銀行面試自我介紹秘籍
在我們應聘外企銀行相關(guān)崗位時(shí) ,我們需要多注意一些銀行面試自我介紹的技巧和注意點(diǎn)。下面是小編搜集整理的銀行面試自我介紹秘籍,歡迎閱讀,供大家參考和借鑒!
銀行面試自我介紹的時(shí)候要注意的側重點(diǎn)
1、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢?在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個(gè)qualification的例子(最好是小故事),注意,不建議去編故事,欺騙的結果會(huì )很慘的。如果你的經(jīng)歷較少,建議你先將自己的經(jīng)歷仔細分析和挖掘一下,考慮這些經(jīng)歷可以著(zhù)重說(shuō)明你具備哪種技能,進(jìn)而在今后的面試中將面試官向這些方面引導,勝算會(huì )更大。
2、分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè),知道這個(gè)行業(yè)在做什么、未來(lái)的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競爭力差異等等(在中國活躍的投行有那么幾家,在管理運作和優(yōu)勢劣勢方面仍有一定的不同,要通過(guò)新聞等各種渠道了解它們)。
3、分析目標公司知道這個(gè)公司的優(yōu)勢在哪里(去網(wǎng)站上仔細看看吧),曾經(jīng)做過(guò)哪些deal和擁有的大客戶(hù)(特別是在亞太市場(chǎng)上,做一個(gè)news run),他們的文化(如果可以說(shuō)明你的性格適合這種文化就更好了,如Goldman的Team Player文化)等等。
4、分析你要申請的部門(mén)和職位投行有很多部門(mén),工作性質(zhì)差異非常大,對每個(gè)人的要求也就不太一樣。而且,在列舉公司業(yè)績(jì)的時(shí)候也要有的放矢。舉個(gè)例子,QFII就不是IBD的業(yè)務(wù),不良資產(chǎn)處置在Goldman里也不是IBD的業(yè)務(wù)。在面試IBD的時(shí)候強調這些,并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。
5、熟悉求職簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的都是自己曾經(jīng)做過(guò)的事情,沒(méi)有理由不知道具體的內容。投行里的人喜歡看細節、刨根問(wèn)底,希望你對簡(jiǎn)歷上所有的細節都100%了解并可以很好的陳述,從而不至于面試官誤認為你是在欺騙。
6、模擬面試如果有可能的話(huà),請一個(gè)有銀行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個(gè)mock interview,會(huì )讓你很快的進(jìn)入狀態(tài)的,模擬面試后,你自己也可以給自己打分,并進(jìn)行改進(jìn)。
應對銀行面試的指導
銀行面試前準備
考前心態(tài)準備
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許多考生往往在面試前躊躇滿(mǎn)志,卻在考場(chǎng)上發(fā)揮失常,結果不盡如人意,除了知識儲備不足之外,還有一個(gè)重要的原因就是缺乏必要的心理準備?忌挥袑W(xué)會(huì )如何端正自己的心態(tài),才能更加準確的定位自己。 成功屬于有準備的人 ,中公金融人帶大家一起來(lái)做一個(gè)心理調節操,助大家考前有個(gè)好心態(tài)。
忌苛求完美
