公司演講比賽策劃書(shū)范文
篇一：公司演講比賽策劃案
XX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責任公司
主辦：演 講 比 賽 方 案
XX房地產(chǎn)公司工會(huì )
20xx年08月.
一、前 言
XX公司的創(chuàng )立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水，也承載了員工的夢(mèng)想。這些年我們取得了發(fā)展的基礎，但我們也到了快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，此時(shí)此刻，如何統一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置，將對我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。希望通進(jìn)此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴，激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上，為推進(jìn)XX新一輪創(chuàng )業(yè)而努力奮斗！
二、主 題
“這些年.XX.我”
演講題目:參賽選手依據主題自擬
三、主題詮釋
本次大賽根據公司工會(huì )8月文化活動(dòng)要求，定為“這些年.XX.我”的主題
演講活動(dòng)。通過(guò)員工講授在XX工作中付出與收獲來(lái)進(jìn)行交流，讓企業(yè)感受到員工為企業(yè)發(fā)展的辛勤付出，也使員工領(lǐng)會(huì )企業(yè)的對自己的關(guān)懷與幫助，使兩者之間產(chǎn)生榮辱與共，相互依存，同時(shí)心存“感恩”的思想共鳴。這也將增進(jìn)職工員對公司當前組織和企業(yè)內部文化的深入了解，從心里上激發(fā)員工對XX事業(yè)的熱愛(ài)，從情感上教育職工，使大家對公司對XX事業(yè)的榮譽(yù)感更加強烈。
四、賽程設置
1、比賽地點(diǎn)：公司會(huì )議室
2、比賽時(shí)間：（待定）
3、參賽選手：各部門(mén)選派的職員工代表。 4、比賽形式：主題演講；
5、穿插娛樂(lè )：?jiǎn)?wèn)答幸運抽獎，獎品待定
五、評分標準
5.1評分細則
六獎 勵
一等獎 1名榮譽(yù)證書(shū)+800元獎金 二等獎 2名榮譽(yù)證書(shū)+400元獎金 三等獎 3名榮譽(yù)證書(shū)+200元獎金 優(yōu)勝獎 4名榮譽(yù)證書(shū)+100元獎金 問(wèn)答獎 9個(gè)獎品若干
七、比賽流程
�。ㄒ唬┬急荣愰_(kāi)始
�。ㄈ┙榻B評委及本次大賽情況
�。ㄋ模┍荣愰_(kāi)始 （主題演講8分鐘/人，）
�。ㄎ澹┍荣愡M(jìn)行中穿插3次公司歷史有獎知識問(wèn)答，每次3個(gè)問(wèn)題 （六）董事長(cháng)講話(huà) （同時(shí)統分） （七）頒獎儀式（評委為獲獎選手頒獎） （八）宣布比賽結束，其他職員工按序退場(chǎng)
八、大賽評委（暫定）
�。ㄒ唬┒麻L(cháng)xxx，總經(jīng)理xxx，
�。ǘ└笨偨�(jīng)理xxx
九、演講期間各項工作的具體準備工作：
9.1、宣傳工作要求
�。ㄒ唬┩ㄖ募ㄌ崆耙粋�(gè)星期通知各部門(mén)，要求派人員參加）
�。ǘM幅“這些年.XX.我’演講大賽”字樣
9.2、音響、場(chǎng)地準備、拍照等
�。ㄒ唬┮繇懺O備：開(kāi)賽前一天和比賽前調試一下
�。ǘ┵悎�(chǎng)布置：提前一天完成進(jìn)行觀(guān)眾席擺設 （三）拍照要求：記錄下公司參賽人員風(fēng)采及現場(chǎng)氛圍
9.3、會(huì )場(chǎng)工作
�。ㄒ唬┍荣惽百I(mǎi)好果品，安排人隨時(shí)準備茶水等 9.4、主持人及記分員
�。ㄒ唬┯浄謫T位置安排在會(huì )議臺評委一側（記分由未參賽人員負責）
