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怎樣優(yōu)雅地拒絕一個(gè)offer
在很多職場(chǎng)中人看來(lái)，為接受一份工作而拒絕另一份，不必太認真。事實(shí)并非如此。下面是一些有用的建議。
聽(tīng)起來(lái)太美好了，讓人不敢相信這是真的。
一個(gè)很受青睞的求職者被完美的金融服務(wù)風(fēng)暴撞了一下腰——同時(shí)得到了高盛投資銀行、花旗銀行和貝萊德公司提供的工作機會(huì )。這是職業(yè)教練康妮·坦納索利斯-杰拉西奧的一個(gè)客戶(hù)的真實(shí)經(jīng)歷。
經(jīng)濟危機在全球肆虐時(shí)，能同時(shí)得到這么多工作機會(huì )，是不是也會(huì )讓人尷尬?沒(méi)錯，這個(gè)求職者面臨抉擇，她不得不拒絕這3個(gè)大公司中的兩個(gè)，既要保護她和這3家公司的關(guān)系不受損害，也不能損害自己的名聲。
這是一個(gè)沒(méi)有幾個(gè)人不留后路的時(shí)代。最終，她優(yōu)雅地處理了她面臨的抉擇，既選擇了她最喜歡的公司，又保持了和另外兩家公司的良好關(guān)系。
職業(yè)教練康妮說(shuō)：“她在拒絕其中一個(gè)公司工作機會(huì )的同時(shí)，向他們推薦了一個(gè)合適的人選;她向兩個(gè)被她拒絕的公司解釋了，她為什么接受第三家公司的工作機會(huì )。她的這些措辭和做法表現了對這些公司的尊重，也贏(yíng)得了這些公司的尊重。”
《職業(yè)測繪：在新的工作世界里描畫(huà)你的航線(xiàn)》一書(shū)的作者吉尼·克拉克說(shuō)：“尊重是拒絕一個(gè)工作機會(huì )時(shí)要達到的終極目標。沒(méi)有誰(shuí)會(huì )認為你拒絕這個(gè)工作機會(huì )是針對某個(gè)人，所以，不要說(shuō)謊。如果你更喜歡另一份工作，就誠實(shí)地說(shuō)出來(lái)。”
吉尼·克拉克建議，盡快用電話(huà)跟被你拒絕公司的人事經(jīng)理聯(lián)系，不要用電子郵件。要用明確、詳細的理由說(shuō)明其他工作機會(huì )更適合你，無(wú)論你的理由是那家公司的工作時(shí)間更短、工作地點(diǎn)更近，還是行業(yè)發(fā)展趨勢更適合你，你都要誠實(shí)地說(shuō)出來(lái)。如果你的理由是另一家公司薪水更高，那年薪至少要多出1萬(wàn)美元，才好成為你拒絕別的工作機會(huì )的理由。如果年薪差距不足1萬(wàn)美元，克拉克建議強調別的原因，比如工作的穩定性更強、升職機會(huì )更明顯等。
打電話(huà)拒絕一個(gè)工作機會(huì )，顯得你更專(zhuān)業(yè)，更懂得尊重別人，而且能讓對方的人事經(jīng)理和你有交流的機會(huì )，你也能給他或從他那里得到有幫助的回饋。
很多求職者為拒絕一個(gè)工作機會(huì )而惴惴不安。其實(shí)，這并不是什么嚴重的事情�？死苏f(shuō)：“拒絕一個(gè)工作機會(huì )并不意味著(zhù)你不忠誠。它跟忠誠無(wú)關(guān)，只跟誠實(shí)有關(guān)。”
作為一個(gè)招聘人員，克拉克曾給一個(gè)求職者工作機會(huì )，但那位求職者突然家中有急事，不能來(lái)上班。在艱難的選擇之后，他最終決定以家庭為重，很快向克拉克的經(jīng)理解釋了他不能接受這份工作的原因。
克拉克說(shuō)：“我們的人事經(jīng)理非常敬佩那個(gè)男子的為人，也尊重他的決定。”
此后，那位求職者一直和這家公司保持聯(lián)系。過(guò)了幾個(gè)月，他的家庭問(wèn)題解決之后，他重新向公司申請，再次得到了工作。
不是所有的求職者都能優(yōu)雅地拒絕工作機會(huì )�？死擞龅竭^(guò)一位求職者，他看上去從沒(méi)打算接受這份工作，只是想把求職當成砝碼，以便在他工作的公司里獲得升職的機會(huì )。
克拉克說(shuō)：“這樣做使他的聲譽(yù)受到損害。一個(gè)人的聲譽(yù)很重要，要盡力保持良好的聲譽(yù)。”
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