絕對的完美主義者就意味著(zhù)永遠的自我否認者,因為他們永遠無(wú)法達到他為自己制定的任何一個(gè)目標。完美主義者往往會(huì )在面前為自己制造難以承受的心理壓力,在面中處處掩飾自己的不足,這樣反而會(huì )讓缺點(diǎn)越描越黑。所以在面試中考生完全不必自怨自艾、妄自菲薄,多想想自己的優(yōu)勢,也不必害怕在面試官面前暴露自己的缺點(diǎn),否則就會(huì )完全動(dòng)搖自己的信心,成為一個(gè)追求完美的失敗者。
樹(shù)立自信心
許多考生在面前容易過(guò)分夸大面試難度,從而使面試成為一座無(wú)法逾越的大山,最終導致自己不戰而敗。其實(shí)面試中考生應該認清一些考場(chǎng)真面目,增強自己的信心。
首先,要認識到考官并不是百般挑剔和責難的黑面神,其實(shí)考生可以將考官想像成自己比較親切的老師或長(cháng)輩;
然后,要正確認識自己的競爭對手,他們或許有些學(xué)歷比自己高,表現活躍,這些表面現象往往容易打擊考生的自信心,進(jìn)而自我貶低。其實(shí)考官看重的不一定就是這些表面現象,所以考生一定要正確認識自己與他人;
最后,正視自我,不要進(jìn)行消極的自我暗示。
總之,要在面試中多去發(fā)現自己的閃光點(diǎn),保持一種積極樂(lè )觀(guān)的精神風(fēng)貌。只有這樣才能坦然地表現自我優(yōu)勢和缺陷,展現最自信的一面。
表現不卑不亢
銀行面試是一個(gè)考查人際交際的過(guò)程,在與他人交流時(shí),既要考慮自身的需求,也要顧及他人的感受,一味自高自大或自輕自賤都會(huì )讓考官對你失去信心。
可以保持適當的焦慮感
絕大多數面試者在面試的.重要關(guān)頭都會(huì )出現一定程度的焦慮,專(zhuān)家提出,面試中保持適當焦慮是完全正常的,只要以平常心接納自己的焦慮,在心里常常暗示自己 由它去吧 ,那么一旦你不再注意自己身上的焦慮,它就會(huì )自然而然地消失。
心理調節技巧
在心理調節時(shí)考生往往知道自己應該保持什么樣的心態(tài),卻不知道如何去調節,中公金融人在此為廣大考生提供一些常見(jiàn)心理調節的方法。
² 進(jìn)行積極的自我暗示。
考生要學(xué)會(huì )對自己進(jìn)行積極的心理暗示,如 我一定可以的 我是很棒的 等等,但是不能盲目樂(lè )觀(guān),脫離現實(shí),而是理性、客觀(guān)地去看待自己。
² 系統消除敏感情緒,緩解緊張。
首先認真反思自己的情況,依據程度輕重將引起面試焦慮的情境排序,然后逐個(gè)想像情境,當身體出現緊張的反應時(shí)及時(shí)對自己做出調節暗示,依次訓練直到能應對自如。
² 充分認識自我,詳細了解面試過(guò)程
充分了解面試的要求、題型、時(shí)間、地點(diǎn)、類(lèi)型等的具體操作過(guò)程,同時(shí)正確評價(jià)自己的能力,實(shí)事求是,這樣就會(huì )自然減輕焦慮。
² 放松身體
深呼吸、散步、開(kāi)懷大笑、洗澡、考前睡個(gè)好覺(jué)等方式都可以讓身心放松,從而有效緩解緊張;
² 調整飲食
面試前的一餐,建議考生在高蛋白食物之外給自己加點(diǎn)水果,有助于樂(lè )觀(guān)情緒的產(chǎn)生。
² 不要急著(zhù)回答問(wèn)題
考官在提出問(wèn)題時(shí),考生可以考慮幾秒再做回答;卮饡r(shí)語(yǔ)速不要太快,否則容易導致思維與表達脫節,表達不清。所以考生在面試中說(shuō)話(huà)要不急不慢,邏輯緊密,條理清晰。
尷尬局面應對技巧
考場(chǎng)中往往會(huì )出現一些考生無(wú)法掌控的情況,一般出現錯誤或過(guò)分緊張時(shí)考生一定要努力靜下心來(lái),不要盲目慌張。緊張時(shí)考生可以深呼吸做一下調整,放慢自己的答題速度;
如果答題過(guò)程中說(shuō)錯了話(huà)也不要慌張,可以馬上跟考官道歉并更正自己的說(shuō)法,遇到不懂的問(wèn)題要坦白說(shuō)出自己不懂,而遇到聽(tīng)不明白的問(wèn)題可以請求考官重復一次。
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