�。ǘ┲鞒秩丝紤]好同評委的聯(lián)絡(luò )和大賽程序 （三）評分表的.設計與印制
9.5、頒獎人員（暫定）
�。ㄒ唬﹥�(yōu)勝獎，由工會(huì )主席黃昭祥頒發(fā)
�。ǘ┤泉�，由程楚謙總經(jīng)理頒發(fā)
�。ㄈ┒泉�，一等獎?dòng)沙贪钊A董事長(cháng)頒發(fā) 9.6、觀(guān)眾問(wèn)答環(huán)節物品
�。ㄒ唬┯^(guān)眾問(wèn)答環(huán)節題目設計為公司最近幾年發(fā)展的歷史情況，企業(yè)文化等
�。ǘ﹩�(wèn)答由主持人提出，采用搶答的形式，答對的可以選
取主持人手中標有1-10號代碼的信封，信封內提前寫(xiě)好獎勵的物品名稱(chēng)，由參與者自己打開(kāi)，現場(chǎng)展示。沒(méi)隔三位演講者中間進(jìn)行加一次問(wèn)答環(huán)節。為提高活動(dòng)氣氛，可以在獎品上進(jìn)行變動(dòng)，（如：一信封中放置100元而另一信封中放1元）也可以利用公司現有物品。
十、要求
1.請各部室領(lǐng)導對本次活動(dòng)給予高度重視，認真做好組織發(fā)動(dòng)工作，把活動(dòng)要求傳達到每個(gè)員工。
2.人員要求：本次比賽要求各部門(mén)各選派1名以上員工參加。
3.統籌安排：請各部室領(lǐng)導認真做好參賽人員的選拔指導工作，對稿件進(jìn)行嚴格篩選，努力提高演講質(zhì)量，使活動(dòng)能達到預期的效果。
十一 預 算
篇二：我與企業(yè)共成長(cháng)主題演講比賽活動(dòng)策劃方案
“我與企業(yè)共成長(cháng)”主題演講比賽
活動(dòng)策劃方案
一、 活動(dòng)背景
為紀念“五四”運動(dòng)93周年，弘揚“愛(ài)國、進(jìn)步、明主、科學(xué)”的五四精神，加強社會(huì )主義榮辱觀(guān)的學(xué)習與實(shí)踐，教育引導廣大團員青年繼承五四愛(ài)國傳統，促進(jìn)公司職工思想道德建設，提高全體職工的文明素質(zhì)。同時(shí)結合××公司成立五周年之際，為充分展示五年來(lái)公司發(fā)展的風(fēng)雨歷程和青年職工的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻的熱情，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展，公司團委決定組織開(kāi)展“我與企業(yè)共成長(cháng)”為主題的演講比賽。 二、 活動(dòng)主題
我與企業(yè)共成長(cháng) 三、活動(dòng)對象
××公司全體青年 四、活動(dòng)組織
主辦：××公司團委 承辦：直屬團總支、支部 五、活動(dòng)具體安排
�。ㄒ唬┭葜v比賽 1、活動(dòng)地點(diǎn) ××公司二會(huì )議室 2、演講稿要求
�。�1）必須真實(shí)地反映××公司的企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。
�。�2）歌頌在公司發(fā)展過(guò)程中涌現出來(lái)的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現公司員工長(cháng)期以來(lái)自我加壓、拼搏奉獻的可歌可泣精神，歌頌那些始終與公司發(fā)展同呼吸共命運、榮辱與共實(shí)現事業(yè)與個(gè)人共同成長(cháng)、共同進(jìn)步的員工。
�。�3）從公司發(fā)展對個(gè)人、家庭和生活帶來(lái)深遠影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對公司的感情、感觸、體會(huì )、認識，抒發(fā)個(gè)人對公司的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。
