4個(gè)秘訣告訴你如何拿到offer
1、發(fā)送你的簡(jiǎn)歷：即使你正在想法讓某人幫你鋪排一場(chǎng)簡(jiǎn)樸的口試，你也應該在提出哀求的時(shí)候發(fā)送你的簡(jiǎn)歷。當Gaviser Leslie接到一個(gè)獵頭職員哀求的時(shí)候，她很驚奇為什么良多人不會(huì )這樣做。她說(shuō)，“我不應該被迫去指出你是誰(shuí)，你想要干什么。”發(fā)送簡(jiǎn)歷應該是一個(gè)常識。
2、發(fā)送感謝的電子郵件。固然手寫(xiě)的'感謝信可能會(huì )留下非常好的第一印象，但是人們通常會(huì )把它放到一邊，以后再也不會(huì )看。Gaviser Leslie 表示，“假如你發(fā)送電子郵件的話(huà)，他們就會(huì )很輕易找到你的信息，他們就更可能歸來(lái)找你。”
3、為別人提供匡助：不要以為拓展人脈是個(gè)單向的過(guò)程�？镏渌诉_成他們的目標不僅僅對別人是一種匡助，從長(cháng)期來(lái)看，這種做法也會(huì )讓你自己受益。
Gaviser Leslie表示，“假如某人提到的事情你可以提供匡助，那么你就應該這么做。這樣假如你在將來(lái)需要匡助的時(shí)候，他們可能更愿意匡助你。”
4、參加行業(yè)流動(dòng)和會(huì )議：Gaviser Leslie建議MBA畢業(yè)生們一旦找到了第一份工作，就不要忽略新的人脈拓展機會(huì )。假如你的公司沒(méi)有給你太多的成長(cháng)空間或者假如你不是特別喜歡當前的工作，那么這一點(diǎn)就顯得尤為重要。Gaviser Leslie表示，“當你有一份工作之后，再找工作就輕易多了，特別是在同行業(yè)內找工作，更是如斯。”
最后，不要害怕展露自己。“這只是由于那些在至公司工作的人，在手上有一個(gè)工作機會(huì )的時(shí)候，能夠想到你，不要以為總有數百萬(wàn)的人盯著(zhù)這個(gè)職位。廣泛地撒網(wǎng)，最后你就會(huì )有良多機會(huì )，你可以在這些機會(huì )里挑選適合自己的。”
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