)印書(shū)館，1972? [7] 邁克爾?波特：競爭戰略[M]?北京：華夏出版社，1997? ?

　　[7] 李太勇：我國證券公司的發(fā)展環(huán)境與市場(chǎng)競爭分析[Z]?廣發(fā)證券發(fā)展研究中心研究報告，2001—11?