�。�4）要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際，展現員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風(fēng)貌。
3、評分規則
�。�1）本次比賽采用百分制進(jìn)行評分，要求有符合主題的思想內容和完美的表達形式相統一。評委按照以下評分標準為每位選手現場(chǎng)打分。
�。�2）評分標準：
�、賲①愖髌贩郑簼M(mǎn)分30分（要求演講內容主體鮮明突出、聯(lián)系實(shí)際、積極向上）
�、谘葜v技巧分：滿(mǎn)分45分（其中普通話(huà)標準程度、語(yǔ)言流暢程度、鼓動(dòng)和感召力(轉 載于:www.zaIdian.cOM 在 點(diǎn) 網(wǎng))程度、感情豐富程度、身體語(yǔ)言配合程度各10分）
�、圻x手儀表分：滿(mǎn)分10分（容貌端正、衣著(zhù)整潔、禮貌大方、舉止自然得體）
�、芫C合評分：滿(mǎn)分10分（由評委根據演講選手的臨場(chǎng)表現作出
綜合演講素質(zhì)的評價(jià)）
�、輹r(shí)間：滿(mǎn)分5分（演講時(shí)間不得少于4分鐘，控制在8分鐘以?xún)�，超過(guò)規定時(shí)間和少于4分鐘的，酌情扣分；演講時(shí)要求脫稿，不得照稿宣讀）。
評分表
4、計分方法
�。�1）為保證比賽的公平性，比賽中所有評委同時(shí)為參賽者打分，并現場(chǎng)亮分，其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分，以此類(lèi)推。
(2)由工作人員負責將分數統計整理，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，得出的平均分為該選手的最后得分。
5、比賽方式：
�。�1）初賽（4月10日-4月25日）
由各團總支、直屬支部自行舉辦初賽，分別推選2人（協(xié)力4人）參加決賽（共12人），并于4月21日12：00前將參賽者名單和演講內容（電子版）及參賽PPT、背景音樂(lè )交××公司團委。
�。�2）決賽（4月26日或5月4日）
制作PPT：制作該次比賽流程PPT及××公司五周年發(fā)展歷程PPT或VCR（員工對公司的希冀等），選手制作參賽PPT。
6、比賽規則：
選手最終得分為去掉最高、最低分后的評委平均評分，精確到小數點(diǎn)后兩位，若出現同分，則精確到后三位，依此類(lèi)推。參賽選手的最終名次按成績(jì)高低排序產(chǎn)生。
比賽分設第一、二、三名；最佳作品獎；最佳表現獎；最佳形
象獎；鼓勵獎。
7、比賽流程
比賽前由該比賽負責人組織參賽選手抽簽，決定比賽順序。 （1）主持人介紹參加演講賽的各位領(lǐng)導、評委及工作人員名單。 （2）評委代表宣讀評分標準及比賽規則。 （3）公司領(lǐng)導致詞并宣布演講正式開(kāi)始。
�。�4）演講比賽，比賽中場(chǎng)穿插表15分鐘××公司5年發(fā)展、形勢任務(wù)、團知識有獎問(wèn)答。
�。�5）選手演講結束計分環(huán)節穿插5分鐘團委工作PPT展示，10分鐘××公司5年發(fā)展、形勢任務(wù)、團知識有獎問(wèn)答。
�。�6）主持人宣布演講比賽最后結果（采用倒讀數方式） 8、評委確定 六、活動(dòng)流程
�、�.下發(fā)活動(dòng)通知，通過(guò)《××簡(jiǎn)報》、各分子公司、機關(guān)團組織進(jìn)行宣傳。
�、�.演講比賽 Ⅲ.后期總結和反饋 七、經(jīng)費預算
××公司團委
二○一二年三月二十八日
篇三：公司演講比賽方案
“父愛(ài)如山，健康爸爸”演講比賽方案
為加強企業(yè)文化建設，提高企業(yè)凝聚力，感恩顧客，豐富一線(xiàn)市場(chǎng)活動(dòng)內容，豐富老顧客活動(dòng)內容，協(xié)助市場(chǎng)顧客資源收集�？偨Y我司在不斷發(fā)展過(guò)程中取得的經(jīng)驗，系統收集顧客服用效果，增加與顧客互動(dòng)信息，同時(shí)為廣大員工打造一個(gè)展示才華的平臺，激勵廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情，有力推動(dòng)我司各項工作的發(fā)展。經(jīng)研究，決定舉辦“父愛(ài)如山，健康爸爸”主題的演講比賽活動(dòng)�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、參賽對象：全體員工
二、演講內容：
參賽人員可根據自己的本職工作，圍繞“父愛(ài)如山，健康爸爸”的主題自主命題，分別從產(chǎn)品知識、顧客服用情況、我和顧客之間的感人故事、我的工作感悟四個(gè)方面準備。
三、比賽時(shí)間：初賽：鐵新里服務(wù)站-6月6日8：30
團結里服務(wù)站-6月6日15：00
海濱服務(wù)站-6月7日8：30
大秦服務(wù)站-6月10日8：30
撫寧服務(wù)站-6月10日15：00
決賽：6月11日8：30
四、比賽地點(diǎn)：初賽-各服務(wù)站；決賽-公司會(huì )議室
五、活動(dòng)評委：初賽-本服務(wù)站主任及副主任、新老顧客、公 司領(lǐng)導
復賽-各服務(wù)站優(yōu)秀新老顧客、公司領(lǐng)導
六、比賽評分標準：采用百分制計分方法評分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，用所得的平均分為該選手的最后得分。
演講的評分依據分為四項：主題內容、語(yǔ)言表達、形象風(fēng)度、綜合印象。（評分表見(jiàn)附件1）
一、主題內容：（40分）
1、內容緊扣主題，充實(shí)生動(dòng)，有真情實(shí)意（20分）
2、語(yǔ)言流暢自然，文彩華麗（10分）
3、主題深刻富有感召力（10分）
二、語(yǔ)言表達（30分）
1、普通話(huà)流利，表達生動(dòng)，動(dòng)作恰當（10分）
2、感情處理得當（10分）
3、感召力強，富有創(chuàng )意(10分)
三、形象風(fēng)度（10分）
1、上下場(chǎng)致意、答謝（5分）
2、服裝得體，自然大方（5分）
四、綜合印象（20分）
1、結構完整緊湊（5分）
2、時(shí)間和節湊合理（5分）
3、其他（10分）
七、演講比賽規則：
�。�1）參賽選手不得遲到，如超過(guò)10mins未到場(chǎng)者算自動(dòng)棄權；
�。�2）比賽采用抽簽順序制，參賽選手按抽簽次序依次上臺演講；
�。�3）本次比賽采用限時(shí)演講，演講不得少于10mins，不得大于20mins；
�。�4）演講內容必須與既定主題相符，演講稿須為原創(chuàng )稿。
�。�5）原則上脫稿演講，不脫稿，內容分扣5分。
八、獎項辦法
一等獎1名，獎品：中宏谷物營(yíng)養早餐1盒
二等獎1名，獎品：針葉櫻桃壓片糖果1瓶
三等獎1名，獎品：水溶性膳食纖維壓片糖果1瓶
或木瓜葛根壓片糖果1瓶
九、要求
1.請各服戰對本次活動(dòng)給予高度重視，認真做好組織發(fā)動(dòng)工作，把活動(dòng)要求傳達到每個(gè)員工。
2.人員要求：初賽-每個(gè)服務(wù)站評比優(yōu)秀選手1名（因鐵新里4名員工，評選2名優(yōu)秀選手）參加決賽。決賽-評選前3名優(yōu)秀演講選手。
3.統籌安排：請各服務(wù)站經(jīng)理及服務(wù)站相關(guān)領(lǐng)導認真做好參賽人員的選拔指導工作，對稿件進(jìn)行嚴格篩選，努力提高演講質(zhì)量，
使活動(dòng)能達到預期的效果。
本通知未盡事宜另行通知。
附件1：比賽評分表
二〇xx年四月二十二日
“父愛(ài)如山，健康爸爸”演講比賽評分表
選手序號：
【公司演講比賽策劃書(shū)范文】相關(guān)文章：
公司演講比賽技巧10-28
拓展公司項目策劃書(shū)01-20
英語(yǔ)愛(ài)好者協(xié)會(huì )大學(xué)英語(yǔ)演講比賽活動(dòng)策劃書(shū)11-01
女性創(chuàng )業(yè)演講比賽主持詞范文09-24
招聘策劃書(shū)范文08-17
脫稿演講比賽技巧06-21
解讀演講比賽技巧